注重解决“忧患意识不强”的问题——对新形势下抓好民兵思想政治教育的思考

民兵政治教育是加强民兵、预备役部队思想政治建设的中心环节。为了突出重点,摸准参训民兵的思想症结,我们先后对天津工程机械公司、天钢集团等15家国有大中型企业200余名民兵、预备役人员的现实思想进行了摸底调查,发现当前在青年民兵     

对加强新形势下民兵思想政治教育的思考

为加强民兵思想政治建设,实现政治工作“两个提供”的使命,我们先后对56个不同类型的企业、事业、街道的民兵思想政治教育的内容、形式、方法和组织领导等方面进行了调查。掌握了影响民兵思想政治教育的主要原因,并运用全军政工会议精神     

当前企业民兵政治教育存在的问题及对策

最近笔者对襄樊市樊西区所辖纺织、机械、轻工、建筑等系统建立民兵组织的40家企业的民兵政治教育情况进行调查后发现,当前企业民兵政治教育主要面临3个方面的问题: 1、观念僵化,认识不足,一是认为民兵寓于全民之中,单独抓民兵教育是多余的。二是认为民兵政治教育在企业没有位置,一提搞教育,领导没话,车间     

新形势下加强和改进民兵政治教育的基本思路

最近,我们深入到部分民兵基层单位,对新形势下如何加强和改进民兵政治教育进行了专题调查。总的感到,近些年来,各级围绕提高民兵政治教育的实效性,积极改进教育方式方法,不断建立和     

企业民兵政治教育须注意的几个问题

为深入贯彻落实全军政工会议《纪要》精神,确保民兵政冶教育的落实,最近,我们对洛阳14家大型企业、23家中型企业民兵政治教育的现状进行了调查。我们感到要把民兵政治教育落到实处,有以下几个问题值得注意:一、在教育安排上     

农村民兵政治教育要抓好的几个问题

最近,我们就如何加强和促进农村民兵政治教育的问题,到一些乡镇和村进行了调查,人员难集中、时间难保证、经费难落实的“问题”仍比较突出,政治教育“挂空档”。我们认为当前要注意抓好以下几个问题。 采取多种形式,拓宽民兵政治教育的路子。在调查中,我们感到民兵政治教育必须采取多种有效形式和方法:一是采取集中上课的形式进行理论灌输。充分利用民兵整组、点验、军事训练、征兵等时机,进行集中授课,使多数民兵都能受到课堂教育。二是利用广播、电视、板报等形式,扩大民兵群众的教育     

股份制企业民兵政治教育的问题及对策

最近,四川省军区石副政委带两级工作组对广元市企业特别是股份制企业民兵开展政治教育的情况作了调查。工作组采取听汇报、开座谈会、个别访问、实地参观、提取资料等方式,较详细地了解了企业改制后民兵政治教育的现状,深感在社会主义市场经济条件下,企业面临转轨改制、下岗分流、减员增效等情况,也给民兵政治教育带来了许多新情况和新问题。     

国营大企业民兵军事训练面临的问题及对策

笔者最近对本市8个中央部属大企业的民兵军事训练情况进行了实地调查,认为国营大企业的民兵军事训练亟待改革和加强。 一、面临和存在的问题 通过调查,总的认为新形势下国营大企业民兵军事训练所面临和存在的问题可概括为“两不适应”、     

新形势下民兵政治教育的方法和途径——四川德阳市民兵政治教育情况的调查

为探索社会主义市场经济体制下的民兵政治教育的有效途径,不久前,我们用半个月时间,先后到68个不同类型的企业、乡镇,就民兵政治教育的内容、形式、方法和组织领导等方面进行了调查,基本摸清了民兵政治教育的情况、问题,为今后指导和推动新形式下民兵政治教育提供了客观依据。     

加强新形势下民兵政治教育

随着社会主义市场经济发展和军队建设转型,民兵政治教育工作遇到许多新情况、新问题,如何适应新形势,不断加强民兵政治教育工作,是我们面临的新课题。通过调查研究发现,当前对民兵政治教育质量和效果影响较为直接的突出问题,主要表现在“五个不相适应”上。加强民兵政治教育,必须在解决这些突出问题上下功夫。     

企业民兵工作的一面旗帜

山东省新泰市热电厂近年来全面落实中央七部委文件精神,在企业体制改革过程中进一步加强民兵建设,使该厂民兵参建、军事训练、政治教育等方面的工作堪称新泰企业民兵工作的一面旗帜。去年,山东省军区副政委杨聚庆亲临该厂进行视察,对民兵工作给     

切实加强厂矿企业民兵政治教育

在建立社会主义市场经济条件下,民兵在想些什么,他们的思想、行为有何特点,如何有针对性地搞好当前厂矿企业民兵思想政治教育?我们对四个煤矿(桃园、焦坪、三里洞、徐家沟)、一个大型企业(省东风机械厂)的民兵思想状况进行了调查。通过调查和分析,我们认为,要搞好厂矿企业民兵的思想政治教育,仅靠人武部门的“四课”教育是远远     

适应企业深化改革新形势 努力探索民兵教育新思路

包头市是内蒙古自治区西北部最大的重工业城市,有各类工业企业1200多家,其中国有大中型企业100多家。在新的形势下,如何使城市民兵政治教育适应企业深化改革的要求,使企业民兵政治工作更加扎实和富有成效,是当前加强和改进民兵思想政治工作     

河南温县人武部做好下岗民兵的管理工作

当前许多民兵在企业改革中下岗。面对众多的下岗民兵,温县人武部认真做好他们的管理工作,使下岗民兵人下岗、心不散、劲不减,积极为社会为企业做贡献。 针对一部分下岗民兵不能正确对待下岗,以致出现过激言行,造成不良影响,温县人武部加强对下岗民兵的教育和引导,帮助他们走出认识的误区,使他们正确处理国家、企业和个人的关系,积极为企业分忧,做到个人利益服从国     

对新形势下民兵政治教育的调查与思考

对民兵集中进行思想政治教育,是开展民兵思想政治工作的一个传统的、基本的方法。为加强这方面的工作,前不久,我们对部分地方领导、人武和专武干部以及民兵,采取个别交谈、座谈和问卷调查等形式进行了调查研究。结果表明,当前基层开展民兵政治教育遇到了许多新情况新问题,主要表现在三个方面：其一是人员集中困难。     

对加强和改进民兵政治教育的思考

今年5月份以来,我们围绕如何适应形势发展需要加强和改进民兵政治教育,对10个人武部和其中15个乡(镇)武装部进行了调研,召开了7个座谈会。通过调查,感到当前开展民兵政治教育主要面临“三难”:一是提高认识难。一些民兵借故不参加教育的现象较多,少数组织者也对民兵参不参加政治教育抱无所谓、不追究的态度。二是组织实施难。大批民兵外出务工,集中组织教育的难度增大。据石阡县汤山镇、大河坝乡和铜仁市河西、谢     

民兵政治教育情况的调查

近两年,我们对资阳市22个镇(乡)、8个大中型企业开展民兵思想政治教育的情况进行了多次调查,发现人员难集中、活动难开展、时间难保证、经费难落实和教育“挂空档”的问题比较突出,民兵政治教育落实难仍是一个“老大难”问题。     

切实增强紧迫感和使命感 积极抓好民兵政治教育落实——民兵队伍的现实思想状况与民兵政治教育面临的问题及对策

为切实贯彻落实省军区指示精神,进一步探索民兵思想政治建设的特点和规律,最近,我们对全市5个县(市、区)、10个乡(镇)、20多个村社以及4个不同所有制企业的民兵政治教育情况,有针对性地进行了调查研究。总的感到教育形势好,教育成效明显。但是发展不够平衡,尤其是“三难”问题仍较突出,民兵政治教育落实难仍是一个亟待解决的现实大课题。 一、民兵队伍的现实思想状况和特点     

城市民兵改革:呼唤完善的法律法规保障——对依法加强城市民兵工作的调查思考

随着企业改制、改革,企业经营方式发生转换,原有的民兵工作法规越来越显得不能适应社会主义市场经济条件下的民兵工作。如何适应“市场”与“战场”需要,进一步推进城市民兵工作法制化、制度化进程,建立新型的城市民兵工作法规体系,走山一条依法加强城市民兵质量建设的新路子,是当前国防后备力量建设面临的一个重要课题。近年来,随着我国民主与法制建设的发展,国防法制建设也逐步得到加强,对依法开展城市民兵工作起到了积极的促进和保障作用。但由于种种原因,实际工作中仍然存在一些重大的困难和问题,如何解决这些问题,走依法办民兵之路?记者就此做了一些调查和思考。     

浓妆淡抹总相宜——对沈阳市沈北新区人武部创新民兵政治教育的调查

民兵政治教育是民兵政治工作的主要内容,是加强民兵思想政治建设,保证广大民兵政治合格的基础工程．沈北新区人武部坚持以科学发展观指导民兵政治教育工作,深化民兵政治教育的改革和创新,初步探索出新形势下民兵政治教育的新路子,使全区的民兵政治教育得到较好落实,有力地加强了民兵的思想政治建设,促进了各项任务的圆满完成。他们的做法值得学习借鉴。[编者按]