年收入十万探秘——访果树专业户、革命残废军人金元吉

吉林省柳河县高庙村葡萄专业户金元吉,1983年纯收入十万零四千元!他的诀窍在哪里呢?金元吉告诉我们:“一靠坚信党的政策,二靠科学技术、科学管理。”“别人怕,我不怕,这政策变不了!”     

充分发挥“三大作用” 着力推进屯垦戍边事业——改革开放以来党关于屯垦戍边理论的创新及特点

人类社会发展的历史告诉我们,社会的发展和变革是人们各项创新实践综合作用的结果。在这个过程中,理论创新既与制度创新、科技创新、文化创新及其他创新相互联动、相互促进,又对其他创新产生先导和推动作用。     

对创新热的"冷思考"

随着全社会对创新问题的高度重视,"创新"现已成为颇具传播力的一个"热词".然而,历史经验告诉我们,每当我们热衷于某一事物时,更应该冷静下来思考一番,才能更清晰地看到事物的全貌,洞悉事物的本质.     

融合——协调发展的催化剂——河北某预备役团贯彻落实科学发展观推进全面建设纪实之二

融进去,才能合起来;合起来,才有凝聚力。融合式发展,不是1+1=2的简单累加,而是1+1>2的级数倍增,是力量的整合、优势的互补、资源的共享。河北某预备役团的发展历程告诉我们——     

念好“Y”军官管理这本经——重庆预师某团管理预任军官的一组新闻

加强预备役部队建设什么最难?基层的回答是:预任军官的管理最难。这些佩戴“Y”字符号的军官能否管得住?重庆预师某团的做法告诉我们——只要靠政策、靠机制、靠真情,是一定能念好“Y”军官管理这本经的。     

工作创新应处理好三种关系

江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调指出:“思想政治工作必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进。”我们认为,要结合部队建设实际高标准地贯彻落实江主席重要指示精神,首先应当辩证地处理好以下几个方面关系。正确处理好“创新”与“基础”的关系。唯物辩证法告诉我们,不断创新是事物发展的必然规律。但有创新必须有基础。只有基础牢固,创新才能充满生命力。工作中有的同志对一些长期坚持的方法视之为“老一套”,认为只有求新取异、与众不同,工作才有创造性,才能出成果。于是变着法子找“角度”,抓“特色”,搞“…     

和谐——持续发展的助推器——河北某预备役团贯彻落实科学发展观推进全面建设纪实之三

常言道:家和万事兴。一个团队如同一个家庭,只有和谐才能持续发展、兴旺发达。然而,和谐是需要用心营造、悉心经营、精心呵护的。河北某预备役团的实践经验告诉我们——     

发挥人才效能

现代人才学告诉我们：人才的成长并不是一个均衡发展的过程。在多种因素的作用下,一个人的才能客观上存在一个抛物线型的漫长生命周期：才能的萌芽、才能的发展、才能的成熟至鼎盛、才能的衰退直至薄暮。人才不可能长时间持久地保持在一个才华横溢、光芒四射的高水平,这是一个不以人的意志     

践行“三个代表”要求做求真务实的领导者

江主席在“七一”重要讲话中指出 :“贯彻‘三个代表’要求 ,必须坚持党的实事求是的思想路线 ,大力发扬求真务实、勇于创新的精神 ,创造性地推进党和国家的各项工作 ,在实践中不断丰富和发展马克思主义。”这一科学论断告诉我们 ,要不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力 ,推进党的事业 ,必须把求真务实和勇于创新这两个基本点统一起来、结合起来。如果说勇于创新是奔腾不息的水流 ,那么求真务实就是创新的源泉 ,只有坚持求真务实 ,才能给创新以基石和依据 ,才能使事业的长河源远流长。我军各级领导干部肩负着全面推进军队党的建设、加快军事…     

现代战争的“定盘星”——四大定位系统竞技太空

人们早就利用天上的星星来指路了。比如,北斗星总在地球正北方的上空,晚上赶路的人靠它来辨别方向,就不会走错路。而海上航行的舰船也利用天上的星座来航行。不过,科技的发展使得天上的卫星能主动给人指路了,不仅随时告诉你行走的方向、距离,而且还准确告诉你位置和离目的地的距离,这就是现代卫星导航定位系统。     

创新企业标准化工作 促进企业科技创新的开展

企业发展靠的是国内外市场,市场竞争靠的是高品质产品,产品升级换代靠的是核心技术,核心技术的快速形成靠的是科技创新。由此可见,科技创新是企业提高核心竞争力、实现又好又快发展的永恒主题。企业标准化作为促进企业发展和技术进步的重要手段,已经成为企业科技创新不可缺少的组成部分,     

“靠前”思维催生战斗力——四川乐山军分区党委按照科学发展观要求狠抓军事斗争准备纪实

今年以来,乐山军分区党委一班人扎实贯彻落实科学发展观,紧紧围绕靠前谋划完成多样化军事任务的斗争准备课题,用靠前思维扎实做好各种应急准备,催生出过硬战斗力。靠前是一种意识,要增强履行使命的危机感我们军分区虽然在内地,但担负任务多样化,要随时做好军事斗争准备。该军分区党委认为,只有思想上快一步,行动上才能赢     

靠硬道理实现硬目标——总参某工程维护大队党委用科学发展观加强部队建设纪实

地处贫困山区,所属单位高度分散,交通不便,信息闭塞,基础设施差——这样的条件下,一支部队的作为到底能有多大?常年担负重要工程战备执勤保障任务的某工程维护大队,在2008年开出了这样一份成绩单:大队党委被评为"总参先进党委"、被总参军训和兵种部表彰为"勤政廉政先进集体",在上级组织的军事训练考核、后勤建设、装备管理等各项评比活动中,均获得单项第一。一个团级单位靠什么扛回这么多奖牌?获得如此多的荣誉?记者带着这个疑问专程到该部采访。大队政委刘明华上校告诉记者:实现硬目标靠的是硬道理。打造一流工程维护部队是我们追求的硬目标,实现部队科学发展是我们遵循的硬道理。     

加快建设创新型国防科技工业——行业内外院士专家探讨国防科技工业自主创新

“创新是科研工作的本质,自主创新是科技工作的灵魂。”“历史的经验告诉我们,涉及国家国防安全的真正核心技术是买不来的,必须依靠自己的力量,通过自主创新掌握关键技术,提升产业水平,才能为国家安全提供坚强保障。”“把发展的基点放到自主创新上,提高科技自主创新能力是国防科技工业增强核心竞争力的必由之路。”这一席席肺腑之言,是在3月17日召开的国防科技工业自主创新院士座谈会上,十余位院士专家围绕建设创新型国防科技工业的主题展开讨论的一致呼声。座谈会上,院士专家各抒己见、建言献策。他们认为,在建设创新型国家的总目标下,国…     

卷首语

坚持军民结合、寓军于民方针,大力发展民用产业,是党和国家领导人对国防科技工业的明确要求。军民结合、寓军于民,是一个必须长期坚持的重大战略思想,这是国防科技工业几十年发展的总结,是有中国特色的国防科技工业发展道路的基本内涵,也是推动国防科技工业平稳较快和谐发展的必由之路。历史经验告诉我们,军事需求的规模和结构的波动是一条客观规律,军工企事业单位不能躺在军品任务上等、靠、要,否则将再次面临困境;历史经验还告诉我们,军工企事业单位如果自始至终坚持军民结合、寓军于民的方针,大力发展民品,企业就能发展得很好,反之则不然…     

抓住机遇谋创新与时俱进求发展

创新发展是十六大精神的主题,是“三个代表”重要思想的核心,同时也是对每个领导干部的素质要求。当前,我们国家进入了一个战略机遇期,部队建设也进入了一个重要战略机遇期。能否抓住机遇,与时俱进,乘势而上,创新发展,实现部队建设历史性跨越,是摆在我们各级党委机关面前的一个现实而紧迫的课题。实践中我们感到,只有紧跟时代步伐,用创新的精神去抓落实,用发展的标准作检验,工作才能进步,单位才有活力,建设才能跃升。     

坚持自主创新,牢牢掌握尖端技术发展的主动权

我国载人航天科技取得巨大成功的实践告诉我们,对影响国家发展和安全战略全局的尖端科技,必须主要依靠自己的努力来取得突破,这样才能牢牢掌握推动经济社会发展和科技发展的战略主动。 我们一定要勇于站在世界科技发展的最前列,在一些重要领域和科牲前沿拥有自主创新能力和自主知识产权,大力提高核心竞争力,努力在世界高新技术领域占有一席之地;要在继     

必由之路——兵团走新型工业化道路探析

长期以来,兵团经济一直靠农业的发展支撑和推动,这种局面至今没有根本的改变。尽管兵团的农业生产水平在全国已经处于领先地位,但是必须看到,仅靠农业的发展无法改变兵团经济总量小、发展速度低、综合实力弱的状况。历史和现实都告诉我们,工业化是任何国家和地区发展的必由之路。没有工业化程度的提高。就没有农业装备水平的提高,就没有农业产业化的大发展,农业就始终处于弱质产业的地位;同样。没有强大的现代工业的拉动,也就没有第三产业的快速成长发展,因此,没有工业化也就没有国民经济整体水平的提高。当前,兵团的发展已经到紧要关头,如果继续坚持传统产业的结构模式,兵团经济将不进而退,兵团这几年的发展水平落后于全国和自治区的现实足以证明这一点。为了“发展壮大兵团、致富职工群众”,加快调整发展方向,坚定地走新型工业化的道路,是我们必须作出的历史性抉择。     

创新管理建设军工特色安全文化

构建和谐社会,实现和谐发展是我国社会发展的新要求。和谐发展,首先要安全发展。属高危险性行业的军工企业,安全生产是其永恒的主题。实践证明,单纯靠改善生产设施、设备,完善众多的规章制度,健全安全管理网络,并不能保证企业安全高效有序地运行。只有创新管理,建设具有军工特色的安全文化,用安全文化去塑造每一位员工,从内心认同企业安全文化价值观,激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,提高安全管理的有效性,才能使安全保障措施和安全管理机制有效地发挥,才能实现企业根本的安全生产。创新管理理念,夯实安全文化建设基础意识支配行…     

坚持双重领导制度——“娘家”“婆家”的话都要听

人武部移交后,由于隶属关系的变化,有的同志流露“过去人、财、物军分区管,现在是地方说了算”的说法,出现了靠地方“一头热”的现象。中央文件指出,人武部归建地方后,要继续坚持双重领导制度。这告诉我们,军分区与归建后的人武部,仍然是领导与被领导的关系。军分区既是部队系统的一级领导机关,又是同级党委、政府的一个军事