干部考评标准要突出实战化要求

推进干部考评标准向实战聚焦,要在凸显作战能力、注重工作实绩、突出各类重点等方面做出积极的改变,切实选拔出能够牢记强军目标、坚定强军信念、具有献身强军实践能力的优秀干部。     

干部工作者要树立三种形象

院校是部队战斗力生成的源头,是人才培养的重要基地。院校干部工作者在坚持群众路线、加强作风建设上应该站在听党指挥的高度、按照走在前列的标准,带头树立“坚定可靠、公道正派、求真务实”的良好形象,为兴校育人、强军强国积蓄正能量。     

对加强国防生干部队伍建设的思考

强国强军决定性因素在人才,最紧缺战略资源也是人才。随着国防和军队改革全面推进,国防生干部作为高素质新型军事人才的重要来源,转型建设和打赢先锋的生力军作用愈发明显。党委机关务必着眼部队建设发展需要和国防生干部特点,采取更加有力有效的措施,切实把国防生干部队伍打造成能够引领部队发展、堪当强军重任的人才方阵。     

广泛凝聚托举梦想的力量

实现强国梦、强军梦,需要广泛凝聚各种力量。当前,尤其要注意凝聚和发挥深远的思想力量、科学的决策力量、广博的文化力量、坚定的执行力量和强大的创新力量。     

紧盯强军目标锤炼过硬政治机关

习主席在全军政治工作会议上明确指出:"努力建设对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好的政治机关和政治干部。"指明了政治机关和政治干部的奋斗目标,树立了检验政治机关和政治干部的时代标准。各级党委要不断强化政治机关干部的政治意识、阵地意识、大局意识,用实际行动和实在举措践行党在新形势下的强军目标。一是勤学深悟,在不断学习提高中强化能力素质理想信念是政治干部的精神之钙、动力之源,能力素质是政治干部的立身之本、成业之基,必须把坚定信     

用好“五张图” 铸就海天梦

在开展“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育活动中,北海舰队航空兵某师以学习贯彻习主席系列重要讲话精神为主线,以“五张图”为切入点,有效推动强军目标进思想、进决策、进机场、进战位。 学习感悟“历史发展脉络图”。坚定官兵“赤诚海天”的强军信念。组织官兵沿着中国近现代史、海军史和师史的发展脉络,结合重大事件学史明理,坚定强军信心。     

政工干部要勇当强军先锋

习主席强调,当前和今后一个时期,部队思想政治建设的一项重大任务,就是教育引导官兵牢记强军目标,坚定强军信念,献身强军实践。政工干部既是强军实践的参与者,也是官兵投身强军实践的引路人,必须在强军路上当先锋、打头阵,努力在思想上领先、工作上争先、任务中创先,为实现强军梦贡献力量。     

在强军兴军的号角声中奋勇前行——写在第一批全军践行强军目标标兵即将公布之际

四总部联合下发《通知》,决定从2014年开始每年评比表彰一批全军践行强军目标标兵。这标志着强军梦要向"能打仗、打胜仗"聚焦,强军目标要向着"综合性、全面性""常态化、长效化"进发。这对激发官兵热情,坚定强军信心,指导强军实践,实现中华民族伟大复兴具有重要意义与推动作用。评比表彰践行强军目标标兵,体现的是党中央、中央军委对全军官兵践行强军目标的高度重视习主席在不同场合多次强调,建设一支听党指挥、能     

追梦“五部曲” 奏响“集结号”——河北廊坊陆军预备役后勤保障旅开展“中国梦·强军梦·我的梦”学习教育活动纪实

如何让强军梦想进入官兵思想,让强军目标融入官兵血脉?河北廊坊陆军预备役后勤保障旅紧贴部队使命任务,着眼预备役官兵特点和思想实际,围绕"把个人理想抱负融入强军梦想"这一主题,从解读梦想、辨析梦想、畅谈梦想、升华梦想、承续梦想5个方面,广泛开展大辨析、大讨论,引导官兵牢记强军目标、坚定强军信心、投身强军实践,进一步激发"争当追梦人、勇做筑梦人"的政治热情,全旅上下形成了同心共筑强军梦的生动局面。     

注重在重大任务中考察干部

在重大任务中考察干部,是对干部考核评价的有效方法。用好大项任务平台,瞄准强军目标要求,确立干部考察标准,创新考察模式,建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍,对推进部队核心军事能力建设具有基础性、关键性、长远性意义。 一、用好实践检验平台。创新考察干部模式 近年来,随着使命任务的不断拓展,野外驻训、抢险救灾、联合军演、国际维和等多样化军事任务日益增多,重大任务成为检验干部素质的“试金石”。     

按照党要管党从严治党要求 加强高中级干部管理

习主席在全军政治工作会议上强调,要"着力抓好高中级干部管理"。高中级干部肩负着强军兴军的重大领导责任,要实现党在新形势下的强军目标,必须按照党要管党、从严治党要求,切实加强对高中级干部的管理,努力打造一支对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的高中级干部队伍,推动形成众志成城、团结奋进的强军力量。当前,从领导干部队伍建设中存在的突出问题看,按照党要管党、从严治党要求加强高中级干部管理应从以下三个方面着力:     

扎实推进强军目标在基层部队落地生根——学习贯彻新《纲要》应把握的几个问题

经习主席批准,今年1月25日,中央军委颁发了新修订的《军队基层建设纲要》,从2月1日起施行。《纲要》是加强基层建设的基本准则和依据。新修订的《纲要》,强化了以法规形式明确强军目标对基层建设的引领作用,回答了按照强军目标抓建基层“抓什么、怎么抓、往哪抓”的问题。因此,如何深入学习贯彻新《纲要》,有效引导官兵牢记强军目标、坚定强军信念、献身强军实践,推动强军目标在基层落地生根,是摆在各级党组     

变革强军铸铁拳建功南海当先锋——学习贯彻党的十八届三中全会精神的主要做法

党的十八届三中全会召开后,海军某驱逐舰支队紧贴部队处于转型发展关键阶段的实际,坚持把学习贯彻全会精神作为坚定变革信心、理清变革思路、推进变革强军的重大任务来抓,着力引导官兵高扬改革风帆、投身强军实践,奋力锻造全面过硬的“海上铁拳”,有效促进了各项使命任务的圆满完成。     

聚力追随加速转变努力提高军分区专司主营能力

新形势下,军分区职能回归定位,责权更加清晰.新一代"国动人"应坚定改革强军步伐,深刻领悟习主席"三个转变"重要指示精神,探研提升国防动员和后备力量建设的有效路径,推进强军实践落地生根,为"平时服务、急时应急、战时应战"提供强大的力量支撑.     

践行标准新内涵 担起神圣强军梦

<正>党的十八大以来,习近平总书记在不同场合多次提出"好干部"标准问题,认真学习、深刻领会、贯彻落实这一重要思想,我们才能够进一步坚定信念,凝聚力量,风清气正,建功立业,铁肩担起神圣的强军富国梦。党的十八大以来,习近平总书记在不同场合多次提出"好干部"标准问题,认真学习、深刻领会、贯彻落实这一重要思想,我们才能够进一步坚定信念,凝聚力量,风清气正,建功立业,铁肩担起神圣的强军富国梦。深刻理解新时期"好干部"标准内涵德才兼备是衡量好干部的基本     

大力学习弘扬焦裕禄精神 自觉为实现强军目标作贡献

焦裕禄精神是我党宝贵的精神财富。学习弘扬焦裕禄精神,就要在坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化使命担当、加强道德修养上下功夫,努力为实现党在新形势下的强军目标作出应有贡献。     

突出政治标准和打仗能力 锻造高素质专业化干部队伍

习主席在中央军委人才工作会议上的重要讲话,立起了锻造新型军事人才的新目标、新愿景、新格局,发出了打好人才攻坚仗、主动仗的动员令,标志着人才强军战略迈入深入实施、体系推进的新阶段。政治路线确定之后,干部就是决定因素。深入贯彻习主席关于人才强军系列重要指示精神,必须突出政治标准和打仗能力,锻造一批批堪当强军重任的干部队伍,为我军发展壮大、走向胜利、迈向一流提供充裕人才保证和强大智力支持。     

政治干部在强军目标实践中的使命担当

党在新形势下的强军目标赋予政治干部重大历史责任。政治干部要在理论武装上站在最前沿、提高打仗本领上走在最前列、为民务实清廉上勇当先锋,为实现中国梦强军梦模范履职尽责。     

有效激发科技干部三种情怀

从事装备保障科研工作的科技干部,肩负着为能打仗、打胜仗提供“好用、管用、耐用、实用”武器装备保障的历史重任。为确保有效履行使命,针对科技干部特点,装研所着力激发三种强军情怀。     

培树科技干部忠诚使命的价值观

科技干部肩负着科技强军的历史使命,为部队机械化、信息化建设提供有力的技术支撑和智力保障。塑造科技干部忠诚使命的科研价值观,对于坚持正确的科研价值导向、推进科研创新发展、有效履行使命任务具有极为重要的意义。