实现部队建设科学发展必须改进领导作风

领导干部的领导作风如何,既关系到工作是否落实,又影响和制约着部队的建设和发展。实现部队科学发展,应当以求真务实的作风确定部队建设的着眼点,在大力推动各项工作落实、妥善合理解决棘手问题、公开公正公平处理敏感问题上求改进,推进部队又好又快发展进步。     

邓小平新民主主义革命时期的文化工作思想

在长期的革命战争中,邓小平不仅直接领导、参与了大量的部队文化工作实践活动,还对文化工作的一系列重大理论问题进行研究,形成了丰富的文化工作思想,主要体现在：文化工作是为政治、军事服务的,要加强对敌的文化斗争;文化工作是战斗力的重要源泉。要具有强烈的政治性、丰满的现实性和生动的艺术性;文化工作是一种创造性劳动,要大力加强对文化工作的组织领导和队伍建设等诸多方面。在新的历史形势下,认真研究和总结邓小平新民主主义革命时期部队文化工作思想,对于我们大力推进军队思想政治建设,促进部队全面建设又好又快发展,具有十分重要的意义。     

加强驻监狱部队后勤保障工作的三条措施

加强驻监狱部队后勤建设,提高保障水平,是近年来部队和地方各级领导重视和关心的一件大事,并为之投入了大量人力、物力、财力。尤其是1997年至2000年,经过两个“三年规划”和“解困工程”的实施,长期困扰部队建设的住房难、营具差等问题得到基本解决,综合保障能力明显增强。     

部队住房资金管理存在的问题及对策

军队实行住房制度改革是解除军人后顾之忧的重大举措。经过军队各级多年的共同努力,住房资金管理已逐步走上制度化、规范化轨道,但受诸多因素的影响,目前军以下部队军人住房资金管理还存在一些亟待解决的问题。一、存在的主要问题1·思想认识上有误区。住房制度改革在部队已推行5年多,但在宣传教育上,还没有形成一套长效机制,一些单位领导和相关业务部门还没有真正把住房资金管理的宣传教育摆到重要议事日程、深入到广大官兵之中。据调查,某部约75%的非财务人员不知道住房补贴中的一次性算清数是如何得来的。况且住房资金账户只见数据不见资…     

关于我军住房制度改革问题

军队房改是国家住房制度改革的一部分,其目的是要从根本上解决军队住房问题。搞好住房制度改革,有十分重要的意义:有利于部队稳定;有利于促进军队的思想作风建设;有利于军队房地产业的发展;有利于深化军队后勤改革。为了实现军队房改的近期、中期和长期三个阶段目标,必须遵循四条原则:既要贯彻国家有关房改的方针政策,又要充分考虑军队的特点;既要考虑住房管理、维修的需要,又要考虑各方面的承受能力;既要考虑部队营区的特殊性,又要为干部买房创造条件;既要尽快改善在职干部的住房条件,又要尽力解决好转业干部的住房问题。军队房改准备分三步实施:学习动员—模拟运动—全面展开。为保证全军房改工作顺利起步,全面推开,目前应着重抓好以下几点:加强对房改工作的组织领导;加强房改的舆论宣传和思想政治工作;加强有关房改政策的研究。     

关于经济适用住房资金筹措的探讨

随着集资建房与经济适用住房政策并轨,今后,部队不再组织集资建房。发展经济适用住房是目前和今后一个时期内解决部队干部住房问题的一条有效途径。从集资建房经验到新建经济适用住房的实践看,要把关系到部队广大干部切身利益的好事办好、办实,首先就要解决建设资金筹措的问题。本文就部队经济适用住房资金筹措问题作粗浅的探讨。     

做好清理警地两处住房工作的几点做法

为适应住房制度改革形势,解决长期困扰部队营院管理中有关人员多占住房的突出问题,缓解在职干部住房矛盾,加强营区正规化管理,做好部队住房出售前的准备工作,我们认真贯彻落实总部房改会议精神,以江苏省委、省政府开展有关人员警地两处住房清理工作为契机,认真清理干部多占住房、有关人员(主要是复转干部)警地两处住房问题。通过深入扎实的工作,     

试论深化预备役部队调整改革

预备役部队是国家武装力量的重要组成部分,是常备军战时快速补充兵力的重要力量。我军预备役部队自上世纪八十年代组建以来,经过30多年的不断发展和多次调整改革,取得一定成效。但是,随着经济社会快速发展和特色军事变革、军事斗争准备不断深入,预备役部队领导体制不科学、编成结构不合理、保障机制不顺畅、法律法规不完善等问题日益突出,影响了部队全面建设质量。     

强化四个能力 谋求科学发展 努力提高预备役部队建设水平

预备役部队工作环境社会化、领导体制化、工作对象多元化的特性,给领导者和工作提出了更高要求。要带好部队,建设好部队,作为团队主官,除具备一级领导的基本素质外,还必须加强协调、理顺关系、凝聚合力、主动作为,积极适应部队建设发展的外部条件和客观环境的深刻变化,努力化解沟通协调中存在的矛盾和问题,在工作实践中,应着眼提高部队建设质量水平,努力在提高"四个能力"上     

领导工作规律的潜心探寻--张文台《来自实践的领导艺术》一书评介

努力改进领导作风 ,认真探寻、把握领导工作规律 ,不断增强领导工作的科学性和有效性 ,是适应新的形势和任务 ,推动部队建设跨越式发展的基本要求。张文台同志根据他多年在部队各级担任领导工作的经验 ,特别是他近十年在大区以上单位担任领导工作的经验 ,遵照邓小平理论和“三个代表”重要思想 ,借鉴广大官兵智慧 ,对领导工作规律作了潜心研究和探寻 ,取得了累累硕果。他最近推出的《来自实践的领导艺术》一书 ,便是这些成果的总汇。全书共分班子建设、领导方法、改革创新、基层建设、机关建设、人才培养、自身修养、学习研究等八篇 ,38万余…     

基层党支部书记处理棘手敏感问题四原则

“上面千条线,基层一根针”,基层是部队的主体,工作头绪多、任务重,随之带来的工作矛盾和棘手敏感问题也多。党支部书记“官小事多,权小责大”,如何解决好工作中遇到的棘手敏感问题是不得不面临的现实课题。结合在基层连队的经历,就如何解决好棘手敏感问题谈几点自己的体会。     

解决基层问题先要破解机关难题

胡主席强调指出,学习实践科学发展观,要＂努力在解决群众反映强烈、影响和制约科学发展的突出问题上取得新的突破＂。基层建设是促进部队又好又快发展的一项基础性工程,也是检验机关工作的唯一标准。作为一线指挥部的师团领导机关在推动部队科学发展上责无旁贷。但从实际看,当前一些机关忙于事务、流于形式、忽视质量、淡化效果等情况不同程度的存在。     

构建师团部队反腐倡廉长效机制

加强军队党风廉政建设，是关系党的事业和军队建设全局的重大问题，是推动部队建设又好又快发展的重要保证。作为一线指挥部的师团党委，更是责无旁贷、重任在肩。为此，师团党委和领导必须高度重视反腐倡廉工作，积极构建师团部队反腐倡廉长效机制，真正把“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针落到实处。     

重视防范遗留问题

所谓遗留问题,就是前任干部因种种原因没有处理好、没有解决好,交给后任解决的难点问题。在一些部队,领导最挠头、最棘手、最牵扯精力的有时不是正常工作,而是处理和解决一些遗留问题。有的遗留问题,后任按政策规定无法找到解决办法;有的遗留问题因时间过长难以搜集证据,无法作     

驻曲部队共商拥政爱民工作

云南曲靖军分区发挥军地之间的桥梁纽带作用,积极安排部署驻曲部队拥政爱民工作,牵头制定了《驻曲部队贯彻落实<驻滇部队拥政爱民规定>的实施意见》,加强了军政军民团结,促进了部队建设和地方经济建设。元月12日下午,驻曲部队负责人和分区机关科以上领导,市、区民政局长,聚集军分区共商驻曲部队拥政爱民工作。 驻曲部队多年来得到曲靖市各级党委、政府和曲靖人民的爱护帮助,每当部队碰到困难时,地方领导都主动伸出授助之手给予大力帮助,逢年过节,党、政主要领导都要亲自到部队走访慰问,为部队排忧解难。被中央军委树为全军学习的楷模。被人民群众誉为“乌蒙铁军”的驻曲炮兵某团     

抗战时期我军政治工作的发展及其意义

抗日战争时期是我党我军革命工作和人民革命力量的大发展时期,也是我党我军政治工作的大发展时期。(一)适应抗日战争特殊的社会条件,领导部队进行了以加强党的绝对领导为目的的政治整军。抗日战争爆发后,由于八路军一度取消政治委员,削弱了部队中党的工作及政治工作,加之部队迅速发展、高度分散和外界不良影响的腐蚀,部队中出现了贪污腐化、违犯纪律、侵犯群众利益、压制民主的严重现象。为了纠正这些现象,八路军野战政治部根据党中央和总政治部的指示精神,于1939年底至1941年组织领导部队开展了政治上、思想上、组织上的整顿工作,即政治整…     

巧用“逼迫法”——提高机关干部业务水平的一点思考

部队机关干部业务水平的高低,直接影响着部队建设的全局。业务水平有欠缺,那么在领会落实领导的指示意图、指导部队建设的实践过程中,难免产生偏差,导致“好的工作思路出不了好的工作成绩”。所以,如何有效地提高机关干部的业务水平,使之真正当好党委和领导的参谋助手,就成了部队领导常常思考的问题。机关干部的业务水平应该说都有一定的基础,可有的同志在机关工作多年业务水平却没有得到相应的提高,这里面虽然原因各异,但只要部门股长、科长、处长肯动脑筋,因材施教,巧用“逼迫法”,机关干部业务水平的提高,就会收到令人惊喜的效果。赶鸭子…     

提高党委领导的创新能力

党委领导工作好坏、政绩大小既受部队基础条件、客观环境的制约,又与“一班人”的思想观念、工作思路、素质能力和主观努力程度有着很大关系。进入新世纪新阶段,部队建设出现了许多新情况新问题,师旅党委能否真正发挥“一线指挥部”作用,主要取决于党委领导创新能力的强弱。在增强党委领导创新能力的问题上,我感到应该着重从以下三方面去努力。     

在解放思想解决问题中推进部队科学发展

在解放思想、解决问题中推进部队科学发展,就是要着力解决在新的思想高度上形成共识问题;解决部队建设全面加强、协调推进的问题;解决领导方式和工作方法问题.     

切实增强旅团党委领导和指导党支部建设的科学性

旅团党委和政治机关领导和指导党支部建设,必须按照科学发展观要求,遵循《党支部工作条例》,紧贴军事斗争准备和部队建设实际,切实转变作风,加强思想领导、分类指导和规范指导,与时俱进地增强领导和指导党支部建设的科学性,推动党支部建设又好又快的发展。