强素质 建制度 严纪律——天津市西青区人武部加强“八小时以外”干部管理

在改革开放的新形势下,严格党员干部的教育管理和监督,确保党员干部政治上的坚定和思想道德上的纯洁,是落实“三个代表”重要思想,保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的必然要求。几年来,他们从加强思想教育人手,通过强素质,建制度,严     

严格要求强素质 联训合训强素质

今年开训以来,云南蒙自县人武部严格施训、从严施教,通过组织军事训练、学习理论知识等方式,积极提高机关干部和专武干部的军事技能和政治理论水平,为人武部的全面建设打下了坚实基础。     

千方百计强素质

为推动军训训练创新发展,提高部队整体作战能力,黑龙江预备役某高炮师党委确立了抓基层、打基础、补弱项、固强项,对干部全面培养的工作思路。他们针对现役干部存在的“短板”现象,采取在职培训、岗位互换、基地轮训等办法,相继对军事协同,指挥射击,政治工作等21个课目进行了培训。通过培训使干部的综合素质明显增强。     

多管齐下强素质

前些年,河南省沁阳县人武部在对专武干部素质进行调查摸底时,听到了这样几句顺口溜:敞着怀,挺着肚,一看就是武装部;大盖帽,戴红边,吃吃喝喝就几天(指征兵)……顺口溜中的形象显然是专武干部队伍中的“个例”,但专武干部队伍建设中存在的问题却是不容回避的。政治素质方面,不少专武干部政治理论学抓得不紧,有的同志认为干武装出力多、实惠少、进步慢;文化素质方面,专武干部中具有大专文化的     

练技能 强素质

河南省新乡军分区注重官兵岗位练兵,按照“干什么,练什么”的原则,结合实际抓训练,立足岗位练技能,先后较系统地学习了信息化知识、条令条例、手中武器操作等业务知识和基本技能,并采取以考促学、学考并重的方式,强化岗位训练,达到了治弱补     

安边富民强素质

东港市人武部针对地处边海防一线的实际,把维护边境地区繁荣稳定作为己任,认真贯彻落实沈阳军区加强边海防建设的“五边”（政治安边、富民兴边、军事强边、科技控边、外交睦边）思路,不断提高民兵管边控边的能力。     

集中训练强素质

河北省衡水军分区为提高专武干部素质,组织开展了为期一周的基层武装部长能力素质集训,全市130名乡、镇、街道和市、县直武装部长全程参加。通过辅导授课、研讨交流、专题座谈、基础训练等形式,以及军事化管理手段,增强了参训     

练兵习武强素质

6月12日,辽阳市弓长岭区人武部组织全区乡（镇）街道、企事业武装部专武干部在军分区教导队举办培训班,通过系统培训,使专武干部的业务水平和组织指挥能力得到明显提高。     

注重学习强素质

贵州黄平县人武部党委注重抓好干部政治理论学习,在打牢干部理论基础、提高干部综合素质上下功夫。其具体做法是:一是加强党委中心组理论学习,落实好每周     

立足岗位强素质

近年来,山东省淄博市周村区人武部着眼战场、立足岗位,在机关干部队伍中开展了以“站起来能说、坐下来能写、下基层能抓”为主要内容的“三能”活动。机关干部素质有了明显提高,实现了新跨越,在淄博军分区组织的机关干部综合素质考核中,获得总评优秀,军分区系统第一名的好成绩。     

集中训练强素质

河北省衡水军分区为提高专武干部素质,组织开展了为期一周的基层武装部长能力素质集训,全市130名乡、镇、街道和市、县直武装部长全程参加。通过辅导授课、研讨交流、专题座谈、基础训练等形式,以及军事化管理手段,增强了参训     

提高理论强素质

北京市延庆县人武部针对新时期民兵队伍的新任务、新要求,注重抓好民兵的理论学习、思想教育和专业技术训练,鼓励民兵在军地各项建设中站排头、当标杆,有效提高了民兵队伍战时应战、平时应急的能力素     

比武竞赛强素质

近年来,山东省泰安军分区以《民兵军事训练与考核大纲》为依据,大力开展岗位练兵、比武竞赛活动,有效促进了按纲施训落实,全面提升了民兵预备役人员的综合素质。     

抓学习 强素质

1996年底,江苏省吴县市人武部党委通过调查发现,基层专武干部队伍中存在“重于轻学习,理论素质不强,工作靠经验,有干劲乏后劲”的现象,少数同志还存在“人武战线没地位,没干头”等消极思想。为此,部党委从抓学习入手,运用多     

陕西省军区组织开展“严制度、严纪律、严管理”活动

为贯彻落实从严治军方针,加强部队正规化建设水平,近日,陕西省军区结合省军区部队实际,组织开展了"严制度、严纪律、严管理"教育整顿活动,活动按照"突出重点、群众监督、集中整治"的思路,采取动员部署、学习教育、对照检查、研究整改、总结讲评等方式方法,从抓思想源头、抓严字当头、抓问题苗头     

唯有学习才能强素质

湖北省宜昌市西陵区人武部通过抓学习,引导干部职工岗位成才,努力学习掌握岗位必需、任务急需、打仗所需的知识和技能,干部职工的能力素质得到整体跃升。他们的经验证明,学习是催生人才辈出、造就高素质新型人才的根本途径。     

按纲施训强素质

9月17日,黑龙江省在某预备役团开展深入贯彻落实新大纲集训。活动中,该团介绍了开展夜训情况,现场演示了单兵训练课目教学,双三七高炮连进行了夜间战斗行动演练。     

内强素质 外树形象

兵团宣传文化系统主题教育活动开展以来,各师宣传文化系统积极行动,通过结对子、外出培训、问卷调查、下基层调研、建立联系点等多种形式推动活动向纵深开展。五师:在"讲大局、强素质、转作风、优服务"宣传文化系统主题教育实践活动中,五师以"强素质、优服务"为抓手建立了宣传文化系统联系机制,进一步明确服务联系点工作任务,丰富联系点沟通载体,科学考评联系帮扶成效,确保主题教育实践工作的常态性和实效性。     

强素质 树形象 求作为

如何强化基本素质,树好自身形象,在地方党委班子赢得地位和威信,确实值得探讨和研究。我结合自己的工作实践和平时的深入思考,谈几点粗浅的体会。 靠学习来提高素质。首先要用正确的理论武装头脑。刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻理解其精髓,准确掌握其立场观点和方法,明辨是非,做政治上的明白人。其次要具有丰富的党务工作知     

找位子与强素质

我们发现,每到干部调整时期,就有少数干部不考虑自身条件,不安心本职,千方百计谋位子,甚至为了得到好位子而不择手段搞歪门邪道。结果呢,一些同志恰恰是因为忽视提高素质这一关健环节,尽管没少费心思,还是得不到好位子。其实,羡慕好位子,想选个好位子,也是一个人求上进的表现,倒也无可厚非。问题是,有人看到的只是别人的位子好,却看