解决“五多”应把握的几个具体问题

当前,各级认真贯彻中央＂八项规定＂、军委＂十项规定＂,坚持把整治＂五多＂作为纠＂四风＂、转作风、树新风的突破口和切入点,＂五多＂问题明显＂瘦身＂,广大官兵拍手称快。但在解决＂五多＂问题的同时,一些＂衍生品＂随之产生,比如,文电少了电话通知多了、评比少了先行试点多了、检查少了调研蹲点多了等等,类似的＂五多＂不断＂变身＂＂换形＂,干扰部队正常秩序,影响冲击中心工作。     

新任职指导员要善去“四浮”

新任职指导员朝气蓬勃、富有激情,同时也需要他们克服生活中的浮躁心理、踏实干事,避免工作上的畏难情绪、勇于承担,尽快在官兵中树立威信、凝聚人心、打开局面。修身养德去浮躁。不少新任职指导员一上任就想＂新官上任三把火＂、踢开＂头三脚＂,想问题、办事情难免局限于自我简单认知,产生急功近利心理。为此,新任职指导员要有＂三心＂。静心学习。     

利用好基层思想政治教育的五种媒介

军队基层思想政治教育发展到今天,先后出现了五种教育媒介,即＂话媒＂＂纸媒＂＂板媒＂＂电媒＂＂网媒＂。从时代发展和官兵需求来看,这五种媒介的教育实效正在或即将发生巨大变化。加强部队基层思想政治教育,要重视对教育媒介的深入研究和有效利用。第一,＂话媒＂的传统地位不可动摇,但需应对时代发展的挑战＂话媒＂主要包括讲话、讲课、谈心、作报告、语言类文艺节目等。     

践行“两个服务”要做到“五观”端正

习主席强调指出,第二批教育实践活动要下功夫解决好服务基层、服务官兵不到位的问题。践行＂两个服务＂,首要一步就是解决观念和认识问题。只有不断强化宗旨意识,树立＂官兵第一＂的根本立场,端正＂基层至上＂的根本态度,才能真正确保行动有自觉、推进有决心、落实有力度,实实在在为基层、为官兵搞好服务。一要树立＂血肉相连＂的情感观,真心实意关爱官兵对官兵的感情是否真挚,直接决定官兵关系,     

激励官兵训练热情

激励官兵训练热情周志亮作风激励领导和机关的训练作风对基层官兵的训练热情有直接影响。领导干部如果在训练中能够率先垂范,当好＂领头雁＂,事事干在前,示范在前,敢喊＂看我的＂、＂跟我来＂．就会使基层官兵受到感染,从而激发起练兵热情;反之,领导坐在办公室里靠...     

格言演变话人生──某部“四个教育”成果展示之三

格言演变话人生──某部“四个教育”成果展示之三许虎,万坤＂青春奉献军营,爱岗不悔人生＂＂人生就是奋斗,奋斗造就强者＂＂人生的价值在于奉献＂……笔者到某部采访,在官兵的笔记本、日记本上随处可见积极向上、催人奋进的格言警句。从＂我喜爱的一句格言＇冲,足可...     

军营生活应戒奢倡俭

随着国家经济的发展,军费投入的增加,有的官兵以为＂经济发展了,浪费点没有啥＂,把节俭看成＂寒酸、小气＂,一些单位的铺张浪费现象有所抬头,不可不重视。     

引导官兵在“四立”中成长成才

一、引导官兵认清基本道理,在教育灌输中＂立魂＂。近年来,80后官兵逐步成长为部队骨干力量,90后官兵逐渐增多,如何把住官兵人生观价值观这个＂总开关＂,最根本的就是要加强对官兵基本道理的教育灌输。围绕主题教育讲活大道理。每年主题教育开展前,要对官兵进行一次思想调查,主要掌握官兵对哪些基本观点、     

在开拓创新中扎实推进现代后勤建设

胡主席在＂七一＂重要讲话中指出,军队＂要加快全面建设现代后勤步伐＂,这是赋予广大后勤官兵的重要使命和殷切期望。要求我们必须紧紧围绕主题主线,努力探索建设现代后勤的特点规律,把握发展方向、     

重在强化“内功”

重在强化“内功”赵承凤革命人生观教育,作为四个教育的重要内容,是一项启动人们思想＂总开关＂的基础性系统工程。搞好这一教育,既是大力加强思想政治建设的永恒课题,也是帮助官兵过好人生关口的根本措施。大量事实表明,要顺利过＂关＂,关键在于要有过硬的＂内功＂...     

给基层官兵一个思想“亮剑”的机会

源于电视连续剧《亮剑》,很多人了解并熟知了＂亮剑＂这个名词,特别是剧中主人公李云龙那句＂面对强大的敌手,明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下,也要成为一座山,一道岭＂的台词更让无数官兵为之热血沸腾。其实,在带兵人的工作理念中,不妨也给基层官兵一个思想＂亮剑＂的机会。当然,这里所指的思想＂亮剑＂不是针对＂敌手＂,而是在组织、领导面前敢于直陈观点,发表见解。     

辩证带兵粗议

带兵工作充满矛盾关系,既有相反相成的对立统一的矛盾关系,又有相辅相成的两个侧面的矛盾关系,必须辩证处理这些矛盾关系,确保建军作战顺利进行。（一）法制与感情。以法带兵,就是依据法律法规（主要是军队条令条例）统一官兵意志,规范军人行为,要求官兵无条件执行命令指示,确保工作任务得到落实,这是带好兵的基本要则。我国古代军事家都十分重视依法治军,如孙武和吴起都主张＂明法审令＂。吴起提出：如果军队＂法令不明,赏罚不信,鸣金不止,鼓之不进＂,那么这支军队是没有什么用的。诸葛亮指出：＂孙吴所以能制天下者,用法明也。＂     

善处＂关系＂好读书

＂开卷有益＂＂书到用时方恨少＂＂腹有诗书气自华＂＂布衣暖,菜根香,读书滋味长＂＂闭门即是深山,读书随处净土＂＂好好学习,天天向上＂等等,这些都是读书美意与妙处的良言警语。读书属于精神之旅,只要永葆进取之心,对它的追求便没有尽头。不过,在社会急剧转型,工作、生活节奏加快,周遭浮华、喧嚣的状况下,要把书读得好、读得有滋有味,还需下番功夫,处理和把握好一些关系。远与近。读书有娱乐、休闲、消遣的功能,但其作用还远不止于此。     

政工领导应抓的“三件大事”

政工领导是部队发展的＂掌舵人＂,是官兵成长的＂领路人＂,在工作实践中,既要善于小中见大、见微知著,抓好具体工作落实,更要善于把握大局、抓住关键,确保部队建设发展的正确方向。对基层政工领导而言,必须抓好＂队伍、制度、作风＂三件大事。一、抓队伍建设。现在有些领导叫苦,感觉工作推不动,落实不下去,原因就在于队伍没有带起来。虽然部队坚持＂凭素质立身、靠实绩进步＂的用人导向,但事实上由于受到干部队伍整体素质不高、人才缺乏等因素的     

优化结构 突破技术——2014年世界国防科技工业发展特点

2014年,欧洲、亚太、中东等＂热点＂地区的＂热点＂事件,为国际安全形势依旧复杂多变提供了注脚。这种情况下,＂技术突破＂＂管理创新＂＂系统集成＂＂力量优化＂成为各国国防科技工业贯穿全年的主旋律2014年,世界国防工业战略重组与深化改革进一步推进,高新武器装备全面提速,各国加大军工核心能力保护和政策经费支持,大力加强国防科技创新和技术升级改造。     

避开“负螺旋”状态

调查中发现,不少单位把目标定在了＂只要第一,不要第二＂、＂刻苦练精兵,科目全优秀＂,认为目标越高越好,压力越大越好。于是体能每天考试、训练每周评比、工作半月排名、进步每月定位,还美其名曰＂井无压力不出油,人无压力轻飘飘＂,似乎压力成了支撑官兵训练、工作、生活、学习的＂动力源＂。然而一些同志却因一再的失败,感觉到自己和部队要求差距太大,丧失了在部队发展进步的勇气,怀疑起自己当初的选择。     

传承古田会议精神 大力培育当代革命军人核心价值观

古田会议提出了＂思想建党、政治建军＂的重要思想,并把纯洁官兵思想、端正价值追求作为当时的重要任务。新形势下,我们要以古田会议精神为指引,不断探索开拓当代革命军人核心价值观培育的路子,为强军兴军伟大实践提供坚实力量支撑。一、坚持把铸牢军魂作为基础工程,不断夯实官兵矢志不移的核心价值根基古田会议提出＂红军是一个执行革命的政治任务的武装集团＂,必须绝对服从党的领导,确立了我军的军魂。     

坚持“五环闭合”加强师旅团主官队伍建设

师旅团主官岗位特殊、责任重大,在事业的发展、工作的推进、局面的开创上起着无法替代的决定性作用。实践证明,有什么样的主官,就有什么样的单位面貌和工作局面。实践中,我们感到必须牢牢把握＂选准＂＂配强＂＂管严＂＂帮实＂＂用好＂这五个关键环节,步步跟进加强整体筹划,面面俱到实施立体抓建,环环相扣形成闭合回路,才能有力推动师旅团主官队伍建设健康发展。     

在深蹲实融中觅得抓建真经——“蹲连住班”的几点体会

前段时期,我到某防空旅三营九连进行了为期一周的蹲连住班。通过零距离接触官兵,全方位体察官兵,多角度审视官兵,增进了感情,获取了实情,心灵受到洗礼,思想受到触动。可以说在接地气中长了底气,在深入基层中找到了增长本领、改进指导、务实作风的源头活水。体会主要有四点：     

思想政治教育如何立起政治工作威信

习主席在全军政治工作会议上强调指出,要把政治工作的威信牢固立起来,这是对包括组织工作、思想工作、干部工作等在内的政治工作全领域、全系统的根本要求。思想政治教育作为军队官兵固本培元的重要途径,是部队政治工作经常性重要内容,是影响政治工作威信的重要方面,必须在"用真理、讲真话、动真情、做真人"中增强感召力,为树立政治工作威信提供重要支撑。一是要用真理。真理的力量是无穷的。立起政治工作的威信,增强思想政治教育的时代性感召力,就要善于以真理为武器,让官兵在学真理、信真理、用真理中,辨是非、知荣辱、明得失。当前,影响官兵思想意识的因