增强基层思想政治工作实效要做到“四个统一”

注重质量效益是科学发展观的基本要求，也是加强基层思想政治工作必须遵循的原则。当前，基层思想政治工作遇到的一个突出问题，就是质量不高，针对性、实效性不强。解决这一问题，我们感到要做到“四个统一”：     

民营企业，如何真正成为民兵工作新的增长点？——浙江省军地合力加强民营企业民兵建设发展闻思录

在国有企业进一步改革改制的新形势下，在民营企业开展和加强民兵工作是大势所趋．是民兵工作新的增长点。如何落实党管武装根本原则、如何加强民兵教育管理、如何组织动兵用兵，是当前民营企业民兵建设必须解决的重要问题。只有把这3个问题解决好了，民营企业民兵建设才能健康发展，才能可持续发展，才能又好又快地发展。浙江省军地合力就加强民营企业民兵建设进行了研究探索．总结出了一些有益的经验和做法，使民营企业真正成了民兵工作新的增长点。     

着力解决政治工作信息化建设的重点难点问题

推进政治工作信息化建设,必须聚焦重点,突破难点,着力解决影响发展全局的一些关键问题和薄弱环节。目前需着力解决的重点难点问题主要有:政治工作信息化建设的统筹指导问题;政治工作信息资源的集成整合问题;关键信息技术在政治工作中的有机运用问题;政治工作信息化人才的培养成长问题。     

增强政治工作对非战争军事行动的适应性

增强非战争军事行动政治工作的实效,必须解决好思想认识与非战争军事行动地位日益凸显相适应的问题;解决好宣传教育工作与非战争军事行动信息高度透明相适应的问题;解决好快速反应能力与非战争军事行动突然性强相适应的问题;解决好官兵政策水平与非战争军事行动很强的政策性相适应的问题;解决好官兵心理承受力与非战争军事行动任务艰巨性相适应的问题。     

扭住难点做工作 深入一线抓落实 揭阳军分区党委着力提高民兵预备役建设质量

人员集中难、经费保障难、活动开展难、作用发挥难,是当前困扰民兵预备役建设的难题。如何解决这些问题？广东省揭阳军分区党委“一班人”把力量使到第一线，工作做到最基层，扑下身子迎难而上，让难题得到有效解决，民兵预备役质量建设得到逐年提高。     

多措并举解难题——辽宁省军区领导就学习贯彻中央《意见》精神答记者问

中共中央、国务院、中央军委《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作的意见》下发以来，辽宁省委、省政府、省军区高度重视，在采取有力措施抓好贯彻落实的基础上，制定相关文件，就一些长期制约民兵预备役工作发展的突出问题。以及新形势下民兵预备役政治工作中遇到的新问题新矛盾进行了探讨和解决。推动了民兵预备役政治工作深入发展和各项任务落实。最近，辽宁省军区政委庄红军和政治部主任杜传友接受了本刊记者采访．并就有关问题回答了记者的提问。     

郓城县人武部 把“短”亮在桌面上

3月下旬以来，山东省郓城县人武部结合作风整顿工作，针对存在的倾向性问题组织全体干部职工进行认真查摆，把“短”亮在桌面上，收到良好效果。部领导深有感触地说：“当面查摆问题，不仅没有影响同志之间的团结，反而得到大家的一致好评，使这些倾响性问题解决得更扎实、更有效。”     

在解决具体问题上下功夫

兴起学习贯彻 “三个代表”重要思 想新高潮,我认为, 应着力在解决基层 建设中的具体问题 上下功夫,做到组 织领导到位,检查 指导到位,解决问 题到位,进一步提高基层建设的整体水平。 近年来,各级在抓基层上做了不少工作,为基层解决了许多实际问题。但是,有些工作还流于形式,一些单位存在的问题还没有得到根本解决,有些解决过的老问题依旧存在,新问题又冒出来了。出现这种现象的原因是多方面的,但根本原因是没有按照“三个代表”要求,从解决具体问题入手抓工作。     

加强和改进基层政治工作若干问题研究

政治工作是我军的生命线 ,具有其他任何工作不可替代的重要地位和作用。要牢固确立官兵在部队建设中的主人翁地位 ,解决好“相信谁”、“依靠谁”和“为了谁”的问题 ;要辩证审视思想政治工作的形式与内容 ,解决好“华而不实”和“贴近不够”的问题 ;要正确把握关心人、理解人、尊重人和原则性、战斗性的关系 ,解决好“人性化不够”和“较真不够”的问题 ;要科学评判思想政治工作的绩效 ,解决好“急于求成”和“软指标”的问题。     

武警部队财务人员激励机制研究

研究武警部队财务人员激励机制，对于激发广大财务人员的工作主动性与创造性、保证财务人员履职尽责、提高经费物资使用效益、保障部队建设具有重要意义。本文对武警部队财务人员激励机制存在的问题进行分析，并提出相应的对策建议，旨在提升武警部队财务人员职业认同感与工作热情，解决财务人员“引不进、留不住”的困境。     

在着力解决问题中提高抓基层打基础质量

进一步提高抓基层打基础的质量,要切实加强工作统筹,着力解决"精力不足"的问题;加强帮建帮带,解决"能力不强"的问题;加强按级负责,解决"权力不畅"的问题。     

党委机关指导基层工作应发挥“三种作用”

发挥教授作用,为基层解决一些棘手问题。机关指导基层,重要的就是要向基层传授工作方法,解决实际问题。当前,在预备役部队的基层建设中面临的困难和矛盾,给基层工作带来很大的压力。各级党委要在亲知、真知、深知上下功夫,做到对症下药。一个阶段一个重点,一个问题一个问题地解决,确保抓具体工作的深度和力度。     

在解放思想解决问题中推进部队科学发展

在解放思想、解决问题中推进部队科学发展,就是要着力解决在新的思想高度上形成共识问题;解决部队建设全面加强、协调推进的问题;解决领导方式和工作方法问题.     

基层工作落实力求量化细化具体化

胡主席去年在视察南京军区时曾指出：“要着力解决军事训练、战备落实的重点、难点问题，加大落实训练、战备各项计划的力度，切实把各项工作量化、细化、具体化。”这里的“量化、细化、具体化”，实际上既是一种科学的工作方法，也是一种求实的工作作风；既是对我们必须有效落实各项工作提出的具体要求，也是对我们如何抓好各项工作落实作出的科学指导。     

坚持用中国特色社会主义理论体系武装官兵

切实抓好用中国特色社会主义理论体系武装官兵工作,一要切实领悟其科学真理性,进一步解决好"真信"问题;二要切实遵循理论武装工作的特点规律,进一步解决好"真学"问题;三要深刻把握其精神实质,进一步解决好"真懂"问题;四要切实使其进入改造主客观世界的实践,进一步解决好"真用"问题.     

帮建基层应做到“七个统一”

帮建基层是领导机关一项经常性的工作任务。但是，从一些领导和机关干部帮建情况看，有的投入时间和精力比较多，做了不少工作，但成效不是十分明显，基层根本性问题没有得到解决，基层自建能力没有多大提高。究其原因，主要是帮建方法不够科学。因此，要增强帮建基层成效，应努力做到“七个统一”     

党建传真

兵团党委组织部学习党的十八届三中全会精神11月18日,兵团党委组织部召开部机关全体干部大会,传达了党的十八届三中全会《决定》精神和习近平总书记关于三中全会《决定》的说明,并就兵团组织系统学习贯彻提出要求。会议强调,要用改革的精神、改革的思路、改革的措施,解决困扰我们工作的重点难点问题,推进工作取得实效。在干部工作中,要着力解决干部队伍结构不优、"三支队伍"交流不畅等问题。在基层党组织建设工作中,要着力解决一些基层党组织弱化的问题。在人才工作中,要着力解决人才总量不足、素质不高,人才结构及分布不合理,人才现状与需求的矛盾日益突出等问题。在组织部门自身建设工作中,要大力推进学习型、服务型、创新型组织建设。(邴祖轩)     

增强连队思想工作的有效性

做好连队经常性思想工作,对有效解决官兵现实思想问题,提高官兵思想政治素质具有重要现实意义。一、强化理论学习,解决"言教不深"的问题。连队经常性思想工作的效果之所以不明显,一个重要原因就是教育者理论素质、知识水     

基层党支部书记处理棘手敏感问题四原则

“上面千条线,基层一根针”,基层是部队的主体,工作头绪多、任务重,随之带来的工作矛盾和棘手敏感问题也多。党支部书记“官小事多,权小责大”,如何解决好工作中遇到的棘手敏感问题是不得不面临的现实课题。结合在基层连队的经历,就如何解决好棘手敏感问题谈几点自己的体会。     

做好大学生的思想政治工作

做好新时期大学生思想政治工作是教育工作者的重要任务。当代大学生思想政治教育工作,应紧紧抓住思想理论基础教育、心理素质教育、德育素质教育,着力解决人的灵魂和方向问题,解决心理应变能力和为人处事的问题。