看点

正公积金贷款将可异地申请10月9日,住房和城乡建设部、财政部、人民银行联合印发《关于发展住房公积金个人住房贷款业务的通知》。新政策主要包括,职工连续足额缴存住房公积金6个月(含)以上,可申请住房公积金个人住房贷款,贷款对象为购买首套自住住房或第二套改善型普通自住住房的缴存职工。此外,对于曾经在异地缴存住房公积金、在现     

功能转换促增收

正近日,六师芳草湖农场官地社区五连15座食用菌温室大棚建设竣工,职工纷纷预定菌种,准备利用食用菌温室大棚增加收入。实现职工多元增收,促进团场和谐发展,一直以来是芳草湖农场党委工作的重中之重。该团把连队功能转换作为加快团场城镇化的有效途径,做到结合实际,因地制宜,最终促进职工多元增收。官地社区五连的职工住房90%以上都是土木结构的危旧住房,今年年初,团场决定将连队住房整体拆迁,新建158栋食     

回音壁

编辑您好 我是一名普通的兵团职工．我所在单位因为进行了改制,住房公积金已经有一段时间没有缴纳了。我们这些老职工都有些担心,想问问,像我们这样的情况,住房公积金该如何补缴？     

落实军队职工住房货币待遇需把握的问题

目前我国区域经济发展不够平衡,各地政府出台住房货币待遇政策差异较大,执行标准和计算方法也不统一,这给军队职工住房货币待遇落实工作带来了较大难度。规范落实军队职工住房货币待遇工作,应重点把握好人员实力确认、住房情况核查、政策标准执行、个人账户计算、经费缴存发放、预算决算审核等六个环节,努力做好属地政策学习宣传、部门之间协调配合、相关经费筹措收缴、个人账户核算建立等工作。     

边远艰苦地区人武部住房难的原因及对策

边远艰苦地区人武部由于交通不便、经济滞后等诸多因素,干部、职工住房相对紧张,不同程度地制约着部队的建设和发展。深化军队住房制度改革,能较好地解决军队人员住房问题。大多数单位在住房制度改革中,已探索出了一些新路子、新方法。     

五团安置新职工做到『四落实』

农一师五团新职工人数已占到职工总数的70%以上,该团在安置新职工上,不仅舍得花钱,而且在政治上同本团职工一视同仁。该团在安置新职工工作中做到"四个落实",使生活在这个团的新职工安心又开心。家庭生活落实。新职工来到五团后,该团首先关心他们的生活,解决他们在生活中存在的各种实际困难。五团是一个贫困团场,危旧住房面积大,有很多五六十年代来到五团的老同志依然住在旧房内。尽管各单位住房都比较紧张,为了让新职工到连队后住上好房子,各单位千方百计盖好新房子。10年来,共为他们新建住房2.43万平方米,每户实住面积达到54平方米,远远超过全团户均住房面积。该团还按1200元的标准给每位新职工配发铁床、被褥、枕头、脸盆、水桶、桌椅板凳、锅碗瓢勺,甚至     

2006：十大民心工程暖人心

岁末,新疆今冬第一场雪来得格外迟。而在寒流袭来之前,农三师1647户农牧职工先后告别简陋破旧的住房,搬进了宽敞明亮、水电等设施齐全的新房。在深化改革、加快兵团事业发展的同时,兵团党委始终心系一线职工群众,倾力解决职工群众的实际困难。职工危旧住房改造、吃水难、行路难、就医难、看电视难、子女入学入托难等诸多涉及职工基本生活需求的问题,始终是兵团党委关注的重点工作。今年是兵团大力推进屯垦戍边新型团场建设的开局之年。本着求真务实的态度,兵团党委专项安排6.6亿元资金,进行“十大民心工程”建设,涉及1万户职工解危解困住房建设、26万人的饮水安全问题、连队综合活动室和医疗卫生室建设、职工职业技能和素质培训、沼气入户等方方面面。在即将告别2006年之际,本刊记者走近“十大民心工程”,真切体验民心工程的温暖。     

八十四团职工群众盛赞党委惠民生

连队职工到团部住楼房的多了,学校的课桌都换成新的了……这一件件、一桩桩"小事",被农五师八十四团党委做得有声有色,让职工群众看得见、摸得着。2011年,八十四团顺利完成团部小城镇建设修编工作,职工危旧住房改造、保障性住房政策得到落实,团部职工住宅楼面积达到4.8万平方米,年均增长28%。说起该团党委做的实事,居住在团部的王莲风感触很深,她近日说,团场补贴了4万元,她自己只付了6万元就搬进了一套69平方米的楼房。"今年,团里投     

基层之声

编辑同志:县(市)人武部归建后,干部的工资、福利待遇已经理顺,职工(包括聘请的临时合同工)的工资、福利待遇等究竟怎么执行?应该由职工主管部门制定一个统一标准。中央有关文件规定:职工的工资、福利待遇、医疗、保险、住房和退休等,按照国家和地方有关规定执行。民兵武器装备仓库的职工继续享受补助津贴。贵州省     

保障房圆了楼房梦

数据开工建设各类保障性住房16.4万户,基本建成12.1万户,竣工9.5万户,完成投资173亿元。开工建设职工安居房55102户,竣工53487户,完成投资14.8亿元。开工建设游牧职工定居房1920户,完工1577户,完成投资2.69亿元。     

县级人武部职工待遇盼改革

县(市、区)人武部自归建以来,职工中存在着一些值得思考和探讨的问题:一是福利待遇。军队明文规定的政策职工却不能享受,地方的有关政策在人武部又落实不了,如地方政府制定的医疗政策、养老保障制度、地方保留性津贴没有完全享受。二是人武部职工在机关的工作岗位上干得再好,一辈子都是个工人,进出交流渠道在机构改革过程中不顺畅,致使一些收归的年轻人产生厌倦情绪,只要不犯大错误,在人武部工作就那么个样。三是由于县级人武部现有住房已被未收归人员及部分收归人员(大多数已转业)购买,根据中央文件关于“人武部干部住房由当地人     

四院两栋高层住宅楼交付用户

7月底,航天科技四院生活小区两栋高层住宅楼交付用户,两栋24层共430套住宅,大大缓解了该院住房紧张的压力,提高了职工居住水平。     

不当“办公室支书”

我叫尹四明,今年年初,农五师八十一团党委任命我为二连党支部书记、政治指导员。上任伊始,我就给自己定下了目标:不当"办公室支书",要走进职工家中,知难解困。有一次,我来到二连居民区,发现部分职工还住在危旧住房里,许多新建房屋却一直闲置着。于是,我向团党委汇报了这一情况,并提出了改善职工居住环境的建议:职工用产权换居住权。后来,我的想法得到了团党委的大力支     

刊中报苑

农一师二十一团党委非常重视发展自营经济,出台了一系列鼓励扶持职工发展自营经济的优惠政策:一是鼓励职工多养畜。公有羊只实行买断经营,凡买断数量达一个圈舍(母羊360只、其它羊500只)经营者可以优先买断所在单位的畜牧点(即棚圈、房舍)。二是鼓励职工自建住房。建房者按1.5亩划分自用地,团场贴息垫资供应建房材料,所欠资金从年终兑现收入中逐年扣除。三是扶持特困职工发展庭院养猪。由单位工会牵头与团养猪总场统一办理购买仔猪、饲料等财务手续。职工     

兵团继续为职工群众办“十件实事”

大事回放2010年,兵团继续办好十件实事,将有限的财力物力向基层倾斜,继续做好以改善职工住房、道路、饮水、医疗、文化娱乐设施为主要内容的实事,进一步提高基层职工群众的生产生活水平。2010年十件实事工程,年初计划重点建设9万户保障性住房、1250公里通连公路、200个连队卫生室、200个连队     

略论住房公积金与住房储蓄组合的军人住房分配货币化模式

住房储蓄制度在国外已经推行多年,国内有些地方已开始试行。经验表明,实施“住房储蓄＋住房公积金”模式,能够发挥两种制度各自的优势,增强居民购房的经济实力。军队应适时实施公积金贷款制度,发挥组合武贷款效力,要依托商业银行现有网点,推进组合式贷款实施,同时。还应完善相关法规和信用制度,规范操作流程。     

“银婚”之年喜连连

话说一对银婚夫妇的住房变迁2012年年末的几天,让七师一二九团加工厂职工王香梅与丈夫张峰刚有些激动。在他们的眼里,这普通的日子却是人生中的大日子。     

应重视解决县级人武部职工待遇问题

编辑同志: 县(市、区)人武部自1996年收归军队建制后,在人武部工作的职工的待遇也随之发生了变化,出现了一些值得思考和探讨的问题。有些问题如不及时解决,势必会影响职工的工作积极性。一是军队明文规定的有关军人的待遇职工不能享受,而地方的有关政策他们也不能完全享受,如医疗、养老保险制度、地方保留性津贴等。二是职工进出交流渠道不畅,致使一些青年职工产生消极情绪。三是住房改革既不能享受部队的待遇,也不能与地方人员一视同仁。为调动人武部职工的工作积极性,保障其正当的权益,笔者建议:有关部     

托起安居梦

3月9日,农七师129团3连职工华山早早地来到团机关大楼前,查看该团2011年年度保障性住房规划设计方案和楼房户型平面图。今年,他准备选一套86平方米的三居室楼房。     

满目新景入画来——兵团城镇化建设综述

党的十七大以来,兵团各级紧紧围绕城镇化建设,着力改善民生,加快保障性住房、水、电、路等基础设施建设,100多万职工群众喜迁新居,职工生产生活方式发生了巨大变化