加强参谋人才培养的新举措

最近,辽宁省军区司令部表彰了8名优秀参谋,并给他们颁发了证书。这是该省军区司令部为贯彻《司令部建设纲要》和《加强参谋人才培养的意见》,保障《司令部建设三年规划》的落实,而采取的一项激励机制。 去年,辽宁省军区司令部为加强参谋人才培养,制定了《纲要》、《意见》和《规划》,并为此制定了评选优秀参谋的“五杠一关”标准。“五杠”即:学术杠,每年要有在军区以上     

白山军分区司令部采取三项措施加强参谋队伍建设

为加强参谋队伍建设，提高参谋人员整体素质，白山军分区司令部采取了三项建设参谋队伍的新举措。一是强化军事基础课目训练，增强机关干部的军事素质。坚持利用每个工作日的最后一个小时进行军事训练，使机关干部队伍整体军事素质有了较大提高，体能合格率达到100％。同时也增强了机关干部对基层训练的指导能力。     

河南省军区组织参谋骨干集训

今年上半年,河南省军区委托石家庄陆军指挥学院组织了一期参谋骨干集训。这次集训以新一代《司令部建设纲要》和《司令部工作条例》为指导,以省军区系统遂行多样化军事任务为牵引,以提高参谋业务素质和任职能力为目标,以国防动员基本理论、参谋业务技能为主要内容,     

论周恩来对人民军队司令部建设的历史贡献

周恩来作为人民军队杰出的军事家,长期指导和参与人民军队司令部工作与实践。他亲自领导创建了人民军队第一个司令部,主持制定了最早的司令部工作法规,对司令部的地位作用、组织体制与履职关系、工作规范和参谋人才建设等均有独到建树,为司令部工作发展和理论建设做出了历史性贡献。     

适应信息化作战需求 优化司令部运行机制

信息化作战是未来作战的必然趋势,作为一种新型作战形式,使司令部组织实施作战面临着新的挑战.面对挑战,司令部应采取措施,调整编制体制、科学运用先进指挥手段、灵活使用指挥方式、提高参谋人员新型能力素质等方面来优化司令部运行机制,确保司令部机制运转快速高效、协调有序、安全稳定.     

建设高素质参谋人才队伍的几点思考

"参谋强了,司令部就强了;司令部强了,指挥就灵了。""参谋人员是部队的灵魂。"这些精辟的论断,是近代诸多军事家对参谋工作实践活动的科学总结。在当前人才竞争日益激烈的情况下,要建设一支素质全面、精明强干的参谋人才队伍,提升司令部工作的质量效益,推动军事工作创新发展,就要     

浅谈建设高素质的新型参谋队伍

贯彻落实新一代司令部条例,对于建设政治坚强、业务精通、作风过硬、反应灵敏、指挥高效的领率机关,具有重大的现实意义。作为领率机关建设主体的参谋队伍建设,显得更加突出和重要。我认为应在以下四个方面下功夫：     

培养高素质参谋人才是关键

司令部是军队的神经中枢,参谋队伍则是构成这个神经中枢的“细胞”。我军参谋队伍还相当程度地存在着知识层次低、知识面窄、知识结构不合理、谋略水平低等问题,与军委提出的打赢高技术战争的要求还不相适应。培养高素质的参谋队伍,已成为当前加强司令部建设     

“一流”是他执著的追求——记河北省邯郸军分区司令部参谋郝红波

翻开河北省邯郸军分区司令部参谋郝红波的档案,有省军区参谋比武第一名、二等功、三等功、优秀共产党员等一串串令人赞叹的荣誉。而这荣誉的背后,是他时刻勇争一流的执著追求。     

楼文伟教授

楼文伟,男,汉族,上海市人,中共党员,管理学硕士。1952年7月出生,1969年3月入伍,1970年入党,1971年任排长。1974年后,历任成都军区司令部炮兵部参谋、副处长、正团职秘书,兰州军区司令部作战部副部长,武警8660部队部队长,武警山东总队副总队长,武警部队司令部警种部部长等职。     

努力打造一支高素质的参谋队伍

以科学发展观为指导促进部队全面建设,必须大力加强司令部建设,以更好地在做好军事斗争准备、打赢信息化战争中发挥"先锋"作用.参谋人员不仅担负信息处理和决策执行的角色,还履行决策咨询和辅助决策的职能,是司令部的主体力量.抓好高素质参谋人员队伍建设,是加强司令部建设的根本大计.     

宜昌军分区注重提高参谋业务素质

质量建军,人才为本。参谋队伍的业务素质直接关系着司令部工作乃至整个部队建设的效率和质量。因此,近几年来,宜昌军分区司令部高度重视参谋队伍业务素质的培养。一是通过集训和岗位练兵提高机关业务工作能力。三年来,军分区自办参谋集训4期,送上级集训8人次,演练战术课题4个,培养了一批业务能手。同时,开展了“周写一文”的活动,每月组织一期写作展评,从而使参谋人员的写作和开展学术研究的能力不断得到提高。二是通过抓大型活动锻炼提高组织     

美军为何合并航天司令部与战略司令部

美国国防部长拉姆斯菲尔德2002年6月26日宣布,五角大楼计划将航天司令部与战略司令部合并成一个新的司令部,统辖上述2个司令部的职能。这是继今年4月美军组建北方总部以来,高层指挥体制的又一次重大调整。航天司令部主要负责指挥美军军事航天活动以及信息作战、网络防御和空间战役的筹划,现有编制约为900人;战略司令部主要负责指挥和控制美国的核力量,编制为1500人左右。按照合并计划,新司令部(暂名为“全球作战司令部”——Global Operations Command)将于2002     

2016年，韩军指挥美军？

6月1日,韩国国防部在其网站发布了美韩两国2015年12月移交战时作战指挥权后的未来指挥机构改编方案。即,解散现有美韩联合司令部,创建联合战区司令部。与以往不同的是,韩国联合参谋本部议长将担任联合战区司令部的司令官,而美国参联会主席将担任副司令官。这也就意味着从2016年起美军将正式接受韩军的指挥。美军“潘兴原则”首次被打破     

蒙哥马利的成名之战(下)

第三把火是建立一个和自己性格和作战理论相符合的指挥系统。蒙哥马利有一句名言:如果脑袋里面总是纠缠着一大堆琐碎事务,就不可能有清晰的思想。他点这把火的目的,就是要把自己从琐碎事务里解脱出来。为此,蒙哥马利成立了一个作战司令部。这个司令部设在离集团军司令部相当远的前沿地域,所有详细的作战计划和行政管理事务都由作战司令部负责。作战司令部由参谋长甘冈全权负责。而在集团军司令部,蒙哥马利只保持极少量的参谋、通信、机要人员和联络官。这样一来,蒙哥马利就能够摆脱忙碌得像蜂房一样的琐碎事务,有时间和精力与实际指挥战斗的…     

加强边防省军区机关参谋队伍建设的几点思考

为适应世界新军事变革的发展需要,为打赢未来高技术条件下的局部战争,边防省军区司令部机关必须拥有一个政治思想坚定、业务技术精湛、作风求真务实和充满竞争活力的高素质参谋群体。在新形势下,如何更好地加强边防省军区机关参谋队伍建设,我认为,应从以下几个方面入手: 一、把思想政治建设摆在参谋队伍建设的首位 思想政治建设是参谋队伍建设的首要任务。政治坚定,是参谋人员“不变质”的集中体现;道德纯洁,是参谋人员履行职能的根本要求。当前,受多种因素影响,部分边防省军区的少数参谋人员中还存在着不讲政治讲“消     

加强公安边防部队司令部建设

现代条件下公安边防部队遂行任务的特点对司令部提出了更高的要求。本文对当前公安边防部队司令部建设中存在的问题进行了分析,并提出了进一步加强司令部建设,提高司令部组织指挥能力的几点建议。     

着眼特点规律提高内陆军分区司令部工作效能

正内陆军分区司令部是本级首长的军事组织指挥机关,是本地区民兵预备役工作的"一线指挥部"。它在发挥"头脑"作用上具有民兵预备役工作的特性,与作战部队司令部明显不同。形势的发展和任务的变化,对内陆军分区司令部建设提出了更高要求。一是对参谋的多功能性要求更高。内陆军分区司令部人员编制少,在工作关系上,要上对省军区多个业务处,下对辖区内各人武部(一些地区还有预备役部队);在业务技能上,除懂得步兵分队作战训练     

对预备役部队司令部建设的几点思考

司令部是部队军事工作的领率机关和指挥中枢。预备役部队作为军队序列的重要组成部分,必须按照新一代《司令部建设纲要》和《司令部条例》的要求,切实抓好司令部建设。     

全景扫描印度海军（10）——主官、基地和港口

高层主官根据印度海军的编制体制,司令部是海军最高统帅机构,也是海军最高行政部门,设在首都新德里,编有司令一人,现任司令是阿伦·普拉卡什海军上将。海军司令有5位主要参谋官协助开展工作,包括第一海军副司令、海军副司令、人事部长、装备部长和后勤部长。除海军司令是上将军衔外,其他5人均是中将军衔。海军司令部下辖西部、东部和南部3个地区海军司令部,地区司令部司令由具有海军中将军衔的海军军官担任。海军司令通过3个地区司令部对全海军部队行使职权。西部(孟买)和东部(维沙卡帕特南)海军司令部各下辖一个作战舰队,即西部舰队和东部舰队;潜艇部