借助信息网络优势破解"当兵冷、征兵难"问题

借助互联网技术,破解兵役工作难题,是落实创新驱动战略,构建集约化精准化兵役工作平台,为能打仗、打胜仗提供优质兵员保障的重要举措.     

搞好招收士官工作应在"四个方面"下工夫

从地方普通高等学校毕业生中直接招收士官,是我军征兵工作和士官制度改革的一件大事,也是各级兵役机关的一项重要职责.招收士官工作既有征集义务兵的普遍性,也有其特殊性.一是层次高.     

对改进兵役登记工作的几点意见

兵役登记是兵役工作的基础工程,对提高军队兵员质量,搞好现役部队和预备役部队兵员预编,以及加强民兵组织建设都有着举足轻重的作用.因此,要着眼提高新兵征集质量,打造新型国防后备力量,积极采取有效措施,大力加强兵役登记工作.     

关于加强兵役执法问题的几点思考

"征兵难"问题的集中出现,引起各界普遍关注.究其原因,既有适龄青年价值取向多元、国防意识弱化等主观因素影响,也有兵役工作约束力不强、兵役执法难等客观因素制约.因此,要破解"征兵难"的困局,必须在加强国防教育,提高公民依法服兵役意识的同时,重点解决如何完善兵役法规制度,强化兵役执法权,提高兵役法规强制力等问题.     

吕梁市扎实开展兵役登记工作的做法

针对当前出现的"当兵冷"、"征兵难"问题,我们在深入基层广泛调研、认真组织研究讨论的基础上,按照《兵役法》关于兵役登记工作的规定,组织先行试点,探索规范兵役登记的内容程序,取得明显成效和初步成果. 一、纠偏正向,提高思想认识.在试点中,坚持从思想认识人手,强化三个意识.一是强化兵役登记是法律赋予重要责任的意识.《兵役法》明确规定,每年12月31日以前年满18周岁的男性公民,都应当在当年6月30日以前,按照县级兵役机关的安排,进行兵役登记.但从以往情况看,一些单位和兵役机关人员对法律规定不清楚、不了解,没有把兵役登记上升到执法的高度去认识、去组织.我们在试点中,重点学习政策法规,明确职责任务,使大家进一步认清兵役登记是法律赋予兵役机关的一项重要职责,必须依法加强兵役登记.     

应加强公民兵役证的颁发管理和使用

编辑同志: 公民兵役证是记载和证明适龄公民履行兵役义务状况的凭证。搞好公民兵役证的颁发管理和使用工作,是进一步完善兵役工作制度,保证征兵任务完成的具体措施。 自1996年6月1日《贵州省公民兵役证管理办法》实施以来,我省各地都开展了颁证工作,大部分适     

加强兵役法规建设应强化三个环节

在征兵工作中坚持有法可依,有法必依,强化对违反兵役行为的处罚措施,是新形势下搞好征兵工作、提高新兵质量的重要保障.我国公民履行兵役义务,是建立在高度政治觉悟和自觉自愿基础上的,是光荣和神圣的职责.     

搞好兵役登记 打牢征兵基础

对适龄公民进行兵役登记,是《兵役法》和《征兵工作条例》明确规定的一项兵役工作程序,其主要目的是对符合服兵役(包括现役和预备役)的适龄公民进行注册管理,以准确掌握适龄公民的数、质量和分布状况,为开展兵役工作准备条件。可见,做好兵役登记工作,无论对于做好现役兵员征集工作,还是搞好国防后备力量建设,都具有重大意义。 一、搞好宣传,提高认识,增强公民参加兵役登记的自觉性 搞好宣传教育工作,创造良好的社会环境,是做好兵役登记工作的基础。长期的和平环境使公民依     

学习“铁军精种” 强化“三种意识”

做好征兵平时准备工作,应着重抓好"登、定、管"三个环节."登",就是搞好兵役登记.一是合理设置兵役登记站.     

湖南省全面加强兵役工作规范化建设

最近召开的湖南省全省民兵工作会议推广了邵阳市兵役工作规范化建设试点成果。2012年4月以来,湖南省在邵阳市组织开展兵役工作规范化建设试点,深入研究探索新形势下兵役登记、征兵、军校和国防生招生、服士兵和军官预备役的组织与实施、现役士兵优抚和安置协调等工作,编写了共分6章24节117条的《兵役工作组织与实施》     

采取有效措施 提高兵员质量

近年来,高素质兵员征集难的问题比较突出.必须从战略全局高度,积极采取对策措施,确保为国防和军队现代化建设征集输送高素质优秀兵员。一、搞好兵役登记打牢兵员征集基础。加强平时征兵准备工作.把握兵役登记各个重要环节.健全和完善各项登记制度。一是搞好调查摸底。各级兵役机关要全面     

不断提高新形势下征兵工作科学化管理水平

一、顺应时代发展新要求,准确把握征兵工作科学化管理的本质内涵 科学管理是指根据形势任务,通过分析研究,建立工作机制,确定工作目标,明确职责分工,有效整合人力、物力和财力等各类资源,确保高标准完成工作任务的一种管理理论和方法.征兵工作是一项基础工程,也是一项系统工程,其主体是各级党委政府和兵役机关,客体是广大人民群众和适龄青年.实践中,既是政府向社会提供兵役服务的过程,也是兵役机关依据法律法规进行自我规范和调节的过程,还是人民群众特别是适龄青年承担国防义务的过程.     

关于思想退兵问题的调查与思考

在政策、法规、社会、家庭、部队等多种环境因素交互作用下,思想退兵成为征兵工作存在的一个普遍性问题,也成为制约征兵工作提高质量的一个重要因素.解决这个问题,营造征兵工作的良好环境,必须加强兵役法规宣传,强化公民国防观念和依法服兵役意识;改进管理教育模式,做好预征对象和入伍新兵的跟踪管理和教育引导;搞好相关政策保障,提高军人地位荣誉和参军入伍吸引力;抓好兵役执法落实,坚决维护兵役法规的严肃性和权威性.     

认真做好征兵平时准备工作

做好征兵平时准备工作,应着重抓好"登、定、管"三个环节."登",就是搞好兵役登记.一是合理设置兵役登记站.     

积极推进边疆民族地区征兵工作科学发展

一、强化"三种认识",切实增强完善征兵政策法规的自觉性和紧迫感 认识是行动的先导,只有正确的认识才有自觉的行动.近年来,各地普遍面临"当兵冷"、"征兵难"的严峻形势,对此,要坚持从深化思想认识人手,自觉把完善征兵政策法规作为推进征兵工作发展的重要支撑,列入各级党委、政府的重要议事日程.一是充分认识完善征兵政策法规是贯彻落实"兵役新政"的实际行动.近年来,在国家修订《兵役法》、《退役士兵安置条例》,出台一系列兵役政策法规后,自治区各级自觉站在国防和军队建设的高度,深刻学习理解国家对兵役法规政策修订的现实意义,普遍感到,这些新政策、新法规、新措施,对于有效解决征兵工作中存在的问题,保证兵役工作顺利开展,具有重要的推动和促进作用.     

山东省日照市兵役登记率达百分之百

针对今年征兵工作启动早、变化大、标准高的特点,山东省日照军分区认真贯彻落实"一季征兵、全年准备"和"节点提前、工作提速、标准提高"的要求,坚持把兵役登记与国防教育、征兵宣传有机结合.通过通报进展、帮抓调研和检查督导,加强对兵役登记工作的动态管控,确保横向到边、纵向到底,抓好适龄青年兵役登记.通过扩大范围、加大力度、突出重点等方法,深入开展宣传教育,营造浓厚氛围,确保每名适龄青年和家长都了解征兵相关政策,充分调动适龄青年参军热情.     

围绕“三抓”不放松 不断提高兵役登记工作质量

当前,兵役登记工作遇到了许多新情况和新问题。一些适龄青年参军入伍的功利性增强,而依法服兵役意识淡化;落实优抚政策要求规范、统一,而具体执行中存在着变通、差异;职能部门工作中实行传统的集中登记方法,而适龄青年呈现流动范围广、流动时间分散等特点。这些都给兵役登记工作提出了新的更高的要求。要适应“市场”和“战场”需要,搞好兵役登记工作,就必须抓住主要矛盾和薄弱环节,在“三抓”上求突破、见实效。一、坚持经常抓教育,营造全社会关心支持兵役登记工作的氛围。国防教育的根本目的,在于激发全体公民自觉履行兵役义务的热情,为国…     

运用系统思想抓好征兵工作

系统思想是解决复杂问题的科学方法,强调从整体上对对象进行认识和把握.随着经济社会全面发展,支撑征兵工作的基础层面已由传统意义上的军队、公安、民政、教育、卫生等几个领域,拓展延伸到经济社会存在的多个领域,征兵工作的时间、空间跨度随之拓展延伸,涵盖了组织保障、兵役登记、宣传教育、征集入伍、优抚安置和征集机构等系统工作,是一个复杂的系统.做好新形势下的征兵工作,就要全面把握征兵工作的系统性,使整个征兵工作系统的行为和功能得到充分发挥. 突出领导机制完善,强化征兵工作的组织保障.新《兵役法》规定,省市县军事机关兼该各级人民政府兵役机关,在上级军事机关和同级人民政府领导下,负责办理本区域的兵役工作.     

要严格依法开展兵役登记工作

《中华人民共和国兵役法》第二章第十三条规定:“每年12月31日以前年满18岁的男性公民,都应当在当年9月30日以前,按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排,进行兵役登记。”第十一章第六十一条规定:“拒绝、逃避兵役登记和体格检查的”,“由县级人民政府责令限期改正;逾期不改的,由县级人民政府强制履行兵役义务,并可以处以罚款”。可见,对适龄青年进行兵役登记是法定的兵役工作程序。兵役机关必须     

着眼特殊时期 做好征兵宣传

新冠肺炎疫情发生以来,统筹做好疫情防控和自身工作,既是一次大战,也是一次大考,各级兵役机关需要一手抓疫情防控一手抓兵役征集,尤其要着眼打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,做好兵役征集宣传教育工作,为征集高素质兵员营造良好氛围,创造有利条件。