演兵资讯

新城子区人武部——组织民兵干部培训,吉林某预备役团——通过演练提高后勤保障能力,白塔区人武部——打造学习型机关,庄河市人武部——提高模拟训练水平,农垦北安分局人武部——砺练民兵过硬本领。     

本刊传真

泰来县人武部——护林防火抓得紧;依兰县人武部——先进性教育抓得活;阿城市人武部——提高专武干部素质     

本刊传真

某预备役高炮旅——三名班长训练走样被罢免,大连军分区——支持驻地再建生态文明村,哈尔滨预备区——强化干部职工条令意识,呼兰区人武部——组织民兵抗旱保春耕,靖宇县人武部——帮助试点村建设信息服务站。     

演兵资讯

哈尔滨某预备役防化团——应急分队受到总部表彰;庄河市人武部——组织“应突分队”快速集结演练;延吉市——强化社会治安员素质;龙镇农场——发挥民兵职能作用;海林市人武部——组织专武干部和民兵干部集训;齐齐哈尔军分区——提高新任科长业务素质;嘉荫农场武装部——编齐编强民兵组织;辽阳市白塔区人武部——打造学习型机关。     

本刊传真

苏家屯区人武部——完善专武干部管理机制;龙门农场武装部——为职工致富牵线搭桥;新林区人武部——联合发展种植业     

征兵工作

黑龙江省——出台鼓励适龄青年参军新政策,克东县人武部——兵役法规宣传重实效,农垦大兴农场——出台优抚安置新政策,农垦建三江分局人武部——用“北大荒精神”教育适龄青年     

本刊传真

农垦民兵筑起“绿色长廓”,黑龙江某预备役团—-瞄准信息化建设提升战斗力,凌海市——确保新兵质量,梨树区人武部——扶贫结“硕果”,文圣区人武部——扎实解决征兵难题     

本刊传真

让新调入干部唱“主角”;创建节约型人武部;加强管理促和谐;突出重点抓“两防”;鞍山军分区——廉洁征兵抓得实;通化市——出台《征兵工作意见》;[编者按]     

本刊传真

吉林军分区对专武干部进行素质认证考核;某预备役高炮旅——多条措施保安全;东丰县人武部——实现民兵训练基地化;北林区人武部——送医送药到乡村;一站式服务 全方位联动：铁力市退役士兵返乡服务工作抓得好。     

54颗星捧起一轮明月——南昌市东湖区54家企业团结在区人武部周围做好民兵工作

“众星捧月”这句成语,用在南昌市东湖区人武部民兵预备役工作上是恰当的。“众星”——54家设立武装部的企事业单位,“明月“——东湖区人武部。 54家企业并非全为区属,有39家分别为中央、省、市属,其中还有7家是地级单位。然而就是这些不同隶属关系的企业武装部团结在区人武部四周做好民兵预备役的各项工作。区人武部连续9年被省委、省政府、省军区评为先进人武部,被南京军     

平凡岗位做楷模——记四川资阳市南津镇人武部副部长雷世伟

历经武装生涯12个春秋的他——南津镇人武部副部长雷世伟用满腔的热情和爱心在人武战线上奏出了一曲曲动人的乐章。 今年8月下旬,资市人武部让雷世伟到内江军分区参加集训。当时他患病初愈,不顾身体虚弱,在示教作业中,声音宏亮,口齿清楚,动作规范,夺得了一分区示教作业第一名赢得会讲、会做、会教、会做思想政治工作优秀“四会”教员的桂冠。     

“老区人民满意就是我最大的进步”——湖北省大悟县人武部部长杨庆年扎根老区服务人民纪事

"有人说,到了人武部,很难有进步。但是,在大悟县这块红色的土地任人武部部长4年多的经历,让我真正融入了63万老区人民之中,获得了人生的最大力量源泉,真正明白了官位、名利不是人生的价值取向,让老区人民满意就是我最大的进步!"日前,在湖北省军区人武部新任主官培训会上,当大悟县人武部部长杨庆年用朴实无华的话语讲述自己的亲身经历时,不时被台下暴发出的掌声所打断。     

长风破浪会有时——记山东省青岛市市南区人武部政委刘忠昌

“人武部人少事杂,要当好主官,必须紧跟军事变革的步伐,用强烈的事业心和责任感把每一项工作扎扎实实做好,才能让单位有所发展有所成就;否则,那就有愧于这身军装……”初春的青岛,万物吐新,在山东省青岛警备区组织的新任人武部军政主官集训班上,一位人武部政委的心得体会,时不时赢得台下的阵阵掌声。发言人就是市南区人武部政委刘忠昌。近年来,市南区人武部建设可谓硕果累累,先后多次     

随州市人武部人人能唱30首革命歌曲

随州市人武部坚持开展经常性歌咏活动,让革命歌声压倒靡靡之音,振奋士气、鼓舞斗志。每逢集训、集会等集体活动时,他们经常唱的是革命歌曲和格调高雅的军歌等。人武部先后购回50多盘革命歌曲、军歌唱碟,除让干部职工在卡拉OK机上自     

曲靖麒麟区 磅礴乌蒙新画卷

沐浴改革春风——敢叫日月换新天金秋十月,以老李部长为代表的几位年逾八旬的云南曲靖麒麟区人武部老领导怀着喜悦和激动的心情,参观了新搬迁的麒麟区人武部全面建设,与现任人武部领导展开了一场新老握手言巨变,满怀激情看发展为主题的对话活动。几位老领导眼看着人武部巧借社会政治经济建设发展的东风,在历届党委班子的带领     

“个人职务有任期,党的事业无终点”——记湖南省衡阳市南岳区人武部政委旷庆启

时下,许多人武部主官面对年龄到杠、提拔机会相对较少的现实,是“养足精神歇足气,转业地方再努力”,还是“争分夺秒拼命干,脱下军装无遗憾”呢?这是摆在许多人武部主官面前的一道“党性选择题”。请看一位人武部政委的无悔选择——     

本刊传真

延边军分区——探索战时家属应急安置路子;佳木斯市——出台团职军转干部安置优惠政策;白塔区人武部——先进性教育注重质量;吉林某预备役步兵团——充分调动预备役干部积极性;红光农场——建起民兵服务网;虎石台镇武装部——发挥民兵组织先锋作用;政委重维权 纠纷得解决;长白县——应急分队走上边防线;盘锦军分区——着力提高党委议事能力;某预备役炮兵团——全力创办军属互助会;漠河县——投资人武部营区建设;某预备役团——宣讲防化知识受欢迎;某预备役团党委——着力抓好士兵学习工作。     

扬起新的风帆

江苏省昆山市人武部上下一致抓落实,团结一心求发展,用他们的双手和辛勤汗水——     

头“凤”高翔——记全军优秀党务工作者、贵州凤冈县人武部政委李鹏飞

与贵州省凤冈县人武部政委李鹏飞促膝谈心,犹如在清风晓月中捧读一本耐人寻味的书,让人悟出许多道理。他就像一只引颈高吭的头凤高翔在凤冈的天空。几天来,在凤冈县采访,我的脑子里不禁在思考一个问题,一个人武部政委靠什么让单位发生了可喜的变化? 唯求事业参天地 1998年元月,组织上一纸调令把李鹏飞调到凤冈县人武部任政委。李鹏飞提着一箱书刚迈进大门时,眼前的景象让他惊愕:低矮的小青瓦房,逢雨天满屋漏,遇晴     

兴武强兵“三 把火”—记重庆铜梁县县委书记、人武部党委第一书记魏寿明

重庆市铜梁县委书记魏寿明以强烈的责任感和使命意识,忠实地履行县人武部党委第一书记的职责。他上任后烧了"三把火","烧"出了"龙之乡"民兵的素质,展示出了"龙之乡"人民的形象。新营区还是"半截子"工程,地方领导变更,这让县人武部干部职工很担心,可新任县委魏书记烧的"第一把火"让大家心里踏实了——当好人武部建设"加油人""营院建设刚搞了一半,地方就‘走马换将’;如果新来的县委书记不重视武装工作,人武部下一步建设的问题,麻烦就大了。、"县人武部的十部职工得知要换县委书记的消息后,无不担心。2006年5月,魏寿明走马上任,担起了铜梁县委书记、县人武部党委笫一书记的重任。上任伊始,县人武部有一大堆难题等着他解决;新建的人武部营区还没有硬