难题在创新中化解——山西大同某预备役高炮团抓基层建设纪实

大同某预备役高炮团组建5年多来,不断运用创新思维解读基层建设中的难题,走活了基层工作“一盘棋”,团队先后被北京军区、省军区表彰为高炮分队比武综合成绩优秀单位、战备训练先进单位、正规化建设达标单位,有12个基层单位被评为先进党支部和先进营连,38名预任干部被评为优秀预备役军官。     

国之大事不可不为——记四川资阳某预团一营预任教导员乔建军

他,凭着对国防事业的使命感和责任感,把大量的心血和汗水倾注在预备役部队建设上。他,就是羊肉美食之乡的简阳市人事局现任局长、四川资阳某预团一营预任教导员乔建军。2002年,被四川省委、省政府、省军区联合表彰为“国防后备力量建设先进个人”;去年,他所在的营被总参、总政表彰为“预备役部队建设先进单位”。     

加强预备役部队基层合成党组织建设

预备役部队的主体是预任官兵,特别是基层营连,仅营连长是现役军人,如何适应形势任务和预备役这一特点,努力把基层营连合成党组织搞     

应急需解决基层营连长的“四化”问题

一、坚持营连长住营制度。解决工作“机关化”的问题。按照要求预备役部队的现役营连长每年住营时间不能少于4个月。现役营连长在落实这一制度时“欠账”太多,导致现役营连长大部分时间“工作”于机关。要解决营连长“机关化”的问题,必须坚持住营制度。让他们走出机关．进入角色,务本营队的事,于本连队的活。     

让龙头真正摆起来

预备役部队的一线训练主要靠营连长来抓,天津警备区某预备役团为加强基层建设,一直把配强一线营连长作为夯实基层建设的基础性工程来落实,并把懂专业、会指挥的干部作为配备营连长的首要条件。去年,一名刚交流过来的现役连长在野外组织预任士兵训练中,竟然连最基本的专业术语也讲不明白,还不如一名在炮兵部队服过役的预任士兵专业精,     

带兵人的情怀——记河北省承德某预备役团一营营长韩金龙

承德某预备役团一营营长韩金龙,服从需要扎根基层,恪尽职守无私奉献,以实际行动践行“三个代表”要求,坚持以一流的工作,创一流的成绩,使一个后进单位跨入了先进行列,所在营连续三年被师评为“先进营党委”和“基层建设先进单位”,个人也先后荣立二等功一次、三等功三次,并被北京军区表彰为“优秀党务工作者”。     

文明之花开满枝——云南预师炮兵团一营二连支持地方经济建设纪实

云南预师炮兵团一营二连积极为地方建设、为驻地经济发展作贡献,奏响了一曲全心全意为人民服务的赞歌。3年来,连队的文明之花处处绽放,硕果挂满枝头,连续3年被上级表彰为“拥政爱民先进单位”。     

四川预师二团 先进不先进形象来说话

“先进不先进,形象来说话”,这是3月份四川预师二团党委“一班人”在研究部队开展保持共产党员先进性教育时形成的共识。他们把抓好党组织的形象教育作为搞好保持共产党员先进性教育的切入点认真抓好落实。在团党委抓好自身形象教育的基础上,他们指导所属营、连党委     

在落实编组上坚持高起点

预备役部队每年都要进行兵员整组。能不能在编组上坚持高起点,把高技术人才、部队复员转业军官和退伍士兵编进来、编组好,对预备役部队提高战斗力至关重要。我们认为要做好这一点,应着重采取以下措施。 一是要着眼于提高指挥能力,配强预任军官队伍。一般来讲,担任营教导员、连队第一指导员的人员,应从驻地组织、人事、宣传等部门的副职领导和乡镇党委书记中选配,选配时应把握好政治、军事、文化、专业等关口,切实保证营、连主官的素质。其他预任军官的选配除把握以上几个关口外,要突     

保山预团三营抓全面建设成绩突出受表影

云南保山陆军预备役步兵团三营最近被云南省委、省政府、省军区评为民兵预备役工作先进单位,受到通报表彰。 该营自组建以来,党委“一班人”始终坚持把政治建设放在首位,在抓好政治建设上下功夫,扎扎实实抓好党的路线、方针、政策和十五大精神的宣传教育,保证了全体预任官兵政治合格。同时,始终把提高部队的“两个能力”作为根本任务,按纲施训,从难从严要求,从实战     

预备役部队也应有旅建制

我军已组建的预备役部队,全部是师团建制一个模式,没有旅的建制。这种体制不利于预备役部队战时的快速动员使用和平时的全面建设。 一方面,未来局部战争需要更多旅营制的预备役专业技术部(分)队。旅营制是世界主要国家使用较多的专业技术部(分)队编组方法。美军在海湾战争中出动的后备役部队中就有2个地炮旅,其余均为营(连)规模的专业技术分队。我军的专业技术部队也主要采用旅营制,如导弹旅、坦克旅、炮兵旅、舟桥旅等等。这是因为旅营制较之于师团制既有“五脏俱全”的特点,又有轻便灵活的优势。在未来局部战争中,动员使用预备役部队,其建制规模可能性更大的还是旅营制专业     

变“中间地带”为“中坚力量”——河北某预备役后勤保障旅为预建营党委给力助跑

预备役部队寓军于民、高度分散的特点,使处于旅团党委与连队党支部链接点的预建营党委,成为沟通部队与地方预编单位的桥梁纽带,地位重要、责任重大。如何让处于"中间地带"的营党委发挥应有作用,成为部队建设的"中坚力量"?——请看来自河北某预备役后勤保障旅的一组报道。     

把营一级职能作用发挥出来——对旅营体制下营履行抓基层职责的调查与思考

欲说当年好困惑1998年体制编制调整改革,某师整编为摩步旅。体制编制调整改革给部队的发展带来了新的机遇,但同时也带来了新问题,一向“清闲”惯了的营在旅营编制下压力大了,担子重了,责任明确了,一时间难以适应。能力素质不适应新形势的要求。旅营编制下,营党委的“前沿指挥所”作用被突出出来,这就对营党委开展工作的能力,创造抓落实的能力,立足自身解决问题的能力,具体指导帮建连队的能力和全面抓建、整体提高的能力提出了更高的要求。然而,过惯了“身上无压力,工作不规范,落实挂空挡”日子的营,自身的组织能力和干部队伍的能力素质比较…     

着眼电子战演练特点扎实开展思想政治工作

针对演练部队部署分散、点多线长的特点,坚持分层组织实施。结合具体任务进行。可在演练部队中广泛开展“三个五”活动。(一)以营(战斗群)为单位组织开展评思想、评作风、评士气、评互助、评成果的“五评”活动。在演练准备阶段,营党委根据上级的《演练中政治工作指示》,召开思想政治工作部署会,使“五评”的内容     

心系国防建劲旅——记绥化市北林区委副书记、某预备役团副政委兼一营教导员倪继锋

在素有“中国寒地黑土”美誉的黑龙江省绥化市．有一位心系国防建设的好书记。他,就是驻地北林区委副书记、某预备役团副政委兼一营教导员倪继锋。自2005年6月任现职以来,他始终牢记使命,履职尽责．带领全营扎扎实实搞建设,该营连续3年被师评为“基层建设先进营”;     

山东某预备役团：弃镇进居，拓展基层发展空间

3月29日,山东某预备役团一营三连官兵喜滋滋地将“创先争优先进基层党组织”的奖牌挂到连队荣誉室。望着金灿灿的奖牌,一营营长郭绍进感慨地说：“思路一转天地宽,弃镇进居这招妙棋,让我们打了个漂亮的翻身仗。”     

心理装着战斗力

在龙城太原,有这样一支过得硬的预备役团队：近年来先后有30多项工作受到上级表彰奖励,连续2次被北京军区评为基层全面建设先进单位,并荣立集体二等功一次。在这支团队的背后,有一位同样过得硬的第一政委,他情系大国防,心里装着战斗力,多次被评为“忠诚党的武装事业的好领导”,最近又被总参谋部、总政治部表彰为“全军预备役部队建设先进个人”。他就是山西省太原市常务副市长、山西某预备役师预任副师长、高炮团第一政委——张璞。     

切实编满配强预任官兵

预备役部队组织整顿是一项基础性、长期性的工作。预备役部队的预任干部和预编士兵是战斗力生成主要元素．编满配强预任官兵是预备役部队基层组织整顿的重中之重,切实在“二编一管”上做足文章。     

履行使命写忠诚——记河北某预备役后勤保障旅政治部预任副主任兼汽车营教导员王相仁

他身处都市、满目繁华,却有着强烈的大国防观。他身兼多职、工作繁忙,却从不忘记使命和职责。他就是河北省廊坊市交通运输局局长、河北某预备役后勤保障旅政治部预任副主任兼汽车营教导员王相仁。把使命当生命,坚持勤奋学习强素质兼任河北某预备役后勤保障旅汽车营预任教导员后,王相仁想得最     

打造高素质预任干部队伍

预任军官作为预备役部队的中坚力量,在完成部队教育、训练、管理、抢险救灾以及未来作战等重大任务中,都起着举足轻重的作用。近年来,山西省代县某预备役团以“三个代表”重要思想为指导,努力对预任干部“任职、到职、尽职、称职”进行了积极探索,取得了比较