军队坚持民主集中制原则需要克服＂两种倾向＂

坚持民主集中制原则,是新时期加强党委建设的一项基本要求,也是党委日常工作中必须遵循的根本原则.只有坚持民主集中制,才能保证党委决策的科学性、正确性.当前,军队坚持民主集中制原则需要克服"两种倾向".     

浅谈加强军分区、人武部党委决策监督

党委是部队的领导核心.依法决策是部队各级党委决策必须遵循的基本原则.决策监督是党委实施依法决策的重要保证,必须常抓常议、严格坚持、不断加强.军分区、人武部是国家在地方设立的军事机关,党委决策环境较为复杂,更加要求加强决策监督,确保依法决策落实.一要注重强化自我监督.     

深入院校宣传 进村入户走访

党委是部队的领导核心.依法决策是部队各级党委决策必须遵循的基本原则.决策监督是党委实施依法决策的重要保证,必须常抓常议、严格坚持、不断加强.军分区、人武部是国家在地方设立的军事机关,党委决策环境较为复杂,更加要求加强决策监督,确保依法决策落实.一要注重强化自我监督.     

党委集体决策的心理障碍及其调适

目前 ,有的党委成员在党委集体决策中 ,存在“自负心理”、“自卑心理”、“从众心理”、“逆反心理”和“侥幸心理” ,它不仅直接影响着党委议事质量和决策水平 ,也影响着党委决策科学化、民主化的进程。因此 ,各级党委应当高度重视 ,采取相应的措施 ,努力矫正党委集体决策中的各种心理障碍 ,以逐步适应党委决策科学化、民主化的要求。     

加强能力建设提高决策水平

党委领导工作的主要内容之一就是做决策.党委决策政治性强,必须着力强化政治素质,确保决策的方向正确;党委决策影响力远,必须着力培育战略眼光,确保决策的起点很高;党委决策涉及面广,必须着力夯实知识根基,确保决策的结论科学;党委决策实践性显,必须着力强化调研能力,确保决策的客观实在;党委决策利益性大,必须着力加强品德修养,确保决策的公正无私.     

谨防个别酝酿变个别授意

坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,既是贯彻民主集中制原则的具体要求,也是领导集体加强团结的重要保证,有利于集中班子集体的智慧和力量,提高党委决策质量,增强党委凝聚力和战斗力。但实际工作中,少数党委成员尤其是党委正副     

增强机关干部建言献策的科学性

为党委建言献策是机关干部的一项基本职责,也是党委实施决策的重要依据.机关干部在建言献策时必须坚持有根有据,确保站位准确,坚持重点突出,注重方式方法,切实增强建言献策的科学性.     

党委书记要把握好实施正确集中的方向

实施正确集中是党委决策的中心环节。对决策的全过程起着关键性作用。作为主持党委日常工作的党委书记,在党委实施决策时,能否履行好组织、引导和集中的责任,直接关系到党委决策的质量,关系到单位建设的发展。剖析一些党委班子出现决策失误和违规的教训。结合工作实践。我感到党委书记在实施集中过程中,应注意把握好以下四个方面：     

党委决策要注重增强“三性”

作决策是党委领导的重要实践活动。适时作出科学、有效的决策,不仅是对党委集体领导能力强弱的实际检验,也是保证本单位在重大而深刻的变革面前,保持正确发展方向的关键。多年来的实践,使我体会到,要搞好党委决策,必须认真贯彻党委领导方法的“十六字”方针,着重把握好“三性”：     

提高党委决策水平 推动部队建设科学发展

党委领导工作的主要内容之一就是作决策。提高党委的决策水平,是推动部队建设科学发展的客观要求,也是部队党委贯彻落实科学发展观的具体体现。新形势下,我们必须牢固确立科学发展观的指导地位,把科学发展观所蕴含的世界观、方法论贯彻运用到想问题、作决策、办事情的全过程,体现到抓工作、搞建设、谋创新的方方面面,实现党委的科学、正确决策,增强党委班子创造力、凝聚力和战斗力,推动部队建设又好又快发展。一、树立很强的全局观,克服"看眼前、想任期"的狭隘短视行为,在管大事、谋长远上提高党委决策     

党委决策中的常见心理现象探析

决策学研究表明，集体决策较个人决策更具合理性和科学性，已成为现代决策发展的一种必然趋势。但是集体决策作为一种群体活动，有其固有的复杂性，在决策过程中往往会发生一些特有的心理现象，也称心理效应。党委决策作为集体决策的一种形式，是我党民主集中制的重要体现。在党委决策的过程中常见心理现象主要有：     

简讯

注重吸收职工参与党委重大决策贵州省赫章县人武部党委在贯彻落实新《基层建设纲要》过程中,打破常规,从职工中挑选一名政治思想好、素质能力强、威信高、大局意识强、表率作用好的职工列席党委会,参与党委的各项重大决策。此举既充分调动了职工的积极性,增强了他们的主人翁意识和以部为家的思想,也极大地提升了党委决策的科学性。(王雷章华)     

融合·整合·结合——谈党委正确决策应运用的基本方法

决策,是党委领导的首要任务和中心环节。党委决策的正确,是最大的正确;党委决策的失误,是最大的失误。党委运用什么样的决策方法,是其能否正确决策的关键之所在。     

论实现党委科学决策应重点把握的三个要素

实现党委科学决策,必须在学习理论中“扩容”思维,在学习科技中“升级”本领,在学习党章中“硬化”原则,夯实党委决策的基础;必须运用选点实验的方法为决策“试车探路”,运用咨询专家的方法为决策“出谋划策”,运用信息化手段方法为决策“助推加力”,丰富党委决策的方法;必须建立健全调研论证、民意表达、监督制约、失误追究等制度,规范党委决策的流程。     

提高党委依法决策的质量

新形势下,部队党委决策的范围越来越宽、要求越来越高,影响决策的因素也越来越多,给党委正确决策带来了新的挑战。如何适应这些新情况、新特点,提高依法决策质量,成为各级党委必须面对的重要课题。     

浅议党委民主议事

议事决策是党委的主要职能,是实现党内民主和党委决策的重要保障。就民主议事制度而言,大多数单位党委坚持得比较好,确保了许多科学决策的制定与实施,但也存在一些不可忽视的倾向性问题。一是议事形式化。个别单位党委例会,正副书记把行政身份带入党内,事先定调,搞家长制、一言堂,委员顺着书记的口径发言,     

强化决策中民主与集中的相互制约

在领导决策中,如何把握好民主与集中的关系,防止和克服片面民主和片面集中的做法,提高党委领导班子贯彻执行民主集中制的认识、能力和自觉性,是现阶段加强党委建设的重大课题。强化民主对集中的制约作为党的根本领导制度,在党委决策中民主对集中的制约,表现为少数服从多数。其目的在于保证集中内容的多数性和正确性,也就是集中的内容必须是党委大多数人的意志,是党委一班人积极性、创造性的充分发挥,是党委一班人的集体智慧。这种制约的显著特点是通过党规党法明确规定少数必须服从多数的强制性。强化民主对集中的制约,就是要使少数服从多数…     

按照《政工条例》的新要求尽职尽责抓工作

新修订的<政工条例>以"三个确保"时代课题为主线,赋予政治工作新的时代内涵,特别是对政治部(处)主任提出了更高的标准和要求.政治部(处)主任必须带头学习贯彻<政工条例>,尽职尽责抓好政治工作的落实. 一、充分认清岗位要求.切实增强使命感责任感.<政工条例>规定的政治部(处)主任的主要职责,概括起来,就是围绕同级党委,落实上级指示,组织政治工作,建好政治机关.具体来说,就是要担负好"四种角色":一是党委的"秘书长".政治部(处)主任在班子里的地位特殊,既直接参与党委议事和决策,又是协调班子成员的"润滑剂",还是落实党委决策的"催化剂",对于提高党委决策水平、强化集体领导、维护班子团结、贯彻党委首长决心意图等都起着重要作用.     

党委决策要举“三个代表”之纲

江泽民同志在十六大报告中强调指出：“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设的强大理论武器,是我们党必须长期坚持的指导思想。因此,党委决策只有以“三个代表”重要思想为指导,才能确保党委决策的正确性和先进性,才能把党委决策做实、做科学。     

加强党委决策效能监督

作为一级党委,决策效能好坏,直接影响到部队的全面建设。提升决策效能,应当从加强党委决策效能监督入手。一是建立决策效能评估机制,加强上级党委对下级党委的监督。建立决策效能评估指标体系。这个指标体系要能够全面准确地反映党委决策的质量和效果,以便上级党委依据该指标体系,对下级党委的重大决策进行决策效能检查和评估审议。健全决策效能评估保障机制。针对上级党委决策监督不到位的实际,完善决策监督机制,在程序上设定,下级党委的重大决策,上级要派人参加,负责客观地做好系统全面的记录,上报备案,并对其真实性负责。建立决策效能奖…