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老兵退伍期间,做好退伍老兵的工作固然重要,围绕老兵退伍工作的管理教育是一项复杂而艰巨的工程,各级领导把这项工作当成头等大事来抓理所当然。但“老兵复员,新兵过年”这句军营顺口溜也道出了每年老兵复员期间,各级领导忙于做复转老兵工作而忽视了新兵工作,使一些新兵在老兵复转期间失控,思想素质、作风养成、工作态度等发生较大波动,使部队建设的基础受到影响。因此,老兵复员期间,各级领导切莫忽视对新兵的管理教育。一、加强管理不使新兵失控。老兵复转工作全面展开后,各级领导特别是基层干部忙于复转老兵工作,留队的老兵也很忙。而由于… 相似文献
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“感谢组织为我办妥了复员手续,并寄来1万元钱,解除了我的后顾之忧……”4月26日,一位复员已近50年的老兵给湖北省荆州军分区领导写来了热情洋溢的感谢信。荆州军分区坚持把解决信访问题当做一件大事来抓,两年来共处理此类问题40余起,息访率达98%,被地方党政机关评为信访工作先进单位。 相似文献
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党的十六大召开后,南京军区装备部某坦克修理训练大队认真组织官兵收看十六大盛况,聆听江泽民同志的报告,部队上下掀起了“庆盛会、学文献、抒心声、比奉献”的热潮。党委分头到基层蹲点,与官兵进行广泛座谈和学习交流,认真收集掌握官兵学习理论的情况,指导基层搞好年终总结和老兵退伍,抓好基层全面建设。修理一线的官兵自发组成“党员突 相似文献
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日本海上自卫队联合舰队护卫舰队组建于1961年9月,是联合舰队的主要水面作战舰艇部队,下辖4个护卫队群,每个护卫队群由3个护卫队编成,每个护卫队辖2~3艘驱逐舰,共计32艘作战舰艇。 相似文献
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一支预备役的连队,官兵参训率达100%,单项课目训练合格率都在92%以上,不少退伍的官兵都慕名前来,是什么让一个成立16年的企业焕发了这么大的魅力?老兵创业,战友相随石家庄高新区供水排水公司成立之初,就和一批退役军人有着不解之缘。当年,开发区刚刚获准成立,所有的项目规划都在几张图纸上,而基础设施建设要先行一步,供水排水系统工期更是迫在眉睫;可是,这个本该由政府直接投资的国有公共事业单位,却被告知"没有钱,事情还得干;工程干起来,分期结算再给钱";沉甸甸的担子也落在开发区管委会当时选中的一员干将、 相似文献
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张学勤 《军队政工理论研究》2012,13(3):89-90
官兵心理训练是培养和提高官兵心理活动能力的一种特殊训练活动,通过认知引导、情感升华、意志磨砺、行为强化等环节可以增强官兵心理训练效果。 相似文献
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正在山西省吕梁军分区统一部署下,离石区人武部认真搞好年度工作筹划和军事训练筹备。节日前后,为确保官兵思想不滑坡、作风不涣散、安全不出事,离石区人武部扎实开展"三大活动"。一是"思想大谈心"活动。针对转业复员、补助发放、评功评奖等关系官兵切身利益的敏感问题,自下而 相似文献
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《军事经济研究》2004,(1)
军人保险制度启动以来,在维护部队稳定和为官兵服务方面取得了一定成效。基层保险业务直接面向受益人,其工作质量直接关系到军人保险制度的落实,因此,做好基层军人保险工作至关重要。笔者认为,要树立保险"窗口"形象,需要做好以下几方面工作:一、抓宣传,确保官兵认识到位军人保险是一个新生事物,政策性强,各项制度处于不断完善之中,新的险种也会逐渐出台,这就使得做好经常性宣传工作,在基层官兵中普及保险知识显得十分必要。首先要把握重点时机搞好宣传教育。重点突出"三个时机":一是抓住新的制度、政策、法规出台时机开展宣传教育;二是抓住新兵人伍、干部提升、士官转改等时机适时进行宣传教育;三是抓住干部士官转业(复员)、退休,战士复员等时机进行宣传和沟通。通过这些宣传教育,使基层官兵了解军人保险制度,明了自己应享有的保险待遇。 相似文献
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岁月的流逝,不要忘记一个溶入历史长河的特殊群体,他们曾用鲜血与生命创建保卫过共和国,更以青春的汗水,浇醒沉睡万年的黑土地。为了新生共和国的生存,刚离开战场的解甲雄师又集合成一支奉献之旅,昂扬出征——将军一个趔趄,打破了老兵们复员回家的美梦,酝酿出前无古人的农垦壮举 1954年5月,黑龙江省汤原县。从朝鲜归国的铁道兵5师的老兵们兴奋异常,突击完伊春林区铁路修建任务,他们就将归建南方的军营或者退役荣归故里。然而,一位将军的不期而至悄然改变了老兵们的梦想,改变了他们的命运,也使他们参与创造了 相似文献
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正与战士肩并肩训练、心贴心交流、碗碰碗就餐、铺挨铺睡觉,被官兵亲切地称呼为"盂老兵",他就是武警北京市总队副政委、原总队政治部副主任孟鸣,到总队二师一支队十六中队当兵期间,他的轶事在战士们中广为流传。"大家以后叫我老兵就行"一支队十六中队轰动了。这天,总队政治部副主任孟呜到中队当兵,中队担负中央电视台警卫任务,各级关注程度高,领导检查指导多,但正师级领导于部住班当兵还是头一回。"首长,您辛苦了!"孟副主任来到中队,支队长梁黔生、政委甘勇已经 相似文献