切实搞好领导机关蹲点的过程控制

领导机关蹲点,既是学习基层了解基层的有效手段,也是搞好传帮带的有利契机：既是指导基层抓落实的重要方法,也是密切联系群众的重要途径。只有严密组织实施,搞好蹲点过程的控制,才能不断提高蹲点工作的针对性和实效性,得到基层的欢迎和认可,为部队全面建设服好务。     

关于加强和改进专武干部培训的四点思考

专武干部是民兵工作的一线指挥员。加强培训,提高专武干部"务军"能力,是省军区系统做好人武工作的基础工程。新形势下,必须着眼多样化军事任务,不断更新观念、深入创新实践,大力加强专武干部培训。适应形势变化,更新培训理念。着眼民兵担负多样化军事任务,依据"十二五"期间民兵工作调整改革规划,贯彻全国民兵工作会议精神,及时研究筹划调整思     

细微之处观作风——河北省军区民兵预备役应急力量指挥员骨干集训剪影

为给全省各级应急力量训练、应急行动指挥培养人才和种子,目前,河北省军区专门组织全省基层民兵预备役指挥员在省军区教导大队进行了为期20天的集中培训。集训中,他们把严抠细训、砥砺优良作风当作提升参训对象应急应战能力素质的抓手,在为参训人员服好务的同时,从内务卫生、日常就餐、转变学风等具体小事抓起,促进作风养成,提升训练质量,收到良好效果。内务连作风后备战线不特殊     

全面准确地理解以人为本自觉为祖国为人民作贡献

全面准确地理解和确立以人为本的科学理念,最重要的是必须始终坚持人民军队的根本性质,坚决维护人民群众的根本利益;最根本的是端正对官兵的政治态度,尊重官兵的主体地位,发挥他们的主体作用;最实际的是要着眼军队的特殊性和军人职业的要求,认真抓好“三个统一”的贯彻落实;最关键的是各级领导和机关转变作风、真抓实干,扎扎实实地为基层、为官兵服好务。     

款款真情促和谐

近几年来,辽源市龙山区人武部把创建和谐社会,密切军地关系作为巩固社会地位,提高机关形象,推动武装工作全面发展的突破口和切入点,积极协调军队和地方相关单位部门,用真情尽全力为辖区老兵和军烈属献爱心服好务,引导他们共享改革开放成果,科学致富奔小康,促进了军地间和谐发展,赢得了部队官兵,涉军家庭以及地方政府和百姓的一致好评。     

机关干部要始终在“务实效”上下功夫

“务实效”是机关工作的本质要求.机关干部要强化“务实效”责任意识,充分调动重实干的主动性;改进“务实效”工作作风,不断加大抓落实的力度;树立“务实效”良好形象,努力增强作表率的感召力.     

云南省组织基层武装部专武干部和新任职武装部部长集训

正为认真贯彻《专职人民武装干部工作规定》等文件精神,云南省在2013年全省基层武装部部长集训的基础上,按照"面向全省、重心向下、统筹兼顾、突出重点"的原则,于近期再次组织全省1386个乡(镇、街道)、145个企(事)业单位、68所普通高校、29个农场、9个经济技术开发区(高新区、度假区)专武干部和新任职武装部部长,以及16个军分区(警备区)、129个县(市、区)人武部业务参谋共1782人,开展了以"学业务、训技能、练作风、强素质"为主题的集中培训。至此,云南省利用两     

充分发扬民主深化企务公开

厂(企)务公开是一项科学化、制度化、规范化的工作,在企业改革、发展和稳定中发挥着重要的作用。厂(企)务公开的内容目前正深入到经营管理领域,进一步体现出职工群众参与企业民主决策、民主管理和民主监督的权利。兵团根据自己的实际情况,将"厂(企)务公开"定名为"团企务公开",农十师近年来此项工作的覆盖面逐步扩大,公开工作逐步规范,许多团场,企事业单位在公开内容、实现形式、操作程序和评估办法等方面进行积极探索,本文对该师开展此项工作的经验成果进行一个小结。实践证明,团企务公开工作已在农十师取得成效,产生了较好的效果。主要表现在:一是促进了企业改革和职工队伍的稳定,强化了职工群众的知情权,使职工在知情中理解改革,在参与中支持和推进改革。从内容上看,凡涉及企业重大决策、干部廉政建设问题都进行了公开,从     

“针”情永在蒋洪文

蒋洪文,沈阳军区某团军医,人称“军中神针”。几年来,蒋洪文的银针使3万余名身患顽疾的战友,乡亲告别病魔,让一颗颗近乎绝望的心重新燃起希望之火,让一个个几近破碎的家庭重新充满欢乐。 苦练“针”功夫 才能服好务 中医世家出身的蒋洪文,从小就对神奇的针灸医术产生了浓厚的兴趣。     

“银牌猎人”亦壮美

"陪练"6年,黄春雷"练"出了名震军区乃至全军的训练尖子不下10人,而自己的名字却鲜为人知;因比武名额受限,主动退出而改当"陪练",把原本是同级别的战友"推"向了领奖台、"摔"成了营连干部;面对战友的渴求,面对亲人的不解,面对高薪的诱惑,他毅然坚守,甘当一块"磨刀石"、"铺路砖"。     

新人新事

三务干部 云南省会泽县梨园乡小街村党支部书记、民兵营教导员沈开德,坚持从务党、务政、务民兵组织入手,强化了党支部、村委会、民兵营的堡垒作用。他被县乡党委评为优秀党员。 (魏相智) 昔日“折超鸟” 今日“领头雁” 云南省镇沅县按板镇文牍村民兵苏文良,由于发生意外失去了一支右臂,成了当地“一只折翅鸟”。作为一名残疾人,他没有气馁,更加刻苦     

用真情铸就忠诚

为维护群众利益,他钢铁般坚决;面对违法违纪案件,他铁面无私。他就是农七师一二八团纪委副书记金国远,一个用真情和公正书写忠诚的纪检干部。"有人情味",是熟悉金国远的人对他最常见的形容。群众来访,他总是热情接待,尽心竭力为其解决困难和问题。对"有苗头性问题"的干部,他总是和风细     

安仁县人武部——坚持用部务公开制度提升全面建设质量

从干部使用到经费开支,从调职晋级到兵员征集,凡是群众关注的问题,湖南省安仁县人武部都实行办事公开,"阳光"作业。近年来,该人武部坚持部务公开制度,有效地提升了全面建设质量。在具体工作中,部党委"一班人"坚持把群众普遍关注的敏感事项、关系人武部建设发展的重要事项、涉及领导干部廉洁自律的有关事项等作为部务公     

多想办法 少些解释

正近期,笔者在连队看到这样一幕:一位连队干部向领导反映连队至今未通沥青路的问题,希望能够想办法解决。可领导说:"需要规划的地方很多,实在没办法了明年再说,你给大家解释解释吧。""可我给职工们都解释了几年了……"连队干部为难地说。不难看到,当前我们各级领导干部都注重实实在在为群众解决问题,积极为群众办实事办好事。但是,也有少数干部在面对群众的困难时,总是"耐心解释"的多,下力气解决     

积极适应新岗位新角色有效履行新职能新使命

当前,军队"脖子以下"调整改革正全面深入推进.按照上级统一部署要求,省军区系统正在分期分批展开新交流任职干部集训.面对国防动员和后备力量建设这个新领域,新交流任职干部要尽快适应新的角色转变、准确把握新的职能定位、积极融入新的工作环境、努力谋求新的业绩作为,以自己的实际行动为国防动员和后备力量建设创新发展做出新的贡献.     

准确把握担当作为的着力点

随着军队政策制度改革和部队练兵备战纵深推进,各级干部面临的风险考验更加直接严峻。为此,各级干部要清醒看待形势、主动担当作为,围绕“四力”,突出思战、谋战、务战、研战,以奋发昂扬的练兵热情投身备战打仗。     

军人要敢于担当

正担当是什么?它是一种高尚的道德品质,是一种崇高的精神境界,是一种催人奋进的力量,是一种不辱使命的气概。习近平主席曾指出,敢于担当是党的干部必须具备的基本素质,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。作为一名和平时期的军人,必须敢于担当。要有敢于担当的才气。腹有诗书气自华。谚语说,"没有金刚钻,不揽瓷器活"。没有才华和能力的担     

专武干部队伍建设的“瓶颈”与对策

新形势下,少数专武干部中存在的现实思想问题:一是理想追求淡化。二是思想观念滞后。三是心理压力增大。四是个人意识膨胀。这些问题已成为制约民兵预备役部队建设发展的"瓶颈",必须努力加以解决。教育铸魂,防止干部在政治上变质。强化干部理想追求要点好"三把火":加强教育强根基,点燃知恩图报的"温暖之火";正确面对新形势,点燃理想信念的"激情之火";纵横比较看未来,点燃奋发图强的"希望之火"。从而激发专武干部立足本职工作,不辱使命做贡献。     

聚得人心创大业——天津市大港区人武部“以人为本”加强干部管理记事

天津市大港区人武部连续8年保持先进,先后被国防部表彰为"征兵工作先进单位",被北京军区表彰为"先进旅团党委"、"人才建设先进单位"、"干部转业复员工作先进单位"、"民兵预备役政治工作先进单位"、"管理教育先进单位"和"信息化建设先进单位"……看着一块块奖牌,面对诸多的荣誉,人武部尚益政委深有感触地说:"一个单位     

增强责任意识

增强干部的责任意识是党的十八大对新时期领导干部的基本要求,也是落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的"八项规定"的具体体现,在当前形势下,团场干部更要带头解放思想,不断增强责任意识,以创新理念应对新挑战、抢抓新机遇,加快推进团场实现跨越式发展和长治久安。一、明责是增强干部责任意识的前提2012年,兵师党委提出了对农牧团场实行争先进位的考核办法,面对新的机遇和挑战,团场干部肩上的担子更重了,每