试论高技术条件下提高军需教育训练的质量

高技术局部战争对传统的军需保障理论和方法提出了全面的挑战,对军需教育训练提出了更高的要求。要遵循训以致用、突出特色、着眼合成、坚持改革的原则;要把提高军需保障力作为军需教育训练的首要目标;要把提高军需人员的知识、能力结构作为教育训练的突破口;要优化教育训练全过程。     

在军需专业训练工作指导上需要把握的几个问题

按照新《军事训练与考核大纲》指导军需专业训练工作,要坚持军事训练中心地位不动摇,进一步兴起大抓军需专业训练热潮;要遵循战斗力保障力生成规律,切实把按新大纲施训突出出来落到实处;要着眼遂行多样化军事任务需要,大力加强针对性实战化训练;要实施科学指导,着力提高军需专业训练质量效益。     

军队财务人员岗位轮换的必要性及应把握的几个问题

加强军队财务人员岗位轮换,对于落实军委总部的财经政策规定、培育团队精神、发挥人力潜能、防范财务风险具有重要意义。军队财务人员岗位轮换应在先训后换、先考后换、用其所长、有序轮换、梯次建设等方面重点把握。     

高技术条件下城市进攻战役军需保障研究

城市进攻战役,具有攻坚任务重,突破难度大;多方向立体攻击,作战范围广;巷战街垒战激烈,独立分散作战多;战斗队形易被建筑物割裂,指挥协同困难等特点。怎样做好高技术条件下城市进攻战役军需保障?本文认为:一要建立充足合理的军需物资储备;二要建立符合战役布势和作战行动的军需保障体系;三要采取灵活多样的军需保障方式和方法;四要利用高、新军需技术和装备实施保障。     

军需勤务学科体系初探

建立军需勤务学科体系,是构建具有我军特色的军需勤务科学理论,培养高质量军需人才的需要。军需勤务学科由军需勤务基础理论、军需勤务应用理论、军需勤务技术理论三个层次构成。军需勤务学科具有较强的综合性、交叉性、应用性。军需勤务学是军事后勤学的重要分支。军需勤务学科理论体系建设的措施是,要解决好基础理论薄弱的问题,要搞好应用理论研究的协调,要进一步发展技术理论的研究。     

用科学发展观指导军需装备信息化建设

在军需装备信息化建设实践中,贯彻落实科学发展观,就是要提高保障管理的信息化水平,体现军需装备信息化建设系统性;进一步加强对现有装备的信息化改造,体现军需装备信息化建设的效益性;调整研制重点,完善编配体制,体现军需装备信息化建设的协调适应性。     

联合渡海登岛作战军需保障探要

联合渡海登岛作战军需保障是新时期军事斗争后勤准备的重要内容之一。针对联合登岛作战特点,要实现保障有力,必须坚持科学筹划,周密预置,建立军需物资储备体系;整体协同,优化组织,建立高效的军需保障指挥体系;诸方动员,多元聚焦,建立快速灵活的军需保障模式;信息主导,资源共享,建立可视的军需保障数字化平台。     

高技术条件下军需保障比较研究

对高技术条件下美、俄、中三国军队的军需保障基本原则、军需保障体制和军需物资保障等方面进行全面的比较研究,分析我军同外军军需保障的异同点,可以找出我军军需保障的不足之处和当前亟待解决的问题。为适应未来高技术局部战争需要,我军军需保障应逐步建立“军民兼容、三军一体”的军需保障体制;建立与后勤指挥自动化相适应的军需组织指挥自动化系统,提高保障效率;抓紧军需物资装备研制,提高战时应急生产能力,确保物资筹措渠道畅通;以周边热点地区军需战役储备为主,建立军需物资专门储备与梯次储备点线结合的储备格局;针对高技术特点,培养高素质军需人才。     

对现行军需保障体制改革的思考

军需保障体制与军需保障力发展要求的不相适应,是军需保障效率不高的根本原因。本文在分析现行军需保障体制主要问题的基础上认为:军需物资的筹措应走向社会,公开向社会招标,当前情况下主要是被装和军粮筹措方式应予以改革,走向社会化;军需物资供应按区域成立军需供应中心;伙食费计划单列,专户储存,由军需部门负责管理与结算;在连队相对集中的地区实行营办伙食。     

军民融合式军需装备发展模式探讨

推进军需装备的军民融合式发展,对充分利用民用资源提高军需装备的现代化水平和军需保障能力具有重要意义。推进军需装备的军民融合式发展,要树立军民融合观念,完善军民融合制度,制定军民融合政策,扩宽军民融合途径;要利用民用资源构建研发体系,利用社会技术保障资源构建维修保障体系,积极调动社会潜力资源构建动员体系。     

联勤分部军需保障面临的问题及对策

解决联勤分部军需保障存在的问题,一要构建立体交叉的军需实力管理网络体系,二要实现军需供应标准化、部分品种货币化,三要建立信息沟通协调机制,四要确定合理的军需物资周转量。     

浅议军需工作落实科学发展观

科学发展观就是“以人为本,全面、协调、可持续的发展观”。军需工作落实科学发展观,一是要以人为本,强化服务意识,不断提高服务质量;二是以军事斗争准备为龙头,全面做好军需保障各项准备工作;三是以提高保障力为中心,促进军需工作协调发展;四是以创新为动力,全面推进军需工作可持续发展。     

加大干部交流锻炼力度 培养复合型领导指挥人才

江泽民同志曾经强调指出:“适应军队现代化建设和未来战争的需要……要坚持实行干部岗位轮换,使干部在不同的岗位上获得工作经验,培养造就一大批复合型的领导指挥人才。”加强实践锻炼、实施岗位交流,是培养复合型人才的有效途径,便于干部适应多种环境、丰富各种经历、拓宽视野     

未来高寒山地作战中军需保障探要

高寒山地资源匮乏,物资筹措难;道路条件差,物资运输难;气候寒冷,防寒保暖难;严重缺氧,饮食保障难。要做好未来高寒山地作战中军需保障工作,应建立多维一体的军需保障支援体系、完善布局合理的应急军需物资储备、发展功能齐全的军需作战技术装备、采取灵活多样的应急机动保障模式。     

中日军需装备建设比较

70年代以来,日军军需装备经过不断完善与发展,被服装备形成了系列化、高技术化;野战饮食装备基本实现了轻便化、多能化。从总体上比较,我军军需装备与日军有一定距离。因此,我们应从以下几个方面加强军需装备建设:进一步使被服装备形成系列化;提高单兵携行具和防护装具的质量;野战饮食保障装备要发展机动性和可靠性好的高技术装备;野战食品必须向高能营养型方向发展。     

坚持“三个代表”重要思想 努力做好军需保障工作

江总书记提出的“三个代表”的重要思想,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,是新形势下对各级党组织和党员领导干部提出的新要求,也是加强部队军需建设的根本指导思想。作为军需工作,要代表先进社会生产力的发展要求,就是要坚持战斗力标准,圆满完成各项军需保障任务;要代表先进文化的前进方向,就是要强化“首位”意识,     

对提高应急机动作战部队军需保障能力的思考

应急机动作战部队军需保障作为应急机动作战部队后勤保障的有机组成部分,其建设的好与坏,直接影响到部队战斗力,关系到部队战斗任务的完成。文章从五个方面提出了具体对策,即优化军需组织机构;制定完善配套的军需保障预案;研制并装备机动性能好、保障效率高的军需装备;建立适应应急机动作战需要的物资储备;强化军需战备训练,提高军需快速保障能力。     

谈依托地方企业搞好战时军需保障

依托地方企业搞好战时军需保障必须明确其内涵与实质,运作中应充分运用社会力量实现军需物资的低成本储备、高效率配送和提供战时战略与战役军需勤务保障。同时,要搞好地方企业的遴选,制定相关的法规,建立完善的监控机制。     

军需文化建设探析

军需文化是指在长期的军需建设、管理、保障过程中形成和认同的具有时代特征和鲜明个性的管理思想、服等理念、保障方式、职业规范,以及与之相适应的规章制度的综合体现。它主要包括军需精神文化、军需行为文化、军需物质文化和军需制度文化等。加强军需文化建设,必须继承传统,刨新发展;必须以人为本,提高素质;必须注重建设,讲求实效;必须抓住特色,总结提炼;必须坚持不懈,长期探索。     

美英联军军需保障对我军的启示

伊拉克战争,美英联军不但在战法运用上不拘一格,在军需保障方法上也多有创新,一定程度上揭示了高技术战争条件下军需勤务发展的方向。对我军军需保障的启示是:主动调整和确立军需发展战略;进一步深化军需体制改革;构建“扁平矩阵式”的战时军需保障指挥体制;建立军地一体的军需动员机制;创新军需保障方法。