基于SOA架构的军队后勤信息系统综合集成研究

军事后勤信息系统的综合集成是军队后勤信息化建设过程中面临的难题和挑战。SOA面向服务架构,作为新一代的体系结构,是当前解决异构系统整合、应用系统集成最理想的方案之一。本文提出一种基于SOA的军事后勤信息系统综合集成框架,并对如何利用该框架开展后勤信息系统集成给出了可行方案。     

基于信息系统的后勤精确化动员

文章阐述了基于信息系统的后勤精确化动员的含义,通过模型的建立,说明了后勤动员精确化的理想状态,即后勤动员的需求与后勤动员的供给达到一种均衡,进而分析了其运行机理。     

基于信息系统的体系作战军需保障能力建设探要

进行基于信息系统的体系作战军需保障能力建设,首先要设计路线图,建设基础数据库,搞好集成分系统建设,对于建制力量,重点搞好按功能综合编组、按要素模块重组、按任务作战要求整合建设;对于战役力量,重点抓好保障“拳头”和骨干力量的基地化、机动化、快速化建设;对于动员力量建设,重点解决抽、编、建、训、用的问题;对于战略力量,重点研究解决力量编组、指挥协同、联合保障等问题;还要突出以多系统支撑为平台的编组训练、以精熟操作和精确保障为重点的技能训练、以多力量联动为重点的体系训练。     

浅谈基于信息系统后勤体系动员支前保障能力建设

基于信息系统后勤体系动员支前保障能力建设,要按照"关键项目优先安排、难点问题优先攻关、核心任务优先落实"的要求,坚持军民融合,注重质量效益,抓好关键环节,建好主导工程,扎实打牢后勤动员支前保障能力生成基础。     

基于SOA的军事信息系统综合集成研究

通过分析目前军事信息系统综合集成中存在的问题,阐述面向服务的体系架构SOA(Service-Oriented Architecture)的概念、基本工作原理,比较SOA相对于传统集成方案的不同之处。提出了基于SOA的军事信息系统集成体系结构及实施集成的基本步骤,说明了基于SOA的军事信息系统集成能够较好利用已有的信息系统的优势。     

抓好后勤训练的宏观思考

抓好后勤训练应确立与军队历史使命相一致的战略取向,始终坚持把训练摆在突出的战略地位不动摇,紧紧把握后勤训练与军事变革发展相适应的本质内涵,努力创新军事后勤训练发展运行模式,坚持训、战、建一致的根本原则,全面提高后勤训练水平和效益,加速推进后勤全面建设与发展。     

旅团后勤一体化训练初探

旅、团后勤一体化训练,是后勤一体化训练的一个重要环节和终端,搞好旅、团后勤一体化训练,具有重要的现实意义。搞好旅、团后勤一体化训练,必须在指导思想上把握“三个结合”,在落实措施上突出“四个重点”,在训练观念上实现“五个转变”。     

试析空军后勤一体化训练

空军后勤一体化训练是部队训练的重要组成,是提高战时后勤综合保障能力,加强战备建设的重要环节,也是适应未来联合作战的重要手段。文章着眼提高一体化联合作战空军后勤保障能力,对开展空军后勤一体化训练进行了初步探讨。     

军队后勤信息化建设探要

军队后勤信息化建设是以建设信息化后勤为目标,协调发展、循序渐进的过程。当前,后勤保障信息化建设正处于起始阶段,必须以机械化为基础,以信息化为主导,以信息化带动机械化,加快机械化和信息化复合发展;必须坚持科研先行,提高建设起点,着力提高自主创新能力,加速实现后勤保障智能化和后勤指挥信息化,最终实现后勤保障信息化。     

预备役部队后勤训练存在的问题及对策

文章从预备役部队后勤训练的现状出发,着眼未来信息化条件下局部战争后勤保障的需要,从认清地位,提高对后勤训练重要性的认识;依法施训,确保训练效果落实;突出重点,抓好干部训练;着眼特点,提高训练质量;适应市场,搞好后勤动员五个方面探讨了搞好预备役部队后勤训练的基本对策。     

信息系统综合集成分析

通过对信息系统的发展模式和特征分析,提出信息系统综合集成建设是形成体系应用能力的关键。进一步分析信息系统综合集成的内涵和主要解决的问题,同时提出系统建设一体化、技术体制标准化和集成信息栅格化等信息系统综合集成建设的原则和方法,最后结合工程经验提出信息系统综合集成在工程实践中应注意的几个矛盾。     

提高后勤分队训练质量之我见

加强后勤训练是提高后勤保障能力的基本途径。当前,后勤分队训练存在的主要问题有三个方面：一是思想认识偏差,训练动力不足;二是任务分散,训练难以集中;三是标准要求不高,训练质量无保障。针对这些问题,后勤分队的训练应采取以下途径确保训练质量：     

基于信息系统体系作战军需保障能力建设浅探

基于信息系统体系作战军需保障能力建设是全面建设现代后勤的重要组成部分。文章分析并阐述了基于信息系统体系作战军需保障能力建设的目标,提出了军需保障能力建设的主要内容和实现途径。     

基于熵的后勤训练方案效益评价模型

为解决后勤训练方案的评估问题,构建影响方案的指标体系,建立方案评估模型。采用专家咨询法与熵权法,对后勤训练方案进行定量评估,并进行了实例验证,为部队制定和优化后勤训练方案提供依据。     

加强民兵预备役后勤训练

扎实开展后勤训练是提高民兵、预备役部队保障能力的基本途径。由于受多种因素影响,民兵、预备役部队后勤训练难落实、低层次的矛盾和问题比较突出,与军事     

围绕提高基于信息系统体系作战能力加强和改进军事训练

现代战争是信息化条件下诸军兵种联合作战,部队军事训练必须围绕提高三军基于信息系统体系作战能力,按照推开三军单装终端标准化训练、深化三军作战要素集成训练、强化三军作战单元合成训练,推进三军联演联训的思路组织实施。(一)推开三军单装终端标准化训练。与建设信息化军队、打赢信息化战争战略方针相适应,三军武器装备逐步改善,高新技术装备陆续列装部队。应深入研究     

关于区域一体化后勤训练的几点思考

一体化后勤训练,是我军新时期后勤训练改革的重点。开展区域一体化后勤训练,应着眼保障机制,明确区域一体化后勤训练的组织领导;着眼保障任务,设置区域一体化后勤训练的课题内容;着眼保障效果,选择区域一体化后勤训练的组训方法;着眼训练要求,加强区域一体化后勤训练的软硬件建设。     

落实科学发展观推进联勤部队后勤训练

科学发展观是我军新世纪新阶段国防和军队建设的重要指导方针。在联勤部队后勤训练中落实科学发展观,必须深刻领会其基本内涵,认真谋划推进联勤部队后勤训练的基本对策,做到更新训练观念,建立健全训练体系,改革训练内容与方法,营造良好的训练环境。     

抓好后勤训练应处理好四个关系

后勤训练是合成训练的一个重要组成部分,既有自身的特点规律,又受着诸多因素的影响和制约。因此,在组织训练中,要注意处理好四个关系。1在"结合"上下工夫,正确处理好技术训练与勤务训练的关系