以党在新形势下的强军目标为牵引扎实推进军队院校保密工作科学发展

习主席提出的党在新形势下的强军目标,为进一步推进军队院校保密工作科学发展提供了根本遵循。院校保密工作必须以强军目标为牵引,铸牢强军之魂,牢牢把握军队院校保密工作发展的正确方向;扭住强军之要,切实提升搞好军队院校保密工作的能力水平;夯实强军之基,积极适应军队保密工作新要求抓好落实。     

推进人才与装备的协调发展

习主席强调,要实现强军目标,必须实施好科技强军战略和人才强军战略。贯彻习主席这一重要指示,根本的是通过大规模培养高素质新型军事人才,提高驾驭新装备的能力,为能打仗、打胜仗提供有力支撑。近期,我们结合部队这几年装备发展实际,就推进人才与装备协调发展做了一些调研思考。     

治军之道 要在得人——学习习主席关于军队人才建设重要论述

习主席关于军队人才建设重要论述,科学回答了新形势下"培养什么样的军事人才,怎样培养军事人才"的根本问题,为我军人才建设指明了正确的方向。学习习主席关于军队人才建设的重要论述,应当从强军兴军的高度把握军队人才建设的时代价值,确立人才培养和人才选用的正确导向,善于以重点突破带动军队人才建设的整体跃升,从而为实现强军目标提供坚强有力的人才保证。     

聚焦强军目标加强党委班子建设

习主席提出的建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队的强军目标,是对我军根本原则、根本职能、根本宗旨的高度概括,是新形势下加强国防和军队建设的总纲和根本遵循。党委班子作为部队建设的领导核心,是贯彻强军目标的组织领导者,在实现强军目标的伟大实践中肩负重大责任,必须紧跟形势发展、紧贴使命任务、紧贴部队实际,在推动部队建设发展、促进军事斗争准备、实现强军目标实践中发挥更加坚强有力的作用。     

推进军事斗争人才准备应正确把握五个关系

习主席关于国防和军队建设重要论述中,就深化军事斗争准备阐述了一系列重大战略思想和新部署,为我们在新的起点上加快推进军事斗争准备指明了目标方向,提供了根本遵循。人才准备作为军事斗争准备的重要内容和战略保证,必须深入贯彻落实习主席重要论述,准确把握发展走向,科学规划目标任务,加快发展建设步伐,推动人才准备向基于能力、常态准备、拓展范围转变,努力为＂能打仗、打胜仗＂提供强有力的人才支持。     

切实增强院校思想政治教育的时代性和感召力

习主席关于思想政治教育要"往深里想、深里做"的重要思想,抓住了思想政治教育的关键,提出了新形势下思想政治教育的新要求。军队院校贯彻这一重要思想,就是要聚焦强军目标,围绕培养高素质新型军事人才,牢固确立思想政治教育这一指导原则;深刻认识这一思想的丰富内涵,把握思想政治教育的着力点;深刻认识这一思想的实践要求,推动思想政治教育创新发展。     

切实增强思想政治理论课的“三性一力”

2019年,习主席在学校思想政治理论课教师座谈会上指出,"推动思想政治理论课改革创新,要不断增强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性"。"三性一力"为新时代思想政治理论课改革提出了明确要求、树起了根本遵循,是高质量推进思政课建设的重要保证。军队院校思想政治理论课承担着用科学理论武装学员的重任,对培养德才兼备的高素质、专业化新型军事人才具有强基固本的作用。为此,必须深入贯彻习主席指示精神,不断深化教学改革,切实增强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性。     

聚焦强军目标 跟进服务保证 以坚强有力的政治工作强装兴装

习主席强调：“军队思想政治建设必须围绕强军目标,为全面加强我军革命化现代化正规化建设提供可靠政治保证、强大精神动力和有力人才支撑。”在实现强军目标、建设强大海军的漫长征途中,装备建设始终是关键性工作、战略性工程。政治工作服务中心、保证打赢,必须将装备建设领域作为重要方向,努力凝聚、激发强装兴装的坚强意志和强大力量。     

学习贯彻党的二十大精神 培养堪当强军重任的新型军事人才

<正>习主席在党的二十大报告中指出,“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”。人才是兴国之本、筑梦之源,也是强军之本、打仗之要。军队院校应主动肩负起培养高素质新型军事人才的时代重任,为党、为国家、为军队培养更多堪当强军重任的栋梁之材,为建成世界一流军队提供坚强的人才保证和智力支持。一、提升培养新型军事人才的认识站位人才是建军治军之本,也是制胜未来之本。军事人才培养在军队建设中始终处于基础性、根本性、全局性、战略性的重要地位。     

深入学习贯彻习主席重要论述 全面推进军队院校军事理论研究创新发展【将军论坛】

科学的军事理论就是战斗力。在新起点上全面推进军队院校军事理论研究创新发展,必须深入学习贯彻习主席关于军事理论创新的重要论述,着力提高站位、谋篇布局、形成拳头,进一步加强标准统筹、导向统筹、力量统筹和机制统筹,努力为强军兴军实践提供科学理论支撑。     

论高素质新型军事人才队伍建设

人才是兴军之本,也是制胜之本。建设高素质新型军事人才队伍,必须以十六大精神和江主席关于人才队伍建设的一系列重要论述为指导,以打赢高技术战争为坐标,以强敌对抗为参照。确立“人才先行”的思想,发挥军队院校和国民教育人才培养优势,努力造就一大批高素质复合型指挥人才、智囊性参谋人才和专家型科技人才。为“打得赢”、“不变质”提供组织保证和人才支持。     

切实抓牢干部队伍建设的着力点

习主席对军队人才队伍建设高度重视,强调指出"大规模培养高素质新型军事人才,是实现强军目标的战略性要求""要努力培养造就能够担当强军重任的优秀军事人才"。选人用人,始终是事关强军大业的关键性、根本性问题,必须坚持事业至上、选贤任能,以战选人、以德选人,把新型军事人才培养这件大事想深想细、做实做好。一、注重把团职干部选优配强团职干部多数是旅团级单位班子成员或军级机关业务处室领导,处在重要岗位,是部队建设的中坚力量。必须硬起标准、择优选人。     

牢固确立战斗力标准 建设能打胜仗的过硬旅团

习主席关于战斗力标准的重要论述,抓住了建军治军的本质要求,为部队建设指明了方向、提供了遵循。旅团部队作为战斗力生成的基本单元,必须自觉聚焦强军目标,把战斗力标准作为刚性导向、硬性指标来落实,努力推动部队实现能打胜仗的核心要求。一、确立战斗力标准,就是要树牢备战观念,强化＂明天就打仗＂的使命担当习主席指出,＂实现强军目标,必须勇敢承担起我们这一代革命军人的历史责任＂。能不能勇于承担历史责任,检验的是政治品格,更是打仗意识。必须以明天就打仗的紧迫感,从思想上树牢战斗力标准,培养能打胜仗的精气神。一是把打赢第一的根本意识立起来。     

关于部队开展主题教育活动的调查与思考

为扎实抓好“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育活动,围绕上级通知明确的四个方面内容,我们展开了深入调查。总体感到,官兵对习主席提出的党在新形势下的强军目标衷心拥护、高度认同,围绕强军目标统领部队各项建设、推进军事斗争准备热情高、劲头足。同时也发现不少问题,需要各级重视并解决。     

实现强军目标需要把握的几个问题

习主席关于党在新形势下强军目标的一系列重要论述,给军队建设赋予了新的时代内涵,提出了新的更高要求,也为抓好军分区系统和民兵预备役建设提供了科学指南和基本遵循。实现强军目标,对军分区系统来讲,就是要认清形势任务,强化责任意识,努力转变作风,不断开拓创新,强势推进战斗力建设。     

营造军队院校实战化氛围

习主席指出：部队的实战化水平,决定着部队能不能打仗、能不能打胜仗。要始终坚持战斗力这个唯一的根本标准,全部心思向打仗聚焦,各项工作向打仗用劲,切实把部队实战化水平搞上去。军队院校作为培养军事人才的摇篮,更应该积极发挥自身优势,在管理、育人、训练、教学等方面进一步营造实战化氛围,培养能打仗、打胜仗的高素质军事人才。     

军队干部队伍和人才建设的根本遵循——学习习主席关于军队干部队伍和人才建设重要论述的体会

党的十八大以来,习主席站在实现中国梦、强军梦的战略高度,着眼解决我军军事人力资源方面存在的突出矛盾问题,就加强军队干部队伍和人才建设提出了一系列新思想新观点新论断,系统回答了新形势下军队干部队伍和人才建设地位作用、目标原则、关键环节、基本途径以及军事人力资源政策制度改革等重要问题,为新形势下军队干部队伍和人才建设提供了根本遵循.     

按照能打仗、打胜仗要求加强后勤干部队伍建设

习主席强调指出：必须按照打仗的标准搞建设抓准备,确保我军始终能够召之即来、来之能战、战之必胜;要加快作战后勤、装备保障建设,培养大批高素质新型军事人才,促进部队战斗力不断提高。按照习主席重要指示精神不断加强现代后勤、作战后勤建设,我们必须进一步更新理念、优化途径、改进作风,着力打造“打仗型”后勤干部队伍。     

把培养能打胜仗的人作为办学治校的根本着力点

军队院校的存在价值和根本使命是培养人才。究竟培养什么样的人？这是办学治校必须深入思考和首先要回答的问题。习主席提出党在新形势下的强军目标,为院校人才培养指出了明确方向、提供了根本遵循。作为院校,学习贯彻习主席系列重要讲话精神,就要自觉做到“聚焦强军目标办学,瞄准能打胜仗育人”,把根本着力点放在培养能打胜仗的人这一终极目标上,扎实推进教育教学改革,力求在“四个贴近”上下功夫、见成效。     

对马克思主义原理课教学内容现代化的思考

时代的发展,要求军队院校的马克思主义原理课程教学必须深化改革,这种改革的根本出发点是满足军队现代化建设对军事人才政治思想素质和辨证思维素质要求提高的需要;改革的目是的实现克思克主义哲学教学内容现代化;改革的关键是把马克思主义哲学的基本观点与方法这根红线贯穿于各部分教学内容之中。