善待工作就是善待生活

有人说,生活的意义源于一种希望,没有希望的生活就如摇曳在苍茫大海之上的一叶扁舟,漂浮不定,无所适从。对大多数人来说,工作虽然还是一种谋生的手段,好似那一叶扁舟,而对待工作的态度恰如给那一叶扁舟装上了船舵,使其有了航向。工作或许是人生的一种寄托,对待工作的态度也许就是灵魂,给工作这具躯壳灌注了什么样的灵魂,你就能收获什么样的生活。工作,如果是一个人喜好的,是他可以用生命去做的事,那么就成了他的事业,他就能沉湎其间,在工作中发掘出自己的潜能,寻求到自己的快乐,在享受工作的同时享受生活;工作,如果是一个人不喜好的,而他也没有改变工作的愿望,那么工作态度完全在于他自己,对待工作的态度就如对待生活的态度,不同的工作态度体现出一个人不     

莫把励欲当励志

人生出彩,靠励志,不能靠励欲。 “志,气之帅也”。一个人要想有所作为、成就事业,当恒立志、常励志。时下,励志文化已成为一种流行、一种时尚。但是,在急于求成、急切成名、急功近利的人眼里,往往把励欲和励志混为一谈。他们把“如何创造财富神话”“如何享受物质的最大分配”“如何成为人上人”等等,当作励志,当作奋斗目标。这种财富化、物质化、功利化和世俗化的所谓励志,其实不是励志,而是励欲。     

强化自我

强化 ,在心理学中是指能够加强人的行为的一种刺激。强化自我 ,是将自己既当作管理者 ,又当作管理对象 ,为达到某种目标而进行的自我约束、自我规范、自我塑造。强化理论认为 ,人为了实现某种目标 ,通过采取一定行为作用于环境 ,可使不良行为得到抑制和矫正 ,从而经常把自己纳入不断完善的轨道 ,向着更高层次、更完美的方向发展 ;从事强化自我活动的人 ,工作会更热心、更出色、绩效更大。因此 ,正确运用强化方法 ,对我们自身的完善和提高具有重要的现实意义。强化自我是一个人谋求发展的内在要求。“生存和发展”是每个人都不能回避的两大人…     

能团结人是德也是才

人们时常把能否团结同志看做干部‘德”的一个重要方面,很少有人把能否团结同志与“才”相并论。其实做为一名领导者,能团结人不但是一种德,而且也是一种才。 花匠把花养死是缺少技术;当领导的把团结弄糟,把人心弄散,不能不说是缺少才     

表情

《笑靥如花》周乐,是第二炮兵某通信团通信连的一名排长,连队的文艺骨干、全团闻名的开心果。她不仅爱笑、说话幽默,还善于做战士们的思想工作,走到哪里就把欢乐带到哪里。战士们都说,周排长最能号召人、感染人,和她在一起工作是一种快乐的享受!     

预备役军官队伍建设存在的主要问题及对策

充分发挥预备役军官的作用,对于加强预备役部队建设、提高预备役部队战斗力,有着十分重要的意义。从当前预备役军官的情况看,总的情况是好的,不少同志热心预备役工作,把预备役部队的工作当作事业来干,较好地履行了职责。但也存在一些亟待解决的问题,主要表现在四个方面:一是思想认识不到位,有的预备役军官上了名册、发了军装、授了军衔,但只是把预备役职务看作是荣誉,任职尽责、当主人翁的意识不强;二是职责标准不明     

政治机关干部要强化三种意识

政治机关干部既是上级指示的执行者,又是具体工作的承办者,同时也是党委领导决策的参与者,职责重要、岗位神圣、使命光荣新形势下,政治机关干部强化履职尽责能力、提高服务指导水平,应该牢固树立三种意识。一、把职责当作使命来履行强化"干工作就是干事业"的意识有人说过:"为生存而从事的工作     

简单套用“一分为二”是有害的

《北京日报·理论周刊》2月 2 4日刊登何中华的文章说 ,长期以来 ,“一分为二”作为辩证法特别是对立统一规律的通俗表述 ,已经深入人心。现实生活中 ,不少人习惯于简单的“二分法” ,总是喜欢用一种非此即彼、非好即坏、两极对立的思维方式去看待事物和分析问题 ,其结果往往是把问题简单化、绝对化。事实上 ,“一分为二”只是一种理论抽象 ,我们对它绝不能作一种直观的理解 ,好像一个事物可以一劈两半 ,更不能把它当作一个普遍的模式到处套用 ,不能把它当作一个标签到处乱贴。事物的情形极其复杂 ,有的事物可以一分为二 ,有的事物则可以一…     

读书·读人·读事

工作之余选择读读书,是一种很雅的爱好或者情趣。问题是仅把读书当作爱好还是不够的,否则一遇到其他事务,往往是让读书＂让步＂。其实,在当前这样一个略显浮躁、充满诱惑的时代,把喜欢读书作为一种爱好,已经相当不容易了。     

山城兴武人——记包头市石拐区人武部政委吕金灵

在驻地党委政府领导的眼里,吕金灵,一个入伍29年、获得过20多项荣誉的上校军官,是一个爱武兴武、尽心尽力的实干家;在干部职工的眼里,是一个把工作当作事业,把人武部当成家的人;在石拐区人民群众的眼里,他就是军人的代名词,是群众的贴心人,是党培养的合格军人。而这一切,都源于他始终铭记在心的"三句话"。"不能忘记当兵时说过的话,     

把超越自我作为一种追求——记全国“工人先锋号”、航天519厂二分厂204数控组

这是一个奋发进取、不断超越的坚强团队,他们把普通的岗位当作实现人生理想的舞台,把学习当作一种境界,把超越自我作为一种追求,把奉献视为一种快乐,用青春的舞姿,舞出生命中所有斑斓绚丽的色彩,生动鲜亮地诠释了航天“自信自强、无私无畏,敢想敢为、尽善尽美”的精神。     

改革的实干家

1980年初,年仅31岁的某团政委马庆荣,因身体不好,不适宜于野战部队工作,调到了南京市白下区人武部当政委。他一上班,就听到有人悄悄议论:马政委是来养病的……可是,马政委上任后的实际行动与人们想象的正相反。他一身虎气,以改革家的气魄,对人武部的工作接连“砍了三板斧”:教育干部增强事业心,由把人武部当作转业的“中转站”变为干工作的“加油站”;强化进取心,树立敢于改革,勇创一流成绩的竞争观念;根据人武部的特点,全面推行“战备     

青年官兵要如饥似渴地学习

学习是富国强军之基,是青年官兵成长成才之本。"少年智则国智,少年强则国强。"青年官兵要把学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,时刻保持如饥似渴的学习状态。学习决定前途命运。学习应该贯穿于一个人的终生,要"活到老学到老"。但年轻时是学习的黄金阶段,正如一年四季,"春生夏长,秋收冬藏"。年轻时期就是夏长期,"夏长"贻误了,"秋收"怎会有硕果呢?     

军星耀民心

近年来,山东省金乡县人武部把做好帮扶工作当作践行“三个代表”重要思想,推动当地经济发展的重要工作来抓,确立了“建一个好班子、订一套好制度、上一个好项目、指一条好路子、有一个好风气”的工作思路。县乡两级人武部先后为16个帮扶村协调贷款60     

第一书记的第一责任——河北省平泉县县委书记董正国关心支持国防建设记事

多年来,河北省平泉县委、县政府把加强国防和军队建设作为一种硬机制软实力固定下来,连续实现河北省"双拥模范县"六连冠,5任县委书记被评为华北地区党管武装先进人物,县人武部连续7年被省军区表彰为先进人武部。进入平泉县城到处都能看到永久性国防宣传标志,到处都洋溢着国防与经济建设同频共振、相得益彰的浓厚氛围。把关心国防和军队建设当作是一项政治责任平泉县县委书记董正国有这样一个理念:"国防建设是社会发展不可缺     

管理者要善于把握情绪

有人的地方就弥漫着种种情绪。情绪在工作中的好处常常显而易见,如高亢的工作情绪有“传染性”：办公室里的欢笑和愉快情绪能提升工作士气是毋庸置疑的;因工作成就而引发的兴奋和喜悦则会成为进一步努力的动力,进而诱发一个与个人与单位皆有利的正向循环。不过,情绪也是一把双刃剑,它的有害之处也常常相当严重：过度兴奋会局限人的思考和判断,进而导致轻率决策,或漏失重要的讯息;强烈的愤怒则会损及工作上的人际关系;不过,长期压抑愤怒和不满的情绪对个人的身心健康也深具杀伤力,有些疾病均与此种压抑愤怒的习惯有关。领导者对工…     

“四自”好比“四件宝”

每个党员,应把“四自”当作“四件宝”。即:把自重当作“一杆秤”,随时称量自己;把自省当作“一面镜子”,随时照一照自己;把自警当作“一把手术刀”,随时解剖自己;把自励当作“一剂兴奋剂”,随时激励自己。     

关注当前战士的不正当消费

经济社会的快速发展,使人们物质和精神享受的选择空间越来越广阔,随之不断滋长的拜金主义和享乐主义观念极大地影响着军营内的年轻战士。不少战士抵挡不住时尚的诱惑,人生态度和价值观在不知不觉中发生偏移。这种偏移,集中表现为消费观念和消费行为的不断走样。他们将出手阔绰、大把花钱当作是一种潇洒。     

且把开会当学习

如今，在一些单位，基层干部见面，习惯问语不是“吃了吗？”而是“今天开啥会？”这恐怕跟会议太多开怕了不无关系，或多或少反映了基层干部的一种“恐会”心理。有的基层干部一说起开会，就把“会”与“海”联系起来，对身陷会海摇头叹息。有人把开会当成负担，认为它是浪费时间、搞形式，因而以迟到早退应付；有人把开会当成休息，闭目养神甚至鼾声大作者有之，交头接耳、接打手机者有之。要端正对待开会的态度，转变观念，从内心出发确确实实把开会当成一种待遇，把开会当作一次学习的好机会，切实改变开会不动脑、不动手、不动眼的错误观念。     

向《左手礼》敬礼

当你面临绝壁深谷或山涧急湍的溪流需要跨越而又心惊胆战,迈不开步子时;当你接近既定目标已精疲力竭、难抬腿脚,又不甘心放弃即将到手的成功时;当你身陷困境,遇到难题,眼前一片迷茫时……心中多么希望能有人拉你一把,扶你一下。"没有什么困难是战胜不了的,只要你不放弃,你顽强地努力!作为一个军人,即便成不了英雄,也要永远流淌英雄的热血!"这句话出自丁晓兵的《左手礼》。这本书如同深陷汪洋时的一座灯塔;如同身患绝症时的特效药剂;如同那个在你迷茫时能拉你一把、扶你一把的人。