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领导干部的自身形象,是政治立场、思想观念、理论素养、工作作风、生活作风、人格修养等内在素质的综合表现,是保持和发扬共产党人逢勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的必然要求。以“三个代表”为指导,引导各级领导干部树好自身形象,是一个十分迫切而又非常重要的政治问题。从根本标准上引导———树立政治坚定的形象。树好自身形象,首要的是坚持“三个代表”的根本标准。“三个代表”是我们党整体形象的集中概括和生动展示,同时,也是对党的各级领导干部个体形象的根本要求。因此,各级领导干部树好形象的根本标准就是“三个代表”的标准… 相似文献
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始终代表最广大人民群众的根本利益,是江泽民总书记“三个代表”重要思想的出发点和归结点,是我们党的性质和根本宗旨的集中反映。这一思想要求我们党的各级领导干部要不辱使命,努力实践“三个代表”,真正代表人民的根本利益。其中首要的是必须解决领导干部牢固树立群众意识,进一步密切党与群众的血肉关系的问题。 一、牢固树立宗旨意识,全心全意为人民谋利益,是党的 相似文献
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古往今来,国以人兴,政以才治。作为各级领导干部,尤其是组织人事部门的领导干部,如何按照“三个代表”的要求选准人、用准人、最大限度地减少和避免“错用人”,使“贤者在其位,能者在其职”,将是我们党在选拔任用各级干部工作中的一个永恒而又常新的话题。 相似文献
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古往今来,国以人兴,政以才治。作为各级领导干部,尤其是组织人事部门的领导干部,如何按照“三个代表”的要求选准人、用准人、最大限度地减少和避免“错用人”,使“贤者在其位,能者在其职”,将是我们党在选拔任用各级干部工作中的一个永恒而又常新的话题。 相似文献
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部队各级后勤领导干部,是军事经济工作的直接组织者和管理者,岗位重要,任务特殊,能否模范地实践“三个代表”的要求,是关系到个人健康成长,关系到党的路线、方针、政策在军事经济工作中的贯彻落实,关系到党的事业兴衰成败的大问题。后勤领导干部要把“三个代表”落到实处,当前,尤其要在以下五个方面做好表率： 相似文献
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在学习江主席“三个代表”重要思想中,听到这样一种说法:“三个代表”是对党的中高级组织和各级领导干部的要求,与普通党员没有多大关系,学得再好也不指望成为“三个代表”的代表。言外之意是,普通党员可以划在学习的圈外,可以自己设一个一跨即越的横杆。这是不足取的。 相似文献
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江泽民同志“三个代表”重要思想提出以后,各级领导都进行了认真的学习,特别是“七一”重要讲话发表以后,各部队迅速掀起了学习“三个代表”思想的热潮。当前,深人学习贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想和“七一”重要讲话,是摆在各级领导干部面前的一项重要任务,是推动全党全军和全国人民进一步统一思想的重要保证。落实中央和军委的要求,把学习贯彻“三个代表”重要思想的热潮进一步向深度和广度推进,对于各级领导干部来说,必须带头学习和钻研“三个代表”的理论创新成果。 相似文献
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江主席提出的“四自”要求,在本质上与“三个代表”重要思想是一致的,是领导干部加强修养、规范言行、自觉实践“三个代表”的重要依据。各级领导干部尤其是各级主官要认真践行“四自”要求,就必须在筑牢四条防线上下功夫。 筑牢思想“防洪线”,强化世界观改造。各级领导干部要把加强世界观的改造作为头等大事来看待,作为终身的任务去完成,要像周恩来同 相似文献
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党的各级领导干部都是党在军队各条战线、各个单位和部门的一线指挥员 ,都是坚持党对军队绝对领导和实现“两个确保”的第一责任人。着眼新世纪党的建设面临的新情况、新任务 ,要真正把“三个代表”的要求落到实处 ,进一步增强党的凝聚力和战斗力 ,坚持党要管党、从严治党的方针 ,全面加强党的思想、组织和作风建设 ,切实解决党内存在的各种问题 ,不断提高党的领导水平和执政能力 ,当务之急和根本途径 ,就是要不断地增强各级党组织 ,特别是各级党的领导干部的原则性。正如江总书记指出的那样 :讲学习、讲政治、讲正气 ,一句话 ,就是要讲原则… 相似文献
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军队贯彻落实“三个代表”的要求,最根本的是要回答和解决好“打得赢”、“不变质”两个历史性课题,而军队各级领导干部由于责任重大,能否模范实践“三个代表”至关重要。 相似文献
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江泽民同志在阐述“三个代表”重要思想时特别强调 :“全党同志特别是领导干部都要用‘三个代表’来指导自己的思想和行动。党的各项工作 ,都要坚持、体现和贯彻‘三个代表’的要求。”我们不仅要深入学习宣传“三个代表”的思想 ,更要发扬“知行统一”的好学风 ,迅速把它付诸实践 ,落到实处 ,化为各级党组织和每个党员的实际行动 ,而不能只把“三个代表”作为一个抽象的口号挂在嘴上。一、“三个代表”的资格是在实践中确认的“三个代表”是马克思主义建党学说的新发展 ,是对我们党的性质、宗旨和根本任务的新概括 ,它有着丰富而深刻的理论… 相似文献
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江泽民同志指出 ,我们党要做到“三个代表” ,关键在于建设一支能够适应新形势、新任务要求的高素质领导干部队伍 ,特别是要培养和选拔好跨世纪担当重任的一批接班人。领导干部的政治意识和认识水平、职位和权力以及自身形象 ,对所在单位学习贯彻“三个代表”的要求具有关键性作用。领导干部对“三个代表”丰富内涵和重大意义的深刻理解 ,是所在单位党员提高思想认识的前提和基础“三个代表”是对中国共产党全体党员的新要求。领导干部不仅自己要认真学习深刻理解“三个代表”的重要思想 ,而且还有对所属单位全体共产党员进行教育的责任。一… 相似文献
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党的三代领导核心曾多次对全党同志提出了要“倍加珍视团结”的要求,最近胡锦涛总书记也反复强调各级领导干部要做“增强团结的模范”,要“做好新形势下的群众工作,团结带领群众不断前进”。作为军队领导干部,身体力行“三个代表”重要思想和科学发展观,牢牢把握住立党为公、执政为民这一本质要求,强化“三个意识”,必须深刻认识并高度重视团结问题,努力提高讲团结的能力。 相似文献
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努力培育领导干部的自律意识 总被引：1，自引：0，他引：1
王振杰 《军队政工理论研究》2004,5(5):29-30
江泽民指出 :“对领导干部严格要求、严格管理 ,要同领导干部自觉地严格自律结合起来”。从这一深刻论述中 ,使我们进一步认清培育党员领导干部自律精神的重要性和紧迫性。自律说到底就是自我约束的意识和行动 ,其实质是依靠自我、启发自觉。因此 ,自律不仅是党员领导干部为官做人的道德基础 ,同时也是保持党的先进性、践行“三个代表”重要思想的根本要求。一、培育党员领导干部自律意识 ,必须牢牢把握“三个代表”重要思想这个根本一个党员领导干部能否一以贯之地按照党的要求坚持自律 ,不仅反映了这个党员领导干部的道德情操 ,更重要的是… 相似文献
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杨汉龄 《军队政工理论研究》2003,4(4):41-42
胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话指出 ,全面贯彻“三个代表”重要思想 ,关键是各级领导干部要做好表率 ,带头学习 ,带头运用。只有领导干部带头学、带头用 ,真正解决好“由谁代表”、“怎样代表”和“从哪里进入”、“如何进入”的问题 ,才能带领部队全面推进“三个代表”重要思想进入思想、进入工作。 一是要把深化学习作为进入的基准点 推进“两个进入” ,根本目的是牢固确立“三个代表”重要思想在一切工作中的指导地位。领导干部是实现这一目的的具体实践者和组织指挥者 ,其自身学习的程度决定进入的深度。… 相似文献
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祁正祥 《军队政工理论研究》2002,3(5):14-15
江泽民总书记在“5·31”重要讲话中指出 ,贯彻“三个代表”要求 ,本质在坚持执政为民。这一论述揭示了党在新世纪执政的目的和归宿。领导干部深入学习和贯彻“三个代表”要求 ,就要自觉把执政为民的要求落实到部队建设和领导工作的实践中 ,在改进领导作风、服务基层官兵上见成效。一、坚持夙夜在公 ,始终做到勤政各级领导干部都是人民的公仆。领导干部要落实党的宗旨 ,就要自觉把职位和权力作为为人民服务的平台 ,在本质岗位和领导工作实践中 ,敬业奉献 ,恪尽职守 ,真正做到像江泽民同志要求的那样 ,以寝食不安的精神 ,与时俱进 ,开拓创新 … 相似文献
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实行党风廉政建设责任制是党中央、国务院从制度上保证各级领导班子、领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任而采取的重大举措,是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项带有全局性、根本性的重要制度,是提高党的执政能力和实践“三个代表”重要思想的具体体现。 相似文献
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学习江总书记“三个代表”的重要思想,深刻理解其科学内涵,掌握其精神实质,并在各项工作中自觉实践“三个代表”的思想,是对各级领导干部一个基本要求。实践“三个代表”的思想,做好人民武装工作,应做到“三个必须”。一、必须服从于经济建设大局。做先进生产力发展 相似文献
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江泽民同志关于“三个代表”的重要论述,是对马克思主义群众观点的新发展和新概括,是新形势下对各级党组织和党员干部提出的新要求。作为后勤领导干部在实际工作中实践“三个代表”的重要思想,最重要的是坚持群众路线,把“三个代表”的重要思想落实到基层后勤建设中去。 相似文献