经常性思想工作要练好“四功”

经常性思想工作渗透于部队各项工作之中,是一项打基础、固根本、保打赢的工作。基层干部骨干作为经常性思想工作的主要实践者,要提高做经常性思想工作的素质能力,必须在练好“四功”上下功夫用气力。     

基层经常性思想工作应防止的几种“常见病”

做好经常性思想工作,离不开科学的工作方法,方法对头,就会起到事半功倍的效果。当前,基层经常性思想工作效果不尽如人意的一个重要原因,就是工作方法缺乏应有针对性、思想性、及时性、原则性和战斗性。因此,要增强经常性思想工作的效果,基层干部必须注意防止几种“常见病”。     

经常性思想工作贵在经常

经常性思想工作是军队思想政治工作的一项重要内容,是基层干部统揽思想建设之“魂”、摸清战士思想之“脉”的基础性工程。目前,基层干部在做战士的经常性思想工作时,被动讲的多、主动抓的少,有问题时讲的多、无问题时做的少,自己讲的多、部属说的少,谈心的人多、谈到“底”的少,只顾形式的多、有针对性的少,等等。经常性思想工作的科学性就是“经常性”,基层干部必须要在经常性上做文章、下功夫,保证经常性思想工作贵在经常、重在经常。一、“木鱼”要常敲。经常性思想工作要像和尚敲木鱼一样,作为基层干部每天都要敲一敲,时常提醒自己。(…     

加强“两个经常性”工作

“两个经常性”工作是部队建设中的重要工作,也是基层最繁琐最难做的工作。“两个经常性”工作落实得好与差,直接关系到部队的安全稳定和战斗力的提高,直接关系到“五句话”能否在基层部队落实,直接关系到军队的“打得赢”和“不变质”。虽然各单位都在认真落实“两个经常性”工作,但仍然存在着许多不可忽视的现象。(一)存在协调上脱节、落实上分家的现象。有的单位政工干部只注重经常性思想工作,而不过问经常性管理工作,认为那是军事干部的事;有的军事干部对经常性思想工作不管不问,认为那是政工干部的事。(二)存在领导重视、其他骨干忽视…     

用科学的方法指导基层开展经常性思想工作

部队经常性思想工作是思想政治工作的重要组成部分 ,是解决基层内部矛盾 ,化解官兵思想问题 ,调动各方面积极因素 ,推动以军事斗争准备为龙头各项工作落实的重要保证。如何使经常性思想工作切实经常并且有效 ,是各级领导机关和基层干部必须思考和实践的一个课题。“三个代表”重要思想是马克思主义理论的新发展 ,博大精深 ,既是完整的思想体系 ,又蕴含了科学的方法论 ,为我们加强和改进基层经常性思想工作 ,提高工作效能提供了正确指导和科学思路 ,值得深入探讨和认真研究。一、用与时俱进的思想方法 ,正确把握经常性思想工作的新特点江泽民…     

广泛练“五功” 扎实强素质

经常性思想工作的“知情功“、“说理功“、“借力功“、“组工功“和“身教功“,既是互为联系、相辅相成的有机整体,更是单一独立、特色鲜明的丰厚个体。广大基层干部应注意准确理解和把握每一“功“的标准要求,在学懂弄清、悟深钻透中促进工作的有效落实。     

抓好新形势下部队经常性思想工作的措施

新形势下抓好部队经常性思想工作非常重要 ,论述经常性思想工作的重要意义 ;探索新形势下经常性思想工作的内在规律 ;要重视措施 ,做到经常性思想工作与其它手段相配合 ;还应提高基层干部做经常性思想工作的能力。     

端正基层干部做好经常性思想工作的心态

经常性思想工作事关基层建设大局。基层干部要做好经常性思想工作,仅靠美好的愿望和传统的经验是远远不够的,必须具备科学的方法和正确的态度,其中保持平等、宽容和执着等良好的心态是做好新形势下官兵经常性思想工作的重要环节。     

理清建设思路抓好“两个经常”

经常性管理工作和经常性思想工作是部队建设中打基础、管长远的重要工作,是统揽部队各项工作的有力抓手,对于部队战斗力的提高和各项使命任务的完成具有重要意义。在抓基层、打基础的过程中,各级要以总部关于加强经常性管理工作和经常性思想工作的规定要求为根本遵循,切实端正工作指导思想、认真抓好工作落实,不断促进部队建设科学发展。     

思想工作需要“联合作战”

经常性思想工作是军队思想政治工作的一项重要内容,是基层干部统揽思想建设之＂魂＂、摸清战士思想之＂脉＂的基础性工程。根据有关机构调查研究表明,人在遭遇安全问题时,高达79．6％的人认为“家人”是最值得依靠的力量,其次是“自己”（75.4％）、“朋友”（49％）、“政府”（20．8％）、“工作单位”（12．5％）,选择“社会救助”的只有5．3％。由此笔者想到,当前基层政工干部做经常性思想工作也需要几个方面的“联合作战”。     

增强“两个经常性工作”的实效

按照胡主席“三个下功夫,一个落到实处”的重要指示精神,贯彻落实依法从严治军方针,增强“两个经常性工作”实效,确保部队安全稳定,需要在抓好“九个落实,一个及时”上下功夫、求实效。一、抓学习教育的落实。学习教育是做好“两个经常性工作”的基础和前提,是一个提高认识、统一思想、传授方法的过程。(一)抓好有关“两个经常性工作”的法规制度的学习教育,使大家把经常性工作的基本的制度、内容、方法、要求搞明白,把当前面临的形势任务搞明白,把官兵的思想实际搞明白。(二)抓思想教育,使各级充分认清“两个经常性工作”的极端重要性,不断…     

扎实开展“四互”活动

按照“五句话”总要求推进基层全面建设,一项重要的工作就是切实抓好经常性思想工作和经常性管理工作。92119部队1276艇党支部始终坚持把开展群众性的“思想互帮、军事互教、守纪互管、生活互助”活动,作为落实“两个经常性工作”的有效途径,使全艇上下形成了争先创优的浓厚氛围,艇队全面建设水平稳步提高。     

提高官兵素质 培养自控能力

抓好政治素质的培养,提高官兵对各种错误思潮的免疫能力有些基层干部不注重在经常性思想工作中培养官兵的基本政治素质,不注重提高官兵对错误思潮的免疫力,认为这是集中政治教育的事,不属于经常性思想工作的范畴,这种认识有失偏颇。虽说集中政治教育与经常性思想工作...     

与兵谈心五要点

谈心是基层干部开展经常性思想政治工作最常用的手段和方法。信息化条件下,思想政治工作日益表现出的复杂性、思想问题的隐蔽性和现实问题的多样性,对谈心工作提出了更高要求。基层干部只有掌握一定的谈心技巧,才能提高谈心的质量,增强谈心效果,实现通过谈心解决战士思想问题的目的。     

谈心“十要十忌”

谈心是上下级之间、同志之间的一种心灵沟通和思想交流。在思想政治工作方法手段日趋丰富的今天,谈心仍然是落实思想政治工作不可或缺的有效方式。搞好经常性谈心活动,做好一人一事工作,是干部骨干必备的基本素质。实践中,谈心活动应做到“十要十忌”。     

提高“一线带兵人”的素质和能力

针对政治理论知识不够扎实的问题,强化三个观念,不断夯实“一线带兵人”思想政治工作的理论根基澄清“学不学关系不大”的模糊认识,强化学习是“第一要务”的观念。有的基层干部认为,基层工作都是具体工作,基层干部只要按照上级指示要求抓好工作落实就行了,没有必要学习理论知识。为此,要抓好教育引导,帮助基层干部认清党的基本理论、方针政策是管方向、管根本、管长远的,是做好具体工作的基础和前提,强化学习是“第一要务”的观念。当前,要把学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神作为一项重要的政治任务和政治责任,抓紧抓好,用党的最…     

做好经常性思想工作方法谈

做好经常性思想工作,是搞好思想政治建设的关键环节,必须从建立健全思想汇报分析、经常性思想教育、思想骨干培训、个别人帮教转化、检查讲评和奖惩等制度入手,切实解决把经常性思想工作当成“软指标”的问题,用制度保证经常性思想工作的落实。     

做好“三项经常性工作”重在坚持“四抓”并举

"大力加强经常性执勤工作、经常性思想工作和经常性管理工作"(以下简称"三项经常性工作"),是武警总部针对肩负任务的特点和职能使命的实际,赋予武警部队的一项重要任务。经过多年的实践,"三项经常性工作"取得了明显成效,     

在突出“三性”上下功夫

一、着力固本育人,突出经常性思想工作的先进性。经常性思想工作的根本任务在于教育人、培养人、塑造人,这是由我军的先进性性质所决定的。新形势下加强基层经常性思想工作,就是要贯彻和体现先进性的要求,努力在提高官兵思想政治素质上下功夫、见成效。(一)以理论武装为核心,坚定官兵的理想信念。理论上清醒是信念上坚定的重要保证。经常性思想工作实践先进性的要求,最根本的是坚持用先进的思想     

谈心活动的作用机理探微

谈心活动是基层经常性思想工作的基本方式之一。谈心活动类型包括聊天式、调查式、说理式等。其中,说理式谈心主要目的是说服对象改变认知和态度,在基层经常性思想工作中经常使用。那么为什么要提倡广泛开展谈心活动,谈心活动的作用机理是什么？认识和回答这个问题,对于广大基层干部主动和正确地开展谈心活动具有重要的意义。