充分发挥营级党委党管干部作用

加强干部管理 ,提高干部素质 ,是抓好部队“两个经常性工作”的关键。新形势下党管干部落实的如何 ,对于部队整体建设影响非常之大。作为“前沿指挥部”的营一级党委由于受自身地位和职能的牵引 ,其在党管干部中作用的发挥变得越来越重要。通过走访了解和实地调查 ,发现一些营级党委在管干部中存在思想不重视、职责不明确、管理不得法等问题 ,很大程度上影响了该组织党管干部作用的发挥 ,导致部队在落实“两个经常性工作”中打了折扣。要有效发挥好营级党委在党管干部中的作用 ,必须集中精力纠正和克服三种倾向。克服“权限小不敢管”的倾向…     

关于做好新形势下民兵工作的“三点看法”

坚持党管武装根本原则不动摇.党管武装是地方军事工作的优良传统和特有的政治优势,是党指挥枪原则在人民武装工作中的具体体现,是民兵工作任何时候都必须遵循的根本原则.毛泽东曾强调指出,地方党委要管军事、管民兵,不能只管文不管武,只管钱不管枪.这既是对党管武装原则的科学概括,也是对地方党委的政治要求.新形势下,民兵工作面临十分复杂的环境,不仅敌对势力的"分化""西化"对民兵的思想防线造成冲击,而且人民内部"民兵过时"、"民兵无用"等错误思潮开始蔓延,不关心不支持民兵工作的情况时有发生.     

基层党支部坚持“党管干部”的思考

党管干部,是我们党和军队的优良传统,也是党对军队绝对领导的组织保证。当前,基层党支部对干部不想管、不敢管、不会管等问题还不同程度的存在：一是职责意识不明确,职能作用发挥不明显。有些基层党支部片面地认为管理干部是上级党委、政治机关的事,自身位低权小,对于部的成长进步、福利待遇等影响不大。而且总认为干部素质比较高,又受过正规教育,一般不会出什么问题,对干部管理失之于宽、失之于软。     

制约我军系统工程建设若干问题的思考

本文主要阐述我军军事系统工程建设存在的问题 :对军事应用需求认识不统一、不明确 ;重用轻管 ,不注意人才培养 ;缺少安全管理机制 ;系统建设管理渠道不畅 ;军事指挥人员知识结构老化等     

提高科学管理能力

加强和改进部队管理工作，不仅需要各级干部有强烈的事业心和责任感，而且必须具有胜任本职的科学管理能力。从干部队伍的实际看，部分干部既有不愿管、不敢管的问题，也有自身管理素质不高、想管不会管的问题。     

谈学员队干部在管理中的几个问题

随着市场经济向纵深发展,各种社会思潮向军队院校不断侵入,面临的问题新、管理难度大等问题,向学员队干部提出了新的挑战。当前,部队不同程度的存在严重的“三松”现象。究其原因:一是部分学员入学动机不端正,文化素质低,自身要求不严不服从管理;二是少数学员队干部在管理教育工作中出现了不愿管、不敢管、不会管的现象,急需引起我们的高度重视。     

推进国防后备力量建设应抓住两个重点

加强国防后备力量建设,要把重点放在确保民兵预备役部队听党指挥和提高其遂行任务能力上。确保民兵预备役部队听党指挥,一是要坚持党管武装原则不动摇。认真落实好地方党委议军、国动委例会、党政主要领导到军事机关办公、第一书记党管武装工作述职、预备役部队党委全会等制度,地方党委政府要把武装工作纳入议事日程统一研究     

心中,那如磐的长城——四川省凉山州委书记兼军分区党委第一书记吴靖平关心支持国防建设纪事

“坚持党管武装原则不动摇、落实党管武装标准不降低、关心支持国防和军队建设不退步。”这是四川省凉山州委书记吴靖平三年前就任军分区党委第一书记时作出的承诺。三年来,在他的关心支持下,凉山军分区先后有26项工作成果受到国家、总部和两级军区表彰,凉山州委连续3年被评为四川省“党管武装工作先进单位”。     

强化后勤干部的道德“自律”意识

(一 )强化学习意识。军委江泽民主席指出 :“一些党员和干部犯错误 ,包括以权谋私、违法犯罪 ,同思想上的懒惰 ,不注意学习、不注意修养 ,是密切相关的。”这些年 ,从一些违法违纪人员的悔悟、反思看 ,其中一个共同的最重要的原因 ,就是平时不重视学习 ,放松了世界观的改造。而现实生活中 ,后勤管钱管物人员对学习不感兴趣 ,尤其是政治理论学习 ,往往寻找各种理由躲避 ,这不是个别现象。大课不上 ,自学难抓 ,学习是虚的 ,干事是实的 ,学不学无所谓 ,自我感觉良好 ,这是后勤管钱管物人员最容易犯的毛病。觉悟的提高 ,来源于科学理论的指导。…     

加强政治建设

党管武装重在一个“管”字。近年来,重庆市酉阳县县委、县政府等四大班子始终坚持党管武装原则,强化党管武装观念,牢固树立党管武装就是管领导指挥,管建设方向,管政治建设,管班子和干部,管协调配合,管解决重大问题的指导思想,把党管武装工作纳入各级党委工作的重要议事日程,纳入目标管理责任制,自觉做到认识到位,决策到位,措施到位,落实到位,从人力、财力等方面,给于重点倾斜,使全县民     

在加强思想政治建设中必须坚持党管干部原则

为了抵制“酒绿灯红”的影响,在加强思想政治建设中必须更加自觉地坚持党管干部原则.一、当前坚持党管干部原则在认识上存在的偏差.近些年来,各级党和领导针对部队的实际情况,在思想政治建设中一般都能把坚持党管干部原则摆在重要地位.但是,在要不要坚持党管干部原则的问题上,一些同志也有一些不正确的看法:一是“过时论”.认为强调加强思想建设与坚持党管干部原则都是战争年代的产物,只适应于社会主义计划经济时代.现在大开国门搞改革开放,发展社会主义市场经济,一切按价值规律办事,用不着再强调加强思想政治建设与坚持党管干部原则.二是“冲突论”.认为部队有《军官服役条例》,地方有《选举法》、《国家公务员暂行条例》等法律法规.现在的问题是按法律落实就行了,再强调坚持党管干部原则,就会与现成的法规条例相悖.三是“妨碍论”.认为搞经济建设应当是管人与管事的结合,强调坚持党管干部原则,不利于发展市场经济,不     

陕西省白河县人武部建立多种管理机制

陕西省白河县人武部针对外出民兵数量不断增加、管理难度加大的实际,采取“跟踪式”“委托式”等方式,及时掌握民兵在外的表现,强化对外出民兵的教育管理,使他们离乡不离管、监督不失察、联系不中断。     

落实党管干部原则的几点思考

从近几年部队落实党管干部原则的情况看 ,总的形势是好的。但也存在一些不容忽视的问题 ,有的干部不信真理信歪理 ,不信马列信邪说 ,甚至参与“法轮功”非法活动 ;还有的干部革命意志衰退 ,工作不思进取 ,追求低级趣味 ,沉溺“酒绿灯红” ,甚至贪污受贿 ,中饱私囊 ,走向犯罪。这些问题虽然发生在个别干部身上 ,但也充分暴露了当前部队在贯彻党管干部原则问题上 ,存在党管干部意识不强 ,标准不高 ,失之于宽 ,失之于软等问题。因此 ,贯彻江主席“三个代表”的要求 ,落实好党管干部的原则 ,一定要坚持高起点、高标准、严要求 ,要在落实上做文章…     

进一步加强边境地区党政军警民联防联管工作

边境地区情况多变、社会矛盾错综复杂,防管任务十分艰巨,仅靠边防部队单一力量很难管得好、控得牢。为有效捍卫边防和维护边境地区社会稳定,必须走党政军警民联防联管的路子。实现党政军警民联防联管,关键是要以形势和任务为牵引,凝聚军地合力,扎实解决好党政军警民联防联管的组织领导、防管体系、防管能力等问题,努力构建符合实际、行之有效的党政军警民联防联管运行机制。     

对当前部队“三会一课”制度落实现状的调研思考

＂三会一课＂作为七项组织生活制度的重要表现形式,是党的基层组织管党治党最基础、最经常的实践活动,其落实的标准质量直接反映＂两学一做＂学习教育的成效。前期,我们采取意见征集、现地查看、个别谈话、座谈研讨等方式,对机关、基层＂三会一课＂落实情况作了调研,发现存在不经常、不认真、不严肃等倾向性问题,反映出＂两学一做＂常态化制度化需要加力推进。     

落实“党要管党”要求应在突出“五性”上下功夫

强化“党要管党”现念,是落实三个代表要求的需要。面对当前部队基层存在的不愿管、不会管、不敢管等问题,体现‘党要管党”,必须从增强思想性,坚持原则性,突出战斗性,注重经常性,贯彻严肃性等五个方面狠下功夫。     

小散远单位在财务管理中存在的问题及对策

小散远单位在财务管理中存在的问题较多,集中表现在三个方面:一是制度不落实。有的落实现金管理规定不严,有的账目登记手续不全,有的借款范围和借款金额不符合标准。二是管理漏洞多。小散远单位居住分散,不在团生活服务中心采购食品,实际支出难以控制,多开多报、白条子报帐现象严重。三是理财能力差。多数小散远单位的司务长由义务兵担任,普遍存在着不会管、不敢管、不善管、不愿管的现象。究其原因,主要是思想上重视不够,管理措施不落实,上级检查指导不及时。要彻底改变这种现状,必须从以下几个方面入手:首先,要加强司务长队伍建设。司     

多管炮效能定律的发现及多管因子公式研究

针对目前多管武器毁伤效能计算中存在的问题进行深入细致的研究,发现了多管炮效能第一、第二定律,根据定律,猜想并推导出了多管因子的计算公式.并对公式计算数据和传统经验数据进行对比分析,发现在管数小于24时,两者误差不超过3%,公式计算取得了较好的效果.研究成果同时扩充了传统多管因子的经验数据,并对24管以上多管武器效能的研究提供了理论依据和参考.     

党委书记要用辩证法抓工作

唯物辩证法告诉我们,事物总是一分为二的。党委书记担负着管全局、带部队的重要责任,工作中必须要贯彻辩证法思想,坚持“两点论”,实行“两分法”,提高领导艺术和科学决策水平,推动部队建设创新发展。一、管全局、抓大事,集中精力研究决定重大现实问题。把方向、管全局、抓大事,是党委领导的根本职能,是贯彻民主集中制最重要、最基本的内容和要求,也是当好党委书记必须练好的基本功。实践中,有的领导不会“牵牛鼻子”,抓不住主要矛盾;有的不善于划分责任,该行政首长和机关办的事情也由党委管;“事必躬亲”,工作不放手、不放心,凡事都经党委…     

倾心竭力全面推进——山西省近年来党管武装工作综述

山西省各级党委、政府始终站在维护国家安全和发展战略全局的高度,坚持党管武装根本原则制度不动摇,认真履职尽责,主动创新作为,通过大抓责任意识、制度落实、机制创新和活动推动,全省党管武装工作呈现逐年加强、逐步深化、健康发展、全面推进的良好态势。坚持抓摆位,党管武装的责任意识不断强化各级党委、政府,尤其是兼任省