军队后勤“管理、质量、效益年”活动分析

军队后勤通过开展“管理、质量、效益年”活动,转变了广大后勤官兵的管理观念,采取了有效的管理方法,运用了一系列行之有效的管理手段,取得了明显的管理效果。针对后勤管理过程中影响和制约管理水平提高的各种因素,在后勤管理过程中,必须把保障有力作为强化管理的根本标准,在提高效益,增强保障效能上下功夫;必须把依法管理作为强化管理的基本原则,在严格制度,按章办事上下功夫;必须把综合治理作为强化管理的重要手段,在齐抓共管,群策群力上下功夫;必须把决策管理作为强化管理的重点,在精心策划,科学决策上下功夫;必须把提高人员素质作为强化管理的重要方面,在配齐配强,会管善管上下功夫。     

把握任务特点激发战斗精神——做好世博安保政治工作的体会

世博安保任务标准高、要求严,必须坚持打好"认识牌",在持续强化官兵的政治意识和大局观念上下功夫;世博安保任务跨度长、负荷重,必须坚持打好"心理牌",在常态保持官兵的健康心理和良好情绪上下功夫;世博安保任务矛盾大、困难多,必须坚持打好"情感牌",在不断强化官兵的归属感和认同感上下功夫;世博安保任务荣誉高、责任重,必须坚持打好"奖惩牌",在大力激发官兵的荣辱感和进取心上下功夫.     

作战旅主官队伍建设的几个着力点

加强作战旅主官队伍建设,应强化精选优配意识,切实在严格标准、选准配强上下功夫;聚焦能力素质转型,切实在提升信息化素质和联合指挥素养上下功夫;适应加快转变要求,切实在健全培训机制、加大培养力度上下功夫;把握旅级工作特点,切实在增强帮带指导的科学性有效性上下功夫;优化成长成才环境,切实在增强动力、激发活力上下功夫.     

在军民深度融合中推动政治工作创新发展

在军民融合深度发展中促进政治工作创新发展,必须紧紧围绕深化认识这个前提,在教育引导上下功夫;紧紧扭住共建共享这个基础,在统筹协调上下功夫;紧紧扭住破解难题这个重点,在改革创新上下功夫;紧紧扭住落到实处这个关键,在强化担当上下功夫;紧紧扭住常态长效这个要害,在法治建设上下功夫。     

党委书记抓能力建设的几个问题

党委书记履行抓能力建设的职责,要着重研究和解决以下几个问题:强化第一责任人意识,在提高自身素质上下功夫;突出重点,在加强主官队伍建设上下功夫;强基固本,在提高驾驭部队现代化建设能力上下功夫;树立正确的政绩观,在培养求真务实作风上下功夫。     

关于提高边防部队基层党委班子创新能力的几点思考

随着改革开放的进一步深入和社会主义市场经济体制的不断健全,公安边防部队面临着更为繁重、艰巨的边防保卫任务,部队建设迫切需要基层党委班子不断提高创新能力.一是要在更新观念,强化创新意识上下功夫;二是要在与时俱进,培养创新毅力和勇气上下功夫;三是要在联系实际,注重创新方式方法上下功夫;四是要在营造氛围,建立健全创新激励机制上下功夫.     

军事经济资源配置与管理问题探讨

新世纪新阶段优化军事经济资源配置,应适应形势任务要求,在更新理财观念上下功夫,树立“常态化准备保障”、“积极谋效益”、“精细管理”、“钱物并重和钱事并举”、“管住花钱人”等新理念;运用统筹兼顾方法,在优化财力资源配置上下功夫,科学统筹,正确把握投向投量,实施科学决策,搞好绩效考评;把握军事经济规律,在实施科学管理上下功夫,强化集中统管,深化改革创新,实施精细管理。     

关于进一步加强院校领导干部作风建设的工作思路与构想

新时期军队院校领导干部作风建设要紧紧把握四个方面的着力点：一是要强化学习意识,坚持在学以致用、以用促学上下功夫;二是要强化职责意识,在恪尽职守、凝神聚气上鼓实劲;三是要强化效能意识,在深入实际、科学指导上求实效;四是要强化节俭意识,在艰苦奋斗、廉洁自律上做表率。     

加强部队后勤管理需把握的几个问题

各级党委领导在加强部队后勤管理过程中,必须强化艰苦奋斗意识,牢固树立过紧日子思想;强化标准意识,在管好用好标准经费上下功夫;强化法制意识,坚持依法规范后勤管理;强化人才意识,大力提高后勤人员素质。     

如何提高司务长队伍整体素质

如何提高司务长队伍的整体素质,笔者认为必须重视在强化“三个”观念上下功夫,在增强“三个”意识上做文章。     

强化三种意识构建和谐班子

构建和谐的领导班子,必须纵观全局,从强化民主意识、责任意识、落实意识人手,着力在打造和谐谋事、和谐共事、和谐干事的领导班子上下功夫。     

强化“三个意识” 提高政审质量

新兵的政治质量,关系到我军能否"打得赢、不变质";关系到军队成员思想道德是否纯洁、政治立场是否坚定。为此,提高兵员征集中政治审查的质量,必须在以下三个方面下功夫:配齐配强政审队伍,加大学习培训力度,在着力强化"三个意识"上下功夫     

撒开点 串成线 拧成绳

南海舰队某工程指挥部在创先争优活动中,注重结合工程部队自身特点,坚持在拓宽覆盖面、强化持久力、增强实效性上下功夫求实效,有力推动了创先争优活动的扎实开展。     

牢固树立后勤干部良好形象

人武系统后勤干部用变革的思维、创新的举措推动后勤全面建设出成果、上台阶,就要注重强化"四种"意识,着力在纯洁思想、提高素质、严于律己、改变作风上下功夫。一、强化学习意识,把思想品德搞纯洁后勤干部工作在管钱管物的重要岗位,政治上的坚守、     

搞好融入渗透 深化教育效果

培育当代革命军人核心价值观是强化官兵精神支柱的一项重要基础工程。深化培育当代革命军人核心价值观教育,必须在融入渗透、点滴养成上下功夫,在日积月累中培育和践行核心价值观。     

大力学习弘扬焦裕禄精神 自觉为实现强军目标作贡献

焦裕禄精神是我党宝贵的精神财富。学习弘扬焦裕禄精神,就要在坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化使命担当、加强道德修养上下功夫,努力为实现党在新形势下的强军目标作出应有贡献。     

用事业发展牵引思想作风建设

加强思想作风建设要以事业发展的内在需要来引领,在强化党性原则、铸牢精神支柱,发挥官兵作用、坚持为兵服务,弘扬创新精神、提高创新能力,坚持公平公正、端正人品官德上下功夫.     

对提高人武部党委民主议事质量的思考

当前,从人武部系统党委贯彻民主集中制情况来看,不同程度地存有执行不严、组织不实、缺乏纳谏等问题,严重制约了人武部党委民主议事的质量。要解决这些问题,提高民主议事质量,我感到应从以下四个方面下功夫:一、在强化观念上下功夫,解决好主动议的问题。要强化勇于负责的观念。坚决克服会下谈得投机、会上三言两语,会下知无不言、会上沉默寡言,把开会当成"听会"、把讨论当成表态的现象,要本着对单位建设负责、对工     

深化军队资产与预算管理相结合改革的思考

军队资产与预算管理相结合改革,是贯彻落实科学发展观、加强科学理财的内在要求,更是提高经费资产综合保障效益、加速应急行动准备的必然选择。文章认为,推动资产与预算管理相结合改革,需要在"四个强化"上下功夫。即:强化责任分工,增强落实改革的自觉性;强化预先设计,增强落实改革的规范性;强化检查监督,增强推进改革的实效性;强化合理统筹,增强推进改革的协调性。     

着力增强战时政治工作适应能力

战时政治工作适应能力是战时政治工作适应信息化战争战场情况,紧密结合作战行动,组织开展工作的本领。强化战时政治工作适应能力,要善于在增强其信服力、应变力、渗透力、感染力上,下功夫、求实效。