不“纸上谈兵”要“实地取经”：北京市密云县人武部科学筹划新年度工作规划

“还是人武部领导想得周到,希望这个学习班早日办起来!”北京市密云县新城子镇民兵王建军高兴地说。这是县人武部进一步改进工作作风,叫响不“纸上谈兵”、要“实地取经”转变,近距离听取民兵呼声的一个缩影。     

纠风抓偏促落实——云南省开远市人武部转变工作作风纪事

云南省开远市人武部针对个别干部职工表现出来的工作作风不扎实的实际,狠抓了干部职工工作作风的教育管理,下大力纠正了以往假、大、飘等歪风邪气,树立了严谨、科学、扎实的工作作风．有效促进了各项工作的落实。     

机关干部要锤炼良好的工作作风

机关干部的工作作风如何,直接关系到上级决策指示能否贯彻执行,关系到部队建设发展。作为机关干部,就需要转变工作作风,增强效益意识。     

大力倡导与科学发展观相适应的工作作风

党在长期的革命和建设过程中,把马列主义普遍原理同中国实际相结合,形成了我党我军特有的工作作风。科学发展观对各级领导和各级机关的工作作风提出了新的更高的要求,我们要积极倡导和始终保持求真务实、艰苦扎实、狠抓落实的工作作风,把科学发展观贯彻落实到具体行动中,开创新的工作局面。     

以过硬的思想作风 保证有效履行使命

思想作风建设是党的作风建设的核心和关键,决定着学习作风、工作作风、领导作风和生活作风。各级人武部门要着眼使命任务需要,扎实抓好民兵应急能力提升,用良好的思想作风保证基于信息系统体系作战能力建设的正确方向。一、转变思想观念,理清发展思路良好的思想作风,是完成多样化军事任务的重要保证。军队的思想作风建设,要始终围绕推进国防和军队建设科学发展这个主题和加快转变战斗力生成模式这个主线来展开。基于     

军旅映像

沈阳军区1 6集团军出台一系列措施办法,改进工作作风,提倡下部队吃碰饭、进营连、住班排。这是去年12月14日,该集团军政治部鲁世胜主任(右一)同电子对抗营战士杨晋(右二)等一起吃火锅的情景。我觉得这个场景很真实,抓拍了下来。杨再新/摄     

超快节奏下的“极致”工作——记航天科工203所太赫兹计量测试工程组

<正>他们都是热情洋溢的年轻人,他们的工作效率非常高,他们保持着严谨细实的工作作风,他们为了太赫兹计量测试这个共同的事业,走到了一起,他们就是航天科工203所太赫兹工程组。工程组负责开展计量前沿技术的研究,主要涉及超快、超高速、超宽带的仪器设备,承担着从仪器     

改进作风重在加强形象建设

习近平主席最近强调指出,要把改进作风引向深入,保持人民军队长期形成的良好形象.形象是一个人思想作风、工作作风、生活作风和学风的外在表现.改进作风,必须在树立领导机关良好形象上下功夫.     

苍山县人武部作风建设实打实

山东省苍山县人武部在深入开展学习实践科学发展观活动中,以改进机关工作作风为抓手,开展了"八个雷打不动"和"八个不让"主题实践活动,转变了机关工作作风,提高了工作效率,促进了人武部全面建设。     

领导干部要带头“六尚六戒”

当前,中央和军委关于改进工作作风的嘹亮号角已经吹响,军地各级认真贯彻落实,迅速见诸行动。那么,作为人民军队来讲,各级领导干部在改进工作作风上应当走在全社会前列,以身作则,树立典范,首先须带头“六尚六戒”。     

机关干部要始终在“务实效”上下功夫

“务实效”是机关工作的本质要求.机关干部要强化“务实效”责任意识,充分调动重实干的主动性;改进“务实效”工作作风,不断加大抓落实的力度;树立“务实效”良好形象,努力增强作表率的感召力.     

转变机关工作作风应走出“三个误区”

部队的各级领导机关担负着谋划、指导、协调、保障等重要职能。可以说,有什么样的机关,就会带出什么样的部队。当前,有的机关存在工作作风不实、指导思想不端正等问题,严重影响和制约了部队的建设和发展。思想是行动的先导,要转变机关工作作风,首要的是从思想认识入手.解决观念上的问题。 一是要走出把搞活动当成有活力的误区。现在,有的机关习惯搞活动、搞     

旅团抓基层应在多办实事上见成效

旅团作为一线指挥部,在抓基层过程中,应从形势任务和自身地位特点出发,把握基层建设的内在规律,不断改进工作作风和方法,着力多办基层受益、官兵满意的实事,推进部队全面协调发展.     

转变作风 高度自觉

领导干部要将"转变工作作风,密切联系群众"视为信条和铁律,并内化为精神追求和工作习惯蛇年春节期间兵团上下年味足、气象新:干部吃喝宴请的少了、迎来送往的少了、铺张浪费的少了,联系群众的多了、走访慰问的多了、文化活动多了。这一悄然变化反映出兵团各级转变工作作风已见成效,职工群众啧啧称赞。自中央提出转变工作作风以来,各地党委纷纷出台相关规定。前不久,兵团党委出台了《关于改进工作     

加强和改进机关文风

贯彻中央和军委改文风要求,要重视抓好机关文风建设.当前,机关文风建设还存在一些模糊认识和问题.造成这些现象的主要原因是学风不够端正、工作作风不实、受不正确政绩观影响等.要从提高认识、博学多思、领导带头、建立机制等方面加以克服和改进.     

三代坦克总师祝榆生与惠安的情与缘

<正>一直以来都觉得这个光芒万丈的兵工英模,跟无数的革命榜样一样,离我们很遥远,直到《祝榆生传》编写小组来到惠安进行实地调研采访,才知道原来祝榆生与惠安有这么多故事。三代坦克总师祝榆生的事迹曾让我们感动落泪,也打心底里敬佩他,敬佩他勤奋严谨的工作作风,敬佩他淡泊名利无私奉献的报国情怀,敬佩他在困难面前坚韧不屈的性格,敬佩他不断探索的创新精神……一直以来都觉得这个光芒万丈的兵工英模,跟     

谈财务工作抓落实

部队财务工作中,执行制度、财务监督、业务管理不够到位的现象时有发生,其主要原因是部分财务干部思想认识不端正,工作作风不扎实。为此,要站在政治高度,增强财务工作抓落实的责任感;讲求科学方法,增强抓落实的成效性;端正工作作风,提高抓落实的质量。     

解决“三难”切实改进机关作风

机关工作作风的好坏,直接影响其职能和工作指导效能的发挥。改进机关工作作风,应切实解决基层“办事难”、工作“落实难”、作风“转变难”的问题。以其作风正、形象好来带动部队风气的改进和基层建设水平的提高。     

克服形式主义改进领导作风

克服形式主义首先要认清形式主义的表现及其危害.形式主义的表现在基层,但根子在机关,在于一些领导干部的思想作风和工作作风的不正.纠正和克服形式主义,首先要进行党的实事求是的思想路线的教育;同时要改进工作方法,进行科学指导;要依法管理,完善制度,规范工作.     

机关干部要养成“严、准、细、快、实”的工作作风

机关干部工作作风的好坏,事关整个机关的形象。从机关工作的整体来看,优良的工作作风可以用五个字来概括:严、准、细、快、实。严。就是严格、严谨。严师出高徒、严格出质量、严谨出效益。首先,要严守秘密。机关干