做好“个别人”工作

做好「个别人」工作陈生斌夏新华认识基本特征,及时发现“个别人”我们平时所讲的“个别人”,主要是指那些思想问题比较突出,可能引发案件、事故,需要个别教育、重点帮助和防范的人员。这类人员的不良心理特征有如下主要表现。（１）自卑感强。有的因患疾病,有的因有...     

“刘文彩”招牌落了地

“刘文彩”招牌落了地郑日金据《光明日报》等报载,３８块「刘文彩」、「地主」和「庄园」之类的丑恶招牌,前不久在四川大邑县落地了,一度风行的此类厂名、商标、店匾、路牌终于得到了清除。有人也许会认为这只是县一级的经济活动中的「小问题」,然而其中的「大道理」...     

可贵的“三”

毛泽东同志的「三不谈」毛泽东同志在学校读书时,曾有「三不谈」:不谈金钱,不谈身边琐事,不谈女人,专心致志地学习。做到「身无分文,心忧天下」。任弼时同志的「三怕」任弼时同志有三怕:一怕工作少,二怕用钱多,三怕麻烦人。     

战士“人情消费”当控制

战士“人情消费”当控制孙银根李班长要过生日,对几位好友说「晚上我请大家出去撮一顿」。「班长生日是喜庆的日子,不能空着手撮」,一位战士提议说。于是,几位小兄弟「凑份子」买了一件价值５００多元的时装作为生日贺礼送给班长,还有几个干脆交５０元钱。据参加宴请...     

送“礼”与送“理”

读者肯定从电视、报刊等新闻媒体上看到或听到一些这样的事 :不管是大贪官还是小贪官在被送上法庭接受人民审判之前 ,绝大部分是从“行贿者”送的“礼”开始的。从收一件礼品开始 ,然后胆子越来越大 ,私欲不断膨胀 ,直至经不起金钱、权力和美色的诱惑 ,理想逐渐变成了“礼”想 ,进而滑向犯罪的深渊 ,最终把人民赋予的为人民谋福祉的权力变为满足个人私欲的“摇钱树”。当受到法律的严惩时 ,才悔恨交加 ,泪流满面 ,悔自己当初不该收那个“礼”。这看来 ,好像是那“礼”在作祟。但是那些贪官是不是在开始收“礼”时 ,能从“礼”中悟出“理”来…     

名目繁多的中国古代“将军”

名目繁多的中国古代「将军」史悦忠现代军衔也称西欧式军衔,把高级军官称为将军,我国有上将、中将、少将,国外还有五星上将、准将等。其实,我国古代官职中早就置有“将军”,且名号繁多。我国古代将军的含义与现代将军的含义有很大不同。现代将军只授予军队实职,是高...     

刘司令的“参谋”

山东省军区司令员刘玉德有一个好「参谋」,走到哪里带到哪里,形影不离。刘司令员到临沂军分区检查工作就要离开了,分区领导恳请他作些指示。刘司令员谦虚地说:「我提条建议供你们参考,凡上级的文件、电报,我们都要好好地学习,但不能忽略了另一个重要渠道。」在座的同志一时不明白这「另一个重要渠道」的确切含义,     

“爱而知其恶”与“知人善免”

“爱而知其恶”与“知人善免”邹大勇唐朝宰相魏征在《遗表稿》中说．「天下之事,有善有恶。任善人则国安,用恶人则国乱。公卿之内,情有爱憎;憎者唯见其恶,爱者唯见其善乡憎之见,所宜祥审。若爱而知其恶,憎而知其善,去邪勿疑,任贤勿贰,可以兴矣。」魏征这里所说...     

防治个别领导干部的“常见病”

防治个别领导干部的「常见病」范登生——注意补充营养,防治“贫血病”。有的虽然身在领导岗位,却没有多少领导艺术;有的大会小会讲话,却没有多少实际内容;有的理论根底浅薄,肚子里并没有多少“油水”;等等。这种症状即是“贫血病”的临床表现。一些领导干部之所以...     

莫当“哑巴干部”

莫当「哑巴干部」祁荣祥时下一些地方和单位,“批评难”的现象并不鲜见。“批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢选票”,往往只能是“自我批评谈工作,互相批评谈希望”。他们觉得直陈其事、点名道姓地批评是给别人下不了台和不近人情,不利于工作的开展。...     

巧用“激将法”

巧用「激将法」朱斌某部青年战士小王,酷爱文学创作,平时刻苦学习写作。功夫不负有心人,小王的文章不断在报上发表。正当他春风得意时,周围的战友投来冷言冷语,说他「不安心工作,别有用心」,「井底之蛙,成不了大气候」。小王一气之下把书扔了,把纸烧了,发誓再也...     

谨防“礼”之害

礼 者 ,乃表示敬意之谓。朱熹注《论语·为政》“齐之以礼”曰 :“礼 ,谓制度品节也。”按此注释 ,礼应是泛指贵族等级制度的社会规范和道德规范。古人不是有非礼勿视、非礼勿听、非礼勿取、非礼勿欲之说吗 ?姑不论表示敬意抑或这个规范那个规范 ,这个“礼” ,乃是指抽象的精神而言的。但是 ,现在一提起“礼” ,人们联想到的大凡都是实体的物质。不过 ,礼由精神嬗变为物质 ,并非今日始 ,而是由来已久。礼可以馈赠 ,赠送的当然只能是实物 ,即谓之礼物 ,或礼品。古时买官、诉讼、嫁娶、办事 ,礼物越贵重越表明受礼者身份愈高、愈有面子。譬如…     

“转岗增效”好

「转岗增效」好古德友据《工人日报》载：三九集团在实施企业兼并的过程中,勇于承担大企业的社会责任,不把下岗职工推向社会,而是采取“软着陆”的转岗方式,使４５家被兼并企业的下岗职工全都有了新的工作岗位,既盘活了闲置的国有资产,又增加了企业的经济效益,收到...     

日本海上自卫队高波级驱逐舰“卷波”号

片讹闷舒︸羚甲住︸补阶加曰、矛、:愁‘聋明{书」仪片「一闪)姗 忽 卜灿子︸撇淤抓价日本海上自卫队高波级驱逐舰“卷波”号     

盯住“三点”搞教育

盯住「三点」搞教育范云升某些部队“教育花了时间,费了劲,收效却不大”的现象长期存在,究其原因,主要是搞形式主义、做表面文章、不注重教育的针对性和有效性造成的。那么,当前,如何因势利导、有的放矢、卓有成效地搞好青年官兵的思想教育呢？把握“共鸣点”,坚持...     

基层带兵人“六戒”

基层带兵人“六戒”李宗玉基层带兵人必须具备较高的领导艺术和良好的自身形象,在部属面前树立起较高的威信。威信是实施领导的前提,是顺利开展工作的一个重要条件。因此,基层领导要想威信高,要想成为一名合格的带兵人,在带兵过程中就要注意「六戒」。一戒“私”“私...     

加快兵总“两车”营销网络的建设

加快兵总「两车」营销网络的建设兰顺喜一、目前营销网络存在的主要问题２０００年,兵总摩托车年生产能力将达到５００万辆,微型汽车３０万辆,重型汽车５０００辆以上。而我们“两车”销售网络薄弱。不适应“两车”产品销售发展需要的状况日益严峻,其主要表现是：１．...     

“过不去”与“过得去”

＂过不去＂与＂过得去＂杨德山某单位一位干部在「人情风」面前放松了要求,为一位熟人办了一件违反规定的事情。尽管没有产生什么影响,但这个单位的领导没有就此了之,而是小题大作,对其进行了严肃认真的批评。他语重心长地说：我现在对你严格要求,在小事上与你「过不...     

选择──记浙江红旗机械厂厂长、省“国防教育先进个人”叶春明

选择记浙江红旗机械厂厂长、省「国防教育先进个人」叶春明陈有丰人生,伴随着许许多多的选择。叶春明——这位浙江省属中型军工企业的老厂长,在跨进１９９８年“门槛”之时,即面临着退与留的选择……几十年如一日的忘我拼搏,呕心沥血的疲累,叶春明身患冠心病、糖尿病...     

日本的“八八舰队”

日本的「八八舰队」杨瑞祥近年来,由于国际形势的急剧变化和美苏两级格局的解体,加上日本经济的飞速发展,使日本充当世界政治大国的野心急剧膨胀。为此,日本十分重视军队的建设。１９８７年,日本首次突破了“军费不超过国民生产总值的１％”的限制之后,其军费连年增...