八六七○部队努力做好部队生活保障

8670部队十分注重解决军需工作中的重点问题,通过建立和落实好责任制等措施,努力做好部队生活保障。     

从数字化部队到目标部队--美军数字化部队和目标部队的区别与联系

数字化部队和目标部队是美军上世纪末先后提出的新概念,从数字化部队到目标部队标志着美国陆军实现全面军事转变已进入实质性阶段,是美军实现向作战效能跨越性发展的具体举措。由于数字化部队和目标部队这两个概念都是信息时代的产物,容易让人混淆不清,不利于把握美军实现军事转型     

具有投送部队特点的美国陆军轻型部队

为适应新的世界战略环境,美国陆军必须具备投送部队这一新特点,它尤其需要具有多方面适应性和各种作战能力的轻型步兵部队。轻型步兵部队能有效地保持战备状态,能对稳定整个前方存在行动的局势发挥作用,能作为投送部队的组成部分迅速展开,能适时进行非战争行动１。本文根据美军第２５轻步师的行动,讨论这些能力后指出,轻型部队是合成军队不可或缺的组成部分,是美国军队的真正作战特使,也是美国利益的最佳代经特别适用于诸如     

预备役部队

陕西省军区把训练工作视作提高民兵、预备役部队训练质量的关键环节,上下结合,艰苦创业,形成了省、地、县三级训练基地体系,促进了军事工作的落实。这个省军区107个县(市、区)中,69个县(区)属国家贫困县,经济比较落后。1985年以前,     

出租汽车部队

第一次世界大战中,法军与德军在马恩前线展开一场激战。当法国第6集团军向企图攻占巴黎的德军克卢克集团侧翼发起攻击时,克卢克及时调来两个集团军加强这一方向,使法军侧击受挫。法第6集团军司令要求巴黎军事长官加利埃尼紧急派兵增援。但是,当时没有通往前线的铁路可供利用,而徒步行军又远水难解近渴。加利埃尼急中生智,立即发布一道命令:征用巴黎各地包括出租汽车在内的所有     

编外部队

最近,在韶关军分区,精神抖擞的执勤战士取代了以往无精打采的看门老头,严肃认真地检查着过往的车辆和行人。走进大院,操场上常有七八个战士紧张而有秩序地搞训练。给这个军事机关增添了几分生机。部队整编后,这个军分区在编战士寥寥无几,给警卫、公务以及大院管理带来了很大的困难。出于无奈,分区只好雇请了一个老头看大门。机关干部打趣     

预备役部队要与现役部队同步发展

美国已把后(预)备役部队作为现役部队全面合作的伙伴。在海湾战争中,先期抵达海湾的部队中就有一部分是刚征召来的后备役部队。这说明,预备役部队虽属后备力量,但在高技术局部战争中,后备不等于后用,我们要树立预备役部队与现役部队同时使用的观念,把预备役部队作为战争的基本力量进行建设。 量量化快速动员时限。提高快速动员能力,是军委、总部给预备役部队建设提出的基本目标之一。围绕这个目标加强预备役部队建设,需要对这个目标进行量化分解,使之变成可操作性很强的具体标准。其内容     

七二三一三部队 着眼形势任务要求 创新部队教育管理

近年来,72313部队着眼解决当前官兵关系、兵兵关系存在的一些问题,结合部队地处偏远山区、摊子大人员少任务重等实际情况,创新教育管理,广泛开展了"战友情·战斗力"讨论教育活动,采取理论学习     

预备役部队风采——预备役部队冬季军事训练剪影

内蒙古某陆军预备役步兵师冬训演练与遂行任务无缝对接前不久,内蒙古某陆军预备役步兵师组织师、团首长机关和分队现役、预备役官兵共400余人,进行了为期4天的冬季适应性训练。     

“管好部队”与“带好部队”

近日,一位首长到基层调研与基层干部座谈时谈到：基层干部要增强工作责任心,加强对本职工作的研究,转变观念,变“管好部队”为“带好部队”。这话虽言语不多,但耐人寻味,给广大基层带兵人以诸多的启示。     

加强部队思想政治建设 把握部队建设正确方向

胡主席在军委扩大会议上明确提出,要大力加强军队各级党组织能力建设,不断提高加强部队思想政治建设、把握部队建设正确方向的本领,不断提高领导军事斗争准备、带领部队完成信息化条件下作战任务的本领,不断提高推进中国特色军事变革、推进部队机械化信息化建设的本领,不断提高依法治军、加强部队正规化建设的本领。胡主席关于提高“四个本领”的重要指示,     

努力提高预备役部队与现役部队挂训质量

正近年来,陕西陆军某预备役步兵师认真贯彻上级指示精神,紧紧围绕能打仗打胜仗要求,积极与现役部队开展挂钩训练,部队遂行任务能力得到明显提升,2012年、2013年连续两年被陕西省军区评为"军事训练先进单位"。     

部队政绩观之我见

公安消防部队树立正确的政绩观应处理好五个关系：一是处理好政绩观与发展现的关系;二是处理好对上负责与对下负责的关系;三是处理好对部队负责与对地方负责的关系;四是处理好“显绩”与“潜绩”的关系;五是处理好“自律”与“他律”的关系。     

努力加强预备役部队与现役部队一体化建设

随着战争形态向信息化战争转变和部队建设向信息化建设转型,对预备役部队质量建设提出了全新要求。我们必须主动适应信息化作战需要,大力加强预备役部队与现役部队一体化建设,促进预备役部队与现役部队战斗力的同步跃升。更新观念,建立领导体制。随着我军预备役部队编制体制的调整改革和作战任务的进一步明确,其在我军作战力量构成中所占比重愈来愈大,     

浅谈深化预备役部队与现役部队联合训练

组织预备役部队与现役部队联合训练,有利提高我军整体作战能力,必须反复研究探索,使其深化发展。科学设计课题内容。训练内容作为军事训练的核心要素,直接影响和主导着军事训练的成效。组织预备役部队与现役部队联合训练,应紧密结合部队担负的任务和打仗需求科学筹划设计训练内容,确保训练的针对性、实效性。（一）突出作战理论学习。     

美海军远征部队

美海军及陆战队发表的名为“来自海上………”的白皮书,为改组美海军部队提出了根据。随着美国撤离海外基地,更加需要其海军来实施前方存在,即在沿海地区进行兵力投送。于是海军及陆战队便提出了用海军远征部队来控制沿海海域的设想。本文通过对作战空间控制、战场的形式及兵力投送三个方面的分析,对海军远征部队的使命、组成及作战能力等提出了自己的观点。     

解读美军数字化部队和目标部队的区别

数字化部队和目标部队是美军上世纪末先后提出的新概念,从数字化部队到目标部队标志着美国陆军实现全面军事转型已进入实质性阶段,是美军实现向作战效能跨越式发展的具体举措。由于数字化部队和目标部队这两个概念都是信息时代的产物,容易让人混淆不清,不利于把握美军实现军事转型的深刻内涵。实质上,数字化部队就是装备了数字化装备的部队,突出的是在整体作战效能上实现通信数字化,横向技术一体化,主要装备智能化,如美军第4机步师;目标部队是编成高度灵活、级别较高、为了遂行全频谱行动而综合编组陆军各种力量的部队,突出的是全频谱任务能…     

部队管理五戒

部队作为当今社会最有效率的组织之一,内在的管理理论、管理方法始终随着部队的发展壮大不断丰富完善。随着官兵结构的变化、部队体制编制的调整改革,以及管理科学的深入发展,一些滞后的管理理论和方法正在不同程度地影响着部队的全面建设和发展。正确认识、纠正部队管理中过时的、错误的观念和方法,能有效地提升部队管理质量和效益。一戒:间谍式管理。孙子兵法中写道:三军之事,莫亲于间,赏莫厚于间,事莫密于间,故非圣智不能用间,非仁义不能使间,非微妙不能得间之实。这段著名的论断充分论证了军队中间谍的作用和使用间谍的要求,但随着部队…     

D2部队

上世纪70年代初,我们家住在大连市长海县一个小岛上,离家不远驻扎着“D2部队”。小时候不懂得部队有番号,也不认识英文,以为D2就是“第二”,说明部队打仗非常厉害,前面只有一个“第一”。军营前后总是收拾得干干净净,显得宽阔明亮。每天早上,都会听到部队的起床号声,那声音嘹亮、悠长。每当“嘀、嗒”的号声响起,血液就像是被点燃了一样,浑身充满了激情。