珍惜“倒计量”

偶登QQ,收到一位久未联系的战友信息——倒计时XX天。初时,尚不知所以,尔后想到他即将服满现役了。在日常,“倒计时”比比皆是。记得读高三,班主任早早地在黑板写上“高考倒计时）。（天”,旨在督促我们珍惜分分秒秒;上军校,时值院庆60周年,我们军乐队队长也常把“院庆表演倒计时）。（天”挂在嘴边,意在提醒我们抓紧练习,争取把院庆表演的“头炮”打响……以上之“倒计时”着实给我们以警醒、激励。然而,也有一些“倒计时”不是那么进取甚至有些颓废。对此,心怀“倒计时”的战友们,当然包括我们每一个人,都应该保持警觉并做到“三个珍惜”：     

边防会晤官的会晤日志

5:30今天是一个特别的日子5时30分床头的闹钟准时响了。我一骨碌爬起身,开始了一天忙碌的行程。桌上的日历提醒我今天是一个特别的日子。应俄方邀请,中国奇克地段边界代表机关与中阿穆尔地段边界代表机关,定于北京时间上午8时,在黑龙江中游××公里处见面,对黑龙江中游××公里至××公里进行联合检查边界活动。     

山东某预备役炮兵团把安全责任落实到每个岗位

山东某预备役炮兵闭依据条令条例和安全法规,按照“靠制度严规范,靠规范抓养成,靠养成促落实,靠落实保安全”的思路,对人、车、枪、弹、密以及营区安全警戒、自然灾害等方面,进行了集中清理整治。问计基层官兵,广泛开展“安全管理金点子”征集活动,增强官兵在安全工作中的主体地位和主人翁意识,形成了人人参与、齐抓共管、群防群治的良好局面,确保了部队的安全稳定。     

苦涩DE笑容

听说上级检查团来检查安全防事故工作,某仓库官兵忙得不分白天黑夜。仓库的王主任更是绞尽脑汁地忙着填写各种登记,打印各岗位职责表。经过官兵的辛苦操劳,在检查团到来的前一天,王主任才终于松了一口气。他躺在床上一遍又一遍地思考着检查组可能“光临”的每一个地方,想来想去,总感到心中没底。他发现,这样大规模的精细的准备工作,倘让检查组查不出一丝问题,是不是显得有些形式主义了?还是应该留下些不尽人意的小细节才好,可这样的细节又到哪儿去找呢?这么长时间的准备应该讲万无一失了。王主任怎么也找不出漏洞,“还是让检查组去找吧!”第…     

丰富书架子 充实脑瓜子

驻滇边防某团近年来,不断丰富部队的“书架子”,充实了官兵的“脑瓜子”,提高了官兵的军政素质。一、开展“买一读百”活动,解决缺书问题这个部队为解决部队购书经费有限与官兵读书需求量大的矛盾,充分挖掘内部潜力,广泛开展“捐一看百,买一读百”活动。即把官兵手中的各类书籍由分散变为集中,使一本书产生数倍的效益。首先,引导战士智力投资,动员战士少买零食多买书。     

汇报“编”不得

某部原计划组织10天的教育活动,可活动刚开展了5天,机关便催促基层上报情况总结,并美其名曰“打好提前量”。活动没结束就要报总结,怎么办？有人提醒：编呗!     

河南某预备役高炮团扎实开展作风纪律暨安全教育整顿

日前,河南新乡某预备役高炮团开展了以“学法规、明职责、保安全、严纪律、树形象”为主题的作风纪律暨安全教育整顿,进一步强化了官兵的条令意识和责任意识,增强了干好工作的主动性和积极性。针对春节过后部分官兵思想松懈、工作松劲、作风松散的现象,该团把作风纪律及安全教育整顿作为节后一项重要工作摆上议事日程,围绕“五查十防”制订了整改方案,取得了明显效果。“五查”即：查思想认识是否到位、查工作职责是否明确、查规章制度是否健全、查各种设施是否完善、查工作措施是否落实,“十防”即：防人员失控、防车辆事故、防枪弹丢失、防失泄密、防财务违规开支及防火、防盗、防电、防煤气、防酗酒,并将“五查十防”的有关内容和具体要求编印成册,下发到每个官兵手中,使官兵牢固树立科学发展、安全发展的理念,营造了“我的安全我负责、他人安全我有责、团队安全我尽责”的良好氛围。     

为了解除官兵后顾之忧

近年来,山西省阳城县人武部认真践行“三个代表”重要思想,不断开拓创新工作内容和方法,在采取各种办法选送优质兵员人军营的同时.千百计协调有关部门做好拥军优属工作。他们“选送好入伍的、服务好在伍的、安置好退伍的”工作取得了,显著成绩,多次受到晋城军分区和省军区的表彰。 建章立制,解官兵后顾之忧。他们协调县政府拨专款设立了本籍官兵奖励基金,对凡在部队荣立三等功以上的官兵实施200至3000元不等的奖励,并与每年的县劳模一起表彰。对荣立二等功以上的官兵,专门     

双拥结硕果 共建谱诗篇

西藏巴青县人武部发挥自身优势,积极开展拥政爱民、科技扶贫活动,谱写了一曲军爱民、民拥军的赞歌。人武部党委“一班人”以《那曲军分区部队参加支援西部大开发规划》为依据,针对群众文化素质低、市场经济知识淡薄、自然条件差、扶贫难度大的特点,把扶贫帮困工作纳入党委议事日程,做到了有研究、有计划、有部署、有检查。2002年,部领导带领官兵     

激发科技练兵动力

“科技大练兵,一切为打赢”的训练热潮已在部队中蓬勃兴起。然而,一些官兵中存在的对科技练兵认识不足、积极性不高的问题仍带有一定的普遍性,这在一定程度上影响和制约了科技练兵活动向纵深发展。政治工作必须充分发挥服务保证作用,在努力激发广大官兵持久不衰的练兵动力上动脑筋、花气力。加强教育引导,启发“自觉练”。部分官兵思想认识上的不到位,是影响科技练兵积极性和自觉性的根本原因。政治工作当务之急要在帮助官兵克服模糊认识上下功夫。（一）抓好科技练兵的重大意义教育,克服“不用急,慢慢来”的认识。引导官兵从我军与…     

黄洋滩上磨利剑——河北某预备役炮兵旅开展“五小”练兵活动剪影

前不久,河北某预备役炮兵旅按照新《大纲》的内容和有关要求,组织预备役官兵来到塞北黄洋滩。深入开展以小观摩、小检查、小竞赛、小考核和小讲评为主要内容的“五小”练兵活动。他们坚持“营每天一小考,旅三天一大考”,并及时对考核成绩优异的单位和个人进行表彰奖励。     

为官兵说话 让官兵说话 对官兵说话

新形势下 ,官兵的活动半径延长了 ,生活视野拓宽了 ,民主意识增强了 ,思想更加活跃了 ,官兵也不像过去那样“听话”了。思想政治工作如何仍然沿袭传统的说教和“上政治课”的方法 ,就会脱离群众基础而成为空中楼阁。这就要求我们坚持群众路线 ,全心全意为官兵说话 ,诚心诚意让官兵说话 ,实心实意对官兵说话 ,真正把思想政治工作做好做活 ,做出成效。为官兵说话———积极维护官兵的切身利益。为官兵说话 ,就是努力维护和实现广大官兵的切身利益 ,新形势下部队中许多思想问题都是由实际问题引起的 ,思想政治工作要善于从利益动因上分析官兵的…     

适应科技练兵特点开展政治工作

针对科技大练兵“为打赢而练”的特点,政治工作要从根本上增强官兵高标准做好军事斗争准备的使命感强化官兵“科技练兵为打赢”的意识。部分官兵认为仗一时打不起来,缺乏“科技大练兵,一切为打赢”的紧迫感。校正官兵认识偏差,必须不断深化我军根本职能、形势战备、“...     

营造良好的官兵、兵兵关系

官兵、兵兵关系是部队最基本也是最重要的关系。营造良好的官兵、兵兵关系,不仅是官兵自身健康成长的需要,也是维护党和军队形象、提高部队凝聚力和战斗力的需要。从当前部队官兵、兵兵关系的情况看,受市场经济条件下功利化、实用化、庸俗化等不良人际关系的影响,官兵、兵兵关系出现了一些“杂音”。如何消除这些“杂音”,与时俱进地搞好官兵、兵兵关系,确保部队的安全稳定?广泛开展尊干爱兵活动,努力构建适应时代发展要求的新型官兵、兵兵关系开展尊干爱兵活动,是我军密切官兵、兵兵关系,增进官兵、兵兵团结的政治优势。针对当前官兵、兵兵…     

做好奥运出入境边防检查工作之管见

确保奥运会安全、顺利、成功举办,是当前压倒一切的政治任务,全国边防检查机关广大官兵要提高思想认识,加强组织领导,加大各项工作力度,真正做到“服务更加亲切,管控更加严密”,推动边检服务工作再上新台阶。     

山西省吕梁市离石区人武部扎实开展“三大活动”

正在山西省吕梁军分区统一部署下,离石区人武部认真搞好年度工作筹划和军事训练筹备。节日前后,为确保官兵思想不滑坡、作风不涣散、安全不出事,离石区人武部扎实开展"三大活动"。一是"思想大谈心"活动。针对转业复员、补助发放、评功评奖等关系官兵切身利益的敏感问题,自下而     

务实政委——记辽宁某预备役高炮团政委纪德宇

2006年1月,纪德宇政委在走马上任第一天的军人大会上,当着全团官兵的面,给自己立下了要“扎扎实实学习、踏踏实实工作、老老实实做人”的规矩,从此官兵们就亲切地称他为“实”政委。到预备役团任职几年来,纪政委以“实”字当头,带领党委“一班人”和全团官兵,     

建立完善群众参与、多向互动的教育机制

基层官兵是认识活动的主体,也是部队教育的主体,充分调动广大官兵参与教育、做好工作的积极性主动性,是“以人为本”在部队教育中的具体体现。教育面向官兵,官兵才会关心教育;教育吸引官兵,官兵才会主动参与教育。必须努力探索“多向互动”的群众参与机制,把政工干部的教育主导作用与基层官兵的教育主体作用有机结合起来,在切实提高课堂教育质量的基础上,     

着力推动法律服务工作“四个转变”

近年来,部队官兵涉法问题越来越多,对法律服务的需求越来越大,要求越来越高。但当前不少单位法律服务工作还局限于“上几堂课、送几本书、发几张函”的旧套路,与部队实际结合不紧,效果不明显,官兵不是很满意。部队法律服务工作必须按照“三个紧贴”的时代要求,着眼当前形势任务的发展变化,着力在提高能力素质、创新方法手段、增强服务效果上下功夫,切实在维护官兵合法权益、促进部队安全稳定上发挥积极作用。     

霍城县人武部开展学法用法守法活动

近日,新疆霍城县人武部组织官兵开展“学法规、用法规、守法规”为主要内容的“安全月”活动。他们采取学习条令法规、分析安全形势、排查安全隐患、培训安全能力、编写安全手册等方法,及时消除安全隐患,进一步筑牢干部职工和民兵应急分队的安全意识．提高安全防范能力,确保新年度工作开好头、起好步。