共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2008年岁末,从国家住房和城乡建设部等有关方面传来喜讯,兵团昆仑工程监理有限责任公司接连获得"中国建设监理创新发展20年工程监理先进企业"、"2008中国建筑业工程监理综合实力领军品牌100强"两项荣誉,这是新疆唯一一家获此殊荣的企业,在西北地区也仅有两家,令业界对昆仑监理公司刮目相看。 相似文献
2.
3.
人是企业中最重要最能动的资源,人才是企业发展的根基和关键性资源,人才培养是企业管理的首要工作甚至全部工作。没有人才,企业就不可能在激烈的市场经济竞争中生存和发展。可是应该怎样培养人才呢?有的人说培养人才要靠“伯乐”,有的人说培养人才要靠政策和制度,也有的人说,培养人才要靠良好的机制。应该说,这些都是人才成长的重要条件和环境。但是怎样创造和形成这些环境和条件呢?或者说怎样形成促进人才健康快速成长的环境和条件呢?对于企业来说,培养人才,关键是要着力营造有利于人才成长的环境和机制。但这决不是一朝一夕的事情,也决不… 相似文献
4.
用科学发展观统筹信息化条件下军队人才队伍建设,就是要在深刻领会科学发展观的精神实质和根本要求的基础上,加快人才队伍的信息化建设。其关键是围绕有效履行我军历史使命,加强人才战略工程顶层设计;充分发挥后发优势,推进人才建设跨越式发展;汇聚持续发展力量,充分开发利用社会人才资源。 相似文献
5.
十七届六中全会《决议》指出:"推动社会主义文化大发展大繁荣,队伍是基础,人才是关键。"繁荣发展先进军事文化,就必须夯实军队文化人才队伍建设这个基础,抓住培养高素质新型军事文化人才这个关键。要按照《2020年前军队人才发展规划纲要》中阐释的"工程化建设思路",实施军事文化人才发展四大工程。 相似文献
6.
军委确定在全军实施人才战略工程以来,各级坚持以科学发展观为指导,认真贯彻军委、总部关于干部队伍和人才建设的一系列决策部署,始终把人才建设作为部队建设和军事斗争准备的基础工程和关键环节来抓,高素质人才群体初具规模,为部队建设科学发展和遂行多样化军事任务提供了坚强的人才和智力支撑。随着形势任务的发展和职能使命的拓展,特别是军队信息化建设整体转型步伐的加快,对人才建设提出了许多新标准新要求新挑战。必须以国家核心安全需求为导向,坚持科学发展理念,贯彻信息化主导要求,突出提高信息化素质这个核心,着力在深化人才战略工程上下工夫、用气力、使长劲。 相似文献
7.
8.
吴梦进 《军队政工理论研究》2011,12(3)
军委颁发的<2020年前军队人才发展规划纲要>充分体现了国防和军队建设的主题主线,科学系统地确定了我军人才发展总体思路、目标任务、战略抓手和制度保障,是深入实施军队人才战略工程、加快军队人才科学发展的纲领性文件. 相似文献
9.
10.
企业的灵魂在于创新,而创新的关键在于人才。优秀的企业需要创新型人才,呼唤创新型人才。因为在竞争日趋激烈的国际市场,表面是产品和服务的竞争,实质上是人才的竞争,特别是青年创新人才的竞争。同样,创新也是军工企业发展的灵魂,一个没有创新能力的军工企业,就难以在竞争激烈的军工市场立于不败之地。军工企业培养创新型人才是一个复杂的系统工程,必须根植于教育基础,立足于企业实际,放宽思路,拓宽视野,从多维着眼,从多面入手,全力打造军工企业发展需要的创新型人才。链接社会,拓宽渠道,筑牢创新基石抓好基础教育。依托军工企业和地方两方… 相似文献
11.
国防动员人才建设是一项复杂的社会活动,涉及多个利益主体。对此,必须适应市场经济发展和新时期军事斗争准备需要,加大国防动员人才建设调整改革的力度,切实用市场这一"看不见的手"盘活各类专业技术人才,打牢国防动员人才建设的基础。一是 相似文献
12.
13.
14.
15.
人才是第一资源和战略资源。战略是大智慧、大谋略。战略是选择,是取舍,是洞察力。战略不能等同于一般的规划。实施人才战略是推进我国军事变革和国防装备现代化跨越式发展的重要保证。必须把培养造就一大批国防科技人才摆在国防科技工业发展中的战略位置,既是长期任务,也是当务之急。近些年,国防科技工业的主管部门和企事业单位一直在不断地加强人才建设工作,并且取得了非常明显的成效。但是应该看到,在我国加速向现代化、市场化、国际化方向发展同时,无论是国际竞争、地区竞争、行业竞争或者企业之间的竞争都会归结在一点——人才的竞争。… 相似文献
16.
沈国权 《军队政工理论研究》2011,12(3):65-68
胡锦涛关于新形势下军队人才建设的重要论述,阐发和回答了新形势下军队人才建设的重大理论问题和实践问题,是我党三代领导核心人才建设思想的继承和发展.其重要论述主要体现在:把加紧培养高素质新型军事人才作为加快转变战斗力生成模式的要素和支撑;以培养"四个方面人才"为重点推进人才战略工程;在提高我军履行使命任务能力的实践中锻造新... 相似文献
17.
近年来,河北省军区党委、领导按照江主席关于人才建设的一系列重要指示,认真谋划人才建设工作,积极探索人才成长规律,不断加大人才培养力度,努力营造人才发展环境,有力地促进了国防后备力量建设的创新发展。特别是全军和军区人才工作会议以来,河北省军区各级紧紧围绕实施人才战略工程,凝神聚力,不断探索,扎实工作,取得了可喜的成果。下面我就结合军区人才建设的总体部署,就河北省军区人才建设的创新发展,谈点意见。 相似文献
18.
19.
20.
到2015年,通过重点推进人才工程,全面实施人才强企战略,中国航天科工集团公司的人才队伍将与国际一流航天防务公司战略目标相适应。届时,人力资源开发管理工作的科学化、规范化水平显著增强,人才工作的地位和作用不断提升,企业人才竞争的比较优势得以确立。 相似文献