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安全工作要与部队建设的各项工作融为一体,同步规划、同步发展;要把安全工作重心放在抓经常性工作落实上,从根本上消除事故案件的隐患;要树立官兵生命价值高于一切的思想,坚持积极预防,防患未然;要把握事故案件规律,有的放矢地开展工作;领导干部要树立正确的政绩观,在改进作风、求真务实、夯实部队建设基础中追求和创造政绩。 相似文献
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预防事故,保证安全是部队建设的一项基础性、全局性、综合性工作,是部队战斗力的重要组成部分。安全工作做不好,事故案件不断发生,必然削弱部队的战斗力。事故不是偶然的,不是孤立的,不是不可以避免的。抓好安全防事故工作应遵循以下五条规律。一、树立安全意识是防事故的根本。“教育和督促军队人员树立安全意识”是《安全工作条例》提出的安全工作的基本任务的第一条。只有具备强烈的安全意识,才能产生积极的抓安全工作的行动。(一)有责任意识。“责任重于泰山”,“安全重担万人挑,人人肩上有指标”,只要层层都有责任心这一条,安全工作就… 相似文献
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在当前体制编制调整改革期间,切实加强部队的管理教育,深入扎实地做好防事故防案件工作,是摆在各级领导面前的一项十分紧迫的任务。加强部队的安全工作,要做的工作虽然千头万绪,不同军兵种有千差万别,但最为基本和最为主要的是应在“三常”上下好功夫。一、要常存忧患之念,始终把安全这根弦绷紧部队的安全稳定事关军队建设质量和战斗力的生成,事关每个官兵的成长进步和家庭幸福。这就要求我们在实际工作中,要常常把“双防”工作看作不是首位却经常影响首位、不是中心却随时都可能牵动着中心的工作。不论做什么工作,首先都要有忧患意识。同样… 相似文献
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《孙子兵法》中所蕴含的军队管理理念对部队的安全防事故工作有着高度的借鉴意义。从各级指挥员是部队安全防事故工作的主导,有效预防各类事故案件指挥员应具备综合的管理素质,明确部队安全防事故工作是全体官兵的共同责任三个方面,对《孙子兵法》在部队安全防事故中应用的合理性进行了分析。 相似文献
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王延兵 《中国人民武装警察部队学院学报》2002,18(2):60-61
加强公安边防部队安全管理工作 ,应该解决以下问题 :牢固树立事故案件是可以预防的思想 ;重点做好预防和处理事故案件两个环节的工作 ;大力加强车辆、枪弹、职务犯罪三方面的预防工作。 相似文献
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安全工作是部队经常性、基础性的工作,也是加强基层全面建设的"保底工程",不是中心却牵扯中心,不是全局却影响全局,它对于纯洁巩固部队、保证训练执勤等各项任务完成有着重要作用。新形势下,安全工作要重点抓好预防,才能促进部队稳定,确保中心任务的圆满完成。一要开展教育树防。加强对官兵的安全教育,使其掌握必要的安全知识,提高安全意识,增强预防和处置突发事故的能力,是做好安全工作的重要环节。近年来,一些单位事故 相似文献
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刘为茂 《军队政工理论研究》2010,11(6)
防范重大安全问题是部队建设的重要任务.必须深化教育,打牢部队安全发展政治思想基础;围绕中心任务,严防各类事故案件发生;重心下移,抓好基层安全工作,打牢安全稳定的基石. 相似文献
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安全工作是军队建设经常性、综合性的基础工作,事关重大,必须坚持预防为主的原则,常抓不懈。时下,部分官兵对安全预防工作的重要性认识还不够到位,麻痹思想还比较突出,安全弦绷得不紧,易埋下事故隐患,不利于部队安全发展、和谐建设。安全工作无小事,必须强化预防意识,树立预防性思维,防事故案件于未然。 相似文献
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当前,士官队伍已经成为基层部队的主体力量。从一定意义上讲,如果士官队伍工作得力,作用发挥较好,部队安全稳定就有了可靠保证;反之,就容易发生案件事故。基层领导应当积极主动采取措施,切实把士官队伍的积极性激发起来、作用发挥出来,使之在防范案件事故中真正成为得力助手、有力帮手。 相似文献
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成都预备役高炮团坚持与时俱进抓安全管理,及时针对安全管理中的新特点新问题拿出新办法,确保安全管理工作落到实处,团队安全工作呈现出良好势头。组建4年来,保持了案件事故零记录。以下是该团与时俱进抓管理的几个片段: 相似文献
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安全工作是军队各项工作的重要组成部分 ,它不是中心 ,影响中心 ,不是全局 ,但牵动全局 ,涉及到军队各项工作的方方面面 ,并且贯穿于各项工作的始终。有的单位一抓安全就看住人、关住门 ,正常用车不让派 ,正常训练演习不让搞 ,但事故、案件仍时有发生。领导和机关则到处“灭火” ,结果文件发了一大推 ,仍是头痛医头 ,脚痛医脚 ,陷入“按下葫芦浮起瓢”的恶性循环 ,不能从根本上扭转安全工作的被动局面。因此 ,抓安全工作要有整体意识 ,用江主席的“五句话”来指导安全工作。“政治合格”是军队建设总要求的根本 ,它影响和制约着其它各方面 ,… 相似文献
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实行事故案件责任追究制度,是严肃军规军纪、落实从严治军的具体举措。从近几年一些部队纪律处分情况看,每年因责任追究实施处分的约占处分总数的五分之一,有时甚至更高。实践证明,通过落实按级负责制,明确责任主体,对增强各级领导干部事业心、责任感起到了积极的推动作用和很强的导向作用。但在调查了解中,我们感到责任追究对领导干部管理部队也带来一定消极影响,必须引起注意。(一)怕因事故案件定乾坤,消极保安全的心理有所加重。部队安全稳定作为一项“保底工程”,与单位的声誉、领导个人前途紧密联系在一起,不是全局而影响全局。应该说各级领导干部工作中都有“如临深渊”、“如履薄冰”的感觉,压力很大。但有的领导干部为了保一时平安,不是把劲用在解决问题、消除隐患上,而是使虚劲、使偏劲,降低工作标准、简化工作程序、减少工作难度,搞中看不中用的形式主义等,还时常感叹官不好当、兵不好带,以牺牲战斗力消极保平安。用这种方法和作风带部队,不出事是侥幸的,出事才是必然的。(二)怕因事故案件受牵连,不敢担责任的心理有所加重。有的单位发生事故案件后,不是把精力花在查原因、找教训、堵漏洞上,而是怕暴露问题、揭露矛盾,怕影响单位形象、班子政绩、个人升迁,千方百计找借口推卸责任,甚至出现多花钱少担责任的怪现象。还有的为了少承担或不承担责任,层层签订管理责任书,把下级当作推卸责任的“挡箭牌”。 相似文献
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军人失踪处理,既是部队平时执行抢险救灾任务、遭遇重大灾害或事故案件时常见的涉法问题,也是未来应急作战中必然遇到的法律问题.尽快健全和完善有关法律制度,不仅对于依法保障和促进部队基层建设具有重要意义,同时也是加强军事斗争法律准备工作的重要内容. 相似文献
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近年来,由“小矛盾、小纠纷、小隔阂、小冲突”(简称“四小”问题)逐渐演变升级而导致的事故案件时有发生,不仅给当事人及家庭带来了巨大不幸,而且严重影响军心士气、干扰部队正常秩序。因此,准确把握“四小”问题的特点成因,采取有效措施防治“四小”问题,将事故案件止于未发、消于未萌,是当前部队安全稳定工作亟待解决的紧迫课题。 相似文献
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枪弹安全管理工作是部队管理工作的一个重要组成部分,如何搞好枪弹安全管理工作,杜绝事故案件的发生,是各级必须认真研究并加以解决的重要课题。 相似文献