“底线思维”在高校思想政治教育工作中的创新运用

“底线思维”不是消极守成、画地为牢,更不是灰心丧气、坐以待毙。相反,它体现了人的主体意识的觉醒,是一种积极主动的意识,是一种科学的思维方法。从思维起点和实践起点的角度对“底线思维”进行哲学考量；从高校意识形态工作和学生自我成才的底线需要出发,分析高校思想政治教育工作创新底线思维的必要性；最后提出从政治底线、道德底线、法制底线和国家安全底线等维度恪守“底线思维”,创新高校思想政治教育工作。     

学习领悟习主席“底线思维”重要思想

“底线思维”体现了习主席治国理政的重要思想,反映了新一届中央领导集体登高望远的战略视野、沉稳冷静的执政风格和积极作为的历史担当,我们必须学习领会好,并用之指导工作。 一、领悟底线思维的辩证性质 底线思维遵循唯物论、实践论和辩证法的客观规律,鲜明体现了马克思主义的唯物辩证法。     

请“样子”制度“下墙”

近两年,一种时髦的提法叫制度"上墙"。师、团机关检查基层单位工作落实情况,都要看各类制度是否"上墙"。无规矩难成方圆,无规章难保落实,制度是大家共同遵守的约束机制和行为准则。而如今,各项检查让人疲于应付,检查之频繁令人头痛。一些单位为追求所谓的"政绩"和"轰动效应",制定了很多看似很全但作用不大的制度,并     

重大经营决策事项风险评估管理模式研究

<正>2019年1月,习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上发表重要讲话,要求建立健全风险研判、决策风险评估、风险防控协同和责任机制,坚持一级抓一级、层层抓落实,确保风险"看得见,管得住""图之于未萌,虑之于未有",只有具备防范风险的先手,     

运用“五种思维”提升部队指挥员应急处置能力

运用底线思维、辩证思维、创新思维、战略思维和历史思维五种思维有效提高部队指挥员应急处置的安全防控能力、决策能力、应变能力、控制能力和学习能力。     

浅析“零缺陷”质量管理

“零缺陷”管理是美国质量大师克劳士比提出的一套质量管理理论,其核心为:“第一次就把事情做对”。它追求的标准为“零缺陷”,即没有不合格品。强调质量控制和质量保证,但更注重强调的是人的意识,即所有人必须首先明确自己工作的要求是什么,而且每项工作必须符合要求,则可达到“零缺陷”管理目标。如何才能达到“零缺陷”的管理目标呢? 一是工作标准应该是 何为质量,很多人解释质量就是“零缺陷”。“零缺陷”的概念就是应满足设定的质量要求,能够完全符合标准。因此追求质量,就是追求完美, “零缺陷”管理完全着眼于预防,真正做…     

求真务实应力戒“四种主义”

求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,深刻体现了马克思主义世界观方法论的精髓,是贯彻落实科学发展观的内在要求。要把求真务实的作风融入到部队工作的方方面面,推动部队科学发展创新发展,就必须力戒"四种主义"。一是形式主义。形式主义追求的是形式、忽视的是内容,搞的是"应景"、缺     

从“天”、“空”到“空天”

随着航空、航天技术的发展,人类延续几千年的陆地、海洋战场开始向上转移,甚至取而代之成为主战场。空天一体,在这一趋势中日显紧迫。从分离的"空"、"天"文化走向一体化"空天",这是深层文化的本质转变:转变为高远视角,转变为系统思维,转变为大战略理念,转变为先进战斗力文化。空天一体,既有现实紧迫性,又有蓝天文化、航天文化作为坚实基频的客观可行性。     

虚拟“战斗群雷达”——美军“协同作战能力”（CEC）系统分析

现代防空作战面临着超越其现有作战能力的重大挑战.为应对这些威胁,即使是规划中的新系统,都需要一种能够在舰船、作战飞机和陆基防空单元之间实时地、非常精确地共享信息(原始传感测量数据)的能力.传感器组网技术,正是一种能够支持这一能力的先进技术,其在本质上有别于现有的,在作战单元间高速传输处理后的跟踪信息的方式.本文概述了美军"协同作战能力"(CEC)系统研发情况、工作原理及技术战术性能.     

治理“为官不为”的几点思考

当前,在正风肃纪的高压态势下,"为官乱为"现象得到有效遏制,但"为官不为"现象却有所抬头。诸如工作面前不尽责、是非面前不表态、困难面前不敢上、风险面前不敢闯、失误面前不担责、歪风面前不斗争等等,无论是不敢为、不想为还是不会为,其背后是不求有功但求无过的惰政思维,其实质是作风漂浮且责任缺失的怠政表现。"为官不为"已经成为政治肌体中的隐性毒瘤,是各级亟待思考和解决的现实课题。     

“致广大”与“尽精微”

习主席在新年贺词中,勉励我们走好新时代的赶考路,"常怀远虑、居安思危,保持战略定力和耐心,‘致广大而尽精微’"。"致广大而尽精微"出自《礼记·中庸》,意思为既应致力于达到广大高远境界,又当尽心而精准地做好细微之事。"致广大而尽精微",蕴含着深刻哲理和辩证思维。"致广大",追求的是高境界、大作为,强调要提升站位、登高望远;"尽精微",注重的是尽心精准、把好细节,强调要精谨躬行。     

追寻“零公里”精神的印迹

在新疆,我们始终被一种叫"零公里"的精神震撼着、鼓舞着并感动着。"零公里"作为一种标志就是从零开始,作为一种精神就是自强不息,作为一种境界就是虚怀若谷。在我们眼里,新疆叶城"零公里"已不再是单一的地理标识,而是一种文化符号和精神追求。8月15日,解放军生活杂志社"送文化到边关"活动慰问团一行10人,从北京飞抵乌鲁木齐,早已等候在机场的武     

“以人民为中心”推进新时代科技创新

十四五规划明确提出"以人民为中心"是我国经济社会发展必须遵循的原则。新时代建设社会主义现代化强国要求大力发展科技创新,坚持党的全面领导必然要求以"以人民为中心";防范科技创新的政治风险和伦理风险要求必须"以人民为中心";新时代"以人民为中心"大力发展科技创新,主要是要调动一切积极因素推进科技自立自强以及以人民幸福生活需求为指向发展民生科技。     

打好三大攻坚战 推动企业高质量发展

<正>江麓集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实集团公司决策部署,以担当之责、严实之态、精准之策、有效之举坚决打好"防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治"三大攻坚战,推动公司向高质量发展迈进。坚持底线思维,打好防范化解重大风险攻坚战聚焦主责主业,调整优化产品产业结构。坚决履行强军首责和军民融合发展责任,聚焦坦克装甲车辆、综合传动装置、电气电控装置三大平台,统筹推进产品研发、工     

连队生活中的“私人空间”有多大?

事实上,每个人都有保护自己"私人空间"的本能,心理学上有一个词很形象,叫做"人际气泡"。就是说,我们周围存在着一个个看不见的"气泡",为自己划分了一块"领地"。有"气泡"的保护会觉得很安全,如果气泡被侵犯了,即使对方不是恶意的,也会感到不安甚至发脾气,最坏的结果     

司令部五大“金刚”

一场演练,作战单元多、要素全、课题新、电磁干扰条件复杂、环境设置逼真。然而,演练是如何指挥,一条条数据是如何快速融合,一道道行动指令又是怎样有序下达?笔者来到指挥所,走进导演部,透过刀光剑影,目睹"中军帐"各司其职、剑指苍穹,在此解密他们的系统建设、指挥手段、对抗模式等情况。信息化处——通信"传令兵"通关口令:让枢纽神经畅通演兵场现场:指挥所作战大厅里,荧屏闪烁,信息奔流。从四面八方传来的各类战场信息、数据、图像实时显示在大屏幕上,形成了一个巨大的"数字瀑布"。情报采集、信息处理、实     

推进国企“三重一大”决策体系现代化的探索与思考

正习近平总书记近日强调,要"继续沿着党和人民开辟的正确道路前进,不断推进国家治理体系和治理能力现代化"。推进适应新要求的国有企业"三重一大"决策体系现代化是实现集体决策、防控决策风险的必然趋势,将"三重一大"制度与第一责任人履行推进法治建设紧密结合,从顶层设计制定并优化"三重一大"目录,建立"三重一大"制度的执行和运行监管系统,是推进"三重一大"决策体系现代化的迫切要求。     

论当代中国马克思主义和谐思维

和谐思维继承和发展了马克思主义的辩证思维方式,吸收了中国传统文化"和合"思想的合理因素,具有科学世界观、方法论、价值观属性,是辩证思维的当代形态。和谐思维是一种以人为本和具有增值功能的价值思维,具备现代系统思维的全局性、战略性、开放性。应当充分发挥其指导我国社会主义现代化建设科学发展、和谐发展、和平发展的功能。     

昌飞公司围绕“问题文化”开展主题教育实践活动

<正>昌飞公司围绕"问题文化",提升"服务意识",扎实开展副处岗以上领导干部服务基层活动,公司各单位副处岗以上干部积极深入一线,协调帮助解决车间具体问题300余项。围绕"道德底线"征集,集中召开质量、职业道德底线和"问题暴露"专题会。此次教育实践进一步提升了昌飞公司各级党组织和广大干部的问题意识、责任意识和服务意识,为推进全年科研生产任务圆满完成,全面开     

领导干部要自觉养成运用法治思维抓建设的习惯

法治思维是领导者在法治理念的基础上,运用法律规范、法律原则、法律精神和法律逻辑对所遇到或所要处理的问题进行分析、综合、判断、推理、形成结论或决定的思想认识活动与过程。它是一种以法为价值追求、以法为行为规范、以法为治理根本的思维模式,是自觉、主动和善于运用法治手段的前提。法治思维的养成不仅有赖于有法可依,更多地取决于法治理念、法治精神和法治环境的培育。部队领导干部只有牢固确立法治意识,自觉弘扬法治精神,把运用法治思维和法治方法抓建设作为一种自觉、一种修养、一种习惯、一种坚守,才能更好地促进依法治军、从严治军要求的落实。