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新兵为部队输送新鲜血液,为部队战斗力的持续生成提供人力基础.新兵质量至关重要,新兵强,则加速部队战斗力生成;新兵弱,则给部队战斗力生成和提高带来不利影响.
客观认识“当兵冷”、“征兵难”问题.近些年,全国大部分地区出现“当兵冷”、“征兵难”问题,正确认识这一问题,是做好为部队选送优质兵员的前提.一是“当兵冷”、“征兵难”问题出现的必然性. 相似文献
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随着下连当兵、蹲连住班活动的深入开展,越来越多的机关干部下到基层连队,走近一线官兵,用另一种形式投身部队建设。要想扎实推进当兵蹲连工作,机关干部要做到“三真三实”。 相似文献
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在武昌南湖之滨的武警指挥学院武汉分院,从九月中旬起,云集了一支名叫“武警部队新入伍大学生培训大队”的特殊部队。在这支部队里有一个令人瞩目的女硕士班。班上的7名女兵全部研究生毕业,有的放弃了优越的就业条件来到部队,有的年龄比教官还超出好几岁,有的竟然还是结了婚以后才来当兵的。孙丽霞:我放弃10万年薪来当兵毕业于中山医科大学眼科学的孙丽霞,今年27岁,略胖的脸上似乎永远都挂着微笑。读研期间,她师从著名屈光手术专家王铮教授。在这所全国一流的医科大学里,她每月都能领到两千多块的“工资”,逢年过节还有奖金发放,优厚的待遇,使她还未毕业就俨然成了“小资”。旅游、健身、唱卡拉OK、喝茶聊天,别说过得多潇洒了。她的同学们都觉得广东不错,谈起毕业后的去向,第一选择就是珠江三角洲的各大医院。 相似文献
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以战士在部队争当“优秀士兵”,其家庭在地方争当文明户为内容的“红双喜”活动是阜新市与外埠10支阜新籍战士所在部队在实践中摸索并开展起来的。这一做法先后得到辽宁省、总政、民政部的肯定和推广。1995年3月,阜新市细河区四合镇拉拉屯村民孙淑芬为支持在20集团军某部当兵的独生子李海斌安心服役,克服重重困难,坚持封封家信报平 相似文献
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当前部队农场存在的主要问题:一是农场所在单位对农场生产重视不够。二是农场领导班子更换频繁。有的单位把农场当成照顾、过渡干部的场所,造成有的农场“只产干部不产粮食”。三是对农场生产投入少。只讲产出,不讲投入。对农场的机械使用管理不善。四是水利设施严重不足。抵御自然灾害的能力十分薄弱,致使农场大灾大减产,小灾小减产。针对以上问题,要使农场生产走出低谷,必须解决以下几个问题: (一)要充分认识办好农场的重要意义。军委杨尚昆副主席曾经严肃强调,一定要把农业生产搞好。部队的农业生产主要是办好农场。为部队提供 相似文献
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为分析查找围绕强军目标建设部队的差距弱项,结合当兵蹲连,我们对15个基层党支部30名正副书记的工作状态、能力素质、作风形象等进行了调研,基本摸清了书记队伍建设现状。 一、书记队伍新特点给部队建设带来的新变化 从当前看,书记队伍能够按照“领头雁”要求抓班子,担当“主心骨”责任谋发展,履行“党代表”标准树形象,部队建设呈现出一些新变化。一是年轻阳光心态激活“青春气”。 相似文献
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走进郝恩玉董事长的办公室.墙上那幅“立足黑土地,共创大丰收”的条幅格外引人注目。这位率先把中国玉米种子推广到东南亚的“泥腿子”企业家.正在和他的“郝育种业”一起响誉松辽平原。谈起20多年的创业经历,郝恩玉深有感触地说:“是部队这座大熔炉锻造了我。没有那段当兵的历史,就不会有我的今天。” 相似文献
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河北省邢台县浆水镇前南峪村,一个太行山深处普通的小山村。从上世纪70年代起,该县为军队输送近11000名优质兵员,连续48年无责任退兵,多次被国防部、原北京军区和省市表彰为“征兵工作先进单位”。薪火相传,“好男儿当兵去”蔚然成风一朝披军装,一生有军魂!在部队当了16年兵后,李建国转业回到家乡,现在邢台县退役军人事务局任职。 相似文献
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