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小时候 ,伙伴们经常会出一些“脑筋急转弯”型的问题互相考 ,其中常听的有这样一道题 :树上有 10只鸟 ,猎人开了一枪打掉了一只 ,此时树上还有几只鸟 ?同学们有说还剩九只的 ,有的则说一只也没有了。正确答案应为后者 ,因为其余九只鸟被枪声吓飞了。现在仔细琢磨起来 ,我对这个答案产生了“疑问”。我们假设剩下的九只鸟中 ,有的胆子特别大 ,面对枪口“镇定自若”呢 ?有的鸟知道“枪打出头鸟”的道理 ,分析到枪手放过第一枪而不会再放第二枪呢 ?那么 ,树上就绝对不可能一只鸟也没有。我的假设并不是无稽之谈 ,现实生活中就存在着“杀鸡给猴… 相似文献
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据《北京青年报》报道,被誉为“活风景”的国家二级保护动物峨嵋山灵猴,近年来由于寺庙僧众和游人的慷慨喂食,已变得越来越懒了,靠自己努力到树林里采野果吃的越来越少。为此,有关部门不得不专门为灵猴们配发口粮。吃惯了“自来食”的灵猴,每天等候在山道上或聚集在寺庙附近,等候游人请客,烟酒粮茶来者不拒,不少猴子养了一身肥膘,成了名副其实的“懒猴”。灵猴的这一急速“进化”,究竟是福是祸,不言自明。笔者因猴生忧,忧的是在现实生活中也有类似现象发生。有的机关部门在帮促基层时,不是在发挥基层自身抓工作的主观能动性,在提高自建能力… 相似文献
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日前,笔者在基层采访时发现,有的单位预任干部素质不高,这与有关领导在选拔预任干部时“攀亲”和把关不严关系很大。有些领导研究确定预任干部,不是首先看其军政素质高低,专业是否对口,而是先看他后台大小、关系如何,选拔后能否给个人带来什么“实惠”。只要是“有用”的,素质不 相似文献
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1986年4月,美军以打击“恐怖主义”为由,对利比亚的6个军事目标进行了空袭,共动用空、海军飞机200多架,平均每个目标用30多架,不可谓不是“杀鸡用牛刀”。1989年底,美军入侵巴拿马,出动的兵力是巴拿马城及其附近地区巴国防军和民兵的3倍;动用的飞机和直升机是巴军的8倍,装甲车是巴军的4倍,野战火炮和追击炮则是巴军的3倍,同样摆出了一付“杀鸡用牛刀”的架势。纵观近期几场局部战争,军事力量优势的一方无不采用了“牛刀杀鸡”的作战方式。那么,作战行动为何不遵循节约用兵的原则,而要“杀鸡用牛刀”呢? 相似文献
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现代战场的许多高技术兵器以动物定名,如德国的主战坦克“豹”2、两栖装甲车“鳄鱼”,美国的“山猫”、“夜鹰”直升机,法国的防空导弹“响尾蛇”。这些兵器正如它们的名字一样凶猛。动物们除了为这些兵器贡献了自己的名字外,还有许多动物在战火中发挥了不可替代的作用。从古至今因动物而改变的战斗有许许多多。 以猴助战 明朝时候,抗倭名将戚继光在福建曾训练数百只猴子,教会它们施放火器。有一次,一队倭寇入侵。戚继光预先埋好伏兵,接着 相似文献
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云南禄劝县雪山乡武装部部长胡大洲在乡武装部岗位上已经默默干了25个春秋。20多年来,被他送去当兵的战士,有的回来当上了局长,有的当了县人大副主任,可他仍然象一棵不老松,扎根在雪山乡的山上。 雪山乡是一个“猴子见了会 相似文献
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“喂,是阿妈吗?我是芳芝啊!” “哦,芳芝呀,你在哪里?” “我在家里给您打电话,您老身体还好吗?” “我可好着呐!你们怎么样?” “我们都好,这几天家家户户忙于贴春联、杀年猪、吹芦笙,载歌载舞过新年,我们全家邀请您来侗寨过年……”这是笔者在春节前夕去贵州从江县贯洞镇宰门村侗寨采访时,在村民梁全威家看到他妻子彦芳芝与远在台湾的亲人通电话的情景。 相似文献
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目前,有的预备役部队预任干部素质不高,这与有关领导(单位)在选拔预任干部时嫌“贫”爱“富”,把关不严有很大关系。有些领导(单位)研究确定预任干部,不是首先看其军政素质如何,专业是否对口,而是先看他是否在地方有权(钱)的部门工作,担任什么职务,选拔进来后能给单位(个人)带来什么“实惠”。只要是“有用”的,素质不高也要想法用,凡是“没用”的或很少“用”得着的,素质再好也要向后排,靠边站,甚至忍痛割爱,致使有的预任干部选拔进来后,由于不懂行,宽不成工作任务。这种选拔预任干部不重素质重“实用”、嫌“贫”爱“富”的做法,既严重影响了预备役部队的建设和声誉,又助长一些不正之风,把军地 相似文献
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下 基层调查研究时 ,发现有的战士对干部讲大道理当面点头 ,背后发牢骚 ,认为“太虚”。有些连队搞教育 ,表面看战士正襟危坐 ,实际上脑子已“开小差”。在一些官兵中流传着这样的顺口溜 :“大道理一箩筐 ,不如‘大团结’一张”、“辛辛苦苦讲一年 ,抵不住上街转半天”。一些基层政工干部反映 ,“正面道理难灌输”是当前部队政治教育的一大难题。而这一难题出现的原因是多方面的。 其一 ,政工干部妄自菲薄。认为大道理没有说服力 ,不爱讲大道理。有的政工干部认为在改革开放的新形势下 ,战士文化层次高、思想活跃 ,讲大道理怕战士说是“唱高… 相似文献
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整组是民兵、预备役部队组织建设的基础工程。新形势下,民兵、预备役部队整组普遍存在着这样一些问题:一是人员与组织分离。有的单位甚至完全停留在造花名册上,成了纸上编兵。二是出入转队数量过大。大多单位兵员出入转队率在40%左右,有些甚至达100%。三是冒名顶替现象比较普遍。一些单位组织点验时,临时抽集其他人员顶替,有的甚至把在校学生拉出来凑数。四是兵员质量不高。首先是对口专业分队人员的专业不对口,如有的单位在矿务局组建电子对抗分队,这显然不能很好地发挥民用装备和人才的作用;其次是编兵过于分散,有的县把100余人的 相似文献
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甲:打起竹板走上场,乙:我心中有苦没处讲。甲:嗯?昨天你还笑吟吟, 今天有什么不顺心?乙:刚才在商店大门口, 我碰上了一个“三只手”, 身上的钱包被偷走, 气得我浑身直发抖。甲:(自)你看见小偷偷你钱了?乙:我回头时他正伸手, 我看得一清和二楚。 只是手足无措心打颤, 浑身上下冒白汗。甲:你心慈手软傻呆呆, 丢了钱包算活该!乙:你站着说话不腰疼, 遇见小偷你敢瞎逞能?甲:听这话我敢推断,你胆小怕事根本不算男子汉。 不是对你说大话, 见小偷咱从来不害怕。乙:(白)你敢抓小偷?甲:我抓过小偷立过功, 人人夸我是活雷锋。乙:(白)是么?那你给大家讲… 相似文献
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处理好做人与干事的关系。干事必先做人,做人和干事是辩证统一的,是互为条件和互相促进的。一个好人不一定能干事,但不会做人,则绝对干不好事。有的人一当上官,不是老老实实地为基层服务、为官兵服务,而是摆官架子、“官升脾气长”,说话“腔调”也变了,对同事、对部属甚至对老领导的面孔也变了。有的围着掌权的人转,围着利益转,将真理、道德丢在了一边。 相似文献
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7月10日,美国宣布将正式开始实施臭名昭著的“赫尔姆斯——伯顿法”,对藐视这一法律的与古巴合作开采矿业的加拿大谢里特国际公司首先开刀,试图“杀鸡敬猴”。此举立即招致世界各国的一片谴责浪潮。 A.公然无视国际法 为强化对古巴的贸易制裁,美国总统克林顿今年2月签署了“赫尔姆斯一伯顿法”。这一法律规定,凡是同古巴继续保持任何经贸关系的外国公司,都将遭到美国的惩罚。包括严禁这些公司任何产品进入美国市场,严禁其高级管理人员及其家属进入美国等。据估计,至少有1000多家欧洲、加拿大和墨西哥的企业因此将受到影响。美国得意地称这一发明为“连锁制裁”。显然,这一作法是美国在国际贸易中以超级大国自居,倚强凌弱的强权政治的表现,它严重违反了国际法准则。 相似文献