正确处理好现役政委与第一政委的关系

正确认识和处理好预备役部队现役政委与地方党委领导兼职的第一政委的关系,不仅是个领导方法、工作方法问题,更重要的是一个领导原则问题。事实证明,这个关系处理的好,第一政委的领导作用发挥的好,不仅有利于党管武装工作的落实,而且有利于预备役部队建设的快速发展。作为现役政委,笔者认为处理好与第一政委的关系,在实际工作中,要注意解决好以下三个方面的问题:一、充分认识第一政委在预备役部     

专武干部在工作中应注意处理好“三个关系”

专武干部是做好民兵预备役工作的骨干力量,是基层民兵预备役工作的直接组织者和领导者。在实际工作中,应注意处理好以下"三个关系"。     

预备役部队建设必须协调处理好“三个关系”

预备役部队是后备力量的中坚和骨干,是维护安全稳定、保障经济发展的重要力量。预备役部队建设军民兼容,是一个复杂的系统,需要协调好、处理好方方面面的关系。要协调处理好与地方党委、政府的关系。根据我国国防体制,预备役部队实行军地双重领导,     

抓好预备役部队建设必须处理好四个关系

预备役部队是中国人民解放军的组成部分,是我军后备力量建设的重点。抓好预备役部队建设,必须处理好四个关系。 第一,要处理好与地方党委、政府     

加强预备役部队建设要注意三个方面

预备役部队建设是一项系统工程,涉及地方党委、政府、军事机关和企事业单位。正确地理顺和处理好各种关系,赢得各方面的支持,对加强预备役部队建设具有重要的现实意义。我认为,在实际工作中,应注意三个方面。 一是注意预备役部队与地方党委、政府的关系。党管武装是我     

预备役现役营长应处理好“五个关系”

预备役部队现役营长是分队日常工作的具体组织者,是一线指挥员。笔者认为,作为现役营长,应处理好“五个关系”。 一、处理好与预任教导员的关系。 预任教导员是现役营长的工作伙伴。部队的重大决策、任务和日常工作要通过预任教导员协力抓落实。因此,处理好与预任教导员的关系至关重要。一是有利于预设党的     

人武系统接受地方党委政府领导要处理好“三个关系”

在民兵预备役工作调整改革的新形势下,人武系统应当自觉接受和服从地方党委、政府的领导,并要处理好以下三个关系:     

理顺四种关系 搞好六个结合——巴中市委书记熊光林谈民兵预备役建设

中共巴中地委委员、巴中市委书记熊光林针对该市民兵预备役建设的现状,着眼国防后备力量建设和经济建设的联系,探索了市场经济条件下民兵预备役建设的新路子。他提出民兵预备役建设要处理好四种关系: 一是处理好军队与地方的关系。军队要积极参与地方物质文明和精神文明建设,军民共建双拥模范城、文明卫生城,带民致富奔小     

对预任官兵召集难问题的思考

随着改革开放的不断深化,预备役部队工作出现了许多新情况、新问题。据调查,预备役部队在每年组织预任官兵整组点验、集中训练、应急拉动时,部队遇到的最大难题就是人员难召集。其主要原因,一是预任军官的国防意识淡薄,二是预备役法规建设滞后,三是军地关系未理顺。这些问题的存在,不仅影响了预备役部队建设的质量,更会制约部队长远建设的健康发展。为此,必须科学处理好与编兵单位和预任军官的关系,充分发挥预任干部的带头作用,调动预任官兵参与预备役部队工作的热情,增强预备役部队的凝聚力和感召力,努力实现预备役部队战斗力和生产力共同…     

预备役部队基层建设应处理好五个关系

预备役部队基层建设如何按照江主席“五句话”总要求,全面提高建设水平,是各级领导和机关要着力研究和解决的课题。从我团组建近两年来的实践看,要提高预备役部队基层建设的整体水平,在工作指导和抓落实上需要处理好以下五个方面的关系:     

着力处理好四个关系——国防后备力量建设贯彻落实科学发展观的思考之二

科学发展观是指导发展的科学世界观和方法论,是新世纪新阶段加强国防和军队建设的重要指导方针。在民兵预备役建设中,要真正把科学发展观贯穿于实际工作的方方面面,统筹协调民兵预备役建设中的各种关系,减少相关因素的互相影响和制约,实现全面协调可持续发展,应着力处理好以下四个方面的关系。     

加强预备役部队信息化建设应处理好的几个关系

预备役部队信息化建设是一项复杂而艰巨的系统工程,涉及到组织、技术、资金、人才、管理方方面面,必须认真分析各要素现状,把握规律,研究对策,切实处理好建设中的各种关系。一是处理好“部队信息化建设”与“地方信息化建设”的关系。预备役部队信息化建设是在地方信息化建设大背景下逐步推进的,     

预备役部队的体制

预备役师与军分区,团与人武部的关系如何处理和理顺,这是预备役部队建设中一个值得研究的问题。现行的体制是分开的,而我认为还是合起来好。实践证明,很多事情是分不开的。因为预备役师、     

加强城市基层武装机构建设应处理好三个关系

城市基层武装机构建设涉及军地方方面面,需要研究和解决的问题很多,在当前应处理好三个关系。一是处理好数量与质量的关系。在新的历史时期,民兵预备役工作要走以精求强的道路。这就要求我们在抓城市基层武装机构的建设中要正确处理好数量和质量的关系,保持适度规模和数量,重点     

注意调节个体需要与国防建设需要的关系

目前,少数预备役军人不能正确处理好个人需要与国防建设需要的关系,国防法规意识不强,训练积极性不高影响了预备役工作的开展。笔者认为应采取恰当的方法,调节好预备役军人的个体需要与国防建设的需要。     

正确处理好党管武装的关系

党管武装不是口号,有必须遵循的基本原则。当前落实好党管武装工作的原则和制度,应注意处理好以下几个关系:一是书记抓与“一班人”管的关系。县委书记兼人武部党委第一书记,乡镇党委书记兼基干民兵营(连)教(指)导员,是坚持党管武装工作原则和制度的组织保证,有着具体的工作职责和领导内容。因此,要经常关心民兵、预备役建设,过问人武部受领的任务,及时和他们一道解决民兵预备役工作中遇到的实际问题。同时,党管武装并不是     

厚爱基层聚人心

四川中江县人武部党委“一班人”树牢面向基层、服务基层意识,在抓根本、管长远的工作上狠下功夫。既完成好当前的任务,又兼顾未来的发展。坚持标本兼治,整体推进,硬件软件一起抓,正确处理对上负责与对下负责的关系,把工作重点放在基层,真正做到了让上级放心,使基层满意。加强作风培养,努力改进领导方法和工作作风,深入民兵预备役工作第一线,不断总结工作经验,进一步提高业务技能和丰富基层工作经验,增强了党委班子的科学决策力和预知力,正确地把握和处理好了民兵预备役工作     

现役军官与预备役军官如何处好关系

预备役军官是预备役部队建设依靠的中坚力量。充分利用工作往来不断密切与预备役军官的关系,营造预备役军官与现役军官携手共创事业的良好氛围是每个现役军官不可推卸的责任。实践中应把握好"五多"。 一是人格上多尊重。预备役军官绝大多数是地方党政领导、技术骨干。现役军官在工作中,要自觉坚持落实党管     

预备役部队党委班子建设需要解决的几个问题

从预备役部队党委班子建设的现状及适应未来担负任务的需要看,当前加强预备役部队党委班子建设,需着力解决以下四个问题。 一、要处理好部队建设与个人进退走留的关系,始终保持敬业进取的昂扬斗志 解决好精神状态问题,是党委班子建设的一个永恒主     

怎样增强“专武”意识?

专武干部“不专武”,必将影响民兵、预备役部队建设的质量。没有处理好“专职”与“兼职”的关系,没有把主要时间和精力用在民兵预备役工作上,究其原因,专武干部素质不高,是造成专武干部不“专武”的重要因素之一。专武干部的整体素质如何,与人武部有直接的关系。人武部对专武干部要加强督促领导,采取跟踪考查、定期培