将硬功夫下在联系实际上 把硬道理落到实处求发展——营山县人武部党委理论联系实际成效显著

近两年来,四川营山县人武部党委对理论学习十分重视,在强化学习制度上动真格,在联系思想和工作实际上下功夫,在促进人武部全面建设上见成效,其主要经验分别被南充军分区和四川省军区转发和推广。 坚持五抓,把硬任务落到实处。一抓领导带头。凡是要求大家学习的内容,“一班人”先学;凡是要求大家弄清的道理,“一班人”先懂;凡是     

在一流的旗帜下前进——四川预师调整组建一周年掠影

1999年8月1日,四川预师正式诞生,到2000年7月,这个师已有30多项工作成果受到总部和两级军区的肯定。在这短短的一年时间里,师长李木生、政委张定全带领“一班人”艰苦奋斗、励精图治,风风火火地走过了“争创一流预备役部队”的第一个艰苦历程。     

认真回头看 深入搞整顿

在开展“三讲”教育“回头看”中,云南鲁甸县人武部党委召开民主生活会,邀请分区领导和县委、政府主要领导参加会议。在民主生活会上紧紧围绕“一个增强,两个确保”的目的,运用马列主义的立场观点、原则方法,分析“三讲”教育以来“一班人”在思想、学习、工作事业心、责任感、艰苦奋     

创一流电厂炼一流精兵——记哈第三电厂党委练兵育人的事迹

哈尔滨第三发电厂是国家的特大型企业,厂党委“一班人”一手抓生产,一手抓民兵,使生产和国防后备力量建设同步发展,企业日新月异,跃居全国同行业先进行列。这个厂特别善于在创建社会主义一流电厂的工作中练兵用兵,广大民兵在企业经济建设中煅炼提高,并且取得了显著的成果。 立足岗位做贡献 “没有发达的经济,国家不能强盛,没有可靠的国防力量作保障。经济建设也不能顺利进行。”这是哈三电厂党委“一班人”的共识。为了让广大民兵在生产中充分发挥骨于和主力军作     

艰苦创业 立足塞北

近两年来,地处塞北高原毛乌素沙漠边缘的榆林军分区,继承发扬艰苦奋斗的优良传统,开展争先创优活动,开拓进取,奋力拼搏,用一流的工作成果带动和促进民兵预备役建设。榆林军分区驻地环境艰苦,条件落后,党委组织“一班人”反复     

当官为什么 掌权做什么 身后留什么 富顺县人武部党委凝聚力战斗增强

四川富顺县人武部党委“一班人”解决好“当官为什么、掌权做什么、身后留什么”的问题,使凝聚力和战斗力明显增强。该部新一届班子成立以后,狠抓了班子建设,用“十六字”方针来规范一班人行为。他们按照“一个标准三个负责”的思路抓好各项工作。一个标准即干一流的工作、创一流的成绩、建一流的武装部;三个负责即向上级、向干部职工、向武装部建设的未来负责。党委“一班人”同吹一个调,在班子内部营造一个干工作,干事业的良好氛围,凝聚力和战斗力明显增强。     

邛海水深识真情——四川西昌市人武部党委“一班人”艰苦创业纪实

初夏的凉山,晴空万里,绿树成荫。记者走进紧邻邛海的西昌市人武部,“民兵军事训练先进单位”、“订刊用刊先进单位”、“武器管理先进单位”、“征兵工作先进单位”、“护林防火先进单位”、“抗洪抢险先进单位”等40多面锦旗和奖状映入眼帘。笔者禁不住感叹这一切荣誉来之不易,钦佩人武部党委在美丽的邛海边塑造了一座艰苦。奋斗的丰碑。 固核心求发展 “西昌是凉山州的政治、经济、文化中心,武装工作也要创一流”这是人武部党委“一班人”的决心。党委“一班人”用“十六字”方针抓班子建设,在班子中形成了民主、团结、求实、创业的浓厚氛围。党委书记余明良对自己提出牢记“一把手”职责、当好“班长”、做好“桥梁”的要求;副书记甘友发和其他委员坚持做到“一票的权利,全局的责任”。在日常生活中,部党委始终做到处理好“三个关系”:即     

扎根库区作贡献——重庆忠县人武部搬迁掠影

近年来,重庆忠县人武部党委“一班人”发扬艰苦奋斗料神,带领大家苦干实干,各项工作都取得了明显成绩,特别是机关的搬迁,在重庆树起了一面旗帜。     

软件不软 硬件过硬——云南省安宁市人武部抓全面建设纪实

云南安宁市人武部全面建设在收归之前就在全省名列前茅,收归5年多来,该部党委“一班人”始终注重抓落实、打基础、求发展,全面建设一年一个台阶。 干事业,关键在班子。部党委始终围绕“团结、廉洁、务实”的目标建设班子。党委书记张维勇在一次民主生活会上说,我虽是“班长”,但不是“家长”,核心是党委,工作靠大家干,决策也要靠大家,严格执行“十六字”方针,确保重大决策不失误。书记做模范,集体当表率。党委书记张维勇上任5年多来,在规定的标准之外、没报销过一分钱的发票,没占用一分钱的公物。书记带了头,成员严要求,干工作各司其职,按级负责,相互配合。近两年来,通过大家齐心协力地抓班子建设和“三讲”、“三个代表”学习教育,班子的战斗力日益提高、凝聚力明显增     

摆达村脱贫的“龙头人”——云南龙陵县人武部扶贫纪实

云南省龙陵县人武部在扶贫攻坚中真抓实干,做出了显著成绩,被地委、行署,县委、政府评为“扶贫工作先进单位”。 1991年底,人武部主动向县委、政府请缨,承包了贫困的碧寨乡摆达村。很快,段部长率领政工科长和一名参谋住进了摆达村,与村党支部“一班人”共商脱贫良策,制订脱贫规划,提出解决群众的“钱袋子”、“粮屯子”、路不通等问题。人武部“一班人”走村串户宣讲摆     

主官要做团结的表率

书记是“一班人”的“班长”,是党委工作的主持者。班子要团结,关键看主官。两个人心往一处想,“一班人”就能拧成一股绳,即使其他委员之间有点小矛盾,也容易解决,不致形成大的气候。按照唯物辩证法的观点,处理好正副书记之间的矛盾、委员与委员之间的矛盾,必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,所以,主官要做团结的表率。     

调动“一班人”的积极性

调动“一班人”的积极性葛锦平党委书记是“一班人”的“班长”,调动“一班人”的积极性,是做好党委工作的关键,也是一种领导艺术。一、以身作则,率先垂范,用示范效应调动积极性古人云：“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”书记既是单位的主官,又是“党代表...     

苦干铸辉煌——天津警备区民兵装备仓库争创一流业绩

天津警备区民兵装备仓库党委“一班人”,在仓库条件艰苦、经济基础薄弱的情况下,不等、不靠、不要,用自己的双手和辛勤的汗水把仓库建成了一流仓库。先后5次被总部、军区评为先进单位,两次荣立集体三等功。 1996年初,摆在仓库党委“一班人”面前的是库房破旧、战士宿舍年久失修、库区围墙破损……是等上级拨款再干,还是积极挖掘仓库的潜力。靠自己“造血”强     

坚持民主集中制 增强班子凝聚力

四川崇州市人武部党委在党委建设中,始终坚持民主集中制,坚持党委集体领导下的首长分工负责制,充分发挥了“一班人”的聪明才智,最大限度地调动了大家的积极性;充分团结了“一班人”齐心协力工作,有效地增强了党委的凝聚力。坚持学习教育制度。该部党委“一班人”在学习马克思、列宁、毛泽东、邓小平等无产阶级革命家关于民主集中制的论述中,采取个人自学和集体组织学习相结合,经常性学习和定期学习相结合;理论学习与联系党委班子和个人实际相结合。每个党委成员完整准确地理解和把握了民主集中制的精神实质,熟悉和掌握了民主集中制的基本理论、原则和制度。从而提高了党委成员实行民主集中制的自觉性。党委正、副书记有良好的民主作风。在党委工作中,他们注意防止了三种现象,一是防止了把“班长”当首长的现象。二是防止了把“一票权”当作“拍板权”的现象。三是防止了把“引路子”     

大学生汽车兵的“青藏情结”——记总后优秀地方大学生干部邵海荣

1995年7月,毕业于北京林业大学的邵海荣,积极响应祖国号召,毅然放弃了在北京工作的优厚待遇,来到青藏高原当了一名汽车兵。为了尽快实现由一名地方大学生到合格军人的转变。在地方入伍大学生集训中,他刻苦学习,苦练本领,以良好的成绩被军事经济学院襄樊分院评为“优秀学员”。1998年,邵海荣走上了五连指导员的岗位。这是一个后进连队,基础薄弱,经常发生一些“爆冷门”的事情。上任后, 他在与官兵的广泛交谈中,找到了主要症结:“一班人“没有真正形成合力,连队党支部战斗力不强;骨干作用没有得到有效发挥;官兵的积极性没有真正调动起来, 心不顺、气不畅。     

逆境中奋进

河南三门峡市地处经济欠发达地区,区划调整较晚,军分区党委自身建设和民兵预备役工作“欠账”较多。尤其是人武部收归前,基层的债务包袱较重,办公生活条件极差,两个人武部因没有民兵训练基地和武器仓库,受到通报批评。面对压力,党委“一班人”没有怨天尤人,而是在逆境中干事谋业,在短时间打了翻身仗。 军分区党委“一班人”有的是总部机关下来的,有的是基层单位上来的,有的长期处在民兵预备役工作第一线,尽管个人经历不同,但讲团结、强自身、创一流     

生产生活一起抓 基层官兵笑哈哈

62211部队党委“一班人”在部队地处戈壁荒滩,环境恶劣的艰苦条件下,认真学习实践科学发展观,坚持“面向基层,服务官兵”,着力改善基层生活条件。他们从改善官兵就餐环境和伙食质量入手,不断加大财力投入,既抓生产,     

邻水县委书记周派国勉励人武部党委 发扬五大作风 达到四个一流

8月19日,四川邻水县委书记、县人武部党委第一书记周派国参加了人武部党委民主生活会。他在认真听取各位委员自查自纠的情况后,对人武部上半年的工作给予了好评,并勉励大家要“发扬五大作风,达到四个一流”。所谓“五大作风”,一是发扬团结奋斗的作风。人武部党委“一班人”来自四面八方,大家要珍惜缘份,取长补短,心齐劲足干事业。二是发扬勤政务实的作风。“为官之     

潍水之畔鸢冲天——山东省潍坊市加强非公有制企业民兵工作纪实

“城市民兵建设是国防后备力量建设的重点。没有强大的城市民兵,就没有强大的国防后备力量,就没有强大的国防。在市场经济条件下,企业民兵工作难题越来越突出,国有企业改革改制后人员外流很多,‘有编无兵’;新兴民营企业从业人员多,‘有兵无编’……”山东省潍坊军分区城市民兵改革专题会议上,大家七嘴八舌的议论,引起了党委“一班人”的高度警觉:这些问题大都涉及到城市民兵工作的组织方式、工作样式和发展态势,已经影响到城市民兵工作的正常开展,有的甚至触及到城市民兵工作的传统机制。必须切实查找制约当前城市民兵工作的“症结”,积极探索研究城市民兵工作的特点规律,努力探寻深化城市民兵工作调整改革的良方。     

与时俱进谋发展全面过硬保畅通

我部长年驻守在新疆罗布泊地区,面对艰苦的自然环境、复杂的社会情况和繁重的工作任务,我们党委“一班人”自觉践行“三个代表”重要思想,党委班子的思想政治水平和领导部队建设能力有了新的提高,团结带领部队圆满完成了以通信工作为中心的各项任务。我部连续3年被上级评为党风廉政建设先进单位,被总装和上级评为科技练兵暨军事训练先进单位,