提高党支部“两个能力”

连队党支部“两个能力”弱化的现实症结(一 )由于支部成员成分比较新 ,任职时间相对比较短 ,“两个能力”的实践比较少 ,缺乏对提高“两个能力”必要性、重要性的认识 ,提高“两个能力”的紧迫感不强。(二 )由于连队很多面上的工作 ,经常处于行政领导的状态 ,致使少数支部感觉集体领导没有行政领导更直接 ,重大问题研究得少 ,主官通气决定的多 ,致使集体领导在连队建设中作用发挥不明显 ,导致支部发挥“两个能力”建设连队功能弱化。(三 )由于受名利思想的支配和个人价值追求的影响 ,有些支部在连队建设上有时想打“快拳” ,表现出“短、平…     

重视基层党支部建设

基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础。基层要进步 ,关键看支部。必须把党支部建设摆在基层全面建设的龙头位置 ,切实抓紧抓好抓出成效。调研发现 ,目前绝大多数基层党支部工作思路清晰 ,“两个能力”有较大提高 ,“战斗堡垒”作用比较明显。但也存在一些不容忽视的问题 ,主要有以下几个方面 :(一 )集体领导作用不明显。有的支部工作没有形成合力 ,支委成员平时通气少 ,工作不够协调 ;有的支部书记或副书记把行政职务带到党内 ,一些应由支委会讨论的问题 ,或不经会议研究自己拍板 ,或在会上搞个人说了算 ;有的支委特别是士官支委“参政…     

营党委抓连队党建应重视发挥“四个作用”

基层党支部建设是全面加强基层建设的关键。近年来,团级党委都十分重视从提高支部正副书记的能力素质入手,通过集中帮建和经常性培训等有效手段,下大力提高基层党支部的“两个能力”。作为介于连团之间的营级党委,如何根据自身位置特点,充分发挥作用？通过调查思考,我认为营级党委抓连队党支部建设,至少应发挥“四个作用”。 一、共抓共建,发挥具体筹划的作用 依据上级指示精神,结合连队实际,精心筹划连队党支部工作,是抓好年度各项工作的前提和基础。营党委应发挥靠团党委机关近、又比较了解连队情况的优势,与连队党支部共同筹…     

努力增强基层党支部的“三个能力”

最近我们就加强基层党支部“三个能力”(解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力、带领官兵遂行作战任务的能力)建设情况进行了调查分析,感到当前基层党支部“三个能力”建设主要存在以下几个方面的问题:(一)依据法规统揽全面建设的意识有所淡薄。由于工作指导思想不够端正,少数基层党支部在抓单位建设上存在着急功近利思想和脱岗离谱现象。集中表现为:热衷于追风争彩,把更多的心思和精力放在抓“露脸贴金”的活动和项目上;抓落实存在很大的盲目性和随意性,没有严格按照《纲要》和条令条例规范单位建设和各项工作;思想观念、工作思路与…     

基层党支部建设中的问题及对策

调研发现,目前,基层党支部建设的主流是好的,多数支部运转思路对、风气正、效率高。但也有的基层党支部存在着似乎习以为常,但又必须引起足够关注的问题,只有下力气加以纠正,才能使基层支部建设朝着健康正确的方向发展。这些问题集中表现为三个方面：     

把基层党支部书记队伍搞坚强

胡锦涛同志讲“各级党委要始终把工作重心放在基层建设上,把基层党组织建设成坚不可摧的战斗堡垒”。部队建设的实践证明,抓基层关键要抓支部,强支部要重在强书记。加强基层党支部书记队伍建设,是摆在各级党委和领导面前的一项十分重要而紧迫的任务,是建设信息化军队的需要。     

在化解矛盾中增进班子团结

“量小失众友,度大集群朋。”党支部书记作为支部建设的领头人,必须学会解决班子内部的矛盾,努力在化解矛盾中增进班子团结。解决班子内部矛盾的方法有许多种,但最重要的还是支部书记要有宽阔的胸襟,经得起委屈,只有这样才能使支部“一班人”形成一个和谐融洽的集体,这样的支部也才最有凝聚力和战斗力。     

提高党支部改选质量

根据《政工条例》规定:“支部委员会每届任期一年,任期届满按期进行换届选举。”基层党支部改选是充分发挥自身职能,加强党支部建设的重要手段和途径。当前,有些基层部队在支部改选中还存在着一些较为突出的问题:①人员在选配上重职级轻水平,重资历轻能力,重关系轻素质,不能实现班子成员的最佳结合。②改选走过场搞形式,对支部改选既不认真,又不严肃,甚至有的单位未履行必要的程序和手续,就直接上报原班名单。③把关指导不力,由于思想上重视不够,基层支部书记不能负起选举工作的领导责任,上级机关也不能对基层支部的改选及时给予指导,致使支…     

按照“三个代表”要求加强直属队建设浅见

支队 (团 )直属队作为部队的一个基层单位 ,既有工作上的专业性 ,又有组织上的独立性 ,是完成各项任务的重要落实单位。笔者近日调查 ,从支队(团 )直属队建设来看 ,党委 (支部 )班子全面抓建的能力相对薄弱 ,干部队伍中发现问题、分析问题和解决问题的能力素质弱化 ,骨干队伍中不懂不会、独立完成任务的能力不强的现象较为突出。按照江主席“三个代表”的要求 ,加强直属队建设 ,应着力针对上述问题 ,结合自身的特点 ,不断提高建设质量和整体水平。据此 ,必须抓好三个环节。一、按照“三个代表”的要求 ,抓好直属队党委(支部 )的“龙头”建设…     

针对多样化任务特点加强武警基层党支部建设

在遂行多样化任务中加强武警基层党支部建设,必须明确目标,重点突出能力建设;创新机制,完善支部工作制度;强化风气,浓厚爱军精武氛围.     

基层党支部建设要强化五种能力

谋划工作的能力 善于前瞻性看问题。工作上多一点谋划就少一点盲动,多一点主动就少一点被动,多一点积极就少一点消极,把握工作形式“年年岁岁花相似”和工作任务“岁岁年年人不同”的区别,清晰思路、抓住规律、把握特点,支部对各项工作才能预有准备、有备无患。     

党支部书记要树牢三个理念

基层党支部书记是单位建设的"主心骨""领头雁",不仅要政治过硬,还要业务过硬,其能力素质的高低直接决定支部的领导力组织力执行力,影响单位全面建设发展。只有政治过硬、本领高强、担当作为、品行端正,切实提高自身管党务政能力素质,才能当好支部书记,把党的政治优势和组织优势转化为制胜优势,不断开创党支部和单位全面建设新局面。当好党支部书记应树牢三个理念。     

党建引领新时代高校教师“样板党支部”创建实践研究

高校教师党支部是高校教师落实立德树人根本任务,提高人才培养质量的战斗堡垒。广东茂名健康职业学院临床医学系教师党支部紧紧围绕新时代高校党建“双创”工作重点任务,打造“党建+品牌”样板党支部,构建了“4212”新时代高校基层党建工作模式,打造特色支部党建品牌,探索一条新时代下将党建工作与临床医学类专业建设、人才培养相互融合的发展思路。     

基层党支部书记开展工作应着力把握的几个问题

着眼直属单位实际,基层党支部书记开展工作应当注意方式方法,强化党的意识,增强支部工作的“党味”;强化集体意识,增强组织特征;强化政治意识,增强思想政治领导;强化民主意识,增强支部的创新活力;强化法规意识,增强支部工作的规范性.     

针对联勤部队特点加强基层党支部建设

针对联勤部队基层党支部的特点,学习贯彻《党支部工作条例》,对党支部工作和建设进行具体帮助指导,切实解决倾向性问题,提高支部建设规范化水平和支部书记的素质能力,推进基层全面发展整体提高。     

坚持“三点一线”努力打造过硬思想骨干队伍

为探索建好用实骨干网络,依托骨干抓基层的方法路子,苏北某摩步旅深入研究思想工作骨干队伍建管用的特点规律,突出抓好基本队伍建设,充分发挥功能作用,先后总结出红三连“三个不出”（战士问题不出班、党员问题不出党小组、干部问题不出党支部）、新时期史玉伦班“三大互助”（思想互助、体力互助、物质互助）和“三心五点”带兵爱兵做法（知兵爱兵用真心、工作生活多交心、解难帮困暖人心,笑容多一点、鼓励多一点、体谅多一点、尊重多一点、关爱多一点）,形成了“人人当主人,个个担责任,大家做工作”的生动局面。     

科室党支部工作经常化应把握的几个关系

科室党支部是科室政治领导和团结的核心。确保科室党支部工作经常化,应当把握科室单位的特点,从实际出发,坚持支部建设与学科建设协调发展,坚持支部领导与行政领导相辅相长,坚持党务工作与业务工作相得益彰。通过抓支部带科室,抓党务促业务。     

立足科室特点加强党支部建设

科室党支部是教学、科研、医疗等基层单位党支部的主体。加强科室党支部建设应当立足其环境、职能和地位特殊的特点,教育引导科室党员强化先进性意识和组织观念,明确科室党支部“政治领导和团结的核心”的地位,在摆正支部位置中履行好政治领导职能。     

支部建立在项目上 问题解决在工地上

正建工师党委针对全师工程项目建设点多、线长、面广,野外作业时间长、生产生活条件差、劳动强度大、人员分散且流动性强等突出特点,狠抓固本强基工作,探索并推广"支部建在项目上,党员身份亮在岗位上,矛盾问题解决在工地上"的具体做法,走出了一条符合实际、富有成效的基层组织建设的发展之路。支部建在项目上。该师党委在基层一线广泛实行"一个项目一个支部、一个支部一套班子"的建设模式,严格落实"三个同步",即成立工程项目部与建立基层党支部同步,选配行政领导与配齐配强项目党支部书记同步,推进项目实     

新形势下推进基层党支部建设的主要路径

加强基层党支部建设必须着眼先进性,加强理论武装巩固前沿阵地,筑牢党支部建设的思想基础;提高能动性,强化责任意识提高自建能力,强化党支部造血功能;增强实践性,突出重点重心牵引建设发展,明确党支部建设的着力点;注重经常性,严格组织生活发挥功能作用,始终保持党支部的生机活力;加强规范性,建立长效机制保持有序运转,提高支部建设正规化水平.