基层财务管理应抓住的重点

基层财务管理工作的好坏,不仅关系到官兵的切身利益.而且关系到基层的全面建设和财务规范化管理。本文就基层财务管理工作中应把握的重点谈点看法。1.抓教育,必须把规章制度学懂学透。司务长是基层财务管理的主要实施者.司务长素质的高低直接关系到规章制度落实的好坏。首先,财务部门要定期组织司务长进行集训,认真学习     

强化基层政治工作的服务功能

开展新时期基层思想政治工作,必须从官兵的现实思想问题入手,想方设法帮助官兵排忧解难。思想政治工作只有既讲道理,又做实事,服务基层官兵的需求,才能得人心、暖人心、人人心,才能赢得广大官兵的欢迎。强化基层思想政治工作的服务功能,是新时期加强和改进思想政治工作的必然要求。     

士官担任司务长的现实分析

最近,我们对基层连队司务长由士官担任后的工作情况进行了调查分析分析。结果表明,当前部队基层单位的后勤建设与军、政工作相比显得薄弱,近年来的司务长专业训练的投入收效甚微,司务长队伍的整体素质较差,已不适应新时期军队基层后勤建设的实际。部队官兵强烈呼吁:士官担任司务长这一制度应进行适当改革。 1.司务长由干部改为士官担任后,其工作地位相应下降,人们对加强基层后勤管理的意识淡化。首先,从我军司务长队伍发展的历史看,建军初期的连队后     

基层官兵思想特点与行为特点调查

了解和掌握信息化条件下基层官兵的思想、行为特点,是做好新时期思想政治工作的基础。调查显示,广大基层官兵精神状态比较好,思想活跃,反映敏锐,竞争意识较强,安心工作,乐于奉献。但受信息化的影响,思想和行为特点也发生了一些新变化。     

带着感情做工作

军委胡锦涛主席指出,军队要把以人为本作为重要的建军治军理念牢固地确立起来。确立这一重要的建军治军理念,对部队基层来讲,就是各级领导干部要带着感情做好思想政治工作。从当前部队基层官兵的实际情况看,应当把握以下几点:一要尊重官兵人主人翁地位。基层官兵是部队建设的主体,是做好部队各项工作     

强化基层政治工作的服务功能

研究新时期基层思想政治工作,把握官兵的思想脉搏,不能就思想问题研究思想问题,必须从官兵遇到的客观实际问题入手,想方设法帮助官兵排忧解难。只有这样,思想政治工作才能取得实效。实践证明,思想政治工作只有既讲道理,又做实事,服务群众需求,才能得人心、暖人心、稳人心,才能赢得群众欢迎。因此,增强基层思想政治工作的服务功能,是新时期加强和改进思想政治工作的必然要求。一、针对官兵渴望发展、求知成才欲望强的特点,基层政治工作要在育才服务上下功夫调查表明,渴望发展、追求发展是新时期官兵的一个重要特征,其突出表现是基层官兵涌现…     

把握基层官兵思想实际

毛泽东同志讲,“没有调查研究,就没有发言权”。把握官兵的思想情况,是做好基层经常性思想工作的前提,是提高思想政治教育针对性和实效性的基础。而要把握官兵的思想实际,应做到“六会”。     

探索野外驻训政治工作途径

野外驻训条件下部队训练时间紧、工作节奏快、生活设施简单。政治工作要坚持以人为本,不断激发官兵训练热情。官兵高昂的士气是确保野外驻训顺利完成的重要条件。政治工作要始终把激发官兵的训练热情作为工作重点,让官兵当主人,让基层唱主角,确保训练效果。（一）不间断地搞好思想发动。搞好针对性教育,不失时机地做好思想动员,是开展好野外驻训政治工作的主要形式。     

政治机关干部要在保持党的纯洁性上作表率

政治机关干部作为部队政治工作的重要引领者,作为基层部队发展建设的指导者,必须时刻保持党的纯洁性,给基层部队的广大官兵做好表率。一、在坚定理念信念上作表率。政治机关作为部队政治工作的领率机关,要保持政治机关干部的思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁,必须坚定信念,     

发挥好基层思想骨干的作用

基层思想骨干是连队党支部做好官兵思想工作的得力助手,是直接参与连队思想政治建设的生力军。他们从官兵中来,又到官兵中去,既是教育者、又是受教育者的双重身份,使他们对做好官兵思想工作具备得天独厚的优势。他们自身的许多想法就代表着普通官兵的想法,因而最清楚官兵关注什么、需要什么,使情况掌握更及时、更准确;他们掌握着丰富的群众语言,因而最能从官兵的需求出发,把话说到官兵的心坎上、心窝里,使教育引导更可亲、更可信。     

加强基层官兵心理健康维护

正随着国家改革深度发展和军事斗争准备深入拓展,基层官兵承受战备训练和家庭社会的压力越来越大,官兵的心理问题在基层呈上升趋势。思想政治工作必须积极跟进,主动作为,未雨绸缪,创造良好环境,运用科学方法,想方设法做好基层官兵的心理健康维护工作。一、加强理想信念教育,不断强固官兵的精神支柱。要坚持用马克思主义基本原理和党的创新理论武装官兵头脑,深入学习习主席关于"中国梦""强军梦"的一系列重要论述。通过理论灌输、讨论辨     

发挥好思想骨干的作用

思想骨干队伍是基层政工干部掌握和了解基层官兵思想的桥梁和纽带,是部队经常性思想工作一支不可忽视的力量。在一定意义上说,它可以起到延伸政工干部“视觉”和“神经”的作用。基层思想骨干直接生活在官兵群体中间,与官兵朝夕相处,对掌握底层官兵思想情况具有真实性;基层思想骨干通过与官兵直接交流,体察深层次的思想原因,对掌握底层官兵思想情况具有预见性;基层思想骨干与官兵零距离接触,随时捕捉重要信息,对掌握底层官兵思想情况具有及时性。基层政工干部要做有心人,建立健全思想政治工作网络,发动思想骨干去发现每一个细节、每一个苗头…     

要注重把握“处突”运输保障主动权

司务长工作涉及到基层连队的方方面面,关系到基层官兵的切身利益,加强对基层司务长的履行职责情况进行考察考评十分必要。考评的范围主要包括财务管理、被装管理、伙食管理、农副业生产及营产营具管理等。在财务管理方面：一是审查伙食费开支是否合理,有无被挤占挪用现象;二是审查农副业生产收入是否按规定补助到位,有无将生产费当成“万能费”使用;     

做好用特色理论武装官兵的工作

用中国特色社会主义理论体系武装官兵,是部队思想政治建设的重要内容和长期任务。当前基层官兵理论基础比较薄弱,部分战士文化程度较低,必须着眼理论武装对实践主体的新要求,努力做好用特色理论体系武装官兵的工作,使之真正植根于官兵头脑,成为工作的方向盘、进步的金钥匙。     

在“九要”上做文章

新时期在开展经常性思想工作中出现了一些新情况新问题。主要表现是:对官兵世界观、人生观、价值观等基础性教育重视不够,对官兵的心理关注不够,对重点人的帮教不够,对信息化给官兵思想带来的负面影响预测不够等问题。对此,笔者结合多年从事基层思想政治工作实践,进行了归纳和总结,认为做好经常性思想工作应着力做好“九要”。要深入进行正确的世界观、人生观、价值观教育。理想信念,是官兵奋发向上的内动力。开展经常性思想工作,树立官兵正确的世界观、人生观、价值观,必须紧紧抓住理想信念这个核心。要持之以恒地开展教育,坚持不懈地用“…     

加强和改进预备役部队基层思想政治教育的三点意见

预备役部队基层思想政治教育是基层全面建设的生命线工程.新形势下加强和改进预备役部队基层思想政治教育,必须在"三个方面"下功夫见成效. 一是加强双重领导,在形成军地合力上下功夫.充分发挥双重领导体制的特有优势,着眼预备役官兵亦兵亦民的实际,紧紧依靠地方各级党委抓好基层官兵思想政治教育工作.     

探索基层思想政治教育的新思路

第一,思想引导和环境熏陶齐抓.基层思想政治教育创新,必须及时回答和解决官兵思想活动中的重大理论和现实问题,坚持不懈地用马克思主义理论武装官兵头脑,坚定官兵的理想信念.同时,要营造一个有利于官兵全面发展的良好环境,实现基层思想政治教育的文化化,在潜移默化中实现思想政治工作教育人、培养人、塑造人的目的.     

论基层政治工作如何坚持“以人为本”

以人为本既是科学发展观的核心,又是我们党治国理政的重要理念,还是指导我们具体工作实践的基本法度和准绳。《政治工作条例》把“以人为本”具体明确为军队政治工作必须遵循的一项基本原则,强调必须“坚持以人为本、促进官兵的全面发展”。针对当前基层官兵思想特点和政治工作实践需要,坚持“以人为本”的基本原则,应该重点做好三项工作：     

从“五个结合”入手增强基层思想政治工作实效

思想政治工作是做人的工作,是凝聚人心,调动官兵积极性,激发官兵创造性的工作。新形势下．基层思想政治工作要紧密联系部队实际,充分发挥我党我军的这一政治优势,增强工作实效,应该注重坚持“五个结合”。     

注重心理教育和疏导工作

把心理教育和疏导引入思想政治教育,是新形势下基层部队在实践中的创造,为思想政治教育开辟了新的领域。心理教育和疏导工作,作为思想政治教育重要的辅助手段,对加强和改进基层教育具有重要意义。培养官兵良好的心理素质是基层教育的重要任务重视解决官兵的心理问题,是部队教育