开启民兵“三难”的金钥匙——河北省张家口军分区党委在维护人民群众切身利益中强武纪实

张家口,作为国家级贫困市,地理环境恶劣,经济发展滞后。然而,就在这片贫瘠的土地上,民兵工作却开展得红红火火,民兵工作“三难”得到很好解决——每年民兵训练经费足额到位;民兵参训人数始终保持100％;重大节日当地群众扭着秧歌到军分区、人武部机关慰问;3年来,张家口各级政府投入军分区、人武部机关正规化建设达1千多万     

志存久远创业忙

到山东省陵县人武部,你会被这里规范、清新的工作环境所吸引;同机关人员接触,你会被他们只争朝夕、忙于创业的工作精神所感奋。近几年来,陵县人武部多项工作受到总部和两级军区、军分区的表彰奖励,人们都说部长魏长喜和政委李忠亮一对好搭档功不可没。     

信息窗

榆林各级党委一如既往管好武装 日前,榆林地区召开了新年度的第一次议军会,专题研究人武部建设问题。榆林是革命老区,党管武装工作有着光荣的传统,历届领导班子都把武装工作纳入党委议事日程,常抓不懈。去年六月,新任地委书记高仰秀、行署专员马铁山到职后,把“家”安在了军分区。马铁山主动把新配给自己的“奥迪”牌小轿车送给了军分区。高仰秀任职半年,就先后五次检查人武部建设和民兵工作。各县(市)委书记对每年的民兵训练、整     

“明白书记”李立江

沁阳市委书记李立江自1994年初任职以来,始终把国防建设放在心上,在他的关心支持下,市人武部各项工作年年都有新的起色,先后被济南军区和省委、省政府、省军区命名为“先进人民武装部”;沁阳市1996年底又荣获“全国双拥模范城”称号。上级领导称赞他是关心国防建设的“明白书记”。 1994年3月,李立江接任沁阳市市长,到任伊始他就把民兵、预备役工作列入自己重要职责范围。沁阳百业俱兴,各项建设急需大量资金投入,财政较为紧张。有的同志认为,民兵预备役工作投入见效慢,不划算。李立江说:国防建设事关国家的安全稳定,日子再紧不能紧武装,困难再大不能难国防。1994年,为解决人武部一直缺编的指挥车,他批示财政部门为其购买了一辆桑塔纳车;1995年,他了解到人武部建训练基地经费不足,     

把握“四个环节” 处理好“五个关系”——四川德阳军分区抓好新入队参训民兵政治教育的做法

为认真贯彻落实总政治部新颁发的《参训民兵政治教育纲目》,探索新形势下新人队民兵训练中政治教育的路子,使参训民兵政治教育系统化、规范化,3月22日至4月6日,四川省德阳军分区政治部在中江县人武部进行参训民兵政治教育先行,取得了较好效果。主要做法是: 一、把握“四个环节”,提高教育质量 按照《纲目》要求,围绕提高教育质量,增强教育效果,促进参训民兵政治教育在基层的落实,军分区政治部在试点教育中主要把握了“四个环节”。 一是搞好调查摸底,做好教育     

广东省军区组织军分区系统新任职领导集训

为帮助军分区系统新任职领导提高业务素质,最近广东省军区采取先个人自学、后考核摸底、再重点辅导和全面训与重点补相结合的方式,在番禺国防教育训练基地组织全省16名新任职军分区(警备区)领导和95名新任职人武部领导,进行了民兵、兵役、动员和人武部政治、后     

市场经济与民兵

云南玉溪军分区在民兵军事训练全过程中,紧贴市场经济实际,针对民兵思想特点,加强政治工作,唤起民兵练兵习武的热情,取得了显著成效。 立足市场经济,注重民兵训练中政治工作的针对性。当前训练中政治工作面临两个严峻的问题:一是一些民兵认为“练兵无利”,“扛枪当民兵不如经商”;二是一些民兵认为现有装备打不赢高技术战争“练兵无用”。针对这种情况,军分区对参训民兵进行“爱军习武光荣传统”教育、“国际形势和新时期建军思想”教育,     

脚踏实地干武装的好部长

湖北省蒲圻市人武部部长董随帮,在人武战线上工作了27年。他热爱武装事业,注重钻研业务,不断探索民兵工作的新路子,脚踏实地干武装。今年5月,被湖北省委、省政府、省军区授予“人武干部标兵”光荣称号。 董随帮对全市行政区划和兵员分布情况了如指掌,上级领导称他是“活地图”、“资料库”。他整理的人武部动员资料,经省军区检查,居全省之首。为此,咸宁军分区给他记了三等功。今年8月,董随帮在组织民兵训练时,战     

乐为国防献赤诚——记和龙市委书记金寿浩

上任三年多来,他自觉履行第一书记职责,解难题,办实事,走出了一条贫困地区开展武装工作的新路子。使本市的国防后备力量建设跃上了新台阶：民兵武器装备仓库被沈阳军区评为“甲级仓库”．人武部连续两年被吉林省军区评为“规范化训练先进单位”。边境民兵训练基地被延边军分区作为建设模式推广。他就是吉林省和龙市委书记、2005年度吉林省“支持国防建设十大新闻人物”金寿浩。     

力争一流——记博爱县人武部部长秦廷德

河南省博爱县人武部部长秦廷德,当年在部队当基层干部时,曾被南京军区树为“爱兵标兵”,当武装部部长后他使所在单位连续三年被评为先进单位,向党和人民交出一份满意答卷。 1972年12月秦廷德入伍后,很快成为全连有名的训练尖子,当班长时,带领全班参加军里的军事比武获第二名。1984年10月被选为赴京参加国庆观礼代表,先后两次入军事院校进行深造。 1991年转业后秦廷德被安置到博爱县人武部当部长,他抓军训打基础,每年民兵训练,他总是打起背包,吃住在训练基地,与参训民兵一起摸爬滚打。人武部民兵训练工作,成为焦作军     

组训畏险参训怕伤 各有顾忌 保险在身何惧意外 皆大欢喜——四川省宜宾市翠屏区人武部为参训民兵购买训练期间意外伤亡保险的做法

怕参训民兵发生意外事故,少训、不训、漏训,或减小训练风险的现象,已成为组织民兵训练的“潜规则”参训民兵若发生意外伤亡,抚恤金标准无法保障种种费用,多余的费用要靠组训的人武部承担,无疑“包袱”沉重因公伤亡更多的是精神上的安慰,一时“英雄”一辈子无保障的现象,再不能成为发挥积极因素的“拦路虎”为参训民兵买保险符合以人为本的精神,建立健全参训民兵保障机制势在必行     

铆足劲儿抓建设

李东风是河南省灵宝市人武部政治委员、党委书记,1996年任现职至今。5年来.带领党委“一班人”以新时期民兵、预备役工作为中心,努力实践“三个代表”要求,艰苦创业,顽强拼搏,始终坚持人武部建设的高标准,不断提高国防后备力量的“打赢”能力,在党委书记平凡的岗位上争创一流的业绩,实现了党委班子建设和民兵、预备役工作双丰收,人武部多次被河南省军区、三门峡军分区树为“先进人武部”、“先进人武部党委”、“民兵、预备役工作先进单位”等,本人也多次被评为“优秀党委书记”。     

“试点部长”张效洪

许多人管江西省宜春市人武部部长张效洪叫“试点部长”、“张经验”。缘何有此雅称?近3年来,特别是人武部建制转换后,张效洪团结带领部里干部职工圆满完成了省军区、军分区赋予的“人武部正规化建设”、“民兵应急分队升级训练”、“城市民兵工作改革”等13项试点任务,其中有8项试点经验分别得到省军区、南京军区的肯定和推广。人武部连续8年被评为“先进人武     

红军故里创业人——记河南省罗山县人武部政委易明中

河南省罗山县人武部政委易明中。他任职三年来,艰苦创业、勇于进取,使一个后进人武部面貌大改观,工作大发展,谱写了一曲创业进取的新篇章。 善于凝聚人心的“班长” 1996年4月,易明中由光山县人武部部长调任罗山县人武部政委、党委书记。当时,县人武部基础设施建设在信阳军分区倒数第一,干部职工情绪低落,多年与先进无缘;由于调整交流渠道不畅,专武干部工作积极性不高。凭着24年武装工作的经历,     

合心 合力 合拍——记河北省赤城县人武部部长高晓春、政委韩光辉

河北省赤城县人武部部长高晓春、政委韩光辉团结和带领党委“一班人”靠艰苦奋斗使人武部建设一年一个新台阶,民兵基层建设、防风冶沙、征兵工作、按纲施训与信息化建设、民兵训练基地达标等十几项工作,多次受到省军区、军分区的表彰和肯定。     

锻造应急精兵

5月上旬,四平军分区以“强素质、解难题、谋发展”为主题组织现役和专武干部集训暨民兵整组现场会。总结了“编兵向实体转移、管理抓实体建设、训用强实体能力”的民兵工作新路子。组织了民兵整组点验、民兵训练组织、军地联合抗震救灾行动等3个课目的演练观摩．提高了参训人员的军事素质。     

以“野战部队的标准”抓民兵训练

安徽省颍上县人武部针对全县有85％的民兵曾经在野战部队当过兵的实际情况，提出了“以野战部队的训练标准抓民兵训练”的指导思想，并通过在民兵中开展“以当兵时的训练标准抓训练”的专题讨论，让大家在回顾和对比中增强从严参训的自觉性，营造了从严治训的浓郁氛围。     

不断跨越新高度——山东邹城市人武部加强全面建设纪实

1996年以来,邹城市人武部全面建设实现了一次又一次惊人的跨越:民兵军事训练、民兵富民工程、武器装备管理、基层建设、国防教育等十几项工作先后受到总部、大军区、省军区和军分区的表彰;人武部连续两年被山东省军区评为先进党委,1998年被济南军区     

多“家”合建的成功尝试

近日,作为广东省“青年民兵之家”建设“先进单位”的突出代表——郁南县东坝镇龙塘管理区的“青年民兵之家”再次受到广州军区政治部的通报表彰。这是广州军区对云浮军分区根据山区经济欠发达的实际,走出一条融党员之家、团员之家、妇女之家、民兵之家“四位一体”,多“家”合建新路子的充分肯定。 云浮军分区是1996年2月挂牌成立的广东省最年轻的军分区。去年9月,广东省加强人武部全面建设会议在该分区所属的新兴县人武部召开,省委、省政府领导和省军区部门以     

试谈加强民兵武器装备仓库建设与管理

目前,民兵武器装备仓库建设有多种模式,省军区、军分区、人武部三级独立建库是其主要模式.此外,还有四种模式:一是军分区民兵武器装备仓库和现役部队武器装备仓库合建,这种模式有利于统筹使用资源,整合力量,聚合优势,主要适用于带部队的军分区(警备区).二是军分区民兵武器装备仓库与人武部民兵武器装备仓库台建,这种模式有利于提高建设与管理效益,主要适用于交通便利且行政区域面积较小的城市(地区).三是军分区(人武部)民兵武器装备仓库与民兵训练基地台建,这种模式把战备、训练、仓储设施统在一起,有利于资源管理使用集约化.