规范设施 健全制度 狠抓军械装备管理工作

军械装备规范化管理工作,关系到部队战斗力的提高,关系到部队安全稳定,关系到中心任务的圆满完成。近年来,我们严格按照武器装备“三化”达标管理的要求,以“设施抓规范、管理抓经常、人员抓素质、制度抓落实”的工作思路,深入一线帮助指导基层抓落实,使军械装备管理工作取得了一定的成效,确保了执勤、“处突”军械保障任务的圆满完成。     

提高部队军械工作效益的途径

部队军械工作面临着编制人员减少、保障经费不足与保障任务重、正规化建设标准高之间的矛盾。对此,努力提高新时期部队军械工作效益,既是业务改革的一项重要目标,也是贯彻落实“人少要把工作做好,钱少要把事情办好”这一新时期后勤     

山东某预备役高炮师 开展“神箭杯”岗位练兵活动

前不久,山东某预备役高炮师组织了第二届“神箭杯”岗位练兵比武竞赛活动,此次比武结合实弹射击考核,区分指挥军官、参谋军官、分队军官、预备役军官和现役战士5类人员,共设4个方面、11个专业、40余个课目。通过比武,在全师上下广泛掀起了群众性练兵热潮,进一步提高了官兵的综合素质,锤炼了部队能打胜仗的本领。     

把握战时军械保障特点

一、把握战时军械仓库易遭空袭或远程打击的特点。提高政治工作对官兵的心理疏导能力。军械仓库是战备物资储备供应基地,是支援一线部队作战的物资保障中心,同时又是军械技术保障的间接机构。在未来反空袭作战中,其保障地位和作用愈来愈突出。     

主动前置 无缝保障—黄埔军械修理厂加强应急机动保障能力建设纪实

黄埔军械修理厂,是一家承担南海、东南沿海舰船特装和军械装备保障的军工企业。近年来,他们以“提高装备保障力就是提高部队战斗力”为最高使命,科学运筹,苦练内功,着眼立体化、全方位的靠前保障要求,全力推进以对部队装备无缝隙保障体系机制建设,特别是2003年以来,以鲜大力为厂长的领导班子,     

“比”出战斗力

炮声隆隆,硝烟滚滚。5月中旬,山东某预备役炮兵师着眼未来战争需要,将部队拉到复杂地域进行了一场信息化条件下岗位练兵比武竞技活动。按照“仗怎么打,兵就怎么练”的要求,他们模拟实战设置比武环境,紧贴使命出考题,在近似实战的环境中锤炼了官兵信息化条件下的作战能力,部队打赢能力有了显著提高。     

机动部队“处突”中的军械保障工作

从近年来武警部队处置突发事件的经验特别是从机动部队担负的职能任务来分析,尽管其基本类型、形式各不相同,但其政治性、突发性、破坏性及大规模的趋势,使军械保障工作出现了许多新特点。一是事发突然,准备仓促。部队受领任务时,军械保障用于直接准备的时间只有几个小时,且都是在部队边收拢、边准备、边开进、边保障的应急状态中逐步完成的。     

以“三个代表”要求推进科技练兵应解决的问题

江主席“三个代表”的重要思想,具有深刻的思想内涵和鲜明的时代特征,既是新形势下全面加强党的建设的伟大纲领,也是推进部队科技练兵深入发展的根本指针。我们要深刻领会这一重要思想的精神实质,自觉运用到科技练兵的具体实践中去。结合当前部队实际,落实“三个代表”要求,促进科技练兵活动深化,需要把握好以下几个问题： 一、牢固树立按照“三个代表”指导科技练兵的思想,不断增强搞好科技练兵的紧迫感和自觉性 江主席指出：“党的各项工作,都要坚持、体现和贯彻‘三个代表’的要求”。这就明确确立了“三个代表”在党的建设以及…     

部队军械工作提高军事经济效益的六种途径

从1980年以来,军区对野战部队军械装备维修费保障系数为78％,如再考虑国家对物价调整后的因素,部队实际保障系数在60％以下。如何正确处理供需矛盾,把有限军械装备维修费使用好,是当前部队军械工作急需解决的一个重要问题,经过几年的实践,我们通过以下六种途径来提高效益,以弥补军械经费的不足。     

加强武器装备管理应重点把好“四个环节”

军械装备管理工作,是部队预防事故、案件的重点,是部队建设的基础性工作,牵动着中心,影响着全局,关系到稳定。近年来,我们严格按照武器装备“三化”达标管理的要求,狠抓人员素质、设施建设、制度落实,重点把好“四个环节”,确保了部队武器装备安全管理和中心任务的圆满完成。     

着眼使命任务 锻造保障尖兵

近期,驻疆某联勤分部举行了首届“保障杯”岗位练兵、岗位成才比武竞赛。竞赛以《陆军军事训陈与考核大纲》和《后勤岗位练兵纲目》为依据,以后勤参谋人员、干事、助理员、指挥士官和专业人员为主要对象,以关键岗位为重点,分28个比赛项目,按照“统一筹划部署、分专业组织实施、     

贯彻落实“两全两训”活动 提高应急机动作战部队财务保障能力

近日,空降兵某部开展了财务专业“两全两训”活动,训练采取专家辅导、自学交流等形式。训练内容包括专业理论、财经法规、当前财务保障现状分析、战时财务保障筹划与组织指挥、财务保障力量的配置与运用、应急机动作战部队财务保障重点难点问题探讨。这次“两全两训”活动着力于培养财务人员工作谋划、统筹协调以及资源调配等方面的能力素质。摄影报道/刘乾虎李华杰李娜空军第二飞行学院财务系统忙练兵前不久,空军第二飞行学院举行后勤财务系统岗位练兵比武。比武内容包括理论考试、会计电算化、微机操作、公文编写以及综合知识竞赛等。这次…     

强化意识 落实制度 努力做好军械装备管理工作

近年来,随着军械装备的不断更新、各种规章制度不断完善,给军械管理,特别是枪弹管理赋予了新的内涵,成为部队管理教育工作中需要解决的“五个重点问题”之一。本文就做好新形势下军械装备管理工作谈点看法。     

岗位练兵强本领

近年来,河南省军区紧紧扣住使命任务、部队转型建设需要、"应急""应战"需要等6个方面练兵,组织全区现役官兵、预备役军官、专武干部、民兵干部、民兵教练员以本职业务为主,积极开展信息化条件下岗位练兵比武竞赛活动。为规范此项活动的开展,省军区先后印发了《岗位练兵实施细则》、《岗位练兵知     

中国海军港岸比武练精兵

从4月中旬开始,海军南海舰队某舰艇部队在港岸码头举行为期一周的舰艇专业比武练兵,千余名官兵在舰艇训练中心靶场、攻潜教练室等10个比武点同时展开,角逐12个舰艇专业64个项目的团体和个人“金牌”, 本次港岸比武练兵参加人数多、比赛时间长、专业范围广,涵盖航海、枪炮、机电、导弹和水中武器等专业, 目的是检验基础训练效果,增强官兵专业技术水平,锻炼提高信息化条件下部队战斗力和海上生存能力。     

核心统揽宣教主题 实践铸牢革命军魂——海军驻上海某军械仓库构建“对党忠诚”当代军人核心价值观教育做法

海军驻上海某军械仓库在构建“对党忠诚”当代军人核心价值观过程中,采用多种教育举措打造当代“又红又专”钢铁战士,为提升仓库军械保障力,推动部队全面建设,有效履行新世纪新阶段我军历史使命提供了不竭精神动力。     

聚焦使命铸利剑 保障打赢展雄风——91640部队全面建设掠影

91640部队是海军第一支综合性军械技术保障大队,组建20多年来,部队官兵牢记“精通、精细、精湛、精准”队魂,践行“精益求精、万无一失”队训,弘扬“精细、过硬、求实、创新”队风,着眼建设“作战团队、先锋团队、标兵团队”、锻造“军械尖兵、技术尖兵、保障尖兵”目标,踏浪砺剑,精武强能,先后圆满完成亚丁湾护航等50多次重大保障任务。近年来,部队党委认真贯彻落实科学发展观,紧贴主题主线聚焦用力,紧跟形势发展抓思想政治建设,围绕保障打赢抓军事斗争准备,坚持规范有序抓依法从严治军,着眼夯实基础抓基层整体推进,以军械技术保障能力为中心的各项建设迈上新台阶、实现新发展。     

把握环节 研究对策 实现军械管理规范化

军械工作是部队预防事故、案件的重点,也是后勤规范化管理的一项基础性工作。几年来,我们总队针对新形势下军械装备管理工作的特点和规律,坚持规范化管理,做到“五个到位”,已连续六年没有发生涉枪(弹)事故和案件。     

以“三项整治”为抓手强化部队饮食卫勤保障能力

今年以来,厂州军区空军某高炮团在贯彻落实后勤训练与考核大纲中,着眼遂行多样化军事任务需要,以“三项整治”为抓手,积极探索后勤保障训练方法和模式。2至4月份,在组织部队空炮合练的同时,开展后勤岗位“大练兵、大比武、大考核”活动,强化饮食装备操作、战场自救与互救训练,进一步强化了后勤综合保障能力。     

“武状元”的“联络图”

8月13日,河南省博爱县人武部会议室出现奇特一幕:部长、政委和分管征兵工作的县领导,在一份旨在防止征兵部队工作“打架”的方案上签字后,深出了一口长气:“但愿今年不会再为争夺‘联络图’闹矛盾了吧!”这是咋回事呢?原来,这个县历来重视民兵训练,民兵素质十分过硬。因此,在受征兵部队欢迎之际,竟然也惹出了“麻烦”。2004年冬季征兵会议上,几支部队听说县人武部手里有一份45人的预征对象名单,人员全是科技练兵中涌现的“技术标兵”、“武状元”及军事比武尖子,相互争得脸红脖子粗,差点伤了兄弟部队之间的和气。