献出爱兵情

献出爱兵情王发令搞好官兵关系是新时期管好兵的一个重要方面。搞好官兵关系关键在官。因此,每个军官特别是基层带兵的军官,一定要积极发扬我军尊干爱兵的光荣传统,用自己的实际行动献出父母心、兄长情和战友爱。不以父母官自居,积极献出父母心有些基层干部以父母官自...     

不在状态难为官

状态,是人或事物表现出来的形态。对于领导干部来说,状态就是为党工作、为人民服务时所表现出来的态度和劲头。而领导干部“不在状态”,就会“在其位”不“谋其政”,不能履行“官”的职责,反而会产生一些群众不欢迎的“官”。领导干部“不在状态”,容易产生一些“无能官”。俗话说:“为官一任,造福一方。”怎么造福?要靠科学的发展观。科学的发展观从哪里来?只能从领导干部的能力素质中来。而领导干部“不在状态”,学习就会静不下心,坐不下来,学不进去,官升了知识不升,位置高了素质不高。这样的官只能是“无能官”,“造福一方”只能是一句空…     

以纯洁官兵关系激发强军兴军意志力量

良好的官兵关系是增强部队凝聚力和战斗力的重要保证。以纯洁官兵关系激发强军兴军意志力量,要坚持注重面对面做工作,爱兵贵在用心,身在兵中才能赢得兵心;注重背靠背知兵情,知兵贵在知心,兵在心中才能熟谙兵心;注重心贴心交朋友,带兵贵在用情,心在兵中才能情暖兵心。     

民兵排长刘贵华创作的电视剧开拍

山东省武城县祝官屯村民兵排长刘贵华创作的反映农村青年生活的电视剧《情在人间》,8月20日由中国电视剧制作中心在武城县农村正式开机拍摄。 (李好明、韩天利)     

军事名言录

兵不在多而在精,将不在勇而在谋。——[清]胡林翼战争是充满危险的领域,因此,勇气是军人应该具备的首要品质。——[普鲁士]克劳塞维茨当军队士气不振的时候,任何战术上的规律都不能使其获致胜利。     

建立一体化联合反恐机制

军队反恐,大多是在军、警、兵边防地区的人民群众是基础力量。量的职能相协调的原则,将各种反(兵团)、民(民兵)联防联反的机据此,一是要健全联防机构。在地恐力量有机组合,实施区域联防。制下进行。因此,我们要认真研究方党委、政府的领导下,建立健全可根据辖区范围的大小和力量的并切实建立起军、警、兵、民联防联公安、武警、军队和有关单位主官多少,由上至下,划分不同类型的打的一体化联合反恐机制。参加的反恐联防指挥机构,构成以联防区域。三是要实施统一指挥。一、健全联防机构,理顺联防公安、武警和军队为骨干,民兵预在划分联防区域…     

关注“兵离官”现象

近年来在基层部队由于种种原因,战士们有意无意地与带兵干部拉开距离,一些单位出现了“兵离官”的现象。如果说“官离兵”主要表现为官与兵之间有形的“空间距离”,如本在同一口锅中吃饭,偏要搞个“干部桌”;而“兵离官”主要表现为兵与官之间无形的“心理距离”,战士从心理上、情感上疏远干部,干部想贴贴不上,想靠靠不拢。“兵离官”现象是新时期官兵关系出现的新问题,对部队建设的负面影响较大,应引起高度关注。     

范班长的《谈心日记》

一颗真心,满腔真情便是爱兵的最好"钥匙"。这是范成光经常挂在嘴边的话。他有许多荣誉:优秀班长、优秀共产党员、优秀带兵人;他更有许多成绩:当兵13年,班里兵24人入党,15人立功受奖,8人考上军事院校。跟他谈起这些,他总是把话题岔开;若谈他手下的兵,他就会兴趣盎然,不仅可以详细地说出每一个兵的特点,也会担忧地告诉你个别战士的实际困难。他,就是战士心目中的"爱兵模范",领导和同事们心目中的爱兵人,武警8734部队76分队班长——范成光。     

贺信价值观系列策划之六 榜样 标杆的力量

领导干部身先士卒,是我军的优良传统。战争年代,各级指挥员就是部队的标杆。"兵好兵孬看干部,有带头冲的官,就有不怕死的兵。"从去年第二期的《荣誉全家福》,到今年年初的《以使命的名义》,再到本期的《榜样》,我们围绕着弘扬革命军人核心价值观已经做了5个特别策划。本期《榜样》,我们派出记者采写了在艰苦地区边防一线的新疆南疆军区副司令员万宗林、海军北海舰队优秀潜艇艇长蔡一清和武警驻新疆某师党委一班人践行使命、工作尽心尽职的先进事迹。这些领导干部,在长期的工作实践中,身先士卒,从我做起,自觉践行当代革命军人核心价值观,为新时期军队领导干部形象增光添彩。     

急送，救灾药品上一线——沈阳军区为四川灾区调运药品和医疗器材侧记

5月12日14时28分,四川省汶川县发生8．0级地震。地动山摇之间,一座座城镇被夷为平地,成千上万的生命被废墟掩埋……地震发生后。灾情无时无刻不在牵动着军区首长机关和基层官’兵的心。面对电视中触目惊心的灾情画面．军区首长迅速作出指示．要求部队视灾情为命令。视需要为任务,视时间为生命,     

以情带兵勿出格

以情带兵勿出格华敏干部爱兵,表现在诸多方面,对士兵倾注满腔亲情,即所谓「以情带兵」,就是一个重要方面。时下,有些基层干部对「以情带兵」理解偏颇,用之失当。有的干部认为,爱兵就要千方百计满足士兵的要求,即使出一点「格」也不要紧。比如,战士甲想回家,就马...     

再说官与兵

再说官与兵龙碑生如何当好官,怎样带好兵,这似乎已是说了几十年的老话题。话题虽老,但时至今日仍在说,还必须说。有人说,当官要有个官样,特别是在市场经济的今天,坐势、站姿和举手、投足都应有官的风度、官的派头。故而摆官架、打官腔、整天脚不出户,在办公室里指...     

预任军官大检验

辽宁某预备役师针对以往存在的重兵轻官,重基层轻机关,点兵不点官,识兵不识官,训兵不训官,考兵不考官的现象,在《预备役军官法》颁布10周年之际,他们组成联合考核组,对全师千余名预任军官进行了全员考核点验。通过回营点验,理论考试,体能测试等形式,达到了以考促训,     

“兵”字如山——关于江西省吉安军分区“三兵”活动的调查

江西省吉安军分区在创先争优活动中组织300名党员干部下基层访兵情、解兵忧、保兵安,帮助基层官兵职工办实事、办好事、解难事,请看——     

全力为部队选优质兵

今冬征兵期间,有7个接兵部队点名要接辽宁省北宁市赵屯镇的兵,最后赵屯镇20名新兵被陆、海、空、武警在内的5个部队接走。赵屯镇的兵如此"抢手",这与镇武装部长吴明礼是分不开的,因为他--     

搞好基层思想工作骨干的选拔培养

思想骨干既是带兵的“官”，又是被带的兵，他们在部队建设中有着特殊的地位和作用。一支好的思想工作骨干队伍，是开展经常性思想工作的重要力量，也是党支部做好基层政治工作的得力助手。而搞好选拔培养是发挥他们作用的前提工作。     

加强国防后备力量建设——为《中国民兵》创刊而作

热烈祝贺《中国民兵》杂志创刊!希望它成为亿万民兵、预备役人员、人民武装干部、部队、人民武警指战员和广大青年喜爱的国防教育和军事读物。国富才能兵强,兵强保障国富。为了集中力量搞好经济建设,军队要精兵简政,但常备军的精减,决不意味着国防可以削弱。办法之一,就是要加强后备力量建设,寓兵于     

天山深处巡护兵

新疆天山原始森林深处,雨水充沛、土壤肥沃、草木茂盛,这里不仅是雪豹、野驴、马鹿等国家级保护动物的繁殖区,也是天山云杉等名贵植物的生长地。这里有一群骑马巡护兵——武警新疆森林总队乌苏市大队官兵,他们常年与森林相伴,与大山为伍,长期生活战斗在保护生态的第一线。     

他们都是“许三多”——来自武警武汉指挥学院“功臣队”的报道

“不抛弃、不放弃”、“一根筋”、“认死理”等许三多式的军人,在基层部队大有人在。他们以忠诚、耿直、倔强、坚韧不拔的方式,默默履行着军人职责,感动了人们,步入了辉煌。在武警武汉指挥学院,就聚集着这样一群来自全国各地的“兵王”——     

增强爱兵自觉性

增强爱兵自觉性王安龙尊干爱兵,重点在干部,关键在爱兵。新形势下深入扎实地抓好尊干爱兵教育,进一步密切官兵关系,必须始终突出干部这个重点,不断强化基层干部爱兵的自觉性和责任感。增强责任感,把＂爱兵＂放在＂爱家＂之先。在发展社会主义市场经济的新形势下,官...