什么是职务发明和非职务发明

我国专利法把发明创造分为职务发明创造和非职务发明创造两类。根据专利法及其实施细则的规定,下列4种情况下完成的发明创造是职务发明创造。     

从人才天赋的异化到专利法上发明创造人的培育——兼论贫困地区人力资源原创能力的开发

发明创造人的法律地位及适格条件（一）发明创造人的法律地位依学理界通说,我国贫困地区科技创新滞后的根本原因是人力资源的匮乏,这无疑是有道理的。然而,问题远非如此简单。研究资料表明,在贫困地区现有的人才储备存量中,人才结构性失衡的矛盾更为突出,也就是说,具有专利法意义上的发明创造人更是缺乏。发明创造人具有特殊的创新才能和天赋,科技进步和技术创新的原始动力源于发明创造人的智力活动。发明创造人为市场提供了多种闪烁着灵感、创意和创新思维的知识产品,是社会可持续发展的直接源泉,是科技创新的第一推动力。（二）…     

职务发明人报酬权益保护制度研究

<正>由于雇佣关系的存在，职务发明人的报酬权益往往难以得到充分的保障，尽管我国法律对此有相关规定，但规定比较原则上位，实践中单位侵害职务发明人报酬权益的情况时有发生。本文从我国现行专利法及专利法实施细则入手，分析了职务发明人报酬的有关规定，结合实践中相关纠纷类型，归纳出我国现行职务发明报酬制度的局限性，进一步提出可从原始权利归属职务发明人、细化报酬计算方式、     

消防责任事故罪构成要件探讨

消防责任事故罪包括客体、客观要件、主体、主观要件等若干构成要件,其客体为“国家的消防监督制度”,其客观要件是“经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行”,其主体为特殊主体“直接责任人员”,其主观要件应限于过于轻信的过失。     

对国防科技创新体系的基本认识

一、对创新及创新体系概念的理解创新(innovation)泛指推出“新的不同寻常的东西”的活动。国际上“创新”概念多用来指利用技术开辟市场的行为,或者说是技术的价值实现过程。这与我国的“技术创新”内涵等同。“创新”或“技术创新”概念表述的是技术应用中的创造性活动,而不是发明创造本身,国际上有关创新的较多论述和提法也多是以此为核心而展开的。我国国家中长期科技发展纲要提出的“自主创新”的含义显然要远远超出上述范围,我们认为,它的内核是科技创新,即在科技发展与应用的全过程中“推出新的不同寻常的东西”的活动,既包括知识的…     

技术创新的基本特征

技术创新是一种典型的经济和社会现象.具有广泛的影响.在科技活动空前活跃的当今,作用、规模、影响不同的创新比比皆是,层出不穷,但其基本特征是一致的,可归纳为以下六点:思维性 创新首先是一种思维现象,任何一种新的思想、新的概念的产生,必须突破传统的思维定势,开展前所未有的思维疆界,建立新颖的、独特的观念.创新性 创新是一种能动的创造,它利用现有的生产要素、科技基础、知识经验,不断进行探索创造,强化人对社会和自然的控制,追求更高的效益.     

人才是科技创新的关键

我国要在激烈的国际科技竞争中赢得主动,关键在人才。要坚持贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,全面贯彻人才强国战略,完善适合我国科技发展需要的人才结构,不断发展壮大我国科技人才队伍。要坚持在创新实践中识别人才,在创新活动中培育人才,在创新事业中凝聚人才,努力造就一批德才兼备、国际一流的科技创新人才,建设一支高素质的科技创新队伍,特别是要为年轻人才脱颖而出、施展才干提供更大的舞台和更多的机会。要在全社会培育创新意识,倡导创新精神,完善创新机制,充分营造鼓励科技人员积极创新、支持科技人员实现创新的社…     

创新之花遍校园——来自国防科技大学本科生创新实践基地的报告

中共中央《关于加强党的执政能力建设的决定》指出:“激发各行各业人们的创造活力,坚决破除各种障碍,使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定性。”国防科技大学积极创造条件,为广大青年学员发挥创造潜能,开展科技创新提供了广阔的舞台,催生出一大批科技创新成果。     

军队职务发明的价值形成和权利归属

加强国防科技成果转化问题研究是提高国防科技创新力和竞争力的迫切需要,也是加快落实创新驱动发展战略的重要内容。职务发明是国防科技成果中最重要的组成部分,基于马克思劳动价值的相关理论对军队职务发明的价值源泉进行分析,充分肯定发明人是科技成果的决定性因素。对军队职务发明人职业特点和劳动特点研究,明确职务发明人的特征界定,完善相关收益分配原则。提出兼顾各方利益的军队职务发明人奖酬方案,对推动国防科技成果转化运用具有重要的现实意义。     

论我国军事行政责任的构成要件

追究责任是一种严肃的法律行为,需要认真对待。因此,确定军事行政主体及其工作人员是否应当承担军事行政责任,要有一个统一的衡量标准。军事行政责任的构成要件解决的就是这一问题。由于我国军事行政法的研究起步较晚,对于军事行政责任的构成要件问题尚缺乏深入的探索。结合现有的相关成果,我国军事行政责任的构成要件应当界定为以下三个：主体具有相应的责任能力、存在违法的或者不当的军事行政行为、行为人主观上有过错。     

生命的辉煌在于创造

随着军队革命化、正规化、现代化建设的发展,军队对军人提出了更高的要求。我作为地方大学入伍的一名军人,如何在军旅生涯中使自己的生活过得充实而有意义,使自己的生命焕发出青春的活力?我认为,必须不断挖掘自身的创造潜力,让军旅生活在创造中得到升华,才能使自己成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”军人。 许多同志说:发明创造都是科学工作者的事,     

用好科技评价“指挥棒”

<正>科技评价是一项系统工程,根本目的是为了促进科技创新发展、引领学术研究。改革科技评价制度,加快构建更加科学合理的评价体系,有助于进一步提升科技评价的公平、公正、公开水平,更好激发广大科研人员的创新创造活力。在科研创新过程中,评价体系具有指挥棒和风向标作用,     

新时代中国科技创新发展机遇与挑战（一）

<正>科技创新是原创性科学研究和技术创新的总称,是指创造和应用新知识、新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发新产品、新武器、新装备,提供新服务的过程。科技创新分为知识创新、技术创新和现代科技引领的管理创新。在当前百年未有之大变局下,科技创新已经成为影响和改变未来世界发展格局的关键力量。建设现代化强国首先要建成科技强国,"要把科技创新作为最     

装备合同变更研究

明确装备合同变更的条件、程序和效力等内容,有助于促使军方和承制单位正确行使各自的权利,有助于及时防范装备合同风险,提高装备合同管理效益。从法律的视角分析了装备合同变更的内涵和类型,归结了装备合同变更的构成要件,探讨了装备合同变更的程序和效力等内容。     

新形势下军工研究所的管理创新

在国内外不断发展变化的新形势下,军工研究所的发展方向是什么？我认为根本出路还是在于创新。这个“创新”是在前期改革成果的基础上不断再创新的改革。长期以来的实践证明一个单位如果没有制度的创新、机制的创新、技术的创新,这个单位是没有希望的。长期在研究所从事...     

营造创新文化建设一流强所——访中国电子科技集团公司第五十四研究所党委副书记张秉衡

科技创新是五十四所发展的原动力,也是提高该所核心竞争力的根本途径,尤其是党中央、国务院发布《国家中长期科学和技术发展规划纲要》以来,五十四所对科技创新有了更深的理解和认识,全所自主创新的环境不断改善。到底五十四所该如何培养和造就富有创新精神的人才队伍,如何开展创新文化、培育创新意识、倡导创新精神,党委机关和其它业务部门应怎样发挥职能作用,不断推进创建一流强所的进程?为此,笔者采访了五十四所党委副书记张秉衡。笔者:目前,五十四所非常重视创新,把创新作为发展的重中之重,所里要怎样开展创新文化、培育创新意识、倡导…     

论科技劳动与价值创造

在知识经济条件下 ,科学技术迅猛发展 ,而科技创新劳动能够推动生产力飞速发展 ,是一种推动和实现科技重大质的飞跃的劳动 ,是具有科学知识高积累和高创造性能力的科技人才进行的生产劳动 ,是具有高度创造性、极其复杂的劳动 ,是创造价值的巨大源泉。科技劳动是劳动价值论的重要范畴 ,深入研究它在价值创造中的重大作用具有深刻的理论和现实意义。     

中国航天科工二院物资部热烈庆祝二院物资部建部60周年

正中国航天科工二院物资部成立于1959年,是我国空天防御体系建设的专业物流保障与服务单位。物资部现有从业人员近800名,年产值达到20多亿元,形成了永定路物资大楼、701物流基地、304场物资中转站、河北易县装备车辆齐套库等一部多地的产业布局。60年来,物资人秉承"科技强军航天报国"的使命,以求实、创新、协同、奉献的精神书写出企业发展的辉煌篇章:物资保障攻坚克难创新发展,二院统一采购主体实施单位地位不断夯实,圆满完成各项物资保障齐套     

新军事劳动价值论与军人收入分配制度创新

文章根据马克思主义的本质和方法论,深化了对军事劳动和军事劳动价值理论的研究和认识,探讨了新军事劳动价值论,为军人收入分配制度创新提供了新的理论支持。新军事劳动价值论主要研究军事劳动的构成要素与安全产品价值创造和战斗力生成的关系及其运行规律,其实质和核心是充分肯定和承认构成军事劳动的各种要素在国防安全产品价值创造中的重要作用,并认为这些要素是一个历史的、动态的、发展的范畴。     

中共中央政治局召开会议研究深化科技体制改革加快国家创新体系建设

2012年5月28日,中共中央政治局召开会议,研究深化科技体制改革、加快国家创新体系建设。会议指山,建设创新型同家,加快转变经济发展方式,实现我同发展的战略目标,最根本的是要靠科技的力量,最关键的是要大幅提高自主创新能力。为此,必须在深化科技体制改革上取得新的重要进展,建立健全科学合理、富有活力、更有效率的创新体系,激发全社会创造活力,实现创新驱动发展。