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这次军工行业国产数控机床应用座谈会,在两委的精心组织下,在两个协会的具体详细周密的安排下,特别是在全体与会代表的共同努力下,开的非常成功,达到了预期的目的。下面我仅就如何贯彻这次会议精神讲五点意见: 相似文献
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9月10日,2010年度《环球军事》宣传工作会议在冰城哈尔滨举行,来自全军各大单位的40余位代表参加了会议。会上,与会代表畅所欲言,充分肯定了自去年太原会议以来《环球军事》所取得的进步和成果,同时对杂志存在的问题和不足提出了批评意见和改进办法。解放军报社社长,《环球军事》编委会主任孙晓青结合大家的发言,就如何进一步办好杂志提出具体要求。 相似文献
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武警部队执勤训练工作会议结束后,各单位认真抓了会议精神的传达贯彻,开展了共建共管共保安全“三共”工作,目前这项工作的发展势头比较好。但有些单位落实“三共”工作的力度不够大,我认为在如何把活动引向深入方面考虑得不多、功夫下得不够。要把“三共”活动引向深入,必须把握好以下五个方面。 相似文献
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汉江论坛暨2014军事经济研究中心年会11月6日~7日在江城武汉举行,来自国家部委、总部机关、军队各大单位机关和部队、军地高校和科研院所40家单位109名代表应邀出席。会议提交研究报告178份。与会代表紧紧围绕主题,分别从不同专业、不同视角,审视军事经济和军队后勤管理与改革,就如何推进军事经济制度与管理创新发表了独到的见解。领导和专家同台演讲,院校与部队携手研判,军队与地方直面交流,既体现了与会代表增进互信与合作的良好愿望,也表达了军地同行加强对话与融合的共同诉求。会议成果主要体现在以下五个方面: 相似文献
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各位代表、专家和领导:全国民用爆破器材六项国家标准宣贯会,经过二天的学习和探讨,在与会代表的共同努力下,于今天结束了。会议达到了预期的目的。现就这次宣贯会,受会议委托我作为会议主办单位做个简要总结发言。一、对会议和民爆行业标准化工作的几点感触全国民用爆破器材六项国家标准官贯会 相似文献
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兵团党委四届七次全委(扩大)会议历时两天,今天就要结束了。这次会议以党的十五届四中全会和自治区党委五届六次全委(扩大)会议精神为指导,深入研究讨论了兵团国有企业改革和发展的一系列重要问题。会上,王乐泉书记和阿不来提主席作了重要指示,陈德敏同志作了重要讲话,与会同志对这三个重要讲话和兵团党委贯彻中央关于加快国有企业改革和发展决定的《意见》进行了认真学习和讨论,提出了很多很好的意见,会后我们将根据这些意见对文件作进一步的充实和修改。大家一致反映,通过这次会议,进一步明确了当前兵团国有企业改革和发展的主要任务,在一些重大问题上形成了共识。可以说,这次会议是一次统一认识、坚定信心、理清思路、再图发展的会议。我们深信,这次会议对兵团今后国有企业的改革、发展乃至兵 相似文献
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正值全疆各地深入学习贯彻党的十五届五中全会精神,满怀豪情准备迎接新世纪的时候,11月5日至8日,自治区党委召开了规模空前的五届七次全委(扩大)会议。这次会议的主要任务,就是结合新疆实际,研究自治区贯彻落实党的十五届五中全会精神的意见。会上,自治区人民政府主席阿不来提·阿不都热西提就《新疆维吾尔自治区国民经济和社会发展第十个五年计划发展纲要》(征求意见稿)作了说明,自治区党委书记王乐泉在会上做了题为《认清形势,真抓实干,确保我区"十五"计划的圆满完成》的重要讲话。与会代表在讨论时一致认为,这是一次立足现实、规划未来、开拓创新的重要会议,必将对新疆未来5年乃至更长时期的发展产生积极的影响。 相似文献
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中国人民解放军军事经济研究中心第四次常务干事会于1991年10月14日至16日在兰州军区84870部队召开。这次会议交流了当前军事经济热点问题;讨论了学术成果评奖办法;确定了1992年年会的主题。与会代表42人,总后勤部财务部、营房部,兰州军区后勤部,84870部队的领导到会并给予热情指导。总后营房部副部长陈再炳少将在会上作了关于“全军房地产清查顿整工作情况、成果及需要研究的几个理论问题”的专题报告。会议开得很成功。现将会议交流的有关 相似文献
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雷智勇 《武警工程学院学报》2007,23(3):52-52
4月12日下午,学院在军人俱乐部召开保密工作会议,学院全体干部教员及部分学员参加会议。院、部领导在主席台就座。谷安彪副院长主持会议。他说,这次会议,是为了贯彻中央军委5号文件和郭伯雄副主席的重要讲话精神而召开的。首先由张剑萍政委传达上级文件精神,并对保密工作进行动员。他讲了三点意见:一要牢固树立安全发展的理念, 相似文献
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正确处理好人才的稳定与流动 总被引:1,自引:0,他引:1
王均发 《军队政工理论研究》2002,3(4):41-42
当前 ,在稳定人才与人才流动上存在一些不容忽视的问题 ,主要表现在 :一是过分强调人才稳定。事业兴旺、单位发展 ,关键在人 ,对此已经形成共识。很多单位和领导都想方设法把本单位的人才留住 ,不希望流失掉一个人才 ,把人才完全禁锢在自己单位里 ,想走万万不行。造成一些单位看似稳定 ,实际上处于一种亚稳定状态。二是稳定人才采用简单生硬的办法。一些人才在本单位已发挥不了作用 ,产生不了效益 ,本该调整到能发挥其所长的单位去 ,但为了保持稳定 ,领导不同意放人 ,采用卡压的办法把人留住 ,导致他们“身在曹营心在汉” ,人在心不在 ,只要… 相似文献
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[本刊讯]中华全国兵工记协第四届三次理事会暨评代表彰大会于1996年11月18日至24日在兵总桂林燕兴公司召开。这次理事会主要任务是学习贯彻党的十四届六中全会通过的《决议》和传达中华全国新闻工作者协会第五次理事会精神,讨论研究了兵工记协在新的一年里如何坚持正确舆论导向,进一步发挥在兵器工业两个文明建设中的重要作用等问题。会议期间还进行了评优表彰和经验交流工作,共评出53篇最佳新闻作品,赵忠信、陈万吉等同志被评为1996年度兵器工业“十佳”新闻工作者。本次理事会议的召开,受到中国记协和兵总领导的亲切关怀和高度重视… 相似文献
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