增强人武干部队伍活力的几点思考

人武部收归军队建制以来,干部队伍结构有了较大改善,素质有了明显提高。但是,由于新调入人武部的干部对民兵预备役工作业务不熟悉,抓不住工作重点,态度消极。笔者认为增强人武干部队伍活力,应着力三个方面的工作: 一、加强教育,进一步强化爱岗敬业意识。坚持组织干部学习政治理论和党的路线方针政策,引导大家不断提高政治思想素质和实践“三个代表”重要思想的自觉性;引导大家学习“老武装”,增强奉献意     

人武干部队伍建设在“三点”上下功夫

加强人武干部队伍建设,就是要按照江泽民的“五个模范”要求,结合新的形势和任务,着力在总想上、能力上、管理上下功夫。 一是抓教育,从思想上强素质。把切入点放在解决思想问题上。要责、权、利有机结合,从机制上提高思想素质,结合工作实际,采取有效措施,不断增强干部的事业心和责任感。     

人武干部队伍建设要抓好四方面的工作

人武部收归建制后,干部队伍建设如何适应新形势的需要,这是我们当前要研究解决的问题。结合人武干部的工作特点和现实存在的问题,我认为在人武干部队伍建设中,要抓好以下四个方面的工作。 注重讲政治,提高干部理论素质。要深入扎实地抓好马克思主义哲学理论的学习,打牢理论根基。要深入学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,切实提高理论素质。要加大开展反对拜金主义、个人主义、享乐主义的思想教育和法制教育的力度,引导大家自     

“船的力量在帆上”——湖北十堰张湾区人武部提高干部素质纪实

俗话说:“船的力量在帆上”。民兵预备役工作在改革中前进的幅度,取决于人武干部队伍抓工作的力度,而力度又取决于人武干部的素质。如何全面提高人武干部队伍素质,以适应新形势下深化民兵工作调整改革的需要?这是当前迫切需要解决的问题。湖北省十堰市张湾区人武部采取有效措施,加快了人武干部队伍素质提高周期,为人武干部尽快适应新的形势和要求探索出了一条成功之路。     

关于增强人武干部素质的调查与思考

人武干部素质的高低,直接影响到民兵预备役建设的质量和效果。在市场经济和改革开放的新形势下,要推动民兵预备役建设跨世纪发展,要加强人武部的全面建设,就必须下大力增强人武干部的能力素质。 我们在深入调查研究中感到,近年来,通过各级党委、机关狠抓人武干部的任用培养和教育管理,通过干部自我修养和实践锻炼,大多数人武干部的综合素质有了明显提高。但也要清醒地看到,与江主席对加强民兵预备役建设的要求相比,与高素质干部队伍建设的要求相比,与“打得赢”、“不变质”的要求相比,部分人武干部的素质也存在明显差距。主要表现:其一,思想政治素质不能适应加强思想政治建设的需要。其二,人武专业素质不能适应民兵预备役建设的需要。其三,科学文化素质不能适应科技兴训的需要。能力素质上存在的这些“短板”,直接影响到人武干部     

培养人武干部应注重“三个为主”

瞄准21世纪培养从事国防后备力量建设的新型合格人才,是当前人武干部队伍建设的重要任务。因此,抓好人武干部培养教育工作,应当坚持“三个为主”。 一是学习马列理论与党的基本路线教育相结合,以基本路线教育为主。人武干部要提高思想理论水平,就必须学好马列     

努力提高人武干部的整体素质

人武干部是后备力量建设的直接组织实施者,其素质的高低直接影响着国防后备力量建设的质量。因此,各级党委应十分重视人武干部队伍建设,全面提高其整体素质。首先,要加强政治思想教育。要结合学习贯彻党的十五大会议精神,深化“特色理论”教育,引导大家正确对待军队改革中个人利益的调整,经济体制改革对家庭利益的影响,打牢献身国防的思想基础。其次,要优化人武干部队     

思想政治教育要“三到位”

人武系统如何结合自身的实际,切实抓好干部的思想政治教育,笔者认为要做到“三到位”: 一、端正教育指导思想,确保认识到位。确保人武干部队伍政治合格,思想道德纯洁,这是人武系统思想政治建设的首要任务。我们要把认真学习和深入贯彻《关于加强和改进新形势下军队思想政治教育的意见》作为一项重要的任务抓好落实。切实端正教育的指导思想,始     

抓学习固根基 重实践促提高——四川省泸州军分区围绕“三能”目标提高政工干部素质的做法

四川省泸州军分区通过抓学习固根基、重实践促提高、严奖惩激内力等手段,使政工干部做到“站起来能讲,坐下去能写,蹲下去能帮”。一、抓学习固根基,为培养“三能”政工干部奠定基础。泸州军分区现有政工干部多数是“半路出家”。他们机关工作经验缺乏,理论基础薄弱,文字功底不牢,民兵预备役工作不熟。为此,军分区党委提出“在本职岗位改善知识结构,在人武系统提高文化素质”的要求,并先后制定下     

一点一滴搞建设 扎扎实实打基础——中江县人武部按“五句话”总要求加强正规化建设的做法

近年来,四川省中江县人武部按照江主席“五句话”的总要求认真开展向炮兵十八团的学习活动,促进了正规化建设。 一、下功夫搞好软件建设。人武部始终坚持抓党委,强班子,抓干部、强队伍的工作思路,把加强思想政治建设摆在首位。一是强化思想认识,坚持用先进的理论和正确的思想为党员干部“充电”。二是抓养成强素质。采取以会代训,以老带新的做法,促进了干部能力的提高和工作的协调发展。逐步建立和完善与“四个秩序”相适应的各项规章制度,制定了《人武,专武干部教育管理实施细则》和《人武部职工管理规     

浅谈如何提高干部素质

在新的历史条件下,人武干部队伍发生了巨大的变化,要保证我们的事业顺利发展,必须大力加强干部队伍建设,努力提高干部素质。 一是要加强干部的学习。首先,必须开展深入持久的理论学习,最根本的是学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论。坚定正确的政治方向和政治立场,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;提高运用解决实际问题的水平,避免工作失误。同时,还要学     

南昌市西湖区人武部心系民兵党员点点滴滴——为民兵党员过“政治生日”

政治落实是民兵工作的灵魂。政治工作必须为“打得赢”提供强大的精神动力,为“不变质”提供可靠保证。当前,人武系统要切实加强民兵的思想政治建设,就是要深入学习贯彻“三个代表”重要思想,切实用党的最新理论成果武装民兵头脑,加强教育,改进方法,努力做到政治教育落实、思想工作扎实、政治教育预案完善,确保党对民兵的绝对领导,确保民兵政治上永远合格。在建党82周年纪念日到来之际,本刊编发一组来自江西省军区人武系统用创新思维抓机关和基层党建的做法,但愿能给您有所启示。     

加强人武干部思想建设 自觉抵制“酒绿灯红”

加强人武专武干部队伍思想建设,自觉抵制“酒绿灯红”的侵蚀,是在改革开放、建设社会主义市场经济新形势下,民兵预备役政治工作面临的一项重要任务。如何抵制酒绿灯红的侵蚀已经现实地摆到我们面前。人武部党委必须认真学习和深刻理解邓小平同志关于“在整个改革开放过程中都要反腐败”的指示精神,增强责任感和紧迫感,加强反腐倡廉教育,防微杜渐,使人武专武干部经受住“酒绿灯红”的严峻考验。     

走出“五轻五重”误区 提高人武干部素质

近几年来,经过各级的共同努力,人武部的全面建设有了长足的进步。但最近我们在调查中发现,在人武部建设上,一些人武干部存在着“五轻五重”的错误思想认识,严重影响着人武部的全面建设和人武干部素质的提高,必须予以纠正。 一是重实际工作,轻理论学习。在处理工作与学习的关系上,多数人武干部把实际工作摆在第一位,认为实际工作是“硬指标”,而理论学习只是“软指标”,往     

深入学习理论 努力改造主观世界

江泽民同志强调：“要把理论学习与改造主观世界更好地结合起来。”学习是改造主观世界的基本途径。通过深入学习,在思想境界和工作上达到一个新水平,在加强理论指导、坚持理论思维上有一个新突破,在改造主观世界上有一个新提高。本文就加强理论学习改造世界观的几个问题谈一点浅见：一、改造主观世界要与深入学习邓小平理论结合起来改造主观世界,要在深入学习邓小平理论上下工夭,在对邓小平理论的科学认识上,运用邓小平理论解决实际问题上要有新提高。理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒和坚定,离不开理论的武装和指导。…     

落实“四自”要求 树好自身形象

人武干部是基层武装工作的组织者和指挥者,是连接军地双方的桥梁。加强人武干部队伍建设,使这支队伍做到政治上强、业务上精、作风上实、形象上好,经受得住权力、金钱、美色的考验,树立起良好的自身形象非常重要。人武干部树立自身的良好形象是一项长期的、经常性的工作,必须持之以恒,坚持始终,切实按照江主席“自重、自省、自警、自励”的要求,严于律己。     

抓学习 强素质

1996年底,江苏省吴县市人武部党委通过调查发现,基层专武干部队伍中存在“重于轻学习,理论素质不强,工作靠经验,有干劲乏后劲”的现象,少数同志还存在“人武战线没地位,没干头”等消极思想。为此,部党委从抓学习入手,运用多     

用“三个代表”思想增强人武干部的事业心

学习好贯彻好江总书记“三个代表”重要思想,搞好坚定政治理想信念,保持共产党员先进性教育,才能解决好人武干部队伍中“革命事业心不强”的问题。 一、当前人武干部中革命事业心不强的主要表现 一是工作标准不高。有的干部认为“到了人武部,甭想再进步”,工作只求“过得去”,不求“过得硬”,不思进取,安于现状。对党的事业没有紧迫感和责任感。二是学习空气不浓。有的干部对理论学习不感兴趣,进了课堂,无精打彩,上了牌桌,两眼发     

用新理论指导新实践开创民兵工作新局面

最近,胡锦涛总书记在多次重要讲话中强调,学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神,要做到持久学、深入学。结合人武工作的实际,就是要着眼民兵队伍政治合格、国防后备力量建设和全面建设小康社会的需要,在科学组织、入脑入心上下工夫,在民兵工作开拓创新上求突破,在组织民兵参加小康社会建设上见成效,努力开创民兵工作新局面。     

关于造就高素质人武干部队伍的几点思考

人武部是同级地方党委的军事部和政府的兵役机关,是建设人民武装和实行人民战争的一线指挥部,在军队建设、国防建设和地方经济建设中具有重要地位和作用。近几年来,人武干部队伍建设得到了明显的加强,整体素质有较大提高,但与新形势下的人武工作的要求相比,高素质人才还很匮乏。因此,我们必须转变观