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重庆北碚区人武部党委为了及时报道区内民兵预备役工作中涌现出的新人新事和民兵工作调整改革的好经验,加大对国防教育的宣传力度,部 相似文献
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重庆市北碚区人武部结合工作实际,正确处理好“四种关系”,进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。 一、在学习对象上正确处理好领导与官兵职工的关系。该部领导在加强自身学习的基础上,注重抓好官兵职工的学习。先后选送了部分人员参加上级军事机关和地方举办的“三个代表”重要思想理论培训,组织官兵职工听宣讲报告和理论讲座,要求官兵职工立足岗位兴起学习贯彻新高潮。 相似文献
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《西南民兵杂志》2007,(2)
虫鸣阵阵,夜风习习,夜幕下的山村更显静谧。一队人影走进村子,巷子里传来零星狗吠……在村民刘启能家门口,人影似乎发现了什么,带队的走到窗下:"启能,你家窗子和牛圈门没关,快起来关了,晚上注意防火防盗哟!""要得,余部长,谢谢了,进屋坐坐。""不了,我们还到其他村。"说完,一队人影消失在夜幕中。余部长名维民,是重庆市北碚区天府镇武装部副部长,像今晚这样带着民兵挨村"转转",是近年老余的夜间"必修课"。紧靠渝合(川)公路和嘉陵江水陆交通要道的天府镇,人员往来繁杂,治安隐患日渐凸显,群众意见很大。"消除这些不和谐的凶素,民兵责无旁贷!"2005年底,天府镇武装部挑选20名民兵组成了夜间巡逻队。 相似文献
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重庆市北碚区征兵办紧紧围绕"提高兵员质量,完成征集数量"这个中心,深入调查了解适龄青年的数量、质量、在位情况、现实表现和思想动向,圆满完成去年征兵工作。 一、清楚应届高中毕业生数量。在全国大中专院校招生工作结束后,该区征兵办 相似文献
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军区加强人武部全面建设试点任务部署会后,重庆北碚区人武部在警备区党委的指导下,结合自身建设实际,科学制定建设方案,积极抓好试点工作落实。一、定准全面建设思路、标准、目标。该人武部党委按照重庆警备区张司令员突出五个重点,处理好四个关系、 相似文献
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近几年来,重庆市北碚区人武部殊荣 不断:先后被成都军区评为征兵工作先进 单位,被重庆警备区评为民兵刊授教育和 国防教育先进单位;元旦前夕,功能齐全的 新营院已竣工,基层武装部正规化建设达 标90%,企业武装部正规化建设上新台阶。 武装工作如此红火,无不与姜平书记带领 区党委"一班人"关心和支持武装工作密切 相关。 相似文献
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当前,全民国防教育中,有重视群众国防观念、国防义务教育而轻视军事人员自我军事心理、意志培养的现象,这是需要加以注意的。我所讲的加强军事人员的自我军事训练,是指有意识地对现役军人、预备役军人、民兵等军事人员进行的心理机能、心理耐 相似文献
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人员供给介绍信是部队人员后勤供给的依据,是后勤实力转供的基本凭证,也是调入、调出单位进行结算的重要根据。因此,人员供给介绍信管理是一项十分严肃认真的工作。但是,从目前的管理状况看,尚存在一些问题。一是领发不严密。有的单位对人员供给介绍信没有进行统一编号,个别单位在领发时不进行登记,致使领发环节有空子可钻,留下了潜在的漏洞。二是使用不严格。有的单位使用不按规定,填写不按要求,甚至弄虚作假,为“后门兵”提供方便。三是检查不认真。有的单位对人员供给介绍信使 相似文献
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随着社会的不断发展,秘书工作呈现出许多新变化,无形对秘书人员素质提出了新的要求,笔者认为秘书人员应具备以下几点:一是秘书人员应有扎实的理论功底。是否具有较高的理论水平,是衡量秘书人员是否合格称职的重要标准之一,是秘书工作者政治素质要求的一个重要方面。较高的理论水平和政策水平,是秘书工作的灵魂,在整个秘书工作中起着重要核心作用。因此,秘书人员应加强政治理论学习,夯实理论功底,用理论武装头脑,指导实际工作,不断提高自身的理论修养和政策水平。二是秘书人员应有深厚的专业知识和较强的基本技能。秘书人员应紧密结 相似文献
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在一年一度的民兵整组中,都有出入转队人员,对新人队的基干民兵、应急分队人员实行政治审查、配齐配强民兵干部,是民兵组织整顿的中心任务。一是配强民兵干部,搞好培训。选配民兵干部,是调整民兵组织的一项重要工作,也是保证 相似文献
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机要人员的管理始终是机要工作的重点 ,也是难点。机要工作经过 70年实践经验和总结 ,形成了一整套比较完整的管理制度。然而 ,在新的历史条件下 ,部分机要人员主观意识的过激行为不能不引起管理者的高度重视 ,从而在当代中国特殊的历史阶段 ,有必要对机要人员的管理方法进行研究。本文通过管理理论的讨论 ,结合多年的机要工作管理经历 ,阐述了新时期机要人员管理应遵循以人为中心的人本原理。 相似文献