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在科技文化之冬培训中,农一师2团将“低碳经济”作为培训内容之一,培养职工环保、节能、低耗的意识和习惯。     

跨越:转变思维再上新的征程

正"哈木胡提"是农二师二二三团的行政区划名,蒙古语意为"长碱蓬草的地方"。这里原是一片风沙肆虐的戈壁荒滩,坡陡、石多、盐碱重,"放眼尽戈壁,尘埃遮四野"是其恶劣环境的写照。二二三团是少数民族聚居团场,全团8000余人中少数民族占近五成。自然环境恶劣、职工队伍文化素质低等诸多因素,使二二三团曾经很长一段时间处于贫困状态。近几年来,二二三团在团党委的带     

冬天里的富民歌

不知从什么时候开始,爱打麻将的农四师七十九团二连农工戴继红成了养殖能手;而一到冬天就习惯准备用厚厚一摞布头做鞋子的六十四团二连农工马大娘,今年却早早准备好了纸和笔,准备参加团里的"科技之冬"知识培训班。近几年,随着农四师"科技之冬"活动开展得日渐成熟,农工们开始切切实实地感受到了冬忙的乐趣。传道授业解惑截至2002年冬天,农四师的"科技之冬"活动已经开展了13届,全师农业、农机、园艺、畜牧等各行业参与,多层次、多形式、多渠道开展新技术培训活动已成为其显著特征。为了搞好"科技之冬"活动,仅2002年,农四师科委专门抽出24名各专业的专家,组织修订《农四师农作物栽培技术规程》,     

冬闲忙着学手艺

正1月9日,三师五○团第一期少数民族女工手工艺制品技能培训班开课,9个农业连队近千名女职工参加了手工编织培训。五○团大力实施多元增收战略,不断开辟再就业新途径,去年冬天以来,各部门掀起了冬季技能培训的高潮。尤其是团工会把提高女职工科技致富能力作为培训工作的重中之重,不断深化"双学双比双优"活动和"巾帼科技致富"工程,完善     

民族团结和谐曲

二师二二三团园二连有一位普通的维吾尔族职工,多年来与各民族职工和睦相处、互帮互助,在他的影响下,这个连队各民族职工之间互相帮助,共同发展,他就是吐洪·吾守。1980年参加工作的吐洪·吾守,30多年来目睹了连队发生的变化,生活越来越好的他,越来越感觉到民族团结的重要性,他说:"正是有了民族团结的好局面,才有了我们各族职工的幸福生活。"2011年,在二二三团鼓励少数民族职工大力发展设施农业优惠政策的形势下,     

免费培训科技知识 有效激发训练热情

冬季农闲之际,新疆昌吉某预备役团积极组织预编建制分队进行基地训练。训练间隙,该团按照昌吉州第十九届"科技之冬"科普活动的计划,邀请农     

辽宁省军区组织民兵预备役部队作训参谋集中培训

不久前,辽宁省军区组织各预备役师（旅）、团及军分区（警备区）部分作训参谋进行了封闭式培训。培训着眼民兵组训任务调整新形势及年度后备力量军事训练工作新要求,采取观看录像与理论辅导、专题授课与分组讨论、单位自评与集中互评等形式,部署了民兵组训规模调整任务,学习了训练经费使用管理、安全风险评估及训练基地建设等知识,规范了训练登记统计的内容、标准及要求,审定了师（旅）级单位拟军地联合下发的年度军事训练指示,明确了转变训风和考风的具体措施。     

重识一个番茄

正"小郭,看你家番茄的长势,今年你又是咱们连的番茄状元了。"7月13日,农二师二二三团六连几个种植番茄的职工,在郭立三的番茄地头上唠着种植经。去年,郭立三种植的番茄单产达到8.56吨,60亩地净赚了7万多元。郭立三今年30来岁,是二二三团六连的普通职工。2006年,他从甘肃老家来到六连承包土地。番茄种了五六年,年年拿钱,大家都说他运气好,而他明     

山西省孝义市人武部 全员培训促进国防教育落实

日前,山西省孝义市人武部分批对全市282名村党支部书记进行国防教育培训,组织他们学习上级《关于加强新形势下国防教育工作的意见》。这是该人武部联合地方有关部门建立干部国防教育全员培训机制的一个缩影。为做好新形势下全民国防教育工作,孝义市人武部着眼形势任务,构建融"建、教、管、育"功能于一体的国防教育新机制。市委、市政府和人武部联合出台《国防教育实施办法》,明确各级、各部门、各行业抓国防教育的职责和要求,把国防教育纳入市乡两级党政领导干部年度考核,纳入党校培训课程,纳入全民普法教育,纳入基层党员远程教育学习内容,纳入中小学生政治教     

搭建党建工作新平台

正为适应团场党建和思想政治工作的新要求,今年,农五师九〇团创建和开通了"党建工作平台",为团场党建工作注入了新元素。九〇团"党建工作平台"不仅是工作交流的平台,更是学习交流的平台。该团利用这一平台发送最新资讯、推荐精典培训教案和重要的理论学习教材。党建工作平台的建立,不仅是对实现信息办公的有益探     

大力扶持就业创业

讲述2月5日,在九师一六三团社区活动室里,美食的香味扑面而来,人头攒动,热闹非凡。让职工群众欣然而往前来学习的是一六三团举办的"农家乐烹饪培训计划"的技能培训。回族职工马荣高兴地对笔者说:"以前想花钱去学都难有机会,现在在家门口就能免费学到烹饪技能,实在是太好了!"马荣从小跟奶奶在甘肃老家长大,没有从事过农业生产,但跟随叔叔在城里经营过餐厅。马荣与一六三团职工马秀英相恋结婚后,回到一六三团,一直没有固定工作,夫妻俩在三连种着40亩地,因为不     

党建传真

10团实施党员"智能工程"农一师10团采取党员读书日、冬季全员培训等形式,同时依托现代远程教育网络,组织基层党员学习棉花栽培、果树种植、特色种养加等技术,2008年,共举办各类培训18期,1033名党员接受培训,培训率达100%,有426名党员经过培训考核获得技术资格等级证书,全团涌现出党员科技示范户82个,建立红枣、棉花、温室大棚蔬菜、奶牛养殖、肉兔养殖等党员示范基地15个,基层党员人均增收1500元。(虞雪林)     

破解民兵交通战备分队训练难题的几点建议

未来战争中,保交护路的任务十分繁重。为此,必须采取有效措施,大力加强民兵交通战备分队的训练。当前,民兵交通战备分队的训练面临着师资、经费、器材保障等诸多困难,应从以下几个方面予以解决。一是要拓宽教员选拔培训渠道。采取"组织培训、集中比武、应急进修、送厂代训"等形式,加强对教练员和装备操作人员的培养。借     

宁夏灵武市人武部奔小康冬闲不闲

为使广大民兵冬闲不闲,为奔小康打下坚实基础,宁夏灵武市人武部利用冬闲农活少、人员集中的难得机会,依托市开展的就业技能培训,组织60多名渴望深入学习法律法规、科技文化、经济政策、致富信息等方面知识的民兵,参加培训班。     

专家团场“收徒”好

最近,农九师畜牧专家在一六七团牲畜科技入户工程培训会上当场"收徒",将60多名养殖大户作为科技示范户重点培养,面对面讲解冬季牲畜常见高发病的防治技术,解答冬季饲养中的问题,并免费向他们赠送《养殖工程科技入户》读本。这一做法让他们成为实用技术推广带头人的同时,逐步成为当地职工群众身边随叫随到的"土专家"。专家下团场"收徒"不失为解决职工群众技术难题的一     

扮靓“孔雀蓝” 走稳“文之初”——常州军分区集训文职人员队伍的基本做法

军分区系统改革落地以来,干部数量逐步压减,身着"孔雀蓝"的文职人员逐年增加,逐渐成为人力主体和中坚力量。常州军分区在抓建文职人员队伍上进行了有益的实践探索,近期围绕补短板、强弱项组织文职人员集中培训,助其扮靓"孔雀蓝"、走稳"文之初",取得了良好效果。     

国家超级计算长沙中心助力新冠肺炎疫情防控

本文详细介绍了新型冠状病毒肺炎疫情期间,国家超级计算长沙中心积极联合各科技创新平台,发挥高性能计算资源优势,为新型冠状病毒肺炎防控提供了强有力的技术支撑。国家超级计算长沙中心建立了"基于超算的人工智能抗疫大数据平台",在肺炎疫情分析预警、人工智能病原检测、精准体温测量等方面充分发挥大数据、人工智能和区块链等新技术优势,用科技力量"智斗"疫情,以及从防疫控疫、检验检测、药物疫苗发现等多方位着手,科技助力全面抗疫防疫。     

老师就在家门口

正"我和妻子每年都参加团里举办的职业技能培训,不但学会了大田种植技术,还学会了大棚蔬菜种植技术既提高了素质,也增加了收入。"农九师一六三团三连职工开中建高兴地对笔者说。多年来,一六三团始终坚持"科教兴团"的方针,大力开展职工素质教育工程,开展职工职业技能培训,普及科     

新疆少数民族学前双语教师培训需求的调查研究——以南疆喀什地区为例

新疆南疆是少数民族聚集地区,少数民族学前双语教师的教育素质关系到新疆整个学前教育的质量.对南疆少数民族学前双语教师的培训需求进行调查研究,可以提高学前双语教师职后培训的针对性及有效性,更好地促进新疆少数民族学前双语教育的健康快速发展.本课题采用问卷调查法及实地调研和访谈的方法,对南疆喀什地区少数民族学前双语教师对培训认识、培训需求及建议等进行了调查研究.通过近年来的努力,新疆少数民族学前双语教师职后培训的积极性、认识、双语教育能力等方面有了显著提高;对培训机构的培训形式、方法、培训内容等出现多样化、个性化的需求;对培训的整体质量要求更高.     

带头参建倾真情 小康路上当先锋

河南省平顶山市湛河区人武部把发动民兵带头参建社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会作为重要职责,积极谋划富民之策。他们在广泛组织民兵预备役人员的基础上,利用“农村远程教育网”开展科技培训,邀请农