天津公安海警信息化建设之我见

随着公安边防斗争形势的日益复杂,海警部队的各项业务工作也日趋繁重,需要快速、安全准确的数据传输、灵便的指挥通信系统以及高度自动化的计算机处理系统。分析了天津边防总队海警支队信息化建设的现状,提出了加强该支队信息化建设的几点措施。     

以科学发展观指导边防信息化建设的几点思考

科学发展观是加强国防与军队建设的重要指导方针。只有坚定不移地坚持以科学发展观为指导,才能准确把握边防信息化建设的方向、重点和步骤,只有把科学发展观贯穿于边防信息化建设的全过程,才能加快边防信息化建设步伐,保证边防信息化建设的顺利发展。一、以科学发展观指导边防信息化建设,必须搞好顶层设计科学筹划,从顶层抓起,是实现边防信息化全面、协调、可持续发展的关键。边防信息化建设涉及边防建设的方方面面,离开了科学的顶层设计,就无法从战略高度实施统一规划,也就无法最大化地实现边防系统各要素的全面协调发展。一方面,要把边防…     

谈如何加强边防检查业务规范化建设

根据边防检查业务建设的现状及要求,分析程序在边防检查行政执法中的地位,探讨加强边防检查业务规范化建设的途径.     

关于加快边防信息化建设的战略思考

边防信息化建设,是国防和军队信息化建设的重要组成部分,是保证国家对外开放和推进"一带一路"战略的基础工程,是实现强军目标、履行边防安全稳定使命任务的重要保证.当前,周边形势复杂多变,现实、潜在、直接威胁并存,用传统边境管控手段很难履行好使命任务,必须正视边防信息化建设存在的问题和差距,强化边防建设统筹领导,大力加强基础网络建设力度,突出边境感知预警和管控手段能力建设,加强人才培养,着力提高边防部队用科技手段管边控边质量和边境防卫能力.     

加强各地边防委员会信息化建设的思考

边防是国家的“门户”,御敌入侵的“前沿”,边情获取的“信息源”。加快各地边防委员会信息化建设步伐,打牢信息化建设基础,对于提高边防工作质量,提升边防建设档次,促进边疆经济发展,维护边疆安宁稳定,实现信息控边和科技强边都具有重大的意义。一、抓住关键环节,用创新的方法谋划边防委员会信息化建设边防委员会信息化建设是一个全新的课题,没有可循的先例,没有现成的模式。必须紧紧抓住影响和制约边防委员会信息化建设进程的关键环节,举各方之力共谋发展大局,积极创新求变,以关键环节的突破带动整体建设的跃升。为此,要着力抓好以下三个…     

边防军官恋爱“不完全手册”

和诣社会呼唤和谐家庭,和谐家庭需要如意伴侣。边防军官作为一个特殊的群体,尤其需要一个稳定的“后方”。但边防军官由于工作环境的特殊性,往往难以找到称心如意的伴侣。城里条件好一点的姑娘不愿找边防军官,找个没工作的姑娘日后生活负担又太重,导致了许多边防军官在爱情的大门前徘徊,时间一长便逐渐成了“老大难”。如何帮助大龄边防军官找到称心的“另一半”,以下“手册”不妨一读。     

边防情报系统业务流程优化初探

边防情报系统业务流程的优化是在信息技术应用和系统管理模式改造相结合的基础上进行的一项系统业务进程的改革.边防情报业务流程的优化进程不是单纯的管理技术问题,必须综合考虑到现实和未来的情报用户个性化需求以及未来边防情报工作的发展趋势,应利用信息技术手段和先进的管理模式来改进和优化边防情报工作业务流程,逐步提高边防情报部门的服务质量和工作效率,加快边防情报业务建设的现代化进程.     

加强边防信息化建设要注重提高＂四种能力＂

当前,边防信息化建设要紧紧围绕边防情况"发现、报知、决策、处置"四个关键性环节,下大力抓好指挥信息系统及相关配套建设,以此带动边防信息化建设全面发展.具体讲,要着力提高以下"四种能力".     

对推进边防信息化建设军民融合发展的思考

正边防作为国家安全和发展的战略前沿,其信息化建设具有特殊的战略地位。推动边防信息化建设军民融合发展,最根本的就是要按照"能打仗、打胜仗"的目标要求,切实以军队信息化建设规划纲要、发展路线图为指导,围绕边防情况"发现、报知、决策、处置"四个关键环节,坚持体系设计、突出重点、深化运用、提升效益的思路,努力打造信息化边防,铸就立体多维、防护严密的边防带。     

千里界江一网联——黑龙江省鹤岗军分区加强国防后备力量信息化建设纪实

打赢未来信息化战争,加强边肪民兵信息化建设至关重要。在部队军事训练由机械化向信息化转变的新形势下,加强边防民兵信息化建设,提高"强边固防"能力,保持边境地区的安全与稳定,是我们亟待研究和解决的重要问题。近几年来,黑龙江省鹤岗军分区站在时代前沿,树立"大边防"观念,以任务需求为牵引,运用信息化平台资源,大胆探索,努力实践,不断推进边防执勤手段和能力的创新与提升,构筑了以"一个中心、八个系统"为支撑的边防信息化平台,提高了边防执勤和边境管控能力,有力地推动了国防后备力量信息化建设。     

海港边防检查信息化现状及对策探析

面对“大进大出,快进快出”的海港口岸形势,以信息化方式提高海港边防检查服务水平和口岸管控能力、推进海港边防检查现代勤务模式建设,既是信息时代社会发展的必然要求,也是创新社会管理在海港边防检查工作中的具体体现。就当前海港边防检查信息化存在问题进行分析,深入论述了推进海港边防检查信息化的对策。     

浅议边防部队人才培养面临的问题及对策

一、边防部队人才培养面临的主要问题目前,部分边防部队干部的综合素质与建设现代化边防的要求还不相适应,知识断层、能力断层、人才断层已经成为制约边防建设与发展的“瓶颈”,主要表现为:一是培训层次低。院校培训层次直接影响军事人才素质的高低,边防人才培养没有专业院校作依托,军官培养层次难以提高,普遍缺乏厚实的基础知识,发展潜力明显不足。二是人才培养定位不准。长期以来,边防人才培养与步兵人才培养相互交叉,按照步兵指挥专业培养的干部到边防后难以适应边防工作,存在着不会运用边防政策处理涉外事件,不会组织边防会谈会晤等问题…     

对现役部队预编预备役军官的探索与思考

在现役部队预编预备役军官,是适应打赢信息化条件下局部战争要求、加快部队信息化人才建设的开创之举.     

美军军官能力建设初探

美军军官能力建设是美军现代化建设的一个重要环节,其基本情况表现为在军官能力建设的目标上突出信息化、知识化;在军官能力建设的起点上,坚持军官来源的高标准、严要求,严把入口关;在军官能力的培养方面,坚持层次分明、重点突出的院校培训体系。     

关于边防信息化体系建设的几点思考

边防事关国家领土主权、边境安全稳定、经济社会发展,具有至关重要的战略全局作用。边防信息化体系作为提高边境综合防卫管控能力的重要手段,必须下大力加快建设步伐。边防信息化体系建设,既要认清其关系国家安全的重要意义,从战略层次给予重视;又要遵循科学技术的客观规律,坚持顶层设计、落实军民融合、实现综合集成;还要抓住系统建设的关键环节,建章立制、理顺体制、加速融合、培养人才,逐步建设立体、多维、智能、高效的信息化边防管控体系。     

开拓创新 开创人武学院工作新局面

一、强化三种意识,以领先思维为前提,突出边防部队信息化建设的先进性。一是强化信息前列意识：边防部队担负着边境一线守卫,在保持和维护边防稳定,应付未来边境武装冲突和局部战争中处在首当其冲的重要地位。加强边防部队的信息化建设,对于保持边防稳定,应付边境突发事件和局部战争都具有重要意义。     

对进一步激发中蒙方向边防连队军官职业动力的思考

<正>“备边足戍，国之重事”。党的二十大报告中再次强调，推进现代边海空防建设。边防部队守护祖国大门，任务艰巨，责任重大，使命光荣。军改以后，中蒙方向边防部队架构重塑，壮大了戍边力量，但其“地处偏远、点多线长、人员分散”的特点没有改变，要求基层军官必须具备独当一面的素质素养。新的军官制度实施后，更多边防一线军官干事创业动力得到极大激发，他们挥洒青春热血，苦练执勤本领，努力推动强军目标在边防落地生根。     

浅议项目管理方法在边防信息化建设中的应用

推进边防信息化建设,努力实现科技强边、信息控边,是进一步提高边防部队管边控边和应付边境突发事件的能力,切实维护边境地区安宁稳定的必由之路。边防信息化建设涉及系统工程、软件工程、计算机科学等多个学科领域,要将这个庞大复杂的项目顺利高效地运作成功,必须实施科学管理,本文试图用项目管理的方法,探讨边防信息化建设组织实施中的一些问题。一、项目管理的基本思想项目管理是以项目为对象的系统管理方法,即通过一个临时性的专门的柔性组织,对项目进行高效率的计划、组织、指导和控制,以实现项目全生命周期的动态管理和项目目标的综合…     

努力提高政治军官的信息素质能力

在迅猛发展的信息时代,信息化正在给军事领域包括政治工作在内的各个方面带来深刻的变革。军队政治工作面临着为军队的信息化建设提供服务保证和实现自身信息化的任务,这对政治军官的信息素质提出了很高的要求,新修订的《政工条例》在总政治部的职责中增加了"领导全军政治工作信息化建设"的内容,在各级政治机关、政治干部的职责素质要求中也新增补充了相关内容。为此,必须重视加强政治军官的信息素质培养。一、增强政治军官积极的信息意识。积极的信息意识决定了政治军官捕捉、判断、利用信息的自觉性,政治军官要通过对信息理论的系统学习,从知识层面     

创新平台

选优配强一类预备役军官 为促进预备役军官队伍建设向打赢聚焦。吉林省军区结合年度预备役军官整组,在一类预备役军官选拔配备上着力解决“重平时有用,轻战时管用”的问题。切实提高预备役部队应突维稳能力。一是紧缺专业从快选拔,将85名通信工程、电子技术、软件开发与应用、法律、心理学等与信息化建设、“三战”力量建设密切相关的专业人才编入预备役部队。占今年预备役军官配备总数的65％;