客观界定改进领导作风标准

克服形式主义,改进领导作风,是各级反复强调的一个重要问题。这几年,各级都采取了不少措施,也取得了一定成效,但从目前情况看,这个问题还没有得到有效解决,甚至进入了“年年喊改进作风,年年作风面貌依旧”、“人人喊反对形式主义,人人搞形式主义”的怪圈。改进作风雷声大、雨点     

解决“三难”切实改进机关作风

机关工作作风的好坏,直接影响其职能和工作指导效能的发挥。改进机关工作作风,应切实解决基层“办事难”、工作“落实难”、作风“转变难”的问题。以其作风正、形象好来带动部队风气的改进和基层建设水平的提高。     

减肥宜忌与改进作风

闲来无事时,常约二三好友一起跑步,不仅可以减去赘肉、美化形象,更可以防止疾病发生,使机体健康运行。联想到当前大抓作风改进,细细思索,改进作风与运动减肥有许多相似相通之处。从减肥的宜忌看改进作风有“四贵”。     

如何理解立党为公、执政为民是党的作风建设的根本目的？

党的十五届六中全会做出了加强和改进党的作风建设的决定,要求全党把加强和改进党的作风建设放在更加突出的位置,切实抓紧抓好。加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系,重点是“八个坚持、八个反对”,最终达到立党为公、执政为民的根本目的。那么,如何理解立党为公、执政为民是党的作风建设的根本目的呢?     

领导干部改进工作作风需把握的几个问题

江泽民同志指出 :“党的作风问题 ,也是党的形象问题 ,作风不正 ,形象不好 ,必然脱离群众 ,脱离实际。切不可小看了作风问题。”历史经验证明 ,党的作风如何直接关系到党的形象和战斗力 ,关系着人心向背 ,关系着党的事业的兴衰成败。面对 2 1世纪的严峻考验和挑战 ,面对部队建设中出现的新情况和新问题 ,作为领导干部 ,要实现“不变质”“打得赢”的目标 ,完成“两个提供”的历史使命 ,必须按照“三个代表”的要求 ,努力在改进工作作风上下苦功夫、细功夫、真功夫。一、改进工作作风 ,要在端正工作指导思想上下功夫当前 ,有的同志干工作是为…     

改进作风要用行动来证明——山东省军区加强和改进领导作风纪事

“作风好不好,群众最知晓。”山东省军区领导和机关在学习贯彻十五届六中全会精神,加强和改进作风建设过程中,以群众满意不满意为标尺,用改进作风的实际行动取信于基层,赢得了广大官兵和人民群众的好评。     

自觉维护干部工作者的良好形象

干部工作者作为“管党员的党员”、“管干部的干部”,一直以来都是群众关注的对象。干部工作者作风如何,不仅关系到自身的发展进步,而且也直接影响到首长机关在官兵心目中的形象。新时期的干部工作者应按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求自觉加强作风建设,努力在改进作风上做好表率、走在前列,以实际行动维护自身良好形象。     

坚持把优良作风贯穿于解决问题始终

习主席强调指出,要把改进作风工作引向深入,贯彻到军队建设和管理每个环节,真正在求实、务实、落实上下功夫。注重解决问题,既是改进作风的内在要求,也是衡量作风建设成效的重要标准。“学习贯彻党章、弘扬优良作风”,必须紧紧把握解决问题这个关键,坚持把优良作风融入部队建设方方面面、贯穿于解决矛盾问题全过程,以良好作风促进矛盾化解,确保问题解决。     

加强作风建设要努力做到“三个统一”

党的十五届六中全会通过的关于加强和改进党的作风建设的《决定》,要求全党“做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一”。做到这“三个统一”,对于加强我们党的作风建设,落实江泽民同志关于“三个代表”的重要思想,确实十分重要。     

用“三个代表”重要思想指导党的作风建设

落实十六大提出的加强和改进党的作风建设的任务 ,要坚持用“三个代表”重要思想 ,指导党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等五项作风建设。     

师团领导机关要注重在改进“六风”上下功夫

中央政治局通过的关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,字里行间凸显着求真务实的鲜明主题,彰显着“打铁还需自身硬”的坚强决心。师团领导机关要自觉把它作为改进作风的根本指导,结合实际细化落实措施,切实以好的作风推动部队建设。     

为什么说“坚持任人唯贤是加强和改进党的作风建设的组织保证”？

加强和改进党的作风建设必须有坚强的组织保证。十五届六中全会《决定》明确提出：“坚持任人唯贤,是加强和改进党的作风建设的组织保证”。这是我党从完善自身、发展自身的要求出发,就加强自身建设提出的又一科学论断。     

为什么说保持党同人民群众的血肉联系是党风建设的核心？

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中明确指出：“加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。”这一论述从一个新的、更高的层面上强调了密切联系群众的重要性,反映了我们党在作风建设规律认识上的深化。     

用扎实的作风抓作风建设

党的十七大报告强调：要“切实改进党的作风”,“以优良的党风促政风带民风”。优良的作风是凝聚党心民心、推动国家和军队建设的巨大力量。加强各级干部的作风建设,是确保上级各项指示要求全面贯彻落实、提高工作质量、增强工作成效的重要保证,是各级党组织和领导的重要职责,是一项经常性、长期性的任务。一些单位作风上存在问题,原因固然有很多,但其中很重要一条就是有的领导干部在抓作风建设过程中,缺乏扎实的作风。抓作风建设,如果领导不认真、不较真,下级就不上心、不用心。因此,要实现部队作风的根本好转,各级领导必须以求真务实的作风抓作风建设。     

指名道姓改作风

“先由李主任组织大家一起学习《人民军队》刊发的《改进作风也要“逼”》,这篇文章写得好!”     

改作风，也要善做“加法”

在各级党委领导的率先垂范下,一场转变作风的“大考”在全军悄然展开。简化迎送接待,不插彩旗,不挂横幅,不上高档菜肴;精简会议活动,不摆鲜花、不铺红地毯;会议发言,不再套话连篇,开门见山,简明扼要。简、俭、减,新作风新会风新话风,带来不少新气象。对花里胡哨的形式主义做“减法”,是改进作风的题中要义,也获得了上下一致好评。与此同时,广大基层官兵也在关注：形式少了、水分挤了,内容和干货是否会相应增加？以打仗的标准搞建设抓准备的务实作风能否随之而来？换句话说,改作风看实效,我们不仅要看“不做什么”,更要关注“做了什么”。     

团结就是力量

党的十五届六中全会作出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》,是今后指导党的作风建设的行动纲领。党的作风建设又是党的“班子建设”的关键所在,而党委正副书记的合力作用,又是“班子建设”的关键之关键。为此,正副书记必须做到以下几个方面:     

坚持以求真务实精神解决作风建设问题

党的十七大报告要求“以求真务实作风推动各项工作”。这既是对改进党的作风提出的重大政治要求,也为有效解决领导干部作风建设方面的问题指明了方向。通过最近对所属部队领导干部作风建设情况进行专题调查研究,我们认为,要推动领导干部作风建设跃上更高层次,必须以求真务实的精神和作风善于发现和扎实解决突出问题。     

改作风谨防“一阵风”

自中央改进工作作风的八项规定出台后,各地各部门都采取了一系列举措,取得了明显成效。但毋庸讳言的是,也有个别地方的部分干部存在避风头的投机心理、等等看的观望心理、落不到自己头上的侥幸心理、难以推下去的悲观心理,对中央抓作风、改作风的决心认识不足,在改进作风上抓而不紧、抓而不实,甚至抓抓停停、一阵风。因此,中央纪委书记王岐山同志指出,“改进作风必须持之以恒,咬牙做下去,不搞一阵子,防止反弹”。具有很强的针对性,值得广大党员干部深思和警惕。     

用好的作风选人

用好的作风选人 ,选作风好的人 ,对党的作风建设关系重大。用什么人 ,不用什么人 ,对党的建设具有重要的导向作用。这种导向作用主要在于它确立了一个标准 ,体现了一种政策 ,树立了一种风气 ,展示了一种形象。事实表明 ,人选得好、用得好 ,就能为加强和改进党的作风建设提供可靠的组织保证。坚持任人唯贤 ,实行竞争上岗。要改变在狭窄范围和在领导熟悉的圈子里选人 ,防止“干得好不如区位好”、“矮子里拔将军”、“近水楼台先得月”等现象的发生 ,最有效的办法就是实行竞争上岗 ,变“相马”为“赛马”。对干部素质的综合考核 ,既要定性 ,又…