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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
新时期,国防后备力量建设遇到了许多新的情况和问题,突出表现在民兵、预备役工作“人员难集中、经费难筹措、活动难开展”三个问题上。同时,在基层武装部设置、专武干部配备、民兵武器装备仓库安全、民兵、预备役流动人员管理等方面,也存在着一些影响和制约国防后备力量建设发展的热点和难点问题。造成这些问题的原因是多方面的,最主要的是国防后备力量建设的运行机制与市场经济体制不相适应,缺少相应的法治手段。因此,近年来,我们依据国家国防后备力量建设法律法规,制定出台了《河北省民兵预备役工作条例》等一系列地方性法规和行政规章,在解决以下问题上取得了较大突破。  相似文献   

2.
《国防》2008,(12)
应急动员力量是预备役部队和民兵遂行应急应战任务的首批动员对象,是国防后备力量中一支重要的队伍。当前,加强应急动员力量建设,应着力破解"三个难题"。一是创新管理体制,解决好应急动员对象"管控难"的问题。要适应市场经济发展的新形势,积极探  相似文献   

3.
人员集中难、经费保障难、活动开展难、作用发挥难,是当前困扰民兵预备役建设的难题。如何解决这些问题?广东省揭阳军分区党委“一班人”把力量使到第一线,工作做到最基层,扑下身子迎难而上,让难题得到有效解决,民兵预备役质量建设得到逐年提高。  相似文献   

4.
西藏自治区拉萨军分区针对农牧区民兵居住分散,交通、通信不方便,教育人员难集中;文化素质低,教育内容消化难;不懂汉语的多,语言沟通难;经济落后,教育经费保障难等实际,注重“四个结合”,解决“四个难题”,确保了民兵教育的“四落实”,收到了显著效果。 集中教育与游动教育相结合,解决“人员难集中”的问题  相似文献   

5.
刘伟平 《国防》2013,(10):4-6
加强国防后备力量建设,是建设巩固国防和强大军队的重要内容,是实现富国与强军相统一的战略举措。新形势下,经济社会快速发展,产业分布、城乡结构、就业方式和人力资源配置发生了深刻变化,给国防后备力量建设带来许多新情况新问题。特别是经济社会发展相对滞后地区,国防后备力量建设组织难落实、人员难集中、活动难开展、保障难到位等问题同比更加突出,从而影响和制约其长远建设和科学发展。军地各级要深入贯彻富国与强军相统一战略,切实加强合力,深刻研究问题,提出对策措施,努力推动国防后备力量建设科学发展。  相似文献   

6.
《国防》2008,(12):51-54
构建与遂行多样化军事任务相适应的国防后备力量安全管理机制;强化“三种功能” 提高“三个能力”;加强应急动员力量建设应着力解决好“三个难题”;国防后备力量参与非战争军事行动的两点启示;积极推动国防动员建设实现“四个转变”;  相似文献   

7.
目前,预备役部队的军事训练存在着人员召集难、时间集中难、经费保障有缺口等难题。在这种情况下,预备役部队怎样才能提高建设质量,促使战斗力快速生成和提高?这是当前预备役部队建设必须解决的一个问题,也是预备役部队要适应中国特色军事变革并在变革中有所作为要度过的一道难关。重点训什么?训谁?怎么训?日前,记者在黑龙江某预备役步兵师采访时得到一些有益的启示。  相似文献   

8.
目前,预备役部队的军事训练存在着人员召集难、时间集中难、经费保障有缺口等难题。在这种情况下,预备役部队怎样才能提高建设质量,促使战斗力快速生成和提高?这是当前预备役部队建设必须解决的一个课题,也是预备役部队适应中国特色军事变革要求要渡过的一道难关。熏点训什么?训谁?怎么训?日前,记者在黑龙江某预备役步兵师采访时得到一些有益的启示。  相似文献   

9.
2004年12月中旬,云南省国防动员委员会发出通报,"表彰云南省第二届关心国防建设新闻人物及先进个人",富源县委书记梁志敏榜上有名。凡是到富源检查过国防后备力量建设的党政军领导获此信息后都说,梁志敏认真履行党管武装的职责,下大力解决武装工作中人员难集中、经费难筹措、活动难开展的"三难"问题,成绩突出,奖得应该。  相似文献   

10.
谭玉龙 《国防》2005,(8):31-32
国防后备力量建设理论是我国军事科学理论体系的重要方面,其创新性发展,不仅是丰富和发展我国军事科学的需要,也是深化国防后备力量建设改革、提高国防后备力量建设整体水平的内在要求。新时期国防后备力量建设的形势和任务发生了很大变化,国防后备力量建设理论必须紧跟时代步伐,与时俱进,用创新的理论去指导实践,进一步开创国防后备力量建设新局面。当前,必须抓住影响和制约国防后备力量建设的关键因素以及带有全局性和根本性的重点、难点问题,集中力量研究解决以下三个方面的问题。第一,国防后备力量建设如何适应现实军事斗争准备需要,实…  相似文献   

11.
在市场经济条件下,民兵政治教育难落实,这是基层单位普遍反映的一个问题。对此,我们尝试运用刊授教育的方法解决这一难题。实践证明,刊授教育是解决民兵政治教育难落实的一个好办法。 民兵政冶教育难落实,到底难在什么地方?一是民兵流动性增大,教育对象难集中;二是企业实行定岗定位,教育时间难安排;三是人员、时间不落实,教育质量  相似文献   

12.
陕西宜君县人武部广泛开展多种形式的国防教育,引导群众居安思危、关心国防,取得明显效果。自1989年以来,该县人武部针对本县地处山区、人口居住分散、人员难集中的实际,在全县的15个乡镇和便于人员集中的村庄,建立起47所“国防教育夜校”。在夜校中以录像、板报、讲座等形式,向农村广大民兵、预备役战士和群众重点宣传国防基础知识、军事技能和加强后备力量建设的重大意义。以增强国防夜校的感召力和凝聚力,他们还聘  相似文献   

13.
当前,一些同志对国防后备力量建设不重视,主要表现在:认识不到位、素质不到位、编制不到位、保障不到位,导致任务难完成,人员难落实,工作难开展。这些现象和问题如不认真加以解决,将会影响民兵预备役建设的质量。因而,笔者认为应着力抓好以下几个方面的工作:  相似文献   

14.
江泽民总书记在十五大报告中指出:“加强国防和军队建设,是国家安全和现代化建设的基本保证。”根据县(市、区)人民武装部近年来在抓好国防后备力量建设和民兵预备役工作中的实践,我认为,抓好国防教育,必须重点解决普遍存在的而又是民兵预备役人员反映最集中、最迫切要求解决的问题,求真务实地抓好落实。  相似文献   

15.
人员难集中、经费难筹措、活动难开展是国防后备力量建设中长期存在的老大难问题。我部从狠抓全民国防教育入手,在实践中不断探索、研究、改进工作作风,注重抓关键、抓骨干、抓基层,收到了良好的效果。 抓关键,提高对全民国防教育的再认识。我部通过对全市二十四个乡镇及部分机关、厂矿、企事业单位问卷调查得出:国防观念普遍淡薄。人武部“一班人”从多年的民兵预备役工作实践中体会到:保证国防知  相似文献   

16.
山东省汶上县,是一片拥军爱国的热土。这片孕育了全国好军嫂韩素云的大地上的建设音们,在加速经济建设步伐的同时,也以宏大的国防观念、炽热的国防情怀,不断将国防后备力量建设开拓挺进,形成了浓厚的全社会关心支持武装工作的良好氛围。 书记大国防观念的辐射营造了 一个大国防效应场 新时期,汶上大地上国防后备力量建设也遇到前所未有的挑战。随着市场经济的推进,人们的商品意识一度膨胀,严重挤占国防意识的空间。民兵工作人员难集中,经费难筹集,  相似文献   

17.
高技术战争是建立在高技术条件下的武装斗争。适应打赢高技术局部战争的要求加强国防后备力量建设,必须研究解决高技术条件下加强国防后备力量建设的一系列问题。 一、要使后备力量建设与社会的高科技条件更好地结合 坚持军民结合,平战结合,是国防建设的基本途径。后备力量建设只有紧紧立足社会高技术条件,才能有所发展。离开高技术社会条件,质量就很难提  相似文献   

18.
民兵工作要适应市场经济新形势,跨上新台阶,就必须进一步解放思想,破除传统思维定式的束缚,在正视和解决矛盾中不断拓宽工作的思路。我们认为,当前在工作指导思想上必须正确认识和处理以下三种关系: 正确认识”服从”与“适应”的关系,进一步强化有所作为的观念。服从国家经济建设大局,适应国防建设需要,是党中央、中央军委为新时期国防后备力量建设确立的指导思想。面对建立社会主义市场经济体制出现的新情况、新问题,能不能尽快适应,能不能很好解决,使后备力量建设再上一个新台阶,关  相似文献   

19.
利用农田建设时机落实民兵政治教育 湖北省南漳县人武部利用农田水利基本建设时机,落实民兵的政治教育,从而解决了民兵政治教育中存在的“人员难集中、经费难解决、教育难落实”的问题。 (张平选 杨炳林)  相似文献   

20.
邢新建  解清 《国防》2005,(12):78-78
加强国防后备力量建设,当前必须注意在人武干部中克服三种不良思想倾向。一是与己无关的思想。认为抓后备力量建设是上级的事、领导的事,与自己关系不大,落实起来打折扣、讲价钱。二是满足现状的思想。认为从事后备力量建设用不上什么高技术、新知识,都是轻车熟路“,吃老本”“、守摊子”就行,没有必要改革创新,凭现有知识和工作经验足以完成任务。三是难有作为的思想。认为后备力量点多、线长、面广,且分布广泛,工作对象平时是“民”,战时才能变为“兵”,培养出来难有用武之地。针对上述思想倾向,要不断加强教育引导,通过分层次教育培训,使…  相似文献   

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