在全面质量管理中认真开展标准化工作

标准化与质量管理,是现代企业科学管理中的重要问题。在全面质量管理中,只有认真开展标准化工作,从正确制定标准、宣贯标准、组织实施标准做起,方可收到良好的效果。     

GB/T 1.1—1993简介

新的国家标准 GB/T 1.1-1993已经发布,将代替GB 1.1-87,于1995年1月1日起实施。该标准是依据国际标准化组织(ISO)和国际电工委员会(IEC)相应导则修订的,与国际导则等效。它的制定与实施,对于促进我国标准与国际标准接轨、促进采用国际标准和国外先进标准、促进我国标准水平的提高,都具有重要意义。为了做好新标准的宣贯工作,国家技术监督局已经发出通知,要求统一宣贯计划、统一教材。本刊应广大读者要求,将陆续转载有关的宣贯材料、请读者注意。     

宣贯GJB 150—86《军用设备环境试验方法》的体会

本文作者赵济民同志参加了 GJB 150—86的宣贯工作,本文不但对该标准作了进一步介绍,而且对今后如何搞好标准的宣贯工作有所启迪。     

简讯

第245厂于1998年3月初在厂职工教育培训中心召开了1997年度标准化工作总结表彰大会,并举办了标准宣贯学习班,参加人员为全厂专、兼职标准化员共30余人。     

《技术制图 简化表示法》浅谈

对宣贯学习 GB/T 16675.1～16675.2—1996《技术制图简化表示法》过程中的体会、认识、具体作法谈了自己的几点意见,旨在探讨如何深入细致地更好宣贯该标准,以期收到更好的效果。     

国军标《装备保障性分析》宣贯指南

为配合已发布执行的《装备保障性分析》(GJB 1371—92)标准的宣贯工作,管理运用教研室编写出该标准的宣贯指南.全书约22万字,由孔繁柯、徐宗昌、刘用权、宋太亮、单志伟、马绍民编写.该指南经多次审查和修改后,现已交出版稿,年内可与读者见面.     

形状和位置公差标准的宣贯及公差值选择

形状和位置公差在企业应用极为广泛。对《形状和位置公差》国家标准的宣贯实施情况和公差值选择进行阐述探索,旨在研究提高今后宣贯实施国家标准时的时效。     

各军工集团公司采取有力措施 贯彻落实《战略纲要》和《实施意见》

自今年3月18日国防科工局召开“国家国防科技工业局贯彻落实国家知识产权战略纲要的实施意见宣贯会”以来,各军工集团就贯彻国家知识产权战略纲要和国防科工局实施意见开展了一系列工作。     

谈《技术制图》几项新标准的贯彻

从《技术制图》几项新国标的贯彻实施,谈标准贯彻的“五个要”,即:准备—计划—宣贯—实施—总结。     

宣贯WJ 2102-93《兵器工业科学技术档案的建档要求》的初步体会

《兵器工业科学技术档案的建档要求》是兵器工业科技档案工作经验的结晶。对标准宣贯应“因人而宜”,进行广泛深入的宣传教育工作。建议对兵器工业档案工作建立比较完整的标准体系。     

GJB 1854—93 《军械装备型号规范编写要求》介绍

GJB 1854—93《军械装备型号规范编写要求》(以下简称《标准》)发布后,对军械产品制造与验收规范的编写,起了重要的指导作用。但在贯彻执行该标准的深度和广度方面,仍存在一些问题。本文介绍和分析《标准》制定的意义、构成和内容要求等,以期对《标准》的宣贯、实施有所裨益。     

联合国维和警察防暴队甄选考试改革对维和培训的影响及对策

2012年9月颁布的《联合国维和警察防暴队行动能力评估标准作业程序》对联合国防暴队甄选及行动能力评估的组织、实施程序、考查标准等方面都进行了较大的调整。从联合国维和警察防暴队甄选标准作业程序的改革入手,以考试为突破口和着眼点,研究程序的改革对维和警察防暴队培训的影响,制定应对策略,以时维和培训工作具有指导作用和借鉴意义。     

怎样编写标准的《编制说明》

标准的“编制说明”是理解贯彻标准的重要背景材料,其作用首先是供审标人员和批标机关全面了解编标情况,编标指导思想、标准界面、编写依据等标准正文不能反映但又必须说明的问题,以保障审批标准工作顺利进行;其次,规范对标准的解释,为今后宣贯标准、编写教材提供原始依据,避免主观臆测标准含意;第三,是对标准编制工作的     

关于GJB 1051和GJB 1052宣贯中几个问题的说明

GJB 1051-90和GJB 1052-90在宣贯实施中与其他相关标准是有联系与区别的,新老榴弹产品的设计生产中要按具体情况执行该两项规范。文章对规范的技术内容中所参照的美军标的相关条文与我国原部标的规定作了对比分析,证明参照美军标相关条文的先进性和合理性。     

对无损检测标准化的呼吁

分析国内外无损检测技术及其标准化发展现状,并我国兵器工业无损检测及其标准化在技术、管理、标准制定及宣贯等现状进行分析,同时就无损检测的技术普及、机构完善及标准制、修订方面的工作提出了改进措施。     

加强和改进国防生任职培训工作

今年初,国家教育部、解放军四总部联合下发的《关于加强国防生军政训练和任职培训工作的实施意见》明确规定,培养目标为专业技术类的国防生,任职培训时间由原来的10个月调整为3个月。学制的缩短,意味着标准更高、要求更严、挑战更大。必须积极适应,抓住机遇,主动作为,着力在深化思想认识、改进培训模式、形成长效机制上下实功、使真劲。     

国军标《弹药贮存可靠性要求》定量指标分析

分析弹药贮存可靠性定量指标提出的依据,指出标准宣贯过程中对定量指标应注意的几个问题。     

做好国防动员潜力调查“三要”

做好新形势下国防动员潜力调查工作,必须以军事需求为牵引,科学合理地组织实施,努力提高潜力调查的质量效益. 一是业务培训要形式多样.就潜力调查工作业务培训的现状看,由于培训形式单一,比较粗放,影响了参训人员业务素质的提高.鉴于此,应条块结合、纵横多向,扎实开展业务培训,采取灵活多样的方式,努力培养潜力调查工作的"明白人".在纵向上,要分专业组织学习潜力调查的要求、范围和对象,熟练掌握各种系统软件、表格的填写要素和标准条件,熟悉潜力调查的内容、标准、程序;在横向上,要重点抓好以各级国动委为单位的具体业务和组织实施方法培训,搞清统计调查的目的、意义和要求,针对具体调查任务,交流调查方法和技巧,对各专业易交叉、矛盾和重复的指标内容,要统一界定范围,把握尺度.通过各类培训,使潜力调查工作人员做到"四会"、"五清":会调查、会整理、会核对、会填报,范围清、内容清、阶段清、程序清、标准清.     

宣贯GB/T 1800系列标准 庆祝世界标准日

2000年10月14日是第31届世界标准日,西安华山机械工业有限公司开展了形式多样的活动庆祝这个国际性的节日。首先,公司通过报纸、广播等形式向全体员工宣传了世界标准日祝词“国际标准促进和平和繁荣”。此外,公司标准化室还于10月13日、16日两天在公司职工教育中心举办了国家重要基础性标准《极限与配合》宣贯学习班。西安交通大学教授、标准主要起草人之一赵卓贤老师讲授了 GB/T 1800系列标准,70余名设计、检验、施工等工程技术人员及专、兼职标准化人员参加了这次宣贯班的学习。     

GB 1185—89《光学零件表面疵病》执行过程中有关问题的探讨

针对《光学零件表面疵病》新旧标准的异同,结合工厂在宣贯中遇到的实际问题,从新旧标准的过渡、标注、检测等方面进行探讨并提出具体作法。