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2011年底召开的全国民兵工作会议,研究部署了民兵工作调整改革的目标任务,拉开了民兵转型建设的大幕。我省军地各级闻令而动、主动作为、勇于创新,齐心协力在新的起点上推动民兵工作转型发展,取得了初步成效。一、抓住“调整改革”这条“主线”,科学统筹、推动转型按照“适应国防建设需要强能力,服务经济社会发展作贡献”的总体要求,积极深化民兵工作调整改革,扎实推进民兵建设转型发展。 相似文献
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海上民兵以海为伴、以船为家的特点,从一定程度上说是制约民兵政治教育落实的一个难点。结合近年来的工作实践,笔者认为,搞好海上民兵政治教育,只有改变“以我为主”的教育模式,依据行船规律订计划,适应海上民兵特点搞教育,变“拉过来”为“靠上去”,才能取得主动,提高海上民兵政治教育的质量和效果。 相似文献
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随着市场经济的发展,民兵在产业之间、地域之间的流动性增大了。对外出流动的民兵怎样加强管理和健全组织?通过下基层人武部调查研究分析,我们认为在民兵中颁发“民兵身份证”,在流动民兵中设立“流动民兵活动卡”能变“静态管理”为“动态管理”。“民兵身份证”类似于居民身份证。“流动民兵活动卡”类似于驾驶员的“驾驶证”副本。作为流动民兵参加民兵组织和活动的记录凭证。外出民兵凭“民兵身份证”和“流动民兵活动卡”与流入地 相似文献
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台州市黄岩区人武部针对市场经济条件下民兵工作出现的新情况新特点,结合当地实际,主动改革民兵编组形式,将基干民兵编组由过去的“农村型”为主逐步转向以“企业型”为主,使新时期民兵工作出现的一些难点问题(如民兵在位率低、政治教育难落实、人员难集中、活动难开展等)迎刃而解,初步尝到了改革的甜头。 相似文献
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企业是城市民兵工作的主要依托和载体。在国家经济体制由“计划”向“市场”转型过程中,企业民兵工作必须确立“主动适应,积极跟进,协调发展”的建设思路,并采取以下具体对策。(一)拓展“支撑点”,调整构建企业民兵组织布局。新形势下,企业民兵编组,应改变国有企业“一点支撑”的做法,构建由各种所有制企业“共同支撑”的局面。为此,在每年的民兵整组中要做好以下几点。一是巩固国有企业民兵组织。要采取“转、撤、压、并”的办法,对国有企业民兵组织布局进行调整,将主要民兵队伍调整组建在经济效益好、优秀兵员多、技术含量高的企业。二是… 相似文献
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最近,中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅在转发总参谋部、总政治部关于加强民兵、预备役部队基层建设的意见时提出:“各级军事部门要把民兵、预备役部队基层建设作为一项长期的任务,为地方党委、政府当好参谋,主动研究改革开放形势下出现的新情况、新问题,创造性地开展工作。”从陕西省军区近几年大抓民兵预备役部队基层建设的实践看,我们认为省军区机关创造性地开展工作,要解决好以下几个问题。 相似文献
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江西省武宁县人武部把“民兵之家”作为加强民兵思想政治工作、陶冶高尚情操的重要阵地,常抓不懈,使“民兵之家”越办越好,促进了民兵工作的开展。县人武部在办好“民兵之家”中,着重做了三方面工作。一是重扶植。人武部每年花近 相似文献
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在素有“鹤乡”之称的吉林省通榆县,纯朴的土地上活跃着一支特别能战斗的队伍——瞻榆镇基干民兵连。多年来,该民兵连适应新形势.着眼提高民兵“生产力”和“战斗力”.主动寻找“市场”与“战场”的最佳结合点.坚持在用兵中练兵,在练兵中强兵,促进了连队全面建设。先后被军分区评为基层建设先进连,连续两年被省军区评为民兵参建先进单位。 相似文献
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重庆百万民兵、预备役人员自觉做实践“三个代表”的模范,积极投身西部大开发的“主战场”,为重庆市经济发展做出了贡献。日前,重庆市委、市政府通报表彰了他们的事迹。 去年初,重庆警备区主动向市委、市政府请缨参加和支援西部大开发,他们响亮地提出了“重庆大发展,民兵预备役部队打头阵”的口号。 相似文献