江麓公司:运用精益管理手段 推进“党员创新工程”

<正>江麓公司党委在推进"党员创新工程"活动中,积极探索运用精益管理手段,将全价值链体系化精益战略作为党建工作基本遵循,涵盖精益设计、精益制造、精益采购、精益管理等多个方面,把"党员创新工程"打造成为一个特色平台,激发党员的创新力和创造力。     

党建传真

182团百名党员成为"报发户"农十师182团党委不仅重视党报党刊的发行订阅,还积极引导党员和群众读报、用刊,许多党员和职工群众从报刊中"淘金",得到了致富政策、信息和技术,率先走上致富路,成为"报发户"。据该团最近对党员的一项调查,全     

中核集团发布“龙腾2020”科技创新计划

2012年12月11日,中核集团在第二次科技工作会议上发布了"龙腾2020"科技创新计划,首批入选的项目包括8个科技创新示范工程和12个核心技术提升项目,这些示范工程和项目均将于2020年前完成或开工建设。这8个示范工程,包括由集团公司自主研发的,具有第三代先进技术和安全性能指标的ACP1000商用压水堆核电站示范工程,自主开发的具有第三代先进技术和安全性能指标的ACP100商用小型模块化多功能压水堆示范工程,具有自主知识产权的200吨大型商用乏燃料后处理示范工程等。核心技术提升项目包括核燃料元件技术、铀矿冶勘查采冶技术、核电关键设备、放射性废物处理技术、重要核素及制品等。     

特能集团华丰公司“党员创新工程”再结硕果

<正>3月8日,特能集团华丰公司党委组织召开2020年度党员创新工程建设成果发布会。人力资源处(党委组织处)党支部的《千秋大业,人才为本,推动人才强企发展战略落实落地见成效》在10个现场发布的项目中脱颖而出荣获一等奖。2020年华丰公司党委将党员创新工程项目作为党建工作与中心工作深度融合的切入点和着力点,严把立项质量关,     

实践"三个代表"做好本职工作

"三个代表"是新世纪全面推进党的建设,提高执政水平,夺取建设有中国特色社会主义事业新的胜利的根本要求。作为一名党员领导干部,应身体力行"三个代表"的要求。作为一名党员领导干部,首先要有高度的政治责任感和历史使命感,坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义的信念,坚定对改革开放和现代化建设的信心,坚定对党和政府的信任,坚定发展壮大团场、致富职工群众的决心,这样才能以百折不挠的精神开拓创新,为官一任,造福一方。作为一名团长,在改革发展上要找准切人点,在生产经营上要抓住结合点。对经营管理者来说,创新精神尤为重要,用江总书记的话说,"创新是中华民族进步的灵魂。"近年来,农五师八十四团党委审时     

先进性莫分"淡旺季"

蔬菜有"淡季旺季". 瓜果有"大年小年",这是一种自然现象。然而,有些党员在保持先进性中也有"淡季旺季"、"大年小年",被群众嗤之以鼻。现实生活中,有的党员把自己混同于普通群众,很难看出党员模样, 而在学习教育或开展活动时却"形象"大变。有的     

五位一体构建国防科技工业研学实践教育体系

正评选并建设全国中小学研学实践教育基(营)地,是依据2016年7月由教育部、发改委、财政部等国家十一个部委联合发布的《关于推进中小学生研学旅行的意见》,秉承"创新、协调、绿色、开放、共享"的总体发展理念,落实立德树人的根本任务,帮助全体中小学生们提高社会责任感、培育创新精神和实践能力而开设的国情体验式教育。2017年12月,经专家评审与公示,国防科工局选送的航天科工三江集团、中国航发黎阳集团、哈军工文化展馆以及四川省梓潼县"两弹城"景区四个项目成功入围。     

党员教育要注重"五性"

社会历史条件的新变化,党的理论和实践的新发展,军队党的建设面临的新情况,要求党员教育要突出先进性,提高战斗性,凸现针对性,注重规范性,增强有效性,促进党员教育的创新发展.     

党建荟萃

新湖农场 打造"党员先锋"工程 农六师新湖农场党委在开展"六好党委"五好支 部"和"党员设岗定责"活动的基础上,加大党员户、党员 科技示范户、党员致富能手户的引导和辐射作用,为党 员作用的发挥创造条件,系统打造"党员先锋"工程。 该农场二场一队党支部通过开展"转变作风得民 心、扶贫帮困暖人心、科学管理聚众心"的"三心"工程, 使班子团结,社会稳定。四场六队党支部把"五好党支 部"创建细化为"细胞工程",开展争当五好支书、五好连 长、五好副连长、五好会计、五好保管等岗位争创活动, 使党员干部找到了自己的位置,明确了工作目标,体现     

谁持彩练当空舞——豫西集团河南江河公司党建工作纪实

<正>中国兵器豫西集团河南江河公司党委积极打造党、政、工、团四位一体的大政工体系,切实落实好"两个责任",全面从严治党,扎实开展固"根"聚"魂"、党组织强基、党员创新工程,夯实了党建基础,借助互联网平台强化思想引领,为党建插上了信息化的翅膀,以党建的新成效,促进了企业的改革发展。中国兵器豫西集团河南江河公司党委积极打造党、政、工、团四位一体的大政工体系,切实落实好"两个责任",全面从严治党,扎实开展固"根"聚"魂"、党组织强基、党员创新工程,夯实了党建基础,     

江南工业集团公司五分厂党总支结合“两大工程” 强化多项管理

<正>一年来,五分厂党总支结合"两大工程"、党的群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育活动等,紧紧围绕质量效益型可持续发展和深化改革目标,不断推进全价值链体系化精益管理战略,以"管理年"活动为平台,持续推进服务型党组织建设和党员创新工程,为全面促进分厂年度经营目标和重点工作任务的完成提供坚强的思想、政治和组织保障。     

资讯

正国防科工局公开发布国防科技工业强基工程军工智能制造专项行动计划项目指南为贯彻落实军民融合发展战略和创新驱动发展战略,充分调动全社会优势力量资源参与军工智能制造科研任务,提升国防科技工业核心制造能力,国防科工局近日公开发布《国防科技工业强基工程军工智能制造专项行动计划项目指南(第一批)》。《指南》聚焦军工智能制造基础前沿领域,主要包括模型驱动的协同研发能力提升、军工制造装备/单元智能化升级、军工智能制造生产线效能提升等3个方面共23个项目研究方向。     

山东省微山县人武部 砍"彩头"项目 上打赢工程

2月26目,山东省微山县人武部党 委研究决定:砍掉改建机关大门、重新装 修办公楼等能争"彩头"的5项工程计划, 把着眼点放在谋打赢和民兵、预备役基层 建设上。这是该部党委端正工作指导思 想、自觉践行党员先进性的一个缩影。 今年初,部党委在征求机关干部、职 工意见,筹划新年度党委机关发展规划 时,有的同志提出要立项装修办公楼、 重建营院大门、改善办公设施等5项 "亮点工程",认为这样做不仅能显示人     

新技术打造的"超级士兵"

美国智库新美国安全中心曾发布报告《新兴技术》.该报告作为新美国安全中心"超级士兵"系列专题研究成果之一,探讨如何利用新兴技术提高未来美军步兵的战场生存能力.报告主要作者保罗·斯查瑞,是新美国安全中心技术和国家安全项目主任,是目前美国内研究未来战争的权威学者.那么,美军打造"超级士兵"借助哪些新技术?本文带您一起去看看.     

民兵连指导员罗建中——把"后进村"带入"小康村"

河南省淅川县上集镇罗寨村党支部书记、民兵连指导员罗建中,用行动践行共产党员先进性,充分发挥党员的先锋模范作用,把一个混乱贫穷的"后进村"带入省级"小康村"行列。1999年2月,罗寨村上访群众围住了县政府大门。由于村委班子瘫痪,镇领导让时任镇建安公司经理的罗寨村党员罗建中出面做工     

新形势下加强流动党员管理初探

随着国有企业改革的不断深化,下岗职工中党员和流动党员的数量相应增多,如何对这部分党员加强管理,一直是基层党组织建设的一个难点和重点。兵团三建巴州工程指挥所党委对此进行了有益的尝试,并取得了初步成效。巴州工程指挥所有32名党员待岗、下岗后,为了谋生,长年在外奔波,参加组织生活和交纳党费均不正常和比较困难,在客观上处于"放羊"状态。对此,巴州工程指挥所的具体做法是:一、逐户走访,了解他们的思想动态、生活情况。巴州工程指挥所是在原兵团三建四分公司、物资公司、六分公司三个单位合并基础上组建的,党员分布很散,在库尔勒棉纺厂、石油大二线、火车东站、新团部驻区都有长年"放羊"的党员。为了把这些党员组织起来,使他们能够感受到政治上的关心、组织上的温暖,指挥所政工科的同志受党委     

美陆军重建"新5师"的深层逻辑

就美陆军训练与条令司令部去年底发布消息称,美陆军将采用5种新的师级编制一事,本刊2022年第5期刊发了《美军"旅改师"的小心思与大谋略》一文.文章在回顾百年来美陆军编制体制发展的基础上,分析了此次旅改师的原因,改制后师的分类和功能,结合指导思想、编制及作战运用评价了此次调整.     

贴近民生接地气

七师新疆锦龙电力公司党委在基层组织建设年活动中,结合企业生产经营特点,用责任和奉献唱响了企业发展的春天。公司党委结合外向型企业的特性,结合各单位不同工作性质和实际,提出了具有企业特色的创新项目,通过这些创新项目,让"活动促进法"真正渗透到企业的各项生产经营活动中。并在控股的4家非公企业都建立了党支部,通过抓非公企业的党建,让党的组织覆盖到每个党员、工     

银光集团“海选”技术创新项目负责人

<正>目前,定期发布技术创新项目,以竞聘形式在全集团范围内"海选"技术创新项目技术负责人,成为中国兵器工业甘肃银光化学工业集团有限公司技术创新工作开展的新常态。这一方式的推行,将创新有效引入到企业生产经营的各个环节,推动全员参与创新。近年来,银光集团将创新工作视为提升企业市场竞争力的重要途径,完善组织     

少说"不要跟我比" 多喊"大家跟我来"

编辑同志: 当前,在一些基层人武部出现了一种怪现象,个别党员领导干部在下级面前常说"不要跟我比",却很少豪气十足地喊"大家跟我来"。 领导应该是部属的楷模,上级应当是下级的榜样。言传身教,是我军管理教育工作的主要原则之一。它表明了在军队建设中上下级平等的关系,体现了各级党员领